"우리팀만들기"의 검색결과 입니다.

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"우리팀만들기" 검색결과 201-220 / 71,118건

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[A+ 레포트] 농구의 유래와 경기규칙

미스가 처음으로 만들었던 규칙의 대부분은 그대로 유지되었지만, 경기장의 크기를 표준화하고 한 팀당 출전할 수 있는 선수의 수도 5명으로 제한하는 등의 규칙은 새롭게 만들어졌 ... REPORT농구의 유래와경기규칙과 목 명담당교수학과학번(반)제 출 자제출일자목차1. 서론1.1 농구경기 (Basketball game)……………………………‥ 11.2 상대 팀 ... , 자기 팀 바스켓 (Basket)………………………· 11.3 경기의 승자 (Winner of a game)……………………… 11.4 시설

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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축구 레포트

은 사람들의 사랑을 받습니다. 또한 우리나라에서도 야구와 더불어 가장 사랑 받는 스포츠이기도 합니다. 축구는 국가 간의 경계와 문화를 뛰어넘어 사람들을 하나로 연결하는 강력한 도구 ... 의 어린이들에게 roll model이 되고 있습니다.2. 축구의 기원축구의 기원은 고대 문명까지 거슬러 올라가며, 중국의 '추쿠'라는 스포츠에서 비롯되었다고 알려져 있습니다. 우리나라 ... 에서도 김춘추와 김유신이 이 운동을 했다고 알려져 있습니다. 이후 19세기 영국에서 현대 축구의 형태가 만들어지며 규칙이 정비되었고, 오늘날의 축구로 발전하게 되었습니다.3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.24

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태권도장 수련프로그램으로서 시범의 활용에 대하여 논하시오

이해 ② 직접 시범 프로그램 기획하고 훈련하기 ③ 팀별로 프로그램을 기획하고 발표하기 ④ 대회 출전 및 축제 참여 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 태권도는 우리나라를 대표 ... 프로그램에서 우리나라의 태권도를 모티브로 한 퍼포먼스 팀들이 뛰어난 성적을 내고 있는데, 이 역시 기본적으로 태권도 시범을 모티브로 한다. 미국에서 가장 유명한 오디션 프로그램 중 ... 면 도장이나 프로그램에 대한 입소문이 퍼져서 우리 도장이 다른 도장과는 다른 차별화된 경쟁력을 갖게 될 수 있다. 한편, 팀을 이뤄서 시범을 준비하고 공연하는 경험을 하면 팀원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십

하며해 현재 우리 지역에 있는 사무실에서 근무하는 직원들만을 써야 한다는 물리적 한계가 있다. 그런데 가상팀은 이런 물리적 한계를 극복할 수 있어서 다른 지역에서 근무하는 직원 ... 과 관심 같은 것들을 어떻게 만들어줄 수 있을지를 고민해야 한다. 또한 가상팀의 팀원들은 서로의 보디랭귀지나 얼굴 표정, 뉘앙스 같은 비언어적인 의사소통을 할 수 없어서 상대방 ... 어 이것을 팀원들이 따르게 할 필요가 있다. 예컨대 서로 이메일을 받으면 30분 내지 1시간 이내에 반드시 회신하도록 하는 규칙을 만들어 놓는 것이다.② 긍정적인 정서 형성가상팀

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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통합학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할분담

는 동극의 해설을 읽어주고 다른 교사는 유아가 할 수 있는 대사나 행동을 시범보여줄 수 있다.2. 팀티칭을 통한 활동계획안주제가을소주제가을풍경활동주제허수아비 만들기연령만5세목표허수아비 ... 해본다.- 사진 속의 허수아비는 무엇으로 만든 것 같니?- 우리도 허수아비를 만들어볼까?- 무엇으로 만들면 좋을까?- 생각한 재료를 어떻게 사용하면 좋을까?일반교사+특수교사 ... 유아특수교육학주제: 통합학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할분담통합학급에서 진행되는 활동 1가지를 선정하여 일반교사와 장애영유아를 위한 보육교사(특수교사)가 협력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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가장최신2019 인문학과자기경영퀴즈 기말고사

