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"책임과권한규정" 검색결과 201-220 / 25,914건

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    05-305-Q, 반송품관리 지침(표준,자동차산업)
    에서 발생된 반송품을 효과적으로 관리하기 위한 절차를 규정한다.책임권한2.1 영업관리팀장고객의 제품 반송 요청 시 현상확인 후 고객반송장을 통하여 고품의 회수 수행에 대한 책임 ... 표준 문서: 반송품관리 지침목차적용범위 및 목적책임권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 고객에게 공급된 제품 및 공급되는 과정 ... 이 있다.2.2 품질보증팀장고객으로부터 인계한 고품에 대하여 귀책처를 확인하여 현황관리에 대한 전반적인 책임이 있다.업무절차3.1 반송품처리 절차1) 고객 부적합품 발생 및 고객사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
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    조직모형구조 관료제의 순기능과 역기능
    시키고 동일성을 높여줌으로써 능률적인 업무가 가능하게 한다.4) 수직적 위계구조를 통한 책임수행권한의 명확성으로 인해 문제에 직면했을 때 의사결정을 확실하게 하며 그에 대한 책임 ... 의기술을 습득하게 할 수 있다.3) 규칙과 규정을 통한 통일성 확보규칙과 규정의 설정은 구성원이 공정하게 대우받을 수 있게 하고 안전을 확보할 수 있다. 또한 행동의 돌발성을 감소
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 관료제의 순기능과 역기능
    관료제의 주요 특징별 순기능과 역기능관료제란 막스 베버가 제시한 개념으로 권한책임에 따라 계층을 나누고 전문화된 분업체계를 갖추어 많은 양의 업무를 법규에 따라 능력에 따라 ... 에 의한 관리의 순기능은 모든 직위의 권한과 관할범위가 법규로 규정되고 권한은 사람이 아니라 직위에 부여됨으로써 권한의 남용이나 임의성을 최소화하고 합리적이고 예측 가능한 업무수행 ... 과잉 현상이 지적된다.계층제의 순기능은 모든 직위가 계층 내에 배치되며 상하위 계층은 질서정연한 명령복종체제를 이루므로 실적에 대한 한 명의 상관에게 책임을 진다. 이러한 상명하복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
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    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)
    이 자신의 책임권한에 따라 분화 업무를 수행할 수 있도록 분화하는 것이다. 예를 들어 회사업무는 사장, 전무이사, 상무이사, 장관, 과장 등으로 회사 업무를 나누고 재무, 생산 ... 를 충실히 갖도록 하는 것이다.셋째, 개인의 직위가 직무수행에 필요한 권한을 부여하여 개인이 직무수행과 권한을 행사할 때 직무수행을 수행하므로 개인은 다른 업무영역에 간섭하거나 업무 ... 인 합법적인 권위를 인정할 수 있게 했다. 또한, 이러한 법적 권한을 나타내는 조직은 관료제(官僚)로, 법적 권한 하에서, 법적 권한 하에서 제도화된 질서에 따라 제도화된 조직이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06
  • 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오
    원은 자신의 직위에서 권한책임을 행사하면서 업무를 수행하게 되고, 타인의 업무영역에 간섭하거나 업무수행에 차질을 빚어서는 안 된다. 조직구성원들은 자신의 직위에서 규정 ... 으로 하는 관료제를 도입했다.2. 관료제의 특징관료제는 조직의 업무를 수직적, 수평적으로 쪼개서 개인에게 분화된 업무를 각자의 권한책임에 따라 수행하게 한다. 일반적인 기업 ... 으로 정해진 합법적 권한을 독자적으로 행사할 수 있는 것이다.마지막으로 관료주의 조직은 규칙과 규정의 문서화도 큰 특징이다. 정해진 규칙과 규제에 따라 엄격한 업무를 수행하도록 업무 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
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    한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오
