"임원보수규정"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 공인중개사 목차 공무원 행정법 임원보수규정 정관 조선대 기업법 임원 보수

EasyAI “임원보수규정” 관련 자료

+주식회사법 ) 대법원 2020. 6..등록일 2025.05.28 | 총 6,523자 | 8페이지 | 4,000원
+주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법..등록일 2025.05.26 | 총 5,393자 | 7페이지 | 3,500원

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"임원보수규정" 검색결과 1-20 / 1,555건

임원보수규정

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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임원보수여비규정

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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기업지배구조이론상 임원보수규정에 관한 연구 (A Study on the Regulation of Executive Compensation in the Corporate Governance)

한국법학회 윤민원

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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임원보수지급규정,임원상여지급규정

임원보수지급규정, 임원상여지급규정2023.XX.□ 목 차 TOC \o "1-1" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc132896288" 임원보수지급규정 PAGEREF ... 한임원보수지급규정[목적]이 규정은 상법 388조 및 당사 정관의 규정에 의해 이 회사 임원의 보수지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.[임원의 정의]이 규정의 적용대상이 되 ... 대상이 아니다.[지급대상임원]본 규정에 의한 보수액이 확정이 되는 시점에 근무하는 임원에 한하여 지급한다.[보수의 대상기간 및 구성]당사 임원의 보수는 매년 1월1일부터 12월31일

서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.22

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임원 보수 여비에 관한 규정

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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임원의 보수 및 퇴직금 지급규정

임원의 보수 및 퇴직금 지급규정제1절 임원의 보수규정① 임원의 보수는 본 회사 정관 제35조에 의거, 주주총회의 결의로 정한다. 단, 직원의 업무를 겸하여 수행하는 임원에있 ... 어서 직원의 업무에 대한 보수는, 여타 직원의 경우에 준한다.1) [목 적] 이 규정은 임원보수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.2) [적용범위] 회사의 임원보수에 관하여는 이 ... 규정이 정하는 바에 의한다.3) [보수의 종류]1. 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다.2. 제1항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바

서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2023.04.14

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임원퇴직금 지급 규정

의 권한, 의무, 책임 등을 정한 규칙※ 임원의 보수. 상법 제388조는 이사의 보수는 정관에 그 액을 정하지 아니한 때에는 주주총회의 결의로 이를 정한다고 규정. 정관에서 이사 ... 것, 즉 가지급금으로 봄- 정관 규정(예시): 임원의 보수와 퇴직금① 임원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다. 단, 직원의 업무를 겸하여 수행하는 임원에 있어서 직원의 업무 ... 에 대한 보수는 여타 직원의 경우에 준한다② 임원 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다③ 전항의 퇴직금은 최소 근로기준법에서 규정되어 있는 금액 이상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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회사실무적으로 사용하는 임원연봉계약서 및 연봉, 성과급, 퇴직급에 대한 지급규정 입니다.

되지 않은 건에 대해서는 ‘임원보수와 상여금 및 퇴직금 지급규정’을 따른다. 제5조 (지급방법 및 지급시기) 1. 정기급여는 매월 금액에 맞게 지급하되 만근을 하지 않은 달은 근무 ... 의 결의 후 60일 이내 지급한다. 제6조 (퇴직급여) 임원보수와 상여금 및 퇴직금 지급규정에 의한다. 제7조 (기밀유지) “을”은 보수금액에 대해서 절대 기밀을 유지하며 이 ... 를 위반 시는 이로 인한 모든 불이익을 감수함에 동의한다. 위와 같이 보수 계약을 체결함. 2025년 1월 31일 갑 : (인) 을 : (인) 임원보수와 상여금 및 퇴직금 지급규정 제1

서식 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2025.02.05

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법인(주식회사) 회사규정_회사내규_임원퇴직금지급관리규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.

