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"작업관리정의" 검색결과 201-220 / 48,143건

  • 파이썬프로그래밍_파이썬에서 함수에 대하여 다음을 설명하시오.
    적 편의 요소가 준비되어 있다. 그중에서도 함수는 프로그램 구조를 체계적으로 설계하고, 코드를 효율적으로 관리하는 핵심 개념이라 할 수 있다. 함수를 어떻게 정의하고 사용하느냐에 따라 ... 적으로 적용되는 원리지만, 파이썬에서는 이를 더욱 직관적으로 다룰 수 있도록 문법이 간결하게 설계되어 있다. 코드를 여러 부분으로 나눠 중복을 제거하고, 특정 로직을 별도로 관리하기 ... 위해 사용하는 것이 바로 함수이며, 이는 프로그래머가 코드 작성 시 명확한 책임 분담 구조를 갖추도록 돕는다.II. 본론함수란?함수는 프로그래밍에서 특정 연산이나 작업을 하나의 단위
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 건축과 ) BIM적용사례를 정리
    요소들의 특성이 정의되고 BIM 환경에 맞게 적절히 조정되었다. 아울러 프로젝트 전반의 체계적인 관리를 위해 Work Set과 Template 등을 설정하는 시스템 구축 작업도 함께 ... 는 단일 정보 모델의 접근 방식으로 BIM을 정의한다. 이러한 정의들을 종합하면, BIM은 건설 프로젝트의 모든 단계에서 디지털 모델을 활용하여 정보를 관리하고 교환하며 공유하는 절차 ... 없이도 다양한 건설 관리 작업에 활용될 수 있다.3) BIM 활용분야1. 현대 모터스튜디오 고양 프로젝트 BIM 활용 사례국내에서 최대 규모의 비정형 메가트러스 프레임 구조물인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    를 개선하거나 관리한다면, 조직의 건강성과 안정성을 확보함과 동시에 조직에 소속되어 있는 근로자들의 만족도를 상승시킬 수 있다. 이는 근로자들의 자발적인 업무 참여를 유도하여 작업 ... 의 스트레스 요인이라 할 수 있다. 직무 차원에서 스트레스를 발생시키는 요인은 근무형태의 변경, 작업환경 개선 등의 노력을 통해 관리될 수 있다.조직의 구조, 풍토와 문화 등과 같이 조직 ... 적시에 이루어 지지 않는 의사결정 또한 조직 차원의 스트레스 요인으로 정의해야 한다. 조직 차원의 스트레스 요인의 개선은 다른 두 스트레스 요인의 개성 혹은 관리보다 더 어려울 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07
  • [소프트웨어공학]프로젝트 일정계획 기법 소개 및 사례 분석 보고서를 제출하시오
    하기 위해서는 일정 계획 및 수립하는 것이 중요한데, 일정 관리란 프로젝트와 작업을 수행하는 과정들을 세부적이고 논리적으로 연결하고 순차적으로 계획하여 세부적인 과정들을 언제 시작 ... 에서 프로젝트의 본질과 전체 범위를 정의하고, 그다음 전 단계에서 정의한 대로의 결과물을 만들어내는 데에 필요한 모든 세부 작업에 대하여 상세하게 정의한다. 이는 규모가 큰 프로젝트 ... 들이다. 그다음은 각 다섯 가지 요소의 결과물을 정리한다. 이는 결과물 기반 WBS 방식과는 다르게 필요한 세부 작업에 대하여 먼저 정의한 다음 상위 단계를 정의한다. 그렇기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.
