"자원확보계획"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 인적자원관리 식품 사업계획서 인적자원 노인복지론 자원봉사론 기획의 필요성 경영 시연계획서

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"자원확보계획" 검색결과 201-220 / 61,720건

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인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하시오.

인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하시오.1. 인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론가. 인적자원관리의 개념인적자원관리란 인적자원을 확보 및 개발, 활용 및 적재적소 ... 에 배치하는 계획을 세우고, 관리하는 일련의 과정을 의미한다. 현대사회 조직에 있어 인적자원은 가장 중요한 요소로 인식되고 있으며, 이 때문에 많은 조직이 인적자원관리에 관심을 가지 ... 적자원의 창의력과 능력에 의존할 수 밖에 없다. 글로벌 기업 구글, 인텔, 마이크로소프트사의 경우 천재급 인재 확보를 위해 수백억 원대의 연봉을 제시하기도 하는데, 이는 그만큼 우수

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.22

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지역사회복지론_ 지역 사회 로스만 모델 적용

을 발휘할 수 있습니다.자원 배분 활동에서는 확보한 자원을 효율적으로 활용하기 위한 계획을 수립하고 실행합니다. 인력, 재정, 시설 등의 자원을 프로그램의 목표와 전략에 맞게 적절히 ... 와 주민들이 협력하여 실행 가능하고 효과적인 방안을 마련하는 것이 중요합니다.또한 프로그램을 실행하기 위해서는 다양한 자원이 필요합니다. 인력, 재정, 시설 등의 자원을 확보하기 위 ... , 재정 확보 방안, 공사 일정 관리 등 세부 계획을 마련해야 합니다. 이 때 주민 참여와 주도성을 보장하는 것이 중요하므로, 주민 역량 강화 프로그램과 의사결정 구조 등을 고려

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.05

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방재기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 민감도 ③ 허위경보율 ④ 설계풍속9. 비상계획(비상대응계획, EAP) 수립 시 포함하기 어려운 항목은?① 통신·보고 절차 ② 역할과 책임 ③ 보험사의 배당정책 ④ 자원 동원 계획10 ... ) 협정의 장점으로 옳지 않은 것은?① 자원 공유 ② 중복 투자 억제 ③ 지휘계선 혼선 증가 ④ 대응역량 보완12. 중요기능연속계획(BCP)에서 ‘RTO’는 무엇을 의미하는가?① 복구 ... 55. 재난대응 단계에서 ‘상황보고(SITREP)’가 포함하지 않아도 되는 내용은?① 피해 및 인명현황 ② 자원 동원 현황 ③ 복구공사 물가변동률 ④ 향후 계획56. 비상대응훈련

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항을 논의하시오.

추출 방법을 신중하게 계획하고, 가능한 한 많은 변수를 고려하여 대표성을 확보해야 한다. 둘째, 조사 도구의 신뢰성과 타당성을 확보해야 한다. 설문지나 측정 도구가 신뢰성과 타당 ... 할 수 있도록 표본을 선정해야 한다. 그렇지 않으면 조사 결과의 신뢰성이 떨어질 수 있다. 둘째, 조사 도구의 신뢰성과 타당성을 확보해야 한다. 설문지나 측정 도구가 정확하지 않 ... 계획하고, 정확하게 실시하는 것이 중요하다. 이를 통해 사회복지 서비스의 질을 향상시키고, 보다 효과적인 정책을 수립할 수 있다.2. 본론가. 양적 조사가 필요한 상황양적 조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

, 인적 자원의 확보: 인적 자원 계획에 따라, 기업은 필요한 인적 자원을 확보하기 위해 인적 자원을 심사하고 채용하거나 또는 이미 확보한 인적 자원에 대하여 더 적합한 직무로 이동 ... 은 아래와 같이 제시될 수 있다 :첫째, 기업의 직무에 따른 인적 자원 계획: 기업이 수행해야 하는 직무(Jobs)에 따라, 각 직무에 부합하는 인적 자원을 어떻게 이용할 것인지 ... 에 대한 전반적인 계획을 수립: 이를 위하여 직무 분석(Job analysis) 및 직무 평가(Job evaluation)가 선행되어, 직무 중심의 인적자원관리를 가능하게 함둘째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. 인 ... 적자원의 관리과정1) 직무관리2) 확보관리3) 개발관리4) 성과관리5) 보상관리6) 유지관리Ⅲ. 참고 자료 및 출처Chapter 08 인적자원관리Ⅰ.제1절 인적자원관리의 개념1. 인 ... 적자원관리의 의의와 목적1) 의의조직의 목표달성에 필요한 활동을 수행할 능력을 갖춘 사람을 확보, 개발, 동기부여, 평가, 유지하고 특정 활동이나 조직 분위기를 개발함으로써 직원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