    습니다.민주화 이후, 지방자치법과 관련된 개정과 개선이 이루어졌습니다. 이는 지방 자치 기구의 역할과 권한을 확대하고, 지방 자치의 원칙과 원칙에 대한 명확한 규정을 강화하는 것 ... 과 책임을 지방 단위로 분산시키고 지역 사회의 다양한 요구와 특성을 고려하여 효율적인 행정을 실현하기 위한 제도입니다. 한국에서의 지방자치제는 국가 발전과 현대화를 위해 중요한 역할 ... 의 개념은 두 가지 요소로 이루어져 있습니다. 첫째, "지방"은 행정 단위를 말하며, 주로 지역 또는 지자체라고 부릅니다. 지방은 국가의 중앙정부에 속하지만, 자치적인 권한을 행사
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.11
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    05-302-S, 관리감독자 안전보건 관리 지침(표준)
    표준 문서: 관리감독자 안전보건 관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적당사의 안전 관리감독자 ... 시간/년 이상을 실시토록 하는 안전보건교육을 말한다.책임권한3.1 사업주의 의무사업주는 고용 노동부령으로 정하는 바에 따라 관리감독자해당 업무와 관계되는 안전. 보건에 관한 교육 ... 의 업무내용을 정하며, 효과적인 관리감독을 수행하도록 지침을 규정한다.용어의 정의본 지침서에 정의되지 않은 용어는 관련 법규에 규정된 정의를 따른다.2.1 관리감독자경영조직에서 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
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    간호관리학 3장 조직
    성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리 = 계층제의 원리① 정의- 권한책임 ... 의 능권력을 행하는 것② 권한 = 직위상의 권리- 공식조직에서 합법화된 권력(2) 권한위임 ⇒ 위에서 아래(O) 아래에서 위(X)문서화 필요(구두는 오류발생가능), 책임 위임되지 않 ... 조직 대한 명령 이나 집행권한 없음라인조직장점① 명령계통의 단순화② 책임권한 한계의 명확화③ 의사결정의 신속성BUT 조직이 너무 길어지면 신속불가④ 신속한 기동성, 강력한 추진력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 상법 중간고사 대비 사례
    Y주식회사 울산지점장 A는 1억원 한도 내에서 자금을 빌릴 권한을 가지고 있다. A가 Y회사 명의로 X로부터 다음과 같이 자금을 빌려서 사용한 경우 Y회사는 이를 갚을 책임이 있 ... 권한이 전혀 없음에도 불구하고, 1억원을 빌려서 개인용도로 사용한 경우Ⅰ. 사안의 쟁점위 사안은 표현지배인인 A가 Y회사 명의로 X로부터 자금을 차입하여 개인용도로 사용한 경우 ... 에 A의 행위에 대해서 영업주인 Y의 책임 여부와 책임이 있다면, X가 선의일 경우 Y의 책임이 달라지는지 문제된다.Ⅱ. A의 행위에 대한 Y의 변제책임 여부1. 지배권의 내용(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 법인(주식회사)의 업무관련규정_위임전결규정 서식입니다. HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 위임전결규정에 관한 자료입니다.
    위임전결규정주식회사 XXXX위임전결규정제정: 2023.00.00제1조【목 적】본 규정은 주식회사 XXXX(이하 “회사”)의 직무수행에 따르는 각급 직위자의 책임권한 사항 ... 전부를 하위권자에 위임하여 각자의 책임 하에 해당조직 이 효율적으로 업무처리를 할 수 있게 함을 지칭한다.제3조【적용 범위】직무권한 및 위임 전결에 관한 사항은 별도 규정이 정하 ... 는 것을 제외하고는 본 규정의 정하는 바에 의한다. 본 규정에 정하지 않은 사항의 결재 권한은 대표이사에게 있다.제4조【전결권자의 책임】이 규정에 따라 직무권한을 가진자(이하 “전결
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01
  • 각자대표제운용검토보고서(독립채산제)
    이사로서 권한에 맞는 책임과 의무를 다하여야 함조직운영○ Guide Line만 제시인사지침(승진, 채용 등에 대한 규정), 급여기준 등에 대한 지침만 제시○ 지원본부에 제시된 지침 ... 상 또는 재판 외의 모든 행위를 할 권한이 있고, 그러한 권한에 대한 제한은 선의의 제3자에게 대항하지 못한다.각자대표의 책임권한은 보통 대표이사의 책임, 권한과 같다각자대표이사 ... - 컴퍼니제(≒독립채산제)신규 추진 하는 사업부문에 대해 각자대표제를 통해 추진함으로써, 각 사업부문의 대표에게 회사내 사업부문 대표로서 독자적인 책임권한을 부여하여 사업추진의 효율
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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    시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.
