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"정보통신정책연구원(재) 면접정보" 검색결과 201-216 / 216건

  • [인사관리] [LG전자 성공사례]
    Retention을 위한 Long term Incentive·주 대상은 핵심 R&D 인력이며, 대체로 2년 이상의 장기형으로 운영Stock Grant·현재 정보통신 총괄에서 운영중인 핵심 ... 는 인사부문의 인력에 대해서는 그 선발단계에서부터 인사를 직접 책임지고 있는 고위간부가 직접참여 우수인재 선발을 독려하고, 본사의 인사부문은 전문성을 가진 관리 자들로 조직을 정예 ... 화하고 있다. 뿐만 아니라 인사부문의 인력의 전문화를 위해 그룹 차 원에서 ‘HR대학’을 운영하고 있다. 또한 HR 인력의 글로벌화를 우해 미국 유수대학에 파견하여 전문 지식을 학습
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.10
  • [행정] 개방형직위제도
    )부적격 결정(0/1)공정거래위정책국장면접시험 완료(5/1)정보통신부강원지방체신청장∼10.2건설교통부토지국장∼9.30국제항공협력관∼9.30해양수산부해양정책국장∼10.16국립수산물검사 ... '00.3.20프랑스대사관 문화홍보원장2급상당2/42산림청 임업정책국장정광수(46)농림2'00.4.1임업연구원 임업연수부장농림34/33국방부 정보화기획관신형강(56)일반2호'00.4 ... 병리부장* 민간인 2명 추천신원조회중(2/3)국립독성연구소장면접시험 완료(1/1)국방부획득실장* 민간인 2명 추천신원조회중(0/8)기획예산처정부개혁실장(내부자 임용 또는재공고 예정
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    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.06.08
  • [사회학] 기혼 여성의 취업, 그리고 장려 정책
    기혼여성은 자녀를 낳으면 양육 부담 때문에 취업률이 뚝 떨어지고 그 뒤 일자리를 얻더라도 판매서비스나 단순 생산.노무직으로 몰리는 것으로 조사됐다.10일 노동연구원 황수경 연구원 ... 여성 취업 -장려정책 (여성 고령자의 고용 촉진)1.기혼 여성의 취업(1) 결혼 후 취업한 시기결혼 후 처음 취업한 시기를 보면 취업을 시도한 기혼여성들 85.1%가 자녀 ... 려고 할 때도 자신감이 없고 자신이 원하는 일에 도전을 못한다. 이런 문제들을 기혼여성들이 스스로 극복해가지 않으면 전업종, 전직종에 기혼여성의 취업에 확대되는 것은 현실적으로 어려운
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • 경찰 교육훈련
    분야 능력개발을 위해 경찰교육기관(지방학교 포함) 또는 위탁 교육기관에 연 1주 정도의 교육훈련이수 권장2) 공무원 연구모임 및 동호회 등 자율적 모임 장려① 지방경찰청, 경찰서 등 ... . 타전문교육기관 위탁교육 다양화1) 국내 위탁교육(226과정 4,437명)① 정보화된 전문경찰관 양성을 위한 전문분야 위탁교육 실시- 정보화, 통신, 감사, 회계, 조세, 건축 ... 있는 경찰관) 육성2.교육중점1)다양한 전문교육으로 치안서비스의 질적 수준 향상2)지식정보화시대에 부응한 핵심 전문인력의 역량 제고3)공직자로서의 사명감과 윤리의식 확립3.기본
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.29
  • HP way
    을 통해 중소기업의 성공적인 모델로 방영되기도 했다.98년 3월에는 4개 대학과 연구기관에 약 200억원에 달하는 소프트웨어 및 장비를 기증하여 국내 정보산업 발전을 위한 고급인력 ... . HP Way 인본주의의 국내 IMF위기에서의 발현세계적으로 손꼽히는 정보통신기업으로 성장한 HP의 이 같은 종업원 제일주의 정신 뒤에는'해고 없는 회사'라는 HP의 자랑스런 전통 ... ’에 적응할 수 있는 사람을 고르도록 하고 있다. 예를 들어 코볼 프로그래머가 필요하면 그 사람이 일할 부서의 부서장과 부서원들이 먼저 면접을 통해 지원자들의 됨됨이를 평가
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23
  • [경제경영] HP Way(hp 방식)