얼마나 확보해야 하는가에 대한 것으로 적절한 채용 혹은 배치로 조직의 효율성 향상 및 경쟁력을 취할 수 있다.1. 인적자원 확보1) 계획현재 및 장래의 수요인력과 사내 및 사외 ... • 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론인적자원(Human Resources)이란 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성 ... 이 필요한 것인가?Ⅱ. 본론HRM 이란 Human Resources Management의 약자로 인적자원관리를 뜻한다.회사내의 인원배치, 평가제도, 인사관리, 업무 등을 계획적이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 전략적 인력 계획의 중요성3. 전략적 인력 계획의 주요 요소 ... . 이에 따라 전략적 인력 계획은 기업의 인력 운영을 보다 효과적으로 관리하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제를 통해 인적자원관리의 개념과 중요 ... 성을 살펴보고, 전략적 인력 계획이 기업 운영에 미치는 영향을 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리인적자원관리는 조직이 보유한 인적 자원을 효과적으로 개발하고 활용하여 조직 목표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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[가족복지론] 가족복지실천 과정 중 사정 및 계획 수립 단계에 대해 작성한다.

단계에서는 가족의 구조와 상호작용, 자원, 문제의 원인 등을 분석함으로써 가족의 현 상태를 파악하고, 이 정보를 바탕으로 가족복지 실천의 방향을 결정한다. 계획 수립 단계 ... 에서는 사정 결과를 토대로 가족의 필요와 자원을 고려하여 구체적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 실행 계획을 마련한다. 본 보고서에서는 가족복지 실천 과정 중 사정과 계획 ... 적인 단계와 일정, 책임자, 필요한 자원 등을 포함해야 한다. 예를 들어, 가족 상담을 진행하기로 결정했다면, 상담 일정을 정하고, 상담에 필요한 자원을 확보하며, 상담 과정에서 발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

들을 확보하기 위해서는 모집과 선발의 단계를 거쳐야하는데, 먼저 체용계획을 세워서 필요한 인력의 수와 종류를 결정한 후, 선발을 전제로 조직 내외에서 양질의 인력을 불러 모으는 과정 ... 거나, 핵심관리 직위의 자격자들을 미리 확보해 놓은 승계계획 방법 등이 있다.사외 모집의 경우 각종 교육기관 (신입사원) 또는 경쟁업체 (경력사원)가 모집의 원천이라 할 수 있 ... 보다 훨씬 효율적이다.기업들은 대학이나 기술관련기관에 일정한 과정에 대한 장학금과 운영비를 지원하여 인적자원을 육성하고 확보하는 방법을 활용하기도 하는데, 육성할 대상과 적합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

을 도출하는 과정을 포함합니다.이처럼 사회복지행정은 정책 개발과 계획, 복지 서비스 제공, 프로그램 운영과 모니터링, 자원 확보와 관리, 협력과 네트워킹, 정책 평가와 개선 등 다양 ... , 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위해 모니터링과 평가를 수행합니다.- 자원 확보와 관리: 사회복지행정은 복지서비스를 제공하기 위해 필요한 자원을 확보하고 관리합니다. 이는 예산 ... 구성요소입니다.이렇게 사회복지행정은 사회복지정책 개발, 복지서비스 제공, 사회복지프로그램 운영 및 모니터링, 자원 확보와 관리, 협력과 네트워킹 등의 다양한 구성요소로 이루어져 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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2022-02회차 기준) 도시계획기사 필답형 요약정리

의 지정 및 변경에 관한 계획B. 개발제한구역, 도시자연공원구역, 시가화조정구역, 수산자원보호구역의 지정 및 변경에 관한 계획 C. 기반시설의 설치, 정비, 개량에 관한 계획 D. 도시 ... 및 경관을 보호하고, 도시민에게 건전한 여가휴식공간을 확보하기 위하여 도시지역 내의 양호한 식생의 산지의 개발 제한할 필요가 있다고 인정되면 도시자연공원구역의 지정 및 변경이 도시군관리계획으로 결정할 수 있다. ... 국토의 계획 및 이용에 관한 법률1. 도시군계획1) 도시군계획사업의 종류 3가지A. 도시군계획시설사업B. 도시개발법에 따른 개발사업C. 도시 및 주거환경정비법에 따른 정비사업2

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2022.11.02

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투입-과정-산출-성과의 논리모델 단계에 맞춰 발달장애아동 대상 사회성 증가 프로그램의 항목에 맞춰 적합하게 작성해봅시다

하고 설계하는 과정이다. 어떤 자원을, 얼마나, 어떻게 확보하여 조합하는지에 따라 프로그램의 전체적인 규모와 전문성이 결정된다. 이는 프로그램이 지향하는 철학과 전문성을 반영 ... 하게 공유함으로써 형성된다.2. 과정과정 단계는 투입된 자원을 활용하여 참여자의 실질적인 변화를 유도하기 위한 구체적인 행동 계획이다. 이는 프로그램의 심장부로서, 잘 설계된 활동 ... 하는 자원과 노력이 실제로 아동의 긍정적 변화라는 결실로 이어지고 있는지 체계적으로 증명하고 관리하는 과정이 필요하다. 바로 이 지점에서 논리모델은 프로그램의 효과성을 담보하는 강력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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조사(연구)계획서를 작성해야 하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안

