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"임원퇴직금지급규정" 검색결과 201-220 / 625건

  • 퇴직퇴직금, 퇴직퇴직금제도, 퇴직퇴직관리제도, 퇴직퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석
    퇴직을 가리지 않는다) 최소한 평균임금에 근속년수를 곱하여 산정한 퇴직금을 일시금으로 지급해야 한다.이러한 일시금제도는 임금액이 높아지고 또한 근로자수가 증가함에 따라 상대 ... 연금이란 私的年金制度로서 기업 또는 종업원들이 醵出한 재원을 이용하여 퇴직 이후에 연금 또는 일시금 형태로 참여 종업원이나 수익자에게 지급하는 제도를 말한다. 이는 고도 산업사회로의있다 ... 퇴직퇴직금, 퇴직퇴직금제도, 퇴직퇴직관리제도, 퇴직퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • OO년도 예산운영계획
    홍보비107262620%예산추가:CI계약금45백만원지급수수료-컨설팅비1.333322438%IT컨설팅계약 선급금33백만원 집행제조BB생산1월29943914046.9%운반비 ... -위탁개발비1515OOProject관련 외주용역비 계약금C사업기획2월165337234.6%경상연구-위탁개발비47.548-미확인지원경영기획2월4811365133.7%광고선전비-기업 ... 95142467%예산책정시 예상제조매출 변동(953,000,000→2,467,000,000)매출과 직접적인 변동비성 계정임소모품비-생산용157863420%지급용역료-관리용역103323230
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법상 근로자와 사용자
    은 준수해야 하며, 출산휴가기간 및 그후 30일, 산재요양기간 및 그후 30일동안은 어떠한 이유로도 해고가 금지됨)퇴직금제도퇴직금을 지급할 법적 의무가 없음연차 월차 생리휴가연차 ... 사업장에 전면적으로 적용되며, 상시 근로자수 4인 이하의 사업장에는 정당한 이유없는 해고의 제한, 퇴직금제도 등 일부 내용이 적용되지 않습니다. 단, 사업주가 임의로 적용하는 것 ... 채용, 임금 퇴직금, 근로시간, 휴일, 휴가, 징계 등의 근로조건을 상급조직(법인)의 지휘 감독을 받지 않고 독자적으로 결정할 것(지부에서 추천한 사무국장 등을 상급조직의 장이
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
  • 기업문화정립 7S검토안
    ) 5. 사후관리우수 : 단종품 부품유지 1. 연초 인센티브 검토 및 확정 2. 임원제도 정비 ( 채용 - 육성 - 퇴직 ) 3. 전사통합품질관리 필요 ( 생산 ) ⓕ 4.ERP ... 절 규정 / 절차 1-5 S E I P 1-6 온 실 가 스 감 축 1-7 OO 인 과정 구분 오전 오후 1 일차 2 일차 3 일차 4~9 일 구분 출석확인 KIT 지급 CEO ... ) 의 문제점개선을 명함 2. 개선방향 1) OO 문화의 객관적 , 합리적 Review 를 위해 , 근래 부임한 임원에 대한 인터뷰실시 2) 스피드한 업무처리 , 대응 , 신속
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 위임전결규정
    ) 증권저축 관리●▲(5) 퇴직지급●(6) (세금)계산서 발급●(7) 입금표 발급●범례 : ● 승인 ▲ 보고업 무 내 용협조부서 ▨합 의 ○통 보 ◆전 결 권 자비 고팀 장담당임원사 ... 승급의 방침결정●(3) 급여, 상여금 및 퇴직지급기준 책정 및 변경전부서 ◆●2. 인사운영(1) 채용관련부서 ◆●(2) 파견관련부서 ◆●(3) 승격 및 승급관련부서 ◆●(4 ... 중 이 규정에 의하여 결재권을 위임받은 자를 말하며 담당임원, 팀장으로 구분한다.3.2 담당임원사장을 보좌하여 각 부서를 총괄하는 임원을 말한다.3.3 팀장담당임원을 보좌하여 각
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    | 서식 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12
  • 주주총회 회의록 실례(정관일부 변경 및 기타사안)
