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"여성근로자 근무여건" 검색결과 201-220 / 1,940건

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    한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오.
    의 다수가 안정적 직장이 아닌 일용직이나 단순 노무직에 종사하며, 근로 여건도 열악한 경우가 많다. 한편으로는 적극적으로 사회에 공헌할 의지와 역량이 있는 “신노년층”(젊은 노인 ... 인력의 처우 개선과 확충도 필수적이다. 돌봄 인력이 부족하면 서비스 질 저하와 공급 부족으로 이어지므로, 정부 차원에서 장기요양요원의 임금과 근무여건을 개선하고 젊은 인력을 유입 ... 면 2024년 말 기준으로 65세 이상 인구가 약 1,024만 명에 달해 전체 주민등록 인구의 20%를 차지했으며, 이미 초고령사회에 진입했다. 여성 노인 인구 비중이 남성보다 높
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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    최근 우리사회의 인식 및 환경적 변화에 따라 보육과정 및 보육환경의 내용을 각각 사례를 들어 2가지 제시하시오
    2) 보육환경 ? 24시간 보육 환경3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라는 가족구조의 변화와 사회 경제적 여건의 변화 등으로 인해, 경제활동에 참여하는 여성이 증가 ... 적으로 해결해야 할 중요한 사안이다. 일과 가정의 양립을 위해서 여성의 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 뿐만 아니라 남성의 양육참여를 위한 육아휴직제, 육아기 근로시간 ... 가정, 조부모 가정을 위한 보육환경은 출산율과 밀접한 관계가 있다. 다양한 고용환경 즉, 근무시간, 근무지역은 개별적으로 다 다르기 때문에 보육시간과 관계가 있다. 일하는 여성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    요약정리 직업상담사 1차 노동시장
    에 근로조건에 불만이 있더라도 가급적 현재의 직장에 계속 근무하려는 경향이 있다 . 4. 여성중 고학력자도 가사노동에 전념하는 비경제활동인구가 많다 . 1 2실망노동자 효과 경기후퇴 ... 임금의 하방경직성 , 비탄력적 수요 유지 노동자의 역선택 발생 임금을 삭감할때 고임금의 근로자는 높은 임금을 제시하는 기업으로 전직함에 의해 기업은 우수한 노동자를 잃지 않 ... 기 위해 임금을 삭감하지 않는다 . 최저임금제 실시 정부가 임금의 하방경직성을 도입하는 경우 미숙련 노동자와 청소년 여성 , 고령자의 고용에 부정적인 영향 1 2보상적 임금격차 노동
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    | 시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
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    Ebs 다큐프라임 복지국가를가다 (유튜브) 1편에서 6편까지 시청후 보고서 작성
    었다. 먼저, 네덜란드는 ‘워킹푸어는 없다’라는 슬로건을 바탕으로 노동자의 복지 향상을 추구하고 있었는데, 네덜란드의 경우 전체 인구 중 1/3이 시간제 근무자라고 한다. 자발적 시간 ... 제 근무자가 많다는 것이 특징적이었는데, 그 이유는 전일제 근무자와의 노동법에서의 차별이 존재하지 않기 때문이라고 한다. 전일제로 일을 하지 않아도 충분한 생활비가 복지 ... 을 알기 때문에 아까워 하기 보다는 안전장치라고 생각하는 경향이 강했다.가까운 나라 일본은 어떠할까? 일본은 기본적으로 근로자 복지센터를 적극적으로 운영하고 있는데, 해당 센터
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    무상보육의 확대가 여성에게 미친 영향
    은 오롯이 어머니의 몫’이라는 사회적 분위기를 개선 해야 경력단절 여성 또한 줄어들 것이다. 더불어 야근, 주말 근무 등 장시간 근로가 많은 우리나라 의 근로 문화도 개선돼야 한다 ... 하며 경제적으로나 문화적으로 충족이 되는 가정생활 및 사회생활이 보장되는 것을 궁극적인 목표로 하는 제도이다. 여성복지의 대상자를 협의의 개념으로 한정하면 미혼모와 윤락여성, 가 ... 출 여성, 근로 여성, 저소득 여성 그리고 학대 받고 있는 여성들과 같은 요보호 여성이 될 것 이고, 광의의 개념으로 확대한다면 모든 여성이 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 정부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31
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    저출산 문제와 개선방안 제언
    까지도 가사와 육아는 기본적으로 여성의 몫이라는 의식이 보편적인 우리나라 사회에서 정작 여성이 직장생활을 하는 동시에 출산과 육아를 병행할 수 있도록 도와주는 사회적 제도와 여건 ... , 상위 15%의 고소득자들에게는 해당X)- 직장근무 경력 1년 이상인 여성: 6개월 동안 유급 육아휴직, 아이가 세 살이 될 때까지 무급휴가 가능.- 출산과 관련된 병원비는 공립병원 ... 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04
