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이병철회장 독후감 - 이병철회장 관련 독후감 2건 제공
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"이병철회장" 검색결과 201-220 / 1,682건

  • 위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+
    Hyperlink \l "_Toc85028439" 2.2현대 아산 정주영 회장4 Hyperlink \l "_Toc85028440" 2.2.1아산 정주영 및 현대 개요4 Hyperlink \l ... 으며, 현재까지 한국 사회의 경제를 주도해 나가고 있는 정주영, 이병철, 구인회 등 기업가들이 그 주역으로 자리잡고 있다.그러나, 최근 국내 기업들의 풍토는 신사업을 위한 진취적인 도전 ... 최초의 합작 유한킴벌리를 창립하는 등 경영혁신을 통해 투명하고 정직한 기업 및 기업가 정신을 직접 실천하였다.현대 아산 정주영 회장아산 정주영 및 현대 개요정주영 회장은 강원도
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14
  • [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    학2) 인지학3) 수사학4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3 ... 성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 다혈질2) 휴식3) 호기심4) 튼튼한 기초지식32. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 ... ) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기38. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이병철2) 이건희3) 김우중4) 정주영39. 도산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 경영&기업가정신, 박태준회장의 생애와 기업가정신
    박태준회장의 생애와 기업가 정신 OO 학과 OOO 학번 OOO 이름 POSCO ‘ 철의 사나이'I NDEX Ⅰ. 박태준 회장의 생애 Ⅱ. 포스코 Ⅲ. 주요인물 Ⅳ. 박태준 회장 ... 의 기업가정신 Ⅴ. 박태준 회장의 어록 Ⅵ. 결론Ⅰ. 박태준 회장의 생애  출생 : 1927 년 9 월 29 일 ( 경상남도 양산 ), 사망 : 2011 년 12 월 13 일 ... 1991년 워털루 대학교 명예공학 박사 1992년 모스크바 대학교 명예경제학 박사 1996년 포항공과대학교 학사 명예졸업 2009년 고려대학교 명예경영학 박사 박태준회장의 좌우명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교 정치 리더의 당선과 낙선에 대한 성경적 적용은?
    나 삼성그룹 회장 이병철 같은 분들이다. 각 분야의 전문가, 스포츠 스타와 같이 탁월한 사람들이 모두 해당된다. 다만 성경에는 선택된 하나님의 사람들에게 큰 부자가 되도록 '재물 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.28
  • 삼성 창업가 이병철의 하나님 책 정리
    삼성 창업가 이병철의 하나님 ? 황의찬 -저자 서문이병철은 하느님에 관한 24가지 질문을 적어서 가톨릭의 한 신부에게 전했고 한 달여 만에 작고함(1987년 사망)그리고 사후 ... 한다데, 왜 천주교만 제일이고, 다른 종교는 이단시하나?이 회장이 보는 착한 사람은 이 회장 나름의 잣대로 잰 착한 사람이다. 이 회장이 착하다고 지목한 사람이 다른 사람 눈 ... 회장의 질문에 이보다 더 확실하고 분명한 대답이 또 있을까?제15문 : 신앙이 없어도 부귀를 누리고, 악인 중에도 부귀와 안락을 누리는 사람이 많은데, 신의 교훈은 무엇인가?성경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 경영학 ) 최근 삼성그룹 3세경영(이재용 부회장) 승계가 사회문제로 이슈가 되고 있다. 삼성그룹 최근의 지배구조 현황과 경영승계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