    의 의결을 거친 지급한도 내에서 이사회가 결정한다.② 임원퇴직급여의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직급여지급규정에 의한다.③ 임원의 재임중 사망시 사망위로금의 지급은 주주총회 ... 의 결의를 거친 임원사망위로금지급규정에 의한다.임원 퇴직급여 지급 규정제1조【목 적】본 규정은 주식회사 00000(이하"회사"라고 한다.)을 퇴임한 임원에 대하여 지급퇴직금에 관한 ... 에 준하는 사유로 면직할 경우제5조【퇴직급여의 산정】① 임원퇴직급여의 산정은 [월평균임금(기본급+상여금)×1/10×재임연수×지급률]로 한다② 임원의 각자 별도의 퇴직위로금도 퇴직급여
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    | 서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27
  • [임금채권보장법][임금][급여][채권][채무][법][법률][노동자]임금채권보장법의 의의, 임금채권보장법의 도입취지, 임금채권보장법의 체당금지급요건, 임금채권보장법의 법률관계 분석
    . 임금채권보장법의 도입취지Ⅳ. 임금채권보장법의 체당금지급요건1. 기업의 도산1) 사실상 도산2) 재판상 도산2. 퇴직기준일 이전 6개월부터 2년 이내에 퇴직한 근로자Ⅴ. 임금채권보장법 ... 임금채권보장법의 의의, 임금채권보장법의 도입취지, 임금채권보장법의 체당금지급요건, 임금채권보장법의 법률관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 임금채권보장법의 의의1. 기업도산으로 근로자가 임금 ... 등을 지급받지 못한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급2. 소요재원(임금채권보장기금)은 사업주부담금, 변제금 회수액, 적립금 이자수입 등으로 조성Ⅲ
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 근로소득
    항목1 퇴직위로금 퇴직공로금 퇴직급여한도초과액도 근로소득에 해당함 퇴직급여지급규정 등에 의하여 지급 받는 것 ===== 퇴직소득 위 외의 것(예 : 이사회특별결의에 의한 지급 등 ... 금업무관련성 있음 요건 by 지급기준 을 갖춘 학교 직업능력개발훈련시설의 수업료 등 반납조건 (한도 : 해당 과세기간에 납입할 금액) 교육기간이 6월 이상인 경우 교육 후 교육기간 ... 을 초과하여 근무하지 아니하는 때에는 지급받은 금액을 반납할 것을 조건으로 하여 받는 것 ㈜ 근로자 본인에 대한 학자금 : 요건을 갖춘 경우 비과세 근로자 가족에 대한 학자금
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론] 임금 관련 판례
    『 새마을금고 전 이사장의 퇴직금은 근로기준법에 의하여 지급하는 것이 합당하다 』 라 판결 . 임원을 근로자로 인정 . 1. 임원은 회사로부터 일정한 사무처리의 위임 2. 사용 ... 자의 지휘감독아래 근로를 제공 , 소정의 임금을 지급받는 고용관계가 아님 3. 퇴직금은 근로기준법소정의 퇴직금이 아니라 재직중의 직무집행에 대한 대가로 지급 원심의 판단은 소액사건심판 ... 과 함께 퇴직금으로 일정한 금원을 미리 지급하기로 약정한 경우 . ‘ 퇴직금 분할 약정 ’ 의 효력 ( 원칙적 무효 ) 및 무효인 위 약정에 의하여 이미 지급퇴직금 명목의 금원
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2018.12.01
  • 경영학 원론 생활속의 경영학 중간고사 대비용 1,3,4,5과 (A+)
    이 나서서 경영권을 보호▶황금낙하산golden parachute▶퇴직 임원에게 거액의 퇴직금을 지급하도록 하여 공격자의 인수 부담을 늘리는 전략▶팩맨pac man▶방어자가 거꾸로 공격 ... 생활속의 경영학 중간고사 정리 (1,3,4,5과)용어내용▶조직▶어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계▶조직의 특징▶목표가 있다▶위계구조가 있다▶규정이나 규칙이 있 ... 는 비용▶경상지출▶공무원 임금▶이전지출▶각종 보조금▶승수효과▶경제체제 내에서 한 변수의 변화는 그 변수의 영향을 받는 후속 변수들에 순차적으로 영향을 미치게 되는데이 과정에서 나타나
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2018.05.02
  • [공무원] 공무원시험 법인세 요약 요점정리 필수암기사항