을 끌어낼 수 있다.④ 지도력의 흐름이 일어나게 하기 위해서는 먼저 공동체를 만들어야 한다. 전통적 위계질서는 당분간 제쳐 놓아야 한다⑤ 공동체는 우리의 상처와 약점을 동료에게 드러낼 수 ... 아서 그것을 지표로 삶의 모든 영역을 판단하게 된다. 우리는 지도가 정확해질 때까지 계속 지도를 고쳐 만드는 노력이 필요하다.④ 현실을 보는 낡은 견해에 고집스러운 집착을 보이는 것 ... 범위 : 1 ~ 3강문항 : 단답형/선택형 5문항 (각 문제당 배점 1점.) ? 문제는 같으나 문항 순서는, 선지 번호는 개인이 각각 다름.- 1. (답) 학습속도(문) 우리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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배려, 점점 더 배려없는 사회에 필요한 덕목(독후감)

[배려, 점점 더 배려 없는 사회에 필요한 덕목]한상복의 ‘배려’는 현대 사회의 빠르고 경쟁적인 사회에서 우리가 자주 잊고 사는 ‘타인에 대한 배려’의 중요성을 다루는 책이 ... 에서 불화를 겪고, 회사에서는 팀의 구조조정 위기에 처해 있다. 위는 처음에는 자신의 이익과 성공만을 위해 움직이고 타인과의 관계에서 배려라는 개념을 아예 잊고 살았다. 하지 ... 만 점차 위는 변화하기 시작하며, 회사 내에서 팀원들과 소통하고, 그들의 의견을 경청하며 배려의 중요성을 몸소 깨닫게 된다. 고객과의 소통 과정에서 테니스라는 공통 관심사를 통해 고객

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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팀으로 일하라 독후감

이 협력하고 함께 문제를 해결해 나가는 과정이 점차 중요해지고 있는 가운데, 팀워크와 관련된 책들은 다양한 각도에서 우리의 사고방식을 확장시켜 준다."팀으로 일하라"라는 책을 처음 ... 전체의 지혜를 모아 결정을 내려야 한다고 강조한다.마지막으로, 성공적인 팀을 만드는 구체적인 전략들을 소개한다. 여기에는 팀원들 간의 신뢰 형성 방법, 효율적인 의사소통 시스템 구축 ... 적으로 해결하려는 태도가 필요하다는 점에서 많은 것을 시사한다.4. 책이 시사하는 부분"팀으로 일하라"는 현대 사회에서 팀워크의 중요성을 다시 한번 상기시키며, 우리가 팀으로 일할 때

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28

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간호관리학 현장관리자 리더십 분석 보고서

한 사항이 있는 경우에는 수간호사 선생님께서 결정하는 방식이었다.우리 병동에는 신규로 들어오신 선생님들께서도 몇 분 계셨는데, 수선생님께서 신규간호사의 근무표를 본인과 똑같이 만들 ... - 민주적 리더십은 조직 내에서 팀원들의 의견을 존중하고 참여시키며, 공정하고 열린 의사소통을 통해 의사결정에 참여시키는 리더십이다.1. 의사결정 참여모든 팀원은 자신의 의견을 자유 ... 롭게 표현하고 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 됩니다.2. 열린 의사소통팀원들과 자주 소통하며, 의견이 충돌할 경우에도 건설적인 대화를 통해 해결책을 찾으려 노력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.05

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인간관계론_본인이 지금까지 삶의 현장(직장, 학교, 군대 등)에서 동기부여와 관련된 자신의 실제 경험을 약술하고, 이를 토대로 구성원의 직무성과를 높일 수 있는 효과적인 동기부여 방안에 대한 의견을 제시하시오.

는데, 이 팀원은 우리가 조사하는 문제를 사회적으로 널리 알리고 더 나은 변화를 이끌어낼 수 있는 계기로 만들자고 제안했다. 발표가 잘되면 수업에서 끝나는 것이 아니라, 지역사회 ... 가 어디서 비롯되느냐가 어떤 결과를 만드는지 체감하게 되었다. 초반에는 성적이라는 단순 보상만이 목표였고, 그 목표를 공유하지 않는 듯한 인상이 팀원 간에 존재했다. 시간이 지나 ... 분위기를 고조시키면서, 단순히 지시받아 일하는 것을 넘어선 몰입을 만들어낸다. 이때 팀 내 신뢰가 쌓이고, 구성원들이 적극적으로 서로의 역량을 확인하면서 상호 보완적으로 일하게 되는 사례가 빈번하게 발생한다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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데일 카네기 인간관계론 독후감