    을 쉽게 확인할 수 있었다. 초기 회장이병철에서 그의 아들 중 3남인 이건희로 승계를 하였다. 이 과정에서 형제와 남매들 간의 치열한 경쟁이 이루어졌었다. 법정 공방이 이루어질 ... 최근 삼성그룹 3세경영(이재용 부회장) 승계가 사회문제로 이슈가 되고 있다.삼성그룹 최근의 지배구조 현황과 경영승계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.최근 삼성그룹 3세경영 ... (이재용 부회장) 승계가 사회문제로 이슈가 되고 있다.삼성그룹 최근의 지배구조 현황과 경영승계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.1. 서론2. 본론1) 삼성그룹2) 삼성그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리
    시키기새롭게 하기힘 북돋우기영감 불어넣기3) 리더십 과정리더십 → → 조직목표 달성2. 존경하는 리더의 경력 및 특성1) 존경하는 리더 : 이병철(삼성의 창업주)2) 경력- 한일경제협회 ... 경제인연합회 회장(1961.8~1962.9)- 제일제당공업 설립(1953.8)- 삼성상회 설립(1938)- 협동정미소 설립(1936)3) 수상내역- 금탑산업훈장(1969)- 대통령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립하고 강의를 듣고 느낀 바를 5문장으로 요약하라
    일어날 혁신을 위해서 기초를 다지는 작업이었으며, 이 때문에 지금의 삼성이 있었다 해도 과언이 아니다. 고 이병철 회장은 주위의 반대를 물리치고 반도체 사업에 뛰어들었고, 반도체 사업 ... 으로 인하여 한종희 부회장은 사과를 하였고 국내 및 해외에서도 손해배상 소송이 제기되었다.나. 삼성전자의 GOS 성능 조작 사건에 대한 혁신전략앞서 언급하였듯이 삼성전자의 가장 큰 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인별로 할당된 산업(밀-제분업)에 대해 조사
    었다. 당시 밀가루는 미국 원조에서 가장 중요한 품목이었다. 이병철 회장은 밀가루 등급에 따른 명칭 문제에 난관에 봉착하게 되었다. 이때 당시에는 제품에 등급을 매겨서 상품화하는 것 ... , 부침가루 등도 판매한다.이병철 삼성 회장이 세운 제일제당도 밀가루를 생산하는 유명 기업이다. 제일제당은 1958년에 국내 최초로 토종 기술과 인력만 가지고 제분공장을 지 ... 라는 이름을 붙였는데 이는 토종기술과 자체 인력으로 생산한 1등품 밀가루에 대해서 이병철 회장이 자긍심을 느꼈기 때문이다.밀가루 생산 기업으로 유명한 곳 중 하나는 바로 한국제분으로 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성전자의 반도체 산업
    발전에 힘썼으며 대한민국 경제 근대화를 주도 . 이병철 선대회장삼성전자란 ?( 현재 CEO) 1952 년 10 월 15 일생 1975 년 2 월 서울대학교 전기 공학과 학사 졸업 ... 전자 DS 부문 반도체사업담당 사장 2010 년 1 월 삼성전자 반도체사업부 사장 2012 년 6 월 삼성전자 대표이사 부회장 ( 현재 )사례시기의 삼성전자의 내부 , 외부적 환경
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 하나의 현상을 설명하는 것에 있어서도 다양한 시각이 존재한다. 기능주의 교육이론은 사회를 유기체로 보고 교육이 사회 유지에 필수적인 역할을 담당한다고 주장한다. 반면 갈등론적 교육이론에서는 교육의 이데올로기
    성을 제시한다.빌 게이츠, 이병철(삼성 전 회장), 스티븐 잡스, 마윈 등 각국을 대표하는 '그레이트 원'은 수많은 일자리를 창출하고 다양한 산업군을 발전시키는 데 핵심 역량을 발휘
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    에서 생존을 위한 차별적 기술이며, 이 핵심역량 없이는 다른 업체와 다를 바 없어 소비자들의 관심에서 점점 멀어지는 것으로 파악된다.그런 점에서 국내에서는 삼성을 창업한 이병철 전 ... 회장으로부터 핵심 역량과 핵심 인재 철학이 나왔다. 그는 삼성물산과 제일모직 등을 설립·운영하면서 인재의 중심을 먼저 외치며 기업의 사명과 비전 달성에 함께 나아갈 가능성이 높
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 현대사회이기에 더욱 필요한 인문고전(리딩으로 리드하라)(글쓰기 a+)
