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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"인사채용취업관련조사" 검색결과 201-220 / 1,966건

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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을
    인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 관리와 인적자원개발2. 관련 제도 및 활용 계획III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리 및 인적자원개발은 오늘날 기업에게 있어 매우 중요한 화두로 여겨지고 있으며, 기업 ... 에서 실시하는 인적자원관리/인적자원개발 관련 제도로서 내일배움카드제를 제시하고자 한다마지막으로 본인의 내일배움카드제 활용 계획까지 덧붙여, 인적자원관리와 인적자원개발에 대한 이해도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언.
    적 참여에 대해 부정적인 시각을 갖고 있으며 이는 채용에서부터 승진, 퇴직에 이르기까지 지속된다. 최근 취업 준비생들 커뮤니티 사이트에 올라온 한 중견 증권사의 면접 기출 질문 중 ... 에도 한국 여성정책연구원이 2017년 일-가정 양립 근로자 실태조사에 따르면 남녀 근로자의 41.1%는 보상 및 임금과 관련해 성차별을 경험한 것으로 조사되었으며 여성이 남성에 비해 ... 을 받은 바 있다. 채용 당시는 물론 입사 후에도 보수, 승진, 회사 등에서 남성 중심적인 기업 문화가 강하게 뿌리박혀 있음을 알 수 있는 의견들이 많이 등장한다. 이 회사 외
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    전북대병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령
    고, 지원 직무 이해도와 관련 경험이 더욱 중요하다"고 말했다. A사처럼 국내 기업 3곳 중 1곳은 오버스펙 지원자 채용을 꺼리는 것으로 나타났다. 취업 포털 사람인의 조사에 따르 ... 들의 조기 퇴직·이직률이 높기 때문이다. 스펙과 업무 능력이 꼭 비례하지 않는다는 것을 수년간 채용을 통해 확인한 측면도 있다. A사 인사팀장은 "과도한 스펙은 부담스럽기만 하 ... 라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유면접은 복잡한 시험문제를 푸는게 아니라 관련 전공에 대한 혹은 경험한 직장이나 직무에 대한 정확한 그리고 똑 부러진 정의와 필수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 331페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.13
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    (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다
    에게 채용 기회를 주었다. 취업이 어려워지자 가족들은 왜 애초에 일을 그만두었냐고 말한다. 조금 더 참고 회사 생활을 지속했다면 지금 오히려 이런 고민은 없지 않았냐고 말이다. 이 ... 확대경력단절 여성을 위한 일자리, 직업교육, 재취업을 위한 프로그램이 활성화되어야 한다. 정부에서는 경력단절을 극복하고 현업에 복귀할 수 있도록 해주는 인사관리 프로그램을 활발히 ... 여성을 말한다. 사회에선 이를 줄여서 흔히들 ‘경단녀’라고 부른다. 2019년 통계청 조사에 따르면, 육아를 이유로 경력단절이 되는 여성은 크게 증가하고 있다고 보고했다.육아 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의
    에 시달려야 하고 좋은 환경이든, 나쁜 환경이든 취업하기 어려운 현실에서 비정규 노동자들은 그것도 감지덕지 하면서, 자신의 자리에서 최선을 다하고 있지만 주변사람들은 그들을 향해 패배자 ... 조사 결과가 나왔다. 고용 불안을 느끼는 비정규직의 비율도 정규직과 비교해 두 배 이상 높게 나왔다고 한다. 1년간 ‘실직 경험’ 비정규직 35.8%…정규직과 5배 차이 조사 결과 ... 을 통한 원가우위 보다는 시장의 변화에 대응하는 역량일 것이다. 즉, 채용 및 해고의 용이함을 우선적으로 선택해야 한다는 것이다. 특히, 계절 수요의 변동이 큰 서비스업에 있어서 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 서울대학교 노사관계 리포트
    400명을 대상으로 실시한 서면 설문조사에 따르면 취업규칙 변경 동의서에 자발적으로 서명한 사람은 7.8%에 불과하며 부서장의 압박에 의해 서명한 사람은 75.6%에 달했다.이러 ... 나갔으며, 이는 곧 일반인들에게도 소식이 알려지며 각종 온라인 커뮤니티에서 뜨거운 반향을 일으켰다.서울대병원은 무려 10년 가까이 매년 300명 이상 채용되는 신규 간호사의 첫 ... 연대본부 서울대병원분회는 "서울대병원 사례가 이슈화되자 타 병원 간호사들도 잇따라 본인 사례를 공유하고 있다"며 "대형병원들이 노동조합 파괴, 취업규칙 개악 등에는 꼼꼼한 법률 검토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15
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    중앙대 건축학과 대학원 입시면접문제 입시문제 면접문제 구술시험문제 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석