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    [A 레포트] 저출산 원인과 대책
    가 보장되는 곳은 매우 한정적이다. 중소기업의 정규직 여성근로자들의 경우 육아휴직을 신청했다가 권고사직을 강요당한 예도 드물지 않다. 또한 여성이 근무하는 중소 및 영세기업에서는 거의 ... 에서 30대 초반에 경제활동 참가율이 급격히 떨어지는 것은 출산과 육아 부담으로 인한 것으로 해석된다. 현대에 여성들의 사회 참여는 증가하지만, 기업여건이나 인식변화는 출산율을 저 ... 자들에게는 가혹한 시기를 가져왔다. 고용이 불안정하면 초혼연령을 상승시키고, 당연히 출산률은 기대할 수 없는 상황이다.ㄴ. 출산, 육아, 가사의 부담현대의 직장인들은 가정과 직장이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2020.12.17
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    근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서
    병원-0명-* 근무예정기관별 및 지원분야별 중복 지원 불가* 임용은 2018.01.01.이후부터 각 소속기관의 인력운영 여건 등을 감안하여 채용전형 고득점자 순으로 순차적 임용 ... .P.전자우편자격?면허면허번호자격면허일자□ 장애인□ 의사상자워드1급□ 보훈대상□ 사회선행자□ 산재근로자·유자녀□ 경력단절여성bls□ 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자MOS ... 근로복지공단 소속병원 간호사 채용공고”일하는 사람들을 위해 일하는” 근로복지공단에서 직접 운영하고 있는 전국10개의 소속병원에서 근무할 역량있는 간호사를 모집합니다.근로복지공단
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    저출산 고령화 사회의 여성고용정책 개선방안 연구
    퇴직의 두려움이나 승진 및 기타 근로 여건에서 불이익을 받지는 않을까 우려하는 사례가 많은 것으로 나타났다.기혼여성이 출산과 육아를 위한 융통적인 근무 방법을 활용한다고 하 ... 왔으며, 여성과 남성의 평등한 권리 보장과 여성노동자의 체계적인 보호와 육성을 추구하는 국제노동기구(ILO)가 제정되었다.최근 우리나라 여성부에서도 여성친화정책을 다양한 방면 ... 주제: 저출산의 원인에 관한 연구-산업사회의 변화와 여성의 사회진출을 중심으로-> PPT내용 중에 원인부분에 적용할 수 있을 것 같아욥첫째, 가치관 측면에서 탈산업사회에서 여성
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06
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    지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)
    , 전국 정신건강복지센터와 연계 전문병원의 이름과 위치 , 연락처 등 제공고객응대 근로자 “2017 년 1 월 통신사 콜센터 해지방어팀에서 근무하던 현장실습생 고등학생 자살 ... · 남용 예방 B. 산업체 정신건강사업 특성 우리나라의 정책변화 정신건강정책 혁신방향 근로자 지원 프로그램 EAP 근로자 건강센터 직업 트라우마센터 교원 마음건강 회복 지원 고객응대 ... 근로자 경찰공무원 마음동행센터 소방공무원 보건안전 지원사업 국군장병 국방헬프콜지역사회 환경별 정신건강사업 학교정신건강사업학교 정신보건의 필요성 우리나라 학교는 학교구성원인 학생
    리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02
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    맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 할인자료
    시되는 것이 현실이다. 전통적인 가족은 대부분 부부 중 남성이 경제생활을 하고 여성이 가사를 하는 것이 일반적이었다. 경제적인 여건이 좋다고 가정할 때, 현대의 맞벌이가족과 비교하면 전통 ... 사람이 모두 일을 하는 형태의 가족이다. 즉, 전통적으로 남자가 일을 하고 여자가 집안일을 하는 형태가 아닌 두 사람 모두 고용근로자로 활동을 하는 것이다. 이러한 맞벌이가족의 특징 ... 과목: 가족복지론 주제: 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 1. 서론 오늘날 우리 사회는 남녀평등 사상이 확립되고, 여성의 사회 진출 기회가 늘어나면서 부부가 모두 일
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2021.08.31
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    전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오.
    다. ③이민 정책 완화: 특정 기술을 보유한 외국인 근로자 수용을 확대하여 부족한 노동력을 보충하고 있다. 2. 저출산 및 인구고령화 문제에 대한 우리나라의 대응 방안 1) 정책 ... 하다. 이를 위해 보육비 지원, 유연 근무제 확대, 주택 지원 정책 등 출산율 제고를 위한 실질적인 정책을 강화해야 하며, 노인 복지 서비스와 고령자 고용 활성화 정책도 적극 ... 장려 정책, 고령자 복지 강화, 이민 정책 완화 등 다양한 대응 방안을 시행하고 있다. 그리고 빠른 속도로 초고령사회에 진입하고 있는 우리나라에서도 저출산 문제 또한 심화되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오.