    를 존중하고 개입을 제한하여 국가의 권한을 제한하는 역할을 합니다.3) 사회계약의 원칙: 사회계약의 개념은 시민과 국가 간의 상호적인 의무와 책임을 강조합니다. 시민들은 국가 ... 법의 상호보완적인 필요성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론: 시민법의 개념과 필요성시민법은 국가와 시민 간의 관계를 조절하며 시민들의 권리와 의무를 규정하는 법률의 일종입니다. 민주주의 국가 ... 의 법률과 제도를 존중하고 따르는 대신 국가가 시민들의 권리와 자유를 보호하고 지원해야 한다는 원칙을 내포하고 있습니다. 사회계약의 개념은 시민과 국가 간의 상호적인 의무와 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정, 사익추구, 태만 등 부정적 결과가 발생했던 한국 행정사례를 하나
    개의 권력 기관 중에 특히 행정부에 더 많은 역할과 책임, 권한, 재량이 인정되게 되었다는 것이다. 즉, 행정부가 입법부나 사법부보다 우위에 서게 되는 현상이 나타나게 되었다는 것 ... 되어 있다. 예를 들어서 헌법 제7조에서는 공무원은 국민 전체를 위한 봉사자이며, 국민에 대해 책임을 져야 한다고 규정하고 있다. 이를 구체화하여 국가공무원법 제56조에서는 공무원 ... 의무, 제63조에서는 품위 유지 의무를 규정하고 있다.그러므로 엄밀한 의미에서 공무원들이 그들에게 부여된 공무원으로서의 의무와 책임을 다하지 않는 것은 헌법과 국가공무원법 등의 법률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오
    수행 능력의 향상과 관리자들이 가진 권한을 실무자에게 이양하면서 책임 범위를 확대하여 조직 구성원이 가진 잠재능력과 창의력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것이 권한 위임이 ... 이양을 의미하지 않으며 전통적 권한 이양에서는 다시 권한을 회수할 가능성을 내포한 것을 전정한 권한 위임으로 보기 어렵지만 권한 위임에서는 책임권한을 완전하게 옮기며 전체 ... 직무에 대해서 의사결정의 책임과 조직의 전체 목적, 비전에 이바지하도록 책임을 이전하게 된다.이처럼 의사결정 권한을 이전시키기 위해서는 조직은 계층 감소를 통해 비계층적 조직, 수평
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 위원회조직에 대하여 설명하시오
    효과적으로 볼 수 있다. 따라서 오늘날 위원회조직은 행정체계에 있어서 가장 중요한 요소라고 볼 수 있는 것이다.2-2. 위원회 운영함에 있어서 갖춰야 할 권한책임위원회 운영 ... 의 효율화를 위하여 위원회의 권한책임에 있어서 우선 위원회와 위원 개인의 책임권한을 명문화하는 것이 필요하다. 위원회를 운영하는 데 있어서 위원장은 위원회의 회의를 적절한 절차 ... 하여 전체를 위하여 양보하는 태를 갖는 것이 바람직하다.위원회가 구성되면 위원회의 책임권한을 분명하게 할 필요가 있다. 어떤 위원회는 순수하게 자문역할만을 하는 경우가 있고, 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
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    [사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오
    책임과 역할을 다하기 위해 지켜야 할 행동규범을 문서화한 것이다. 자율적 집단 규제는 동료 전문가들로 구성된 협회가 내부 징계·권한 분배 등을 통해 자체적으로 질서를 유지 ... 의 복지를 우선시하며 사회적 약자에 대한 돌봄과 옹호에 헌신함을 강조한다. 전문적 자율성은 업무 수행 과정에서 외부 통제 없이 스스로 의사결정할 권한책임을 보장받는 것을 뜻 ... 적 자율성 등?을 규정함으로써 사회복지사의 전문성을 평가하는 잣대를 제시한다. 따라서 본론에서는 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 전문직의 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