    상여지급기준을 초과하여 지급 하는 금액은 손금불산입된다(소득처분시 상여로 처분)- 퇴직금 : 종업원에게 지급하는 퇴직금은 전액 인정되나, 임원에게 지급하는 퇴직금은 손금한도액 ... 까지만 손 금인정 초과금액은 손금불산입(소득처분시 상여로 처분)·퇴직지급규정이 있는 경우 : 퇴직지급규정상의 금액·퇴직지급규정이 없는 경우 : 퇴직직전 1년간 총급여액×1/10 ... 되는 보수 중 일반적으로 인정되는 범위를 초과하여 지급하는 급여를 제외하곤 원칙적으로 모두 손금으로 인정- 상여금 : 원칙적으로 모두 손금으로 인정하나, 임원에게 지급하는 상여금 중
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    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.26
  • 절세전략 PPT
    변동상황명세서라는 서식으로 다시 기재 임원 상여금과 퇴직금의 지급 규정을 구비 잡금 등도 반드시 원천징수 접대비 법인의 주주가 주식을 양도하는 경우에 양도일의 다음달 10 일 ... 하여 일반 국민에게 그 자력에 따라 균등하게 부과 · 징수하는 과징금1. 절세 (Tax Saving) 2. 탈세 (Tax Evasion) ‘ 절세 ’ 란 세법이 인정하는 범위 내
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.11
  • [일본기업연금제도][일본][기업연금제도][연금제도][연금][일본기업]일본기업연금제도의 종류, 일본기업연금제도의 연혁, 일본기업연금제도의 전환기, 일본기업연금제도의 평가 분석
    퇴직금제도에 임원을 포함시키는 것 등이 해당된다. 자사연금은 연금을 기업이 퇴직한 종업원에게 직접 지급하는 제도로서 연금자산이 사내유보되어 운전자금으로 활용되고 급부재원은 주로 ... 으로 추가형은 기존의 퇴직금제도에 추가하여 별도로 기업연금제도를 도입하는 것이다.3) 제도설계와 급부수준적격퇴직연금을 도입한 기업들 중 연금 지급개시 연령을 60세로 설정한 기업 ... 다. 사업확대로 300인 이상이 된 경우에는 적격퇴직연금으로 통산한다. 갹출은 사업주 갹출을 하며 전액 손비인정하고 있다. 급부는 전액일시금, 전액분할, 일부일시금 일부분할 지급으로 다양
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30
  • 재무관리_Bargain Rates for a C.E.O.
    된 주식 (restricted stock)지급 총급여에서 보너스가 차지하는 비중을 1/3 이내로 제한함 최고경영진의 *황금낙하산 관행 금지 (*퇴직시 거액의 퇴직금, 주식매수청구 ... PROGRAM : 부실자산 구제 프로그램)그러나 !! 세납자의 세금으로 구성된 TARP를 받은 기업에서 조차 CEO에게 많은 보수를 지급하고 있음.변화가 필요합니다. 기업 급여지급체계 ... 권을 지급하는 관행) 회사의 재무상태나 실적 보고가 부적절하면 보너스반납을 의무화 TARP지원받은 회사의 보수 감시토록.바로 이거야.ㅇㅇSOLUTION...저거 맞으면 큰일나겠다….기업
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.29
  • 직무발명 보상제도의 합리적인 시행 방향 모색 - 삼성전자의 사례를 통하여
    또는 종업원이 직무 상 개발한 기술이나 특허에 대해 회사가 일정한 보상금을 지급하는 제도이다. 이러한 직무발명제도는 경제적 약자인 종업원등을 보호함과 동시에 발명의 창출을 장려 ... 의 협력업체가 된 것은 직무발명 보상제도의 긍정적 효과 때문이다.이들은 직무발명 보상금을 출원보상, 등록보상, 실시보상으로 나누어 단계별로 지급한다. 뿐만 아니라, 직무발명 발생 ... 하여 지급함으로써 직무발명이 특허 출원된 이후에 발생하는 이익에 대해서도 발명자의 수익 기여도를 인정하고 있다. 기여도 평가 시에는 한 특허당 누적한도 보상금을 결정하여 지급
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.02 | 수정일 2020.10.07
  • [교직실무] 4장 교육법규
    회의 사업 , 임원 등 , 임원의 선임 및 임기 , 공제중앙회의 재정 , 준용규정 . 제 6 장 공제급여 공제급여의 종류 , 공제급여액의 결정 , 요양급여 , 장해급여 , 간병급여 ... , 유족급여 , 장의비 , 공제급여의 청구 및 지급 등 , 학교안전사고의 조사 등 . 공제급여의 제한 , 피공제자 등에 대한 공제급여금의 청구 등 , 다른 보상 · 배상과의 관계 ... 의 내외를 불문하고 그 체면 또는 위신을 손상하는 행위를 한 때 . 징계 부과금 해당 징계 외에 금품 및 향응 수수액 , 공금의 횡령액 · 유용액의 5 배 내의 징계부가금 부과 의결