    )는 조직 관리 방식을 새롭게 정의하거나, 기존 시각을 보완하는 데 상당한 영향을 준 인물이다. 테일러가 제시한 과학적관리론은 경영 관리의 효율성을 극대화하려는 공장 현장에서 시작 ... 했다.두 이론은 오늘날 조직관리 분야에서 매우 널리 알려져 있다. 작업 효율을 높이려는 측면과 조직 내 인간적 요소를 중시하는 관점이 각각 부각되며, 시간이 흐름에 따라 그 조합 ... 에게 엄격하게 적용하는 방안을 고안했다.과학적관리론의 출발점은 작업 현장에 존재하는 불합리와 비효율을 체계적 연구로 개선할 수 있다는 확신이었다. 테일러는 작업을 가능한 세분화하고 각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-355-Q, EHS 운영관리규정(자동차산업,표준)
    표준 문서: EHS 운영관리규정 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인1. 적용범위본 규정은 당사의 중대한 환경측면 ... 는 활동 중 환경 및 안전보건에 중대한 영향을 미칠 수 있는 주요특성을 정기적으로 감시 및 관리, 개선을 통하여 환경영향을 최소화하고 쾌적하고 안전한 작업환경을 유지하도록 한다.3 ... ) 배출시설 관련 자가측정기록부 관리(4) 방지시설의 가동상태를 모니터링(5) 현장에 대한 MSDS 배포4.4 안전보건부서장(1) 안전보건 운영기준 설정과 관리(2) 안전보건 및 작업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    6절. 학교보건1. 학교보건의 개념1)정의 및 목적- 협의: 학생들이 건강한 생활을 통해 행복을 느끼고 최대의 학습능률을 높여 평생건강의 기틀 마련- 광의: 지역사회 보건 ... 의 일부로 학내 구성원 포함해 그 지역사회를 대상으로 보건교육을 제공 → 대상자 스스로 자신의 건강관리 능력을 향상시키는 데 기여- 목적: [학교보건법] 제1조 ‘학교의 보건관리에 필요 ... 관리를 주 업무로 해 신체검사와 보건교육도 담당하게 함- 영국 1832년 체드윅: 구민법 제정해 아동의 고용조건으로 건강상태 고려하도록 함- 1892년: 학생들의 영양상태 조사
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    , 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석의 정의다.이러한 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용 ... 과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 ... , 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 정보처리산업기사
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml□ 자격증 : 정보처리산업기사○ 정의정보처리산업기사는 한국산업인력공단에서 시행하는 국가기술자격증으로, 기업체의 전산실 ... 평균 60점 이상을 득점해야 합격합니다.실기시험은 정보처리 실무를 평가하는 시험으로, 2시간 30분 동안 작업형으로 진행됩니다. 작업형은 컴퓨터 활용 능력을 평가하는 작업 ... 형과 컴퓨터 프로그래밍 능력을 평가하는 프로그래밍형으로 나뉘며, 작업형과 프로그래밍형 중 한 가지를 선택하여 응시할 수 있습니다.정보처리산업기사 시험은 매년 2회(3월, 9월) 시행
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22
  • [a+취득자료] 원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 더불어 실제 실무에서 적용되고 있는 적절한 사례를 조사해서 서술하시오.
    는 그 사례에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 계산방법(1) 개별원가계산개별원가계산 방법을 적용하기 위해서는 원가를 집계하는 대상이 될 수 있는 개별 작업정의하는 것이 우선 ... 적으로 필요하다고 할 수 있다. 개별 작업은 향후 원가를 계산하는데 중요한 기초가 되기 때문에 명확하게 구분할 수 있는 단위로 정의해야 할 것이다. 그리고 개별 작업을 수행하는데 ... Ⅰ. 서론상거래기업의 경우 원가회계가 관리나 재무회계 측면에서 중요한 포지션을 차지한다고 보긴 어렵다. 구입한 매입가가 즉 원가이기 때문에 원가 계산이 상대적으로 매우 쉽다고 할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템] 사물인터넷에 대한 정의와 사물인터넷 관련 사례를 조사하여 사물인터넷 기술이 왜 파괴적 기술인지에 대한 의견을 제시하시오
    하는 시스템을 설계하고, 관리 서버를 구축하여 효과적인 관리를 위한 연구를 진행하였다. 제조 공정에서 발생하는 환경 이슈에 대응하기 위해 작업 환경 온도, 습도 등을 측정하고 최적 환경 ... [경영정보시스템] 사물인터넷에 대한 정의와 사물인터넷 관련 사례를 조사하여 사물인터넷 기술이 왜 파괴적 기술인지에 대한 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사물인터넷 ... 에 대한 정의2. 사물인터넷 관련 사례 조사3. 사물인터넷 기술이 왜 파괴적 기술인지에 대한 의견1) 스마트팩토리와 사물 인터넷2) 사물 인터넷의 보안3) 사물 인터넷의 물류 활용4
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3학년 기말고사 시험정리 요약본
    1. 목표관리의 개념1) 목표관리정의- 성공적인 기획 수립의 필수 요인은 변화되는 환경에 대응할 수 있는 유연성과 적응성이다. - ‘목표에 의한 관리’로도 알려진 목표관리 ... 을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들이 기여도를 측정·평가하는 관리과정”이라고 정의 - 가레트와 워커: “조직 구성원의 참여과정을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르 ... 기까지 그들이 계층별 연간 목표를 설정하고 설정된 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교·통제하는 관리시스템”이라고 정의2) 목표관리의 핵심- 상급자에 의한 부하의 업적평가 대신 부하
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 과제입니다. 관계형 데이터베이스에 대해 정의하고 구성 요소들에 대해 설명해 봅시다.