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    A당(의석 109석)은 당 대표인 甲을 대통령선거에서 당선시켰으나
    며, 국민을 대표하는 자라고 할 수 있다. 그래서 대통령에게는 강한 권한책임이 부여된다.대통령은 임기가 5년이며 중임할 수 없다. 그래서 우리나라의 통치 구조를 ‘5년 단임 ... 제’라통령은 그의 임기 동안 강력한 권한을 행사할 수 있는 것이다. 국민에 대해 정치적 책임을 부담하지 않을 뿐 아니라 국회에 대해서도 책임이 없다. 다만, 대통령이 탄핵소추 되 ... 있는 것과 유사하다.셋째, 내각은 의회에 대해 책임을 지기 때문에 의회는 내각불신임 권한을 가진다. 의회에서 내각불신임 결의가 가결되면 내각의 전체가 연대책임을 지고 물러나
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오.
    을 활용할 수 있다. 또한 직위나 책임에 맞는 권한부여는 단순히 임파워먼트를 통해 구성원과의 신뢰관계를 구축하는 것뿐만 아니라 적절한 보상과 자극만 주어지면 조직과 구성원 간에 협력 ... 을 통해 대상자들의 욕구충족은 물론 주체적인 능력과 권한을 발휘할 수 있도록 기회를 제공하고 결정에 대한 책임을 확대해 나가는 것이 임파워먼트 모델의 핵심 개념이다.2. 나의 사례나 ... 의 경우 회사 업무에 있어 임파워먼트 모델이 적용되어 권한책임이 강화된 경험을 갖고 있다. 지금 다니고 있는 회사는 다소 수평적이고 관계위주의 리더십과 조직구조 및 분위기를 갖
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 부가서비스 관리규정(표준, 자동차산업)
    표준 문서: 부가서비스 관리규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임권한업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 고객으로부터 수주된 A/S용 제품 ... , 수리 등)로든 배상 또는 보상을 요구하는 것.3.2 A/S : A/S 공급품 관리3.2 B/OUT : OEM 생산이 단종된 차종책임권한4.1 대표이사1) 부가서비스 조치계획 ... 에 대하여 생산, 관리, 출하 및 고객에게 인도되기까지의 업무절차에 대하여 규정한다.목적이 규정은 고객만족을 위한 부가서비스의 업무를 수행하는 규정을 수립하고 유지하는데 있다.용어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2021.10.04
  • 환경위해물질관리절차서(토목,건축,건설)(표준)
    표준 문서: 환경위해물질관리절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임권한업무절차기록관리첨부: 환경위해물질 목록문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차 ... 에 대하여 기술하여 환경오염을 최소화 하는데 있다.책임권한3.1 현장소장현장소장은 현장의 환경 위해 물질목록(첨부 1)을 검토 및 승인하며 위해한 자재의 보관 및 취급에 대한 ... 책임을 갖는다.3.2 현장 환경관리자현장 환경관리자는 현장에 반입되는 환경에 위해한 물질을 식별하고 환경 위해 자재의 보관 상태를 관리 및 환경 위해 물질목록 작성시 이의 작성 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.11.03
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2025년 11월 09일 일요일
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