    로 평가 Fortune지: 1996년도 가장 존경 받는 미국기업 제 9위로 평가 1997년 – 미국 내 정보통신업계순위 제2위 (실리콘밸리에서는 1위) 미국 내 총 기업체 중 매출 ... 들 lture) 개발까지의 과정중요의사 결정의 중앙 집권화 조직 개편 단행 교육 훈련 프로그램 구성원들의 재교육과 배치 전환 방침 적극 적용 신축적인 퇴직 혜택 프로그램HP 전통 ... 문화의 영향 요소 3. 기업문화 유형 분석 4. 기업문화와 기업 성과“기업 구성원들이 공유하고 있고 구성원 행동과 전체 기업체 행동에 기본 전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20
  • [조직행동] HP의 조직관리
    한다 직원들에게 피해가 가서는 안 된다. 특별 운영자금은 직원들의 고용안정과 생산성 향상을 위해 쓰여져야 한다.”한국 HP는 지난해 8천 9백여억원의 매출을 올려 국내 정보통신분야 ... 되 들어 코볼 프로그래머가 필요하면 그 사람이 일할 부서의 부서장과 부서원들이 먼저 면접을 통해 지원자들의 됨됨이를 평가한다. 이어 그 결과를 토대로 사장과 사업본부장이 2차 면접 ... 는 구성원들의 가치관이나 신념, 행동, 조직 구성원들의 일체감, 응집력, 애사심, 패기, 사기 등이 합쳐져 체계적으로 다듬어지고 가꾸어진 경영자원의 하나이며, 기업목표, 경영방식
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08
  • 벤치마킹
    는 물론 경쟁업체간에도 합작 또는 협력관계를 맺고 이를 기업간에 첨단 정보통신기술을 활용하여 정보를 공유함으로서 신기술개발과 시장개척을 효율적으로 할 수있는 새로운 기업형태이 ... 성을 새로운 목표를 삼게 되었다.이 당시는 미국 레이건 행정부가 공급위주의 경제정책을 채택하면서 세율 낯춤으로 증권시장에서는 단기이익을 노리는 인수합병(Merger & Aquisition ... 구조 에서 독점적 수익성을 확보하는 것이다.⑤ 정보시스템 다운사이징 : 컴퓨터 시스템을 분산시켜 비용을 줄이고 효율성을 높이는 것 이다.이 시기에 미국 경영자들은 지나치게 단기적인
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • [사회문제] 장애여성인권문제에 관한 고찰
    ·직업훈련의 방식을 단순한 기술교육에서 현장실습 및 직장적응 위주로 실시·통신이나 정보매체를 이용한 원격교육방식에 의한 교육프로그램 개발·활용7 장애인고용촉진및직업재활법 제26조 ... (43.0%), 남성장애인(47.8%)에 비해 월등히 낮은 78.6%이다. 이는 중·고등과정과 대학과 정에서도 마찬가지로 나타나고 있다.한편 '97년 장애우권익문제연구소의 여성장 애 ... 의 1/2에 해당되 는 사람만이 경제 활동을 하고 있는 것이다.한편 97년 장애우권익문제연구소의 여성장애인 의식조사에 참여한 여성장애 인의 교육율이 일반 통계에 비해 높은 것
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.01
  • [지역연구] LG의 중국 현지화 전략
    기업(지난해 15억달러)으로 기반을 굳혔다. 종업원 5500여명 가운데 97%가 현지인력이다. 또 현지에 맞는 제품개발을 위해 지난 98년 현지 연구개발센터를 설립했으며 현재 ... , 채용시스템 개요, 면접가이드, 산학장학제도 운영 등 채용을 담당하는 현지인들에게 필수적인 정보를 담고 있다.최근에는 중국 최고의 명문 대학인 칭화대와 현지 핵심인재를 육성 ... 14억$를 판매한데 이어 올해 총 17억$의 매출을 달성할 계획인데, 이는 LG전자가 지난해 한국시장에서 판매한 완제품 매출 1조7천억원을 추월한 것이다. 또한 상대적으로 성장이
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)
    특허심판원 심판장, 관세청 광주세관장, 정보통신부 전파연구소장 등8 직위지정 및 직무수행요건중 개선사항 발굴- 개방형직위 미지정(검찰청), 지정 재검토(보건복지부) 등이 있음 ... 을 위한 심사 방법을 개선하고 지원하여 심사의 질을 높여가도록 유도해야 함- 평가방법은 합리적이라고 생각하고 있으며, 운영지침이 자세하여 만족해 하고 있음-정보통신부·문화관광부·법무 ... Ⅰ.개방형공무원임용제도(序)개방형 임용제도란 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도와 대비되는 것으로서, 원칙적으로 정부 관료제의 모든 직급에 대하여 외부로부터의 신규채용
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
