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"한국IBM" 검색결과 201-220 / 6,072건

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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    게 정의된 ‘생산라인’이 된 것이다. 이번 Connect 2014 에서 발표된 케넥사 툴이 실질적으로 기업들에게 소셜을 적용할 수 있는 방법들을 제시했다 IBM은 지난 2012년 13억 ... 데이터를 인적자원 관리에 활용할 수 있는 SaaS 기반의 ‘IBM 케넥사 탤런트 스위트’와 데이터 유형에 상관없이 기업 내부뿐 아니라 외부에서 유입되는 데이터를 분석해 유용한 정보 ... 은 사람들이 이 중요성을 인식했으면 하는 바람이다. 참고문헌 “경영학” 현대 경영학 원론 어윤소 2011. 위키백과, 경영학 발전과정 이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
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    글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.
    역할을 한다. 리더십은 기술적 변화의 수용과 조직 구성원의 참여를 이끌어내는 데 필수적이며, 이를 통해 MIS의 효과적인 구현과 지속적인 개선이 가능해진다. 2023년 한국경영학회 ... 적으로 수립할 수 있었다. 이로 인해 유니레버는 각 지역의 특성과 요구에 맞춘 인재 관리 전략을 구현하여, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하였다.또 다른 성공 사례로는 IBM을 들 수 있 ... 다. 만족도와 유지율을 크게 향상시켰다. 이러한 성공적인 MIS 도입은 IBM이 글로벌 인적자원 관리를 효과적으로 운영하고, 혁신적인 인재 관리를 통해 시장에서의 리더십을 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    햄버거로 유인하고 콜라를 판다
    맥도날드 대표 제품 프렌치 후라이 기존 한국산 감자는 부적합하여 강원도 농가 일대에서 원하는 규격을 얻어내기 위해 6 백여명 인력을 투입하여 실험과 분석을 거듭했던 것홍보용 제품 ... 4 ) 온라인사업 ) 1980 년대 IBM 의 프랭크 캐리 회장이 강의 후 질문을 받았음 “ 애플은 개인용 컴퓨터를 만드는데 IBM 에서는 PC 를 만들 예정이 없느냐 ? “ 질문
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23
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    문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오
    적으로 자리매김할 수 있도록 실질적인 가이드를 제공하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 문화적 차이를 극복한 기업 사례삼성전자 삼성전자는 글로벌 시장에서 성공적인 확장을 이루어낸 대표적인 한국 기업 ... 한 교육 프로그램은 다문화 환경에서의 효과적인 의사소통 방법, 다양한 문화적 배경을 가진 동료들과의 갈등 해결 전략 등을 포함해야 한다. 예를 들어, IBM은 전 세계 직원들을 대상 ... 으로 할 수 있도록 지원하고 있다. IBM의 문화 다양성 교육 프로그램은 문화 간의 차이를 인식하고, 이를 긍정적으로 활용하는 방법을 중심으로 구성되어 있으며, 이를 통해 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도
    대한 반응은 상당히 긍정적이었음 사례 1 ( 기업명 : IBM )“ 2 ND 기업복지사례 사례 1 ( 기업명 : IBM ) 직원들의 반응이 긍정적이었던 이유 4 가지 직원에게 자신 ... 하는 직원 및 가족의 복리후생욕구를 충족“ 2 ND 기업복지사례 사례 1 ( 기업명 : IBM ) 본인의 선호도와 관계없이 수리적 계산상으로 유리한 선택안을 고르는 역효과 일부 ... 를 최대한 반영시켜 새로운 복지 프로그램을 개발하는 것이 필요하다 .4 TH 결론 및 시사점 복지국가로의 발전을 추구하기 위해 한국복지국가가 발전하는 과정에서 복지 급여와 서비스의 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07
  • [독서감상문] 슈퍼리치들에게 배우는 돈공부
    우리나라는 어떠한가? 너무 입시와 사교육 이야기를 많이 하지 않는가?”3) 2008년 최근 금융 위기가 남긴 교훈2008년 리먼 브라더스 발 금융 위기는 대한민국에도 막대한 영향 ... 의 인공지능전략과 그들이 가져올 미래 시나리오를 담고 있는 책이다. 미국 기업은 ‘아마존, 구글, 애플, 페이스북, 마이크로소프트, IBM’을 말하고, 중국 기업은 ‘바이두’, ‘알리의 위력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 과학 기술의 철학적 이해
    는 과학(클릭)뉴스한국(2012-06-08) “빛보다 빠른 물질은 없었다...오페라, 주장 철회”(클릭)문제2) ‘과학적 방법’의 4가지 특징을 설명하고(2점), ‘과학적 방법 ... 과 컴퓨터 프로덕츠의 Q-DOS프로그램을 사들여 IBMIBM PC의 운영체제인 MS-DOS를 계약하고, IBM과 동맹관계를 10년간 이루며 엄청난 성장을 이룩했다. 이러한 성공 ... 에는 IBM의 전략적 선택이 결정적인 역할을 했다. 애플사와의 경쟁으로 MS와 서둘러 계약을 진행했으며, PC시장을 낮게 평가하여 MS-DOS의 독점권을 포기했고, 오픈 아키텍쳐