관계자 설득이다. 연구 계획서는 연구에 필요한 자원을 확보하기 위한 중요한 도구로 활용된다. 연구에 필요한 자금, 장비, 인력 등을 확보하기 위해서는 연구 계획서를 통해 연구의 필요 ... 이 사용할 연구 방법론을 명확히 하고, 이를 체계적으로 정리할 수 있다. 연구 방법론의 체계화는 연구의 타당성을 높이며, 연구 결과의 신뢰성을 강화한다. 셋째, 자원 확보 및 이해 ... 조사(연구)계획서를 작성해야 하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안서론조사(연구)계획서는 연구의 방향을 제시하고, 연구자가 달성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오. 서론

성과 일관성이 부족할 수 있다. 특히, 한정된 예산과 자원을 배경으로 한 홍보 활동이 계획되는 경우, 장기적인 브랜드 가치나 이미지 구축이 미흡하게 될 수 있다.일관된 브랜드 이미지 ... 다.따라서, 사회복지조직의 홍보와 마케팅 활동의 성과를 평가할 수 있는 적절한 지표와 도구를 개발하고 도입하는 것이 필요하다.개선방향자원 확보를 위한 다양한 전략 도입사회복지조직의 홍보 ... 을 확보하는 방법, 또는 전문가와의 컨설팅 협력을 통해 전략적인 자원 배분을 도모하는 방법 등이 있다.또한, 자원봉사자 활용을 확대하여 전문성을 갖춘 자원봉사자들을 홍보와 마케팅

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

적자원계획과 확보로 시작해 유지, 보상, 개발에 관련된 모든 기능과 활동을 포함한다. 그중 인적자원 확보는 조직의 목표를 달성하는 필요한 역량을 갖춘 인적자원을 일정한 계획에 따라 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론급변하는 기술환경과 세계화가 만연해 있는 21세기 무한경쟁 사회에서 가장 필요 ... 것이 바로 우수 인적자원 확보이다. 인적자원은 무형의 자산으로 훈련과 기술력만 갖춰져 있다면 생산성과 효율성 면에서 충분한 조직가치를 창출한다. 따라서 생존과 발전을 위해 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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사회복지조직의 기획

기획본 기획은 인적자원관리에서 다루어지는 기획으로서 인적자원의 확보, 인적자원의 개발, 인적자원의 보상, 유지관리, 노사관계 등에 관련된 기획이다. 여기에서는 기관의 목표를 달성하기 ... 사회복지조직의 기획목차사회복지조직의 기획(1) 자원기획1/ 재정에 관한 기획2/ 시설 및 장비에 관한 기획3/ 소비물자에 관한 기획4/ 인적자원에 관한 기획(2) 프로젝트기획(3 ... 위한 효과적인 수단으로서 기획활동의 가치를 강조하고 있다.한편, Ehlers와 Austin, Prothero(1976) 등에 의하면, 사회복지조직의 기획은 자원기획, 프로젝트기획

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

하는 역할을 기여하고 있다.예산조직의 재정 관리를 위해 수입과 지출을 계획하고 통제하는 과정이다. 예산안의 설정, 자금 확보, 경비 관리 등을 통해 조직의 재원을 효과적으로 운용 ... 해서였다.조직이 기획안에 따라 인적 자원과 물적 자원을 동원하고, 조직의 신경망을 가동해 지휘 감독을 수행해 차질 없이 업무를 추진하더라도 계획된 목표가 항상 달성되는 것은 아니 ... 전반에 변화를 가져오고 모든 조직에 새로운 영감을 주었다고 한다.규릭의 POSDCORB을 설명하시오.기획조직의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 전략과 계획을 수립하는 과정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ㄱ. 서론인적자원 ... 하여 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동을 말한다.인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원을 대상으로 하고 이들의 역량을 향상시켜 조직의 목표 ... 고 이를 본인에게 적용하여 활용계획을 수립해보고자 한다.ㄴ. 본론우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도로는첫 번째로‘국가 인적자원 개발 컨소시엄사업’이 있다. 국가 인적자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

을 확보하면서, 다른 한편으로는 지역사회 구성원들이 직접 참여할 수 있는 장을 마련하여 관계를 더욱 공고히 해야 한다. 이에 본문에서는 지역사회 자원동원의 공식적·비공식적 방법을 구체 ... 확보한 예산은 장기적인 프로그램 운영에 투입하고, 지역 주민이나 자원봉사자들을 통해 마련된 물적·인적 자원은 일상적인 프로그램 지원 및 이벤트성 행사에 활용하는 식이다. 이 ... 를 통해 재정 안정성과 현장 운영상의 탄력성을 동시에 확보할 수 있다.중장기적 자원동원 계획 수립짧게는 1년, 길게는 3년 이상의 중장기 계획을 수립하고, 이를 체계적으로 실행하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24

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