    여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하는 현행 제도를 임신 중 모든 기간에 걸쳐 적용하도록 확대했다. 또한, 이 회사는 유급 15일(다태아 20일 ... 라고 을 하지 않은 671명 중 37.9%에 해당하는 254명은 출산 자체를 포기한 것으로 나타났다. 출산을 포기했다고 응답한 여성들은 대부분 경제적인 여건과 늦은 나이를 가장 주된 ... 이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 임신 12주 이내 또는 36주 이상인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
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    결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여
    다. 두 번째는 ‘일하는 부모에게 아이와의 시간을 분야’이다. 일과 육아를 병행할 수 있도록 제도의 이행력을 강화하고, 육아기 단축근로나 유연근무를 확대하는 정책이다. 세 번 ... 수당, 부모급여, 임신·출산 진료비, 자녀장려금 등이 있고, 휴직제도를 위한 정책으로는 출산전후휴가, 배우자출산휴가, 육아휴직, 유아기 근로시간 단축제 등이 있다. 돌봄지원 정책 ... 가 합계출산율이다. 합계출산율은 가임여성 1명이 평생 출산하는 자녀의 수를 의미하는데, 합계출산율이 2명 미만인 경우에는 인구규모가 감소하게 된다. UN에서는 합계출산율 2.1명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    보육학개론_우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.
    에도 불구하고 현대보육서비스는 근로시간이 주간인 건강한 비장애인 자녀를 둔 맞벌이 가정을 대상으로 하고 있다. 장애아동은 물론 불규칙한 근무시간, 야간, 휴일 등 보육의 특수한 요구 ... 와 향후 보육발전에 대한 본인의 생각을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 우리나라 보육의 현 시점보육은 영유아의 기본권으로 영유아의 건강하고 건강한 발달과 여성의 경제활동 참여에 기여 ... 의 교육 및 근무환경 개선에도 주력하고 있다. 또 부모의 경제적 부담을 줄이고 보육 접근성을 높이기 위해 보육료 지원 정책을 시행했다. 물론 보육시설 부족, 보육비 부담 등의 문제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개
    에 따른 효과를 고려하여 사업장의 실정에 맞게 장기적인 계획의 수립 후 점진적으로 시행하여야 하며, 우선적으로 근로자의 안전보건교육, 작업자순환근무, 선정 필 된 개인보호구착용(귀마개 ... 조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10
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  • 자료 표지
    가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입
    평등이 이루어지지 않음을 보여 주면서 여성근로자들이 직장과 출산?육아를 병행할 수 없는 여건에서 아이를 포기하는 사례가 늘어나고 있다고 한다. 이는 사회적으로 육아가 여성의 책임 ... 던 커리어우먼, 차윤희는 임신과 유산이라는 극 중 역할을 통해, 우리 사회가 일하는 여성에게 가지는 부정적인 편견을 극복하고 일과 가정의 균형을 위해 노력하는 모습을 생생하게 그려 시청자 ... 육아휴직 제도(parental leave)란 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도로, 영유아보육시설과 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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    간접실습 - 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    , 컴퓨터 활용 능력 등과 같은 사무적인 역량을 요구하고 있으며, 참가자의 구성 자체도 달라지는 것이다.노인 일자리 사업은 70세 이상의 고령층에 대해 소득을 보전하는 근로 연계 ... 에서 노인층 취업자 수를 증가시킴과 동시에 해당 가구 구성원들의 근로 시간까지 증가시키는 효과를 가지고 있음이 나타났다. 이는 2017년의 근로장려금의 지급이 2017년의 노인 ... 소득을 기준으로 책정되며, 임신이나 출산 등으로 인해 경력의 단절을 경험하게 되는 여성이나 직장의 은퇴시기에 따라 연금 수령액 또한 감소할 수 있다. 그리고 65세 이상 노인 인구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    우리나라 가족복지 정책의 특징 및 관련법을 알아보고 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어
    은 이렇게 제정되어 있지만 실제 육아휴직을 사용할 수 있는 여건이 마련되어 있지 않은 편이다. 특히 중소기업에 근무하는 근로자들의 경우에는 약 10%밖에 되지 않는다. 이 부분에 대 ... 대표적인 정책이라고 할 수 있다. 육아휴직제도는 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률 개정을 통해서 남녀가 구분 없이 모든 근로자들이 사용할 수 있는 정책이다. 그러나 법 ... 를 제공하는 것은 인간다운 삶을 살 수 있는 여건을 마련하는 것이다. 어떻게 보면 가장 단순한 사회복지정책이 소득지원정책이라고 할 수 있다. 소득지원정책은 실제로 조세감면에 의한 소득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점
    을 특징나듯이 많은 여성들이 자녀양육기간동안 노동시장에서 빠져나와 있다가 이혼, 사별, 배우자 가출 등으로 재취업이 불가피한 상황이 발생하게 되면 근로여건 및 임금 등에 대한 조건 ... 을작한 배경은 IMF 경제위기로 인해서였다. 경제위기는 한국사회 전반적으로 빈곤인구의 급격한 증가를 가져왔다. 그 과정에서 노동시장에서 여성근로자 퇴출, 결혼해체로 인한 여성가구주 ... 와 여성의 빈곤3. 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안1) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델2) 가족구조 변화에 대응하는 제도 구축3) 세계화시대에 적합한 사회보험제도
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
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2025년 11월 10일 월요일
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