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16
  • 한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석
    한국의 다원주의와 권력거리2019110737 정치외교학과 이의진1. 서론문화를 어떻게 구분할 것인가? 국가 간의 문화 차이는 어떻게 측정할 것인가? 문화가 무엇인지를 절대 ... 적으로 판단하는 기준은 모호하다. 이에 홉스테드는 문화차원이라는 개념을 IBM survey를 통해 얻은 수치를 통해 국가 간의 문화 차이를 설명한다.홉스테드가 논의하는 문화차원 중 하나 ... 문제에 집중하여 한국의 권력거리 수준을 설명하려 한다. 이러한 특징은 국가가 다원주의적인지 혹은 조합주의적인지와 연관 지을 수 있다. 이를 한국에서 나타나고 있는 현상에 적용해보
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09
  • 금융혁신이 가져올 환경변화 분석_ARIMA모형을 통한 주식시장분석을 중심으로
    IT 인프라 환경을 가지고 있는 대한민국에서 A.I를 기반으로 한 경쟁력 있는 금융기업의 탄생은 아직 가능할 수도 있을 것이다. 정책적인 지원과 과감한 투자, A.I에 대한 규제 ... 다.또한 미국에서는 아마존, 구글, 애플, IBM, 페이스북 등이, 중국에서는 바이두, 디디, 텐센트 등의 대형 테크기업들이 A.I시장을 주도하고 있다고 볼 수 있다. 이들 A.I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 13,900원 | 등록일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의현대문화
    한국의현대문화과제 주제 : 홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 ... 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등’에 따라 한국인 ... 의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원2. 한국인의 사회 문화적 정체성 분석1) 권력거리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21
  • [독후감] 아픔이 길이 되려면
    아플 수밖에 없다. 이의 극단적인 예시가 바로 직업병이다. 캘리포니아의 IBM 공장에서 연구하던 12명의 직원중에 2명은 림프계암, 2명은 위장관계암, 2명은 뇌종양으로 죽 ... 었다. 또한 다른 2명이 골격계암에 걸렸고 연구팀장 또한 뇌종양으로 죽었다. 이 12명 뿐만 아니라 IBM 남성 노동자들에게서 대장, 췌장, 신장, 고환, 갑상선, 중추신경계, 림프조혈 ... 지향을 갖게 된 것이다. 하지만 한국에서는 동성애가 에이즈의 감염 원인이라는 사회적 편견이 퍼져있기 때문에 매우 부정적인 시선으로 바라보는 사람들이 많은 편이다. 이러한 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2022.03.12
  • 4차 산업혁명 시대의 인공지능산업의 현황과 문제점 및 활성화 방안
    하고 한국에는 전문 인력이 턱없이 부족한 실정이다.또한 인공지능 기술 등은 현재 IBM, 페이스북, MS, 구글 등 글로벌 기업의 과점 상태로서 글로벌 기업에게 의존하게 될 가능성이 많 ... 주요국의 인공지능산업 현황2. 한국의 인공지능산업 현황Ⅴ. 인공지능산업의 문제점 및 활성화 방안1. 인공지능산업의 문제점2. 인공지능산업의 활성화 방안Ⅵ. 결론[참고문헌]키워드 ... 가 가능한 인지컴퓨팅 기술이다.IBM, HP, HRL Laboratories가 DARPA 프로젝트 기금을 지원받아 연구개발하고 있으며, IBM은 2014년 100만개의 뉴런 및 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 1학기 방송통신대 컴퓨터의이해 중간과제물)슈퍼컴퓨터에 대하여 설명하라 메타버스가 이용되는 사례 반도체 기억장치의 발달과정 가상현실, 증강현실, 메타버스 등의 응용에 사용하기 위한 입출력 장치 QR코드 만들기
    플롭스인 IBM JS20 슈퍼컴퓨터를 설치 했다. 한국과학기술정보연구원(KISTI) 슈퍼컴퓨팅센터에는 25.7 테라플롭스의 누리온(NURION) 등의 슈퍼컴퓨터가 설치되어 있 ... )(가) 슈퍼컴퓨터에 대하여 설명하라.①정의 ②특징 ③우리나라의 슈퍼컴퓨터 ④ 슈퍼컴퓨터와 인공지능⑤ 사진[한국과학기술정보연구원(KISTI) 슈퍼컴퓨터 5호기 누리온](나) 메타버스 ... 프로세서를 취하고 있다. 이러한 컴퓨터는 IBM, HP, CRAY, Fujitsu, NEC 등에서 만들어지고 있다. 슈퍼컴퓨터의 보유 대수에 따라 그 나라의 과학과 산업수준이 평가
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.04.07
  • [a+취득자료] 기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론, 연구방법, 표본추출방법 및 척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.
