"여성근로자 근무여건"의 검색결과 입니다.

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"여성근로자 근무여건" 검색결과 181-200 / 1,940건

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보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요

: 보육교사 자격제도를 보완하여 질적 수준을 높이고 사회적 지위를 확립하기 위해 노력하였으며, 보육교사의 전문성 제고를 위해 보수교육을 내실화하고 보육교사의 근무여건 적정 근로시간 ... 는 보육교사 양성과 관리가 부적절하고 보육의 질적 수준이 저하되고 근무여건이 열악해 교사와 아동 간의 안정적인 상호작용이 지속되지 못해 이직률이 높다는 지적이 있었다.-개선방향 ... 와 미혼부부의 가족형태가 가장 많았으나 결혼한 부부와 미혼부부, 그리고 여성은 전형적인 가족형태를 따르지 않는 것으로 나타나 형태가 늘어나는 비율을 나타내며 한국 가정은 점점 작아지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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A+case study 가족간호과정 간호진단 2개

은 나라에서 지원해주는 120만원을 지원 받아 생활하고 있다. 남편 박00(M/40, 고졸)은 젊었을 적 건설회사에서 근무하다 허리부상 당한이후로 고정된 수입금 없이 일용직 근무자 ... 로 근무하다 이주여성 결혼업체에서 현재 아내를 만났다고 하며, 지금의 가정을 이루었다고 한다. 근무 특성상 아침 일찍 출근해서 늦게 퇴근해서 아이들을 볼 시간은 매우 적으며 최근 1 ... 가족 간호과정 - 간호진단 2개 - 과 목 지도교수님 실습기관 (2024.03.04 팀 원 팀 원 목차 1. 가족간호과정 사례요약 2. 1단계 간호사정 (1) 대상자 사정자료

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.05

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보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보시오.

아동의 보호 및 여성의 안정된 취업 여건의 조성을 위하여 방과 후 보육이 확대되어야 하며 장애아 대상 보육 역시 확대되어야 한다.3) 보육교사의 자질과 근무 여건보육교사의 자격 ... 및 전달체계2) 보육대상3) 보육시설 및 교직원4) 보육과정과 평가인증3. 보육서비스의 문제점과 개선방향1) 보육의 공공성2) 보육서비스 형태3) 보육교사의 자질과 근무 여건4 ... 적 수준을 제고하고 사회적 지위를 확립하기 위한 노력들이 있었는데 보육교사들의 전문성 향상을 위하여 보수교육이 충실하게 이루어지도록 해야 할 것이다. 보육교사들의 근무 여건이 교사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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일과 가정은 우리 삶의 매우 중요한 요소입니다. 특히 요즈음 같은 시대에 이 둘 간의 균형을 유지하는 것은

시키는 요인으로 작용한다. 급변하는 현대사회에서 경제적 여건의 향상과 더불어 여성의 학력이 높아지며 여성의 사회진출 또한 두드러지게 나타난다. 가정과 직장에서 각 역할은 에너지 ... 이 요구된다. 사회와 제도는 변화하고 있지만 조직 경영진이나 관리자의 사고는 이러한 변화에 따라가지 못하고 있는 것으로 나타난다. 우리나라 많은 조직에서 가족 친화적 근무의 활성화 ... 사이에서의 불만이 누적되며 갈등이 증폭된다. 장시간 근로가 미덕이 아닌, 일과 가정의 양립이 가능한 직원이 생산성이 높다는 인식 아래에서 적극적인 교육과 홍보를 통해 관리자의 인식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분. 현재 이루어지고 있는 가족복지 정책과 앞으로 더 보완되어야 할 정책이 있다면 어떤 것들이 이루어져야 할지 복지국가를 예를 들어 설명하고 자신의 생각을 쓰시오.

에 대해서는 기본적으로 대체인력의 공급과 사업장에 대한 지원체계 등이 마련되어 계약직과 임시직 그리고 일용직 등으로 근무하는 여성근로자들도 모성보호정책을 더욱 적극적으로 사용할 수 있 ... 되지 않아서 질적인 수준의 향상을 저해시키는 요인이 되고 있다.2.보완방안1)첫째모성보호의 정책을 위한 일환으로 시행하는 육아휴직제도는 여성근로자에 대해서 휴직 이후에 복직을 보장 ... 시설 확충의 노력으로 인해서 과거에 비해서 양적으로 확대되었다. 그렇지만 여성의 사회참여 증가, 가족구조와 기능의 변화, 개인 생활방식에 있어서의 차별화 등 사회적 여건의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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(산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