임원퇴직금지급규정주식회사 XXXX임원퇴직금지급규정제정 2023. 00. 00.제1조(목적)이 규정은 XXXX 주식회사(이하 “회사”라 한다)의 등기 이사 및 감사로서 상근인 자 ... (다만, 비상근의 경우 월급여가 지급되는 자는 본 규정의 목적상 상근으로 간주함, 이하 “임원”이라 한다)의 퇴직금의 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조(지급사유)1 ... 의 결의에 의해퇴직금과는 별도로 특별위로금을 지급할 수 있다.2. 특별위로금은 [주주총회의 승인을 거친 이사보수한도 금액] 이내로 한다.제6조(지급시기)이 규정에 의한 퇴직금은 해당

서식 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.03

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도드-프랭크법상 보수규제법리와 우리 법에의 시사점 (Compensation Theory under the Dodd-Frank Act and Its' Implications on Korean Legal System)

된 규제법리를 임원보수규제를 중심으로 살펴본다. 그 중에서도 동법상의 핵심적인 지배구조관련 규정인 (1) 주주승인권의 도입 (2) 주주의 이사후보자지명권의 도입 (3) 보수공시규제 ... 의 강화 (4) 지급보수 환수규정 그리고 (5) 보수위원회 독립성 강화 규정들의 상세한 규제내용과 그 예상효과에 대해 검토하고, 이러한 규정들이 우리 법에 시사하는 바에 대해 분석 ... 하고 있다. 결론적으로, 한국법제도 하에서도 미국에서와 유사한 지배구조적 결함이 나타나고 있으며, 특히 임원보수와 관련해서는 주주의 이사후보자지명권제도의 적극 활용 및 임원보수에 관한

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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법인정관_양식

, 상수의 연감합계는 정해진 한도를 초과할 수 없다.④ 이사의 연간보수 한도적용에서 임원 퇴직금은 배제된다.⑤ 임원의 상여금은 주주총회의 결의를 거친 임원상여금지급규정에 의한다 ... 를 실시한 감사가 기명날인하여야 한다.제43조【감사의 보수】감사의 보수는 임원보수규정에 따른다. 단, 임원보수규정에서 정함이 없는 경우 주주총회의 결의로 이를 정한다.제6장 계 산제 ... 원유족보상금지급규정20OO년 O월 O일주식회사 OOO발기인 : 홍 길 동 (*************) (個印)주 소 :임원 보수 지급규정제1조 [목적]본 규정은 상법 388조 및

서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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보수규정

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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우리나라 임원보수 공시제도의 문제점과 개선방안 (The Study on the Issue and Improvement of Disclosure System of Executive Compensation in Korea)

선진국에서는 오래전부터 과도한 보수 규제 및 경영투명성 제고를 위해 개인별 임원보수 공시제도를 운영하여 왔다. 반면에 우리나라 임원보수 공시제도는 상법상 주주총회에서 정한 보수 ... 총액만 공시하여 왔기 때문에 임원보수의 정보를 정확하게 알기 어려웠다. 이에 따라 금융위원회는 주주의 통제와 경영투명성 강화를 위해 2013년 5월 28일 「자본시장과 금융투자업 ... 에 관한 법률」(이하, 자본시장법)을 개정하여 5억 이상 임원 개인별 보수를 공시하도록 하여 3년 정도 시행하였다. 그러나 대부분의 상장회사들이 형식적 기재를 하거나 5억 이상 고액

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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주식회사법 ) 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결

임원의 보수 결정은 이사회의 결의를 필요로 한다고 정해져 있다. 제34조 이사의 보수는 주주총회에서 확정하는 것으로 발의되어 있었으나, 2010년 12월 28일 제31조 2가 삭제 ... 보수 지급할 때 유진기업 대표이사에게 보고 및 결재받고, 당해 연도 전체 임원 지급 보수 총액의 한도를 정한 의의를 주주총회에 부치는 이사회 결의와 주주총회 과정을 거쳤다. 이때 ... 승인된 임원 보수 총액이 결재받은 개별 임원의 연봉 합계액보다 컸음을 확인할 수 있다.5) 2008년 2월에서 2011년 4월까지 피고 (대표이사로서 최고 경영책임 임원)의 구체

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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[경영학과] 2024년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 A형(선고 2016다241515,241522)