    복지옹호활동에 맞춰지게 되었다. 그러나 그 중요성과 달리 사회복지에서 옹호의 개념과 필요성 교육이 소홀한 나머지 사회복지옹호활동에 대한 인식은 상대적으로 저조한 상태이다. 또 한국 ... 다면 이제는 그에 선행되어야 할 사회복지사의 임파워먼트가 부각되고 있다. 한국의 사회복지사는 심한 역할 불균형을 보이고 있으며 옹호자보다는 치료자나 조력자의 역할만을 행해온 것이 사실 ... 다고 예상되는 집단을 분류하여 조사하는 유의표집방식을 사용한 것이다.자료 분석 방법으로는 IBM SPSS Statistics 22.0와 IBM AMOS 22.0을 사용하였고, 이를 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26
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    글로벌 비즈니스 네트워킹 4학년 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다.
    하는 것이다. 예시로는 청소년 문화, 전통문화, 한국 문화, 서양 문화, 대중문화 등이 있다.문화의 일반적인 특징문화는 사회 구성원들이 오랜 세월에 걸쳐서 이룩한 것이다.문화는 선천적인 ... 의 다섯 가지로 크게 분류할 수 있다. 이는 한국 문화자원을 포괄적으로 이해하는 틀이기 때문에, 아래와 같이 정리할 수 있다.대분류소분류내용비고의생활한복한복의 아름다움과 시대별 특징 ... 식생활음식조리법과 맛의 특징주생활한옥,궁궐, 정원주거공간의 꽃종교생활무속신앙, 유교, 불교한국 무속문화, 전통예절,절기에 따른 명절, 세시풍속 포함놀이문화공연, 놀이한국음식, 민간
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    홈스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기 집단주의,대 개인주의 여성성 대 남성성 한국문화의 사회적 정체성을 제시해보시오
    (individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등’에 따라 한국인의 사회 문화 ... 적 정체성을 제시해 보시오.과제명 : 한국의 현대문화이 름 :아이디 :홉스테드의 문화 비교 이론경영학 분야에서의 문화비교 연구는 글로벌 기업의 등장과 국내기업의 국제화 과정과 더불 ... . Hofstede)의 문화비교 이론이다.그는 1980년 글로벌 기업 IBM 40여 개 국, 10만 명 가량의 종업원들을 대상으로 문화의 차이에 대한 조사를 실시했다.즉, 글로벌 기업간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 앤드류 양 <보통 사람들의 전쟁> 독후감 특색활동 보고서 (주제-AI가 인간의 일자리를 위협(하기만) 할까?)
    는 인공지능이 IBM의 ‘왓슨’처럼 다양한 일을 할 수 있지만 인간을 대신하는 것이 아니라 인간에게 사용되는 것이기 때문에 오히려 몇 년 전만 해도 없었던 직업이 많이 만들어질 것이 ... 라고 분석하고 있다.한국고용정보원 역시 일자리 감소는 단순 반복적인 과업을 중심으로 대체되는 것일 뿐 중요한 의사결정과 감성에 기초한 직무는 여전히 인간이 맡게 될 것이기 때문
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소시킬 수 있을지 기술하세요. 서론
    이었다. 고등학교로 진학할 시기에 한국으로 돌아와, 한국에서 고등학교 문화를 누렸으므로, 오히려 취업할 시기에는 한국 문화가 더 익숙한 입장이 되었다.그러나 다른 이들이 나 ... 해서 이야기 해주지 못했다. 한국 사람들이 베트남, 필리핀 등 동남아 사람들을 깔보고, 무시하는 것과 마찬가지로 동양사람들은 더치 문화의 일정 부분 이상 중심으로 들어갈 수 없 ... 을 떠나버린 조직원 중 한 분은 경영대학원을 무사히 졸업하고, 교수님으로부터 인정을 받아 IBM의 경영전략 조직원으로 입사해 지금은 날개를 단 듯, 해외의 삶을 즐기고 있다는 점이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 넥슨 코리아 인턴 자기소개서
    은 팀원들을 무기력하고 지치게 했지만 저는 긍정적인 마인드로 포기하지 않고 의문점을 해결하기 위해 한국 IBM에 근무자이셨던 분께 조심스럽게 연락을 드리고 팀원들과 찾아가서 조언
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 19하반기)대한항공 기술직 2차면접 준비자료
    에 어디에 쓰이고 있는지 아느냐항공기 고장 예측에 활용. IBM의 AI 시스템으로 항공기 유형, 성능, 외부 요인 분석하여 유지, 보수 기간 단축*영국 항공은 좌석 수요 예측 및 ... 에 지원한 이유는, 대한항공의 장점은?- 정비사가 갖춰야 할 가장 중요한 자격은?5) 기타: 직장 구할 때 무엇을 주로 고려하나, 외국인이 한국에 오면 어딜 소개하고 싶나?
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
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2025년 10월 15일 수요일
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1:57 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감