  • [평생교육] 학점은행제
    교육개발원. 교육훈련기관 . 시·도교육청. 대학(교) . 한국방송통신대학교. 자격증수여기관○ 학점은행제 운영 유관기관의 역할. 학점은행제 운영과 관련된 정책 수립. 교육훈련기관 ... 에 대한 재평가 계획의 수립ㆍ시행. 표준교육과정의 개발과 교수요목 개발ㆍ고시. 학점은행제 종합정보시스템 구축. 학점인정심의위원회 설치·운영. 상담자료실 설치·운영. 평가인정된 학습과목 ... 적으로 학교경영과 정책의 개선 방향을 재검토해 볼 필요가 있다. -박종렬.학교경영의 문제 中-2001년 1학기에도 동국대학교는 대학교육의 개방화와 평생교육기회의 제공 이라는 운영취지
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.01.29
  • 여성실업을 위한 대학 프로그램
    하거나 실용성 있는 정보의 부재 하에 7급 또는 9급 공무원 시험에 매달리고 있는 실정이다. 따라서 학생 스스로 직업을 준비할 수 있도록 대학 교육 상에서 체계적인 지원 ... 에게도 역시 확산되고 있어서, 서울 소재 6개 여자 대학의 정보통신 창업지원센터에는 작년에 이미 여성 창업자들 30 여명이 입주를 완료하여 활발한 활동을 벌이고 있다. 이들 중에는 물론 ... 등 가사 일에 대한 시간 배분이 기업으로 전가될 것이라는 우려와 현재 추진되고 있는 모성 보호 정책에 기업의 입장에서는 비용으로 밖에 볼 수 없는 것을 생각할 수 있을 것이
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16
  • [심리학] 직업상담사 정리집
    의 구색에 맞는 정보를 검색할 수 있도록 되어 있다.또한 상기의 상세 정보검색에서는 아래와 같이 구인업체 및 구직자가 원하는 조건별로 다양한 방법으로 검색할 수 있다.또한 취업정보메있음 ... , 체력, 시청력, 신장, 체중사회경제:산업구조 및 직업세계의 변화,교육정책:교육정책의 변화요인객관적 자기이해와 치밀한 계획기본원리자기이해:적성, 흥미, 포부, 인성, 가치관 등 ... 객관적 이해직업세계이해:직업의 생성, 다양화, 세분화, 전문화 이해가치관정립:나름대로의 가치관 정립다양한 진로정보탐색표준화 검사의 실시:지능, 적성, 흥미, 인성, 학력검사 등s
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    | 시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [취업] 취업시 고려사항
    1. 취업 성공, 시작이 중요하다.{ ♠ 이 정도는 알고 취업 준비해야,,,{Copyright c 한국인재연구원(http://www.ilplan.com) : BM특허출원 2001 ... 있다. 이러한 변화는 대기업 및 금융기관의 구조조정, 정보통신 분야의 폭발적인 성장, 세계로 넓혀진 기업환경 등 기업을 둘러싼 환경이 변화하고 있기 때문이다. 이러한 움직임에 잘 ... 을 선정해 지원하고 있다. 712개 업체가 지정되었는데 이들 업체들은 생산기술연구원, 과학기술원 등 10개 정부출연연구 기관이 자체 보유하고 있는 첨단기술을 이전 받게 되며, 업체
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    | 자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26
  • [기업경영] 이랜드
    푸마이랜드 관광관광리드인테리어한세가구가구이랜드 시스템스정보 통신2001 아울렛유통이랜드, 리틀브렌, 이엘인터내셔날의류 제조E-LAND 박 성수 사장의 성공 덕목1.정직 세금: 일주일 ... 에게 브랜드별 인식 제고가 필요3) 원가절감에 관한 관리가 이루어져야 한다.4) 철저한 브랜드관리 이미지 재정립 다양한 구매욕구 충족이랜드의 매출액 현황단위: 억원이랜드가 앞 ... , 잡화, 시계, 액세서리, 내의류 등 전패션분야에 걸쳐 40여개 브랜드와 외형 매출 1조원 “초대형 패션회사로 변모 -94년부터 다각화와 세계화를 시작으로 건설, 식음료, 여행
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06
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2025년 11월 06일 목요일
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