    는 데이터베이스 작업에 적용 가능한데 데이터베이스 작업이란 앱에서 데이터베이스의 데이터와 구조를 조작 가능하게 정의작업이다. 논리적 작업에 앱이 필요한 컨텐츠 지정이 가능하고 물리 ... [데이터베이스]? 주제 : 관계형 데이터베이스에 대해 정의하고 구성 요소들에 대해 설명해 봅시다.- 관계형 데이터베이스에 대한 정의를 일목요연하게 정리- 관계형 데이터베이스 구성 ... 수집 및 관리 된다. 데이터베이스를 사용하면, 데이터의 중복을 최소화하고 일관성을 유지할 수 있으며 데이터에 대한 높은 보안성과 안정성을 제공한다. 이 중에서도 관계형 데이터베이스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    산업심리학주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다.산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.-목차-I. 서론 : 심리학과 산업심리학의 정의 및 관계II. 본론1. 산업심리학의 다섯 영역2. 인사심리학 ... 의 개념 및 영역과 실제 사례3. 조직심리학의 개념 및 영역과 실제 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 : 심리학과 산업심리학의 정의 및 관계심리학은 개인의 심리에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향
    인적자원관리테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리 ... 해서론테일러의 과학적 관리론은 20세기 초, 공업화가 급속히 진행되는 시기에 등장하여, 작업의 효율성과 생산성을 극대화하기 위한 방법론으로 개발되었다. 이 이론은 기업 내의 작업 ... 하고, 각 작업을 가장 효율적인 방법으로 수행할 수 있도록 재설계하는 방식을 제시했다.테일러의 이론은 단순히 작업 과정을 개선하는 것을 넘어, 관리자와 노동자 간의 관계도 재정립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 인적자원관리_과제_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    을 상세히 규명하는 데 중점을 둔다. 직무분석은 직무에 대한 깊이 있는 정보를 확보하여 직무의 본질과 요구 사항을 정확히 이해하는 기법으로, 인적 자원 관리의 필수적인 사전 작업 ... 적으로 관리하기 위한 필수적인 작업이다.1) 모집과 선발직무분석으로 만든 직무 명세서는 가장 적합한 지원자를 찾는 데 도움이 되며, 채용될 인원이 해야 할 일과 필요한 지식, 기술 ... R E P O R T[인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-339-Q, 생산업무 규정(자동차산업,표준)
    표준 문서: 생산업무 규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사의 모든 생산 공정에 적용한다.목적 ... 제품생산 각 공정에서 발생하는 변화를 합리적으로 조치할 수 있게 하여 제품의 품질을 균일하게 관리하여 보증하는데 그 목적이 있다.용어의 정의3.1 중요공정제품이 출하되어 고객 ... 생산팀장1) 공정관리 및 개선2) 작업표준서 및 초/중/종품 검사표준 작성 및 시행3) 공정(4M) 변경 통보 및 조치공정기술팀장1) 공정이상 발생 통보 및 조치2) 설비 일상점검
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대 글로벌스마트시티융합전공 대학원 입시면접문제 입시문제 면접문제 구술시험문제 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석
    적으로 관리하는 데 필요한 정보를 제공하는 도시 지역이다. 여기에는 시민, 장치, 자산으로부터 수집하여, 교통 및 운송 시스템, 발전소, 급수 네트워크, 폐기물 관리, 법 집행 ... , 정보 시스템, 학교, 도서관, 병원 및 기타 커니티 서비스를 모니터링하거나 관리하기 위해 처리하거나 분석되는 데이터가 포함된다. 스마트 시티의 개념은 도시 운영 및 서비스의 효율 ... 성을 최적화하고 시민들과의 연결을 위해 네트워크에 연결된 다양한 물리적 장치이다.스마트 시티의 정의는 어떻게 설명이 되나요?스마트 시티라는 용어가 등장한 이래로 구현된 폭넓은 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 526페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.17
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    직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요
    직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요Ⅰ. 서론현대 조직에서는 효율적인 인사관리가 중요한 경영 전략 중 하나로 부각되고 있다. 이러한 인사관리의 핵심 ... 에 기여할 수 있는 중요한 과제가 된다. 본 논문에서는 직무분석의 정의와 목적을 살펴보고, 주요 직무분석 방법들의 장단점을 분석함으로써 조직이 직무분석을 효과적으로 수행할 수 있는 방안 ... 을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론직무분석의 정의와 목적 직무분석은 조직 내 각 직무의 내용, 요구사항, 책임, 필요한 역량 등을 체계적으로 조사하고 문서화하는 과정을 말한다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    인적자원관리직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 직무전문화?2. 직무확대?3. 직무순환 ... 화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화는 조직이 직무를 설계할 때 활용하는 대표적인 네 가지 접근 방식으로, 각각 고유의 목적과 효과를 지니고 있다. 이 글에서는 이들 개념의 정의와 특징 ... pecialization)은 특정 직무를 세분화하고 작업 단계를 나누어 근로자가 반복적이고 일관된 특정 작업을 담당하도록 하는 설계 방식이다. 이는 산업혁명 이래 분업의 원리를 바탕
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 07일 금요일
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11:51 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감