    지원자를 반기지 않는 가장 큰 이유는 이들의 조기 퇴직·이직률이 높기 때문이다. 스펙과 업무 능력이 꼭 비례하지 않는다는 것을 수년간 채용을 통해 확인한 측면도 있다. A사 인사팀 ... 장은 "과도한 스펙은 부담스럽기만 하고, 지원 직무 이해도와 관련 경험이 더욱 중요하다"고 말했다. A사처럼 국내 기업 3곳 중 1곳은 오버스펙 지원자 채용을 꺼리는 것으로 나타났 ... 다. 취업 포털 사람인의 조사에 따르면, 국내 기업 352개사를 대상으로 오버스펙 지원자에 대한 인식을 설문 조사한 결과 이들을 좋게 보는 비율은 21%였다. 34.1%가 오버스펙
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 307페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교사 관련 보고서
    하고 있어야 하므로 다른 교사들처럼 수업을 조정하고 연가를 써 집안 경조사나 자녀에게 일이 생겼을 때 마음대로 학교에서 나가기 어렵다.3. 보건교사와 관련된 법1) 초ㆍ중등교육법 ... ············································································ 43) 보건교사 향후전망 및 취업 기관 ························································ 62. 보건교사 역할 및 기능1) 보건 ... ····························································· 73. 보건교사와 관련된 법
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
    교과목명 : 정보사회와디지털문화 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니 ... 한 근로문화를 가진다. 붓에 따른 시차출퇴근제도, 영업직 대상으로 이루어지는 간주 근로제 등 여러 근무제를 받아들여 안정적으로 운영했으나 재택근무는 취업규칙에 명시되어 있 ... 더라도 시행한 적이 없었고 세부적인 운영방침도 미비했다. 코로나19 상황에서 전체적인 도입을 준비하려고 했으나 자체적으로 진행하기에 어려움이 있어 재택근무 종합컨설팅에 참여했다. 인사 총무
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령
    이해도와 관련 경험이 더욱 중요하다"고 말했다. A사처럼 국내 기업 3곳 중 1곳은 오버스펙 지원자 채용을 꺼리는 것으로 나타났다. 취업 포털 사람인의 조사에 따르면, 국내 기업 ... 퇴직·이직률이 높기 때문이다. 스펙과 업무 능력이 꼭 비례하지 않는다는 것을 수년간 채용을 통해 확인한 측면도 있다. A사 인사팀장은 "과도한 스펙은 부담스럽기만 하고, 지원 직무 ... 라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유면접은 복잡한 시험문제를 푸는게 아니라 관련 전공에 대한 혹은 경험한 직장이나 직무에 대한 정확한 그리고 똑 부러진 정의와 필수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 323페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.01.10
  • 종업원채용과관리
    가 있어 보이지 않는다12쾌활하고 생기있는 성격이다13취업동기가 명확하다평 점점포 매뉴얼 - 인사근무자 채용 및 평가기준 (1)구 분순 위평 가 항 목양 호보 통불 량자 질14긍정 ... 종업원 채용과 관리교육의 시기- 신입 종업원이 처음 근무를 시작 할 때 신입 종업원이 할당된 업무를 처음으로 시작 할 때 종업원의 업무처리가 미숙할 때 새로운 업무가 도입이 되 ... 단계로 돌아가서 재교육을 하며, 완벽하게 수행하였으면 반드시 칭찬을 해 준다.종업원 교육 및 관리주요 교육 내용1. 기본적인 접객용어 2. 인사방법 3. 고객응대자세 4. 복장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 2020학년도 2학기 성사랑사회 출석수업대체과제물(온라인평가) 문제
    를 가지는 사람들의 성공들을 이슈화함으로서 사회에서도 외모는 기본적인 스펙으로 자리매김 및 강조하였으며, 그 증거로서 인사당당자의 설문조사에 따라도 회사 면접에서도 외모가 취업 ... 성차별의 특성을 해소시킬 수 있도록 하며, 채용과정의 공정성을 보강하여야 한다. 거시적 관점으로 주요 선진국을 사례를 참고하여 채용 성차별 관련 제도 마련을 촉구하고, 가깝 ... 수술이라는 의료수술을 당연하듯 국가 및 언론에서 장려하고 있으며, 의료와 성에 관련된 이슈들도 계속하여 떠오르고 있어 이런 외모지상주의 풍조가 사회에 만연하게 행해지고 있다. 외모
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    강남차병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석
    스럽기만 하고, 지원 직무 이해도와 관련 경험이 더욱 중요하다"고 말했다. A사처럼 국내 기업 3곳 중 1곳은 오버스펙 지원자 채용을 꺼리는 것으로 나타났다. 취업 포털 사람인의 조사 ... 이유는 이들의 조기 퇴직·이직률이 높기 때문이다. 스펙과 업무 능력이 꼭 비례하지 않는다는 것을 수년간 채용을 통해 확인한 측면도 있다. A사 인사팀장은 "과도한 스펙은 부담 ... 에 따르면, 국내 기업 352개사를 대상으로 오버스펙 지원자에 대한 인식을 설문 조사한 결과 이들을 좋게 보는 비율은 21%였다. 34.1%가 오버스펙 지원자를 부정적으로 보고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 320페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료