지 않아 프로젝트 진행에 차질이 생겼습니다. 저는 화가 나서 그 팀원을 공개적으로 질책했습니다. "네가 이렇게 하면 우리가 어떻게 프로젝트를 끝내냐!"라고 소리쳤죠. 그러자 그 팀원 ... 을 상하게 하고 방어적으로 만들 뿐, 문제 해결에 전혀 도움이 되지 않습니다. 대신, 저는 이후에 다른 팀원과 비슷한 상황이 발생했을 때, 먼저 "혹시 어려운 점이 있었니? 네가 이 ... 을 풍요롭게 하는 시간데일 카네기 교수님의 『인간관계론』을 읽으며 인간관계의 본질과 효과적인 소통의 중요성을 배웠듯이, 저는 독서야말로 우리 삶을 가장 풍요롭게 만드는 지적 활동이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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체육학개론_1. 읽는 스포츠, 관람 스포츠, 체험 스포츠 중 1개를 선택하여 감상문(소감문)을 작성하시오.

로 교체하며 반격을 시도했으나, 기아의 최원준이 적시타와 도루로 상대 팀을 위기에 몰아넣었다. 이어 김도영의 볼넷과 이우성의 볼넷으로 기아는 만루 상황을 만들었다. 이때 최형우가 2 ... 1개를 선택하여 감상문(소감문)을 작성하시오.스포츠는 단순히 몸을 움직이는 활동을 넘어서, 우리 삶에 깊이 스며들어 다양한 감정과 경험을 선사한다. 특히, ‘관람 스포츠’는 현장 ... 는 과정은 야구만의 독특한 매력을 극대화시키며, 이러한 점들이 나를 이끌었다.야구는 단순히 승리와 패배를 넘어서, 팀워크와 개인의 노력이 어우러져 만들어내는 이야기가 있다. 기아

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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시스템 접근 방식과 힘의 장 모델

까요? 나는 그것에서 무엇을 얻습니까? • 이 조직은 무엇을 얻을 수 있습니까? • 이러한 변화가 우리 팀원, 고객, 공급 업체, 주주 및 기타 이해관계자 들에게 어떤 영향 ... 은 요소를 이해하도록 돕 는 다. 이를 통해 코치는 개인과 팀/그룹 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 전략을 개발하는 데 도움이 된 다. 이러한 접근 방식은 코칭의 파급 효과를 만들어 낸} ... 작동한다 . - Senge et al. (1994) 시스템 접근 방식은 고객의 관심 범위를 즉각적인 목표를 넘어서 확장하는 방법을 제공 한다 . 이 접근 방식은 고객의 역할, 팀

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02

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조직행동론 ) 선정한 영화를 조직행동론 관점에서 조직 내 인간 행동 분석하기

은, 생존을 위해 어쩔 수 없이 손을 맞잡은 동료에서, 서로를 믿고 의지하는 진짜 팀으로 성장하게 된다.2. 행동 원인이 작은 공동체는 우연히 만들어졌지만, 그 안에는 효과적인 팀 ... 조직행동론선정한 영화를 조직행동론 관점에서 조직 내 인간 행동 분석하기조직행동론선정한 영화를 조직행동론 관점에서 조직 내 인간 행동 분석하기목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론ⅰ 제10장 작업팀 ... 이 들었다. 오히려 지금 우리가 사는 세상의 축소판 같다고 느꼈다.가장 눈에 들어온 건 팀워크였다. 맥스와 퓨리오사는 처음엔 서로를 믿지 않았다. 심지어 죽이려 들었다. 그러나 위기

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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사회학개론 ) M팀과 L팀의 축구 라이벌전이 벌어지고 있다. 그런데 평상시에 조용하고 내성적이던 사람이 L팀을 굉장히 과격한 모습으로 응원하고 있다.

함께 집단심리로 움직이는 것이 맞다고 본다. 우리 팀이 이겼으면 하는 강한 마음이 그러한 분위기와 성향을 만들어내는 것이라는 생각이 든다. 같은 생각을 함께 하는 동료들이 있 ... 의 라이벌이라는 관계구도는 각 팀을 응원하는 개인들로 하여금 과격한 행위를 하도록 만드는 구조이기도 하지만 애초에 응원하는 개인들이 과격하게 응원하지 않고 조용히 관람하는 모습만 보였 ... 이 글을 읽고 토론댓글 작성합니다→반대합니다.건전한 응원을 하는 것은 개인의 자율이긴 하다. 그렇지만 우리가 흔히 보는 부산의 롯데자이언츠 야구팀을 예시로 들겠다. 팬덤이 튼튼하기