    동안의 각 시대를 대표하는 인물들에 대해 검증받은 인간에 관한 최고의 지침이라고 볼 수 있기 때문이다. 우리가 아는 많은 경영가들 이병철 회장, 스티븐 잡스, 정주영 사장 등 ... 은 모두들 인문고전의 중요성을 이야기 하고 있다. 이병철 회장의 모토인 ‘인재경영’이라는 것은 논어에서 비롯되었고, 정주영의 ‘의지경영’은 채근담, 대학과 같은 여러 고전에서 나왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다.소유경영자와 전문경영자의 장ㆍ단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    있다. 이는 기업의 지속 가능성을 위협하는 주요 요소 중 하나로 지적된다.1.3 소유경영자의 사례: 삼성그룹삼성그룹은 한국을 대표하는 대기업으로, 창업주 이병철 회장과 그의 후계 ... 았다.삼성그룹의 성공은 소유경영자가 기업에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 신속하고 과감한 의사결정을 내린 결과라고 할 수 있다. 특히, 이건희 회장은 "마누라와 자식 빼고 다 바꿔라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    말라위의천사 백영심 간호사 보고서
    로 조용히업주인 이병철 회장의 학술, 예술, 사회발전과 인류복지 증진 정신을 기리기 위해 1990년 제정한 상이며, 한국의 노벨상으로 불린다.- 2020년 8월 성천상성천상 위원회 이성낙 ... 인 대양상선의 정유근 회장(75)이 지구 반대편 말라위 있는 자신에게 필요한 것이 무엇인지 물었고 나는 병원이 필요하다고 말했다. 정 회장은 유엔 세계식량계획(WFP)과 함께 기근
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2023.12.06
  • 경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)
    는 시간 15분] _ 변화 성장 청춘 열정 - YouTube (360p)아래에 기업비사 – 삼성전자 이병철회장, 현대그룹 정주영회장 내용을 시청하고, 두 사람 중 한 명을 선택해서 ... 라는 주제 중에서 경영 마인드를 행정 마인드와 비교하여 배웠는데 정주영 회장의 신념과 정신이 네 가지 경영마인드를 잘 보여준다는 생각이 들었습니다. 첫 번째로 그는 현실에 도전 ... 했습니다. 어려운 현실에 좌절하지 않고 끊임없이 노력하고 도전하여 목표를 이루어 내는 과정이 인상깊었습니다. 정주영 회장의 “시련은 있어도 실패는 없다.” 라는 말이 이러한 경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 베스트셀러 서평_AI 분석으로 발견한 상위 5프로 리더의 습관을 읽고 나서
    하지 않으려고 한다. 말을 하는 대신경청(傾聽)하고자 노력한다. 경청이 리더들에게 주는 의미는 대단하다. 삼성창업주 이병철 회장도 이건희 회장에게 가장 많이 당부한 것이 경청이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.02
  • HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다
    가 필요하다. 이병철 선대 회장과 이건희 회장의 경영철학은 인재제일이었다. 이 부회장 역시 이를계승하고 발전시켜 우수 인력이 실력을 발휘할 수 있는 조직 문화·제도 개선을 추진해왔 ... 는 좋은 회사가 되기 위한 첫번째 노력이다.이재용 삼성전자 부회장이 유럽 출장 후 귀국 소감을 밝히며 말했던 이야기이다.이 부회장 언급처럼 기술로 업계를 선도하기 위해서는 좋은 인재
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29
  • 삼성전자의 반도체 사업의 외부환경 분석
    과 같은 수많은 문제들이 산적해 있었다. 이와 같은 불확실성에도 불구하고 삼성이 첨단반도체에 도전하게 된 데는 이병철 회장의 신념이 결정적인 역할을 하였다.첨단반도체 사업에 진출 ... 를 내다본 전략적 직관과 행운 중 어느 쪽의 비중이 더 크다고 생각이 되는가?미래를 내다본 전략적 직관의 비중이 더 크다고 생각한다. 이병철은 1983년 2월 8일에 소위 ‘동경구상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • (A+)소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    다는 점도 장점이다. 예컨대, ‘삼성’의 창업주 이병철 회장이나 이후 이건희 회장은 소유경영자로서 기업의 미래를 내다보고 대규모 투자를 단행하며 회사를 세계적인 수준으로 성장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감