    를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다 . ② 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용ㆍ승진ㆍ전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 하여서는 아니 된다 제 ... 에 대한 이해 02. 직장 내 장애인의 인권과 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공 03. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 04. 그 밖에 직장 내 장애인 인식 ... % 가 후천적 요인에 의한 것으로 , 누구도 장애인이 될 가능성이 있습니다 ※ 출처 : 2020 년 장애인실태조사 우리 나라 장애인 인구 263 만명 , 전체인구의 약 5% 장애는 누구
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 고령친화사업법
    제품 등의 표준의 제정 · 개정 · 폐지 및 보급 , 고령친화산업과 관련된 국내외 표준의 조사 · 연구 및 개발 등의 사업을 추진 할 수 있도록 함 . (3) 고령친화제품 및 ... 이유 급속한 고령화로 노인이 주요 수요계층으로 등장하면서 고령친화산업을 국가의 새로운 성장동력산업으로 육성할 필요성 이 증가함에 따라 고령친화산업 관련 각종 시책을 종합적으로 수립 ... 의 효율적인 지원을 위하여 고령친화산업의 발전을 위한 제도의 조사 · 연구 , 고령친화산업의 발전에 필요한 기술 및 표준화 연구 등을 수행하는 고령친화산업지원센터를 설립 또는 지정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    양지병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제
    인사팀장은 "과도한 스펙은 부담스럽기만 하고, 지원 직무 이해도와 관련 경험이 더욱 중요하다"고 말했다. A사처럼 국내 기업 3곳 중 1곳은 오버스펙 지원자 채용을 꺼리는 것 ... 으로 나타났다. 취업 포털 사람인의 조사에 따르면, 국내 기업 352개사를 대상으로 오버스펙 지원자에 대한 인식을 설문 조사한 결과 이들을 좋게 보는 비율은 21%였다. 34.1 ... 가 오버스펙 지원자를 반기지 않는 가장 큰 이유는 이들의 조기 퇴직·이직률이 높기 때문이다. 스펙과 업무 능력이 꼭 비례하지 않는다는 것을 수년간 채용을 통해 확인한 측면도 있다. A
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 369페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    멀티캠퍼스 직업,취업상담직 합격자소서
    을 파악하여 해결책을 제시할 수 있어야 합니다. 또한, 훈련생들의 취업상황을 관리 하기위해 인사담당자들과의 소통을 하거나 채용박람회 등의 행사 운영에 이메일, 전화 등 다양한 채널 ... 가 빠르게 발생합니다. 취업에 필요한 기술, 트렌드를 빠르게 파악하여야 합니다. 이를 위해 IT커뮤니티, 인사담당자, 산업 전반과의 소통, 뉴스 및 기사를 수시로 확인하여 최신 트랜드 ... 1.지원한 동기(회사와 직무)를 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)IT 취업 수요 증가로 인해 인력 양성의 중요성이 높아진 것을 느끼고 있습니다. 많
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17
  • [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    은 사람 또는 그 밖에 조사 과정에 참여한 사람은 해당 조사 과정에서 알게 된 비밀을 피해 직원 등의 의사에 반하여 다른 사람에게 누설하여서는 아니 된다. 다만, 조사관련된 내용 ... 취 업 규 칙 2024. 06. 제정 주식회사 ○ ○ ○ 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규칙은 주식회사 ○○○(이하 “회사”라 한다) 사원의 채용·복무 및 근로조건 등에 관한 ... 한다. 제2장 채용 및 근로계약 제4조【채용 및 입사 서류】 ① 회사는 사원의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적신분, 출신지역, 출신학교, 혼인
    서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
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    ESG경영에 대한 사례를 제시하고 의견을 기술하시오.
    구체적인 채용·인사제도를 정비하였다. 또한 장애인 고용률을 2배 이상 끌어올려 취업 취약계층에게 양질의 일자리를 제공하고 있다는 발표가 있었다. 이러한 노력이 공개된 이후 해당 ... 와 소비자 또한 기업이 얼마나 지속 가능성을 실현하고 있는지에 관심을 갖게 되었다. 이에 따라 대기업부터 중소기업까지 ESG 보고서를 발간하거나, 환경·사회 관련 인증을 획득하며 적극 ... 는 문제가 부각되었다. 국민 다수 중 60% 이상이 코로나19 이후 복지와 안전망 강화, 그리고 기업의 사회 기여 활동에 대한 요구가 커졌다고 응답한 조사 결과도 있다. 이는 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22
  • 노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오
    노동경제학노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오노동경제학1. 노동시장이 지니고 있는 특수 ... 성에 대해 서술하시오 (4점)2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하 ... 이 미치는 영향이 다른 시장보다 크다. 또한 노동시장은 노동자와 분리하여 생각하기 어렵고 인사, 노무, 노사 관리가 중요하다.2. 임금이란 사용자인 기업이 근로의 대가로서 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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2025년 11월 11일 화요일
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