및 변경이다. 제34조 (이사 및 감사의 보수 및 퇴직금)는 ① 이사 및 감사의 보수는 주주총회에서 이를 정한 다. 단, 보수한도 계산시 임원퇴직금지급규정에 의한 퇴직금을 제외 ... 한다.② 이사 및 감사의 퇴 직금은 주주총회의 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다.이후 원고 회사의 정관은 2010. 12. 28. 개정되어 대표이사의 보수 결정과 관련 ... 된 기존 제31 조의2는 삭제되었고, 제34조는 다음과 같이 변경되었다(갑 제3호증의 6, 7). 제34조 (이사의 보수 및 퇴직금)에서 ① 이사의 보수는 주주총회에서 이를 정한다. ② 이사의 퇴 직금은 주주총회의 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다.- 중략 -

방송통신대 | 8페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.20

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주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 B형 대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541

6,000만 원에 이른다.당시 원고의 정관은 최고경영책임임원의 보수는 이사회 결의를 통해 결정하도록 규정하고 있었다. 그러나 2010년 12월 28일 정관 개정 후 해당 규정 ... 의 보수는 이사회 결의를 통해 결정해야 한다고 규정했지만, 피고가 받은 증액된 보수는 이사회 결의 없이 지급된 것이 사실이다.또한 주주총회에서는 임원 보수의 총액에 대한 한도만을 승인 ... 이 삭제되었다. 원고는 2008년 2월부터 2011년 4월까지 피고를 포함한 임원들에게 보수를 지급하면서 인사팀이 작성한 임원에 따른 구체적인 연봉 액수를 기재한 문건을 유진기업

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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법인 임원 급,상여 지급규정(법인 필수 별첨)

? 임원보수(급여?상여금)지급규정 ?임원보수지급규정－제정：20○○년 ○○월 ○○일－개정(1차)：제1장 총 칙제1조【목적】이 규정은 주식회사 ○○○○(이하 “회사”라 한다)에 근무 ... 하는 임원의 급여 및 상여금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 회사에 근무하는 임원에 대하여 적용한다. 다만, 이 규정에 없는 임원의 급여에 관한 ... 사항은 급여규정을 준용한다.제3조【용어의 정의】① 본 규정에서 말하는 임원이란 회사의 이사 및 감사로서 상근인 자를 말한다.② 연봉이란 급여조정의 기준이 되는 개인별 급여를 말

서식 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.16

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임원취임규정

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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판매자 표지

법학,기업 이사의 보수에 대한 개인적인 견해

이사의 보수상법에서는 이사에게 특별한 약정이 없으면 보수를 청구할 수 없다고 규정하고 있지만 현재 이사에 대해서는 보수를 지급하는 것이 통례로 되어 있습니다. 저는 회사의 업무 ... 보수액이 5억원을 넘는 임원들에 대해 임원별 보수액과 그 구체적인 산정기준·방법 등을 공시하는 제도가 도입되었고, 주주총회의 결의로 이사의 보수액을 정함에 있어서 총액 또는 총액 ... 의 최고한도만을 정할 뿐이고, 그 한도 내에서 구체적으로 어떻게 지급하는가는 보통 이사회에 위임되어있습니다. 하지만 여전히 현재 기업들은 임원보수를 CEO 내지 지배주주가 독단

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24

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주식회사법 A형 ) 목차 - 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다2

주주총회나 이사회의 결의 없이 증액되었다는 점에서 시작된다.원고의 정관 및 상법 규정에 따르면 이사의 보수를 주주총회가 정하도록 하고 있으며, 제31조의2 제6호는 최고경영책임임원 ... 은 이사의 보수를 주주총회에서 정하도록 하고 있으며, 최고경영책임임원의 보수는 이사회에서 정하도록 하고 있다. 원고는 이 규정을 위반한 보수 지급이 문제가 된다고 보고 있다. 이 ... 에서는 임원 보수의 한도 승인만 이루어졌을 뿐 구체적인 보수 지급에 대한 결의는 없었다고 주장한다. 피고가 본인의 연봉을 48억 원 증액하여 총 182억 6,000만 원을 초과하여 지급

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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