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 기업의 카페테리아 복지후생제도 사례(CJ, GS)
    금액변동사원은 연말재조정)? 적용기준 : 당해 3월 지급하는 학자금 기준으로 분기별 지원 금액을 산정하여 연간 포인트 공제⑥퇴직 시포인트? 퇴직 시 잔여 포인트에 대한 현금지급 ... 은 없음? 포인트를 초과 사용한 경우 즉, 미 근무일에 대한 선 사용분에는 초과사용분에 대해 퇴직금에서 월할 계산, 공제함(예-6월퇴직시-555포인트 100%사용: 224포인트-22만 ... 4천원퇴직금에서 공제)포인트 이월? 555포인트 한도 내에서 포인트를 일 년 내에 다 사용하지 못할 시에는 잔여 포인트는 계속하여 이월할 수 있고 다음해에 사용가능 함.? 예외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2019.12.09
  • 사회복지사업법이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과한 원인이 무엇이며 바뀐 개정안에 대한 여러 견해를 관찰하고 사회복지사업법 개정에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    , 사회복지법인의 이사를 외부에서 추천하여 선임하도록 하는 등 임원의 자격요건을 강화하고, 성폭력 범죄를 저지른 사람, 퇴직한 지 2년이 경과하지 아니한 사회복지공무원 등은 사회복지법인 ... 공무원으로 재직하다 퇴직한지 2년이 경과하지 아니한 사람은 퇴직 전 3년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 법인의 임원, 시설의 장이 될 수 없도록 함.(제19조 제1항 제3 ... 안에서는 1/3 이상을 외부에서 선임하도록 한 조치는 바람직하다 하겠다. 뿐만 아니라 보조금 지급 여부와 무관하게 모든 사회복지법인을 대상으로 공익이사를 선임하도록 한 것은 당연
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07
  • [기업관리][기업현금관리][기업회계관리][기업세무관리][기업공적자금관리][기업재무관리][현금][회계]기업현금관리, 기업회계관리, 기업세무관리, 기업공적자금관리, 기업재무관리 분석
    란 무엇인가2) 직원에게 급여를 지급할 때 원천징수 하여야 한다3) 임직원 퇴직금을 지급할 때 원천징수 하여야 한다Ⅳ. 기업공적자금관리Ⅴ. 기업재무관리참고문헌Ⅰ. 기업현금관리1 ... 을 지급할 때 원천징수 하여야 한다퇴직소득에 대한 세액산출방법(총퇴직금 - 퇴직소득공제----------------------근속연수기본세율) 근속연수-퇴직소득세액공제라) 상금 등 ... , 주식회사가 있으며 가장 일반적인 형태는 주식회사이다. 상법상 주식회사를 설립하기 위해서는 발기인을 구성하여 회사형태, 상호, 사업목적, 자본금, 발행주식수, 임원 등을 결정
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 일본의 기업연금제도, 일본의 역저당제도, 일본의 산전후휴가제도, 일본의 사회복지사자격제도, 일본의 인사제도, 일본의 직업훈련제도,보훈제도, 일본의 선거제도,시장개방문제고정처리제도
    ) 사무법인세의 할인혜택 부여하고 있으며 계약후 2년간 갹출액의 1/3(증액부분은 1년간)에 해당하는 국가 보조금을 지급하고 있다. 사업확대로 300인 이상이 된 경우에는 적격퇴직연금 ... 감면을 받는다.4) 비적격연금 및 자사연금제도비적격연금이란 적격요건을 갖추지 못하여 기업이 세제혜택을 받을 수 없는 제도로서 기업의 퇴직금제도에 임원을 포함시키는 것 등이 해당 ... 개방문제고정처리제도 분석Ⅰ. 일본의 기업연금제도1. 적격퇴직연금1) 정의2) 이행방법3) 제도설계와 급부수준4) 연금 지급기간5) 갹출6) 급부수준7) 적격퇴직연금 적격요건8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12
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2025년 11월 26일 수요일
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