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

정도 가져야하는지도 설명되지 않고 있기 때문에 실질적으로 리더가 단순히 기질적으로 태어난다고 보기는 어렵다.오히려 리더쉽은 만들어진다고 생각한다. 기본적으로 우리는 조직을 구성할 때 ... 를 들어 온라인 쇼핑몰을 만들기 위해서 기업에서 IT팀, 기획팀, 영업팀, 운영팀 등에서 몇명을 차출할 때 모두가 리더로서의 잠재성을 갖고 있기 때문에 TFT팀을 형성했을 때 팀 ... 는 리더하면 우리가 공통적으로 생각하는 부분이고, 실제로 리더가 될 수 있는 조건이나 기질이 정해져있을까?Ⅱ. 본론1. 특성이론이에 대해서 stodgill은 특성이론을 발표한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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조직심리학-조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

이 유행이라고 회사 혁신 방안을 우리 팀도 상향식으로 만들어야 한단다. 때문에 고작 2년차인 내가 팀에서 책임을 지고 아이디어를 만들어 기획팀에 보내야 한다. 열심히 아이디어 내 ... 이 이 범주에 들어갑니다.)회사는 넓게는 대표이사, 좁게는 임원이나 팀장을 대신해 회사에 최선이 되는 생각을 해내고, 의사결정을 하고, 일의 진행을 챙기고, 실적을 만들어낼 사람 ... 가 내려왔다. 경쟁사 제품 라인업 최근 변경에 대해 조사하고 대응 방안을 수립하란다. 팀장님은 대응 방안을 알아서 할테니 경쟁사 라인업 분석을 알아서 해오란다. 난 경쟁사 분석 자료 만들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

을 원활하게 진행할 수 있는데 다행히 우리 팀의 경우 30년 경력의 팀장님을 중심으로 하여 대부분의 팀원들이 경력이 꽤 있는 편이며 경력이 5년밖에 안된 신입 직원 또한, 일을 배우 ... 는 속도가 빠르고 팀장님을 잘 따르고 있어서 운영이 잘되는 편이라고 할 수 있다.2) 나 자신의 조직에서의 바람직한 리더십조경사 일의 특성상 우리 팀은 카리스마적인 리더십을 가진 ... 팀이지만 작은 공사가 여러 개 쪼개질 경우 2팀으로 나눠서 일해야 하는 경우도 많고 이 때문에 상급자가 하급자를 빨리 교육시켜서 스스로 일을 할 수 있도록 만들어주고 자율적인 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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영화 어벤져스 1편 감상문 입니다.

는 이야기로 시작됩니다. 닉 퓨리는 지구를 위협하는 외계인 종족인 칠리타우리들에게서 지구를 지키기 위해 마블 유니버스의 슈퍼히어로들을 모아 "어벤져스"라는 팀을 결성합니다.어벤져스 ... 들은 각자의 특수한 능력과 장비를 활용하여 칠리타우리들과의 전투를 준비합니다.어벤져스 팀은 칠리타우리들의 지도자인 로키를 찾아내기 위해 전세계를 돌아다닙니다. 로키는 지구를 정복 ... 의 도시들을 칠리타우리들과의 치열한 전투에서 지키기 위해 싸웁니다.어벤져스 팀은 서로의 개성과 능력을 존중하면서도 팀워크를 발휘하여 성공적으로 전투를 이끌어 나갑니다. 토니 스타크

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26

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발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차

이 하는 것이다. 그래서 우리 회사의 표어는 “기업의 꽃은 매출이고 기업의 열매는 사람이다”이다. 돈을 벌기 위한 것보다도 사람을 만들어서 멀리 갈 수 있는 플랫폼에 관심이 있 ... 팀장입니다.Q. 중소벤처기업진흥공단에 대해서 소개해주세요.A. 1979년에 중소벤처기업의 진흥과 성장 지원을 위해 설립되었습니다. 중소기업을 위해 자금, 수출, 마케팅, 연수 ... 창업사관학교라는 것이 있는데 창업지원자금, 교육, 코칭을 지원한다. 매년 팀을 선발하고 있고, 17개 지역에서 운영되고 있다.Q. 2018년 한국경영학회에서 진주를 기업가정신 수도

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| 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13

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