고 노동자의 고충처리 등을 통하여 조직에 관한 귀속감 및 성취동기를 향상시켜 생산성을 높이는 생산성 조직 역할을 한다고 본다. 또한, 노동자가 개별적으로 해결하기 어려운 근무여건 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 자본주의 사회가 가진 고유한 노동자 조직으로 볼 수 있고, 노동자가 주체가 되어 근로조건의 개선 및 유지, 근로자의 사회적, 경제 ... 적 지위의 향상에 목적을 두는 단체이다. 우리나라도 노동조합 및 노동관계조정법에 근거하여, 근로조건 및 임금 결정에 있어서 사용자에 비하여 상대적으로 약자의 위치에 있는 노동자

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육 과정에 대해 말하시오

을 지불하고 수유하는 여성에겐 야간과 휴일근무를 금지하고 있다. 그리고 유급 수유휴식을 요구할 수 있으며 3년 무급 휴가를 요구할 수도 있다고 한다. 또한.아동 수당은 18세 미만 ... 의 아동이나 실업자인 경우는 21세까지 장애아동은 연령제한이 없다. 2001년 이후 출생한 자녀를 직접 양육하고 있는 남여 근로자들은 3세까지 부모시간 제도를 사용할 수 있 ... 적 여건을 조성하는데 초점을 둔 정책을 하루빨리 마련해야 할 것이다. 참고문헌 김향숙, 출산장려정책의 여성 주의적 접근, 계명대학교 여성대학원 석사학위논문, 2008. 국회예산정책처

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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보육과정의 발전을 위해 표준보육과정과 보육프로그램 활용 및 효과의 적절성 및 만족도가 높아질 수 있도록 현시점 보안

아질 수 있도록 현시점 보안되어야 할 내용이나 발전방향1) 표준보육과정의 보안과 발전방향(1) 다양한 환경적 특성과 근무여건 등을 반영한 교육(2) 정부의 관리감독체계의 확립(3 ... 활용 및 효과의 적절성 및 만족도가 높아질 수 있도록 현시점 보안되어야 할 내용이나 발전방향1) 표준보육과정의 보안과 발전방향(1) 다양한 환경적 특성과 근무여건 등을 반영한 교육 ... 에 용되고 있지만 영아일수록 구체물을 통한 발달에 적합한 활동중심 영역이 필요하다. 즉, 영아보육을 위한 다양한 환경적 특성과 근무여건 등을 반영한 교육을 받을 수 있는 적극적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 논하시오.

은 사업주가 근로자를 위해 사업장 내 또는 인근 지역에 어린이집 설치·운영 하여 부모와 영유아가 심리적 편안함을 가진다. 그리고 부모의 근로 여건에 따라 탄력적으로 보육시간을 운영 ... 사업장 근로자의 자녀이고 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖춘 ‘00어린이집’ 이다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장 ... 있는 시설을 갖춘 ‘00어린이집’이다. 다수의 민간 어린이집은 개인에 의해 설치, 운영되고 있다.직장어린이집은 사업주(국가 또는 지방자치단체 장)가 사업장의 근로자(소속 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

가 배우자 출산 시 사용할 수 있는 휴가다. 태아와 출산한 여성 근로자의 건강을 보호하고 남성의 출산과 육아 참여를 확대하기 위한 제도라 할 수 있다. 우리나라 배우자의 출산휴가 ... 의 한계가 있다.3. 저출산?고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 따른 대응 방향1) 저출산 대응(1) 배우자 출산휴가 기간 및 유급 기간의 연장배우자 출산휴가는 모든 남성 근로자 ... 하는 시기인 만큼 남성의 돌봄권을 보장하고 일과 가정 양립을 강화하기 위해서는 남성 근로자의 육아 참여를 촉진해야 하므로 배우자의 출산휴가 기간을 확대해야 한다.(2) 보육 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

할 때 이용할 수 있는 휴가다. 출산한 태아와 여성 근로자의 건강을 지키고 남성의 출산과 육아 참여를 확대하기 위한 제도라 할 수 있다. 한국의 배우자 출산휴가는 최초 3일을 5일 ... 을 통해 육아로 인한 경제적 부담 경감에 도움이 될 수 있도록 해야 한다고 생각한다(3) 배우자 출산휴가 기간 및 유급 기간의 연장배우자 출산휴가는 남성 근로자 모두가 배우자가 출산 ... 한 시기이므로 남성의 양육권이 보장돼야 하고 남성 근로자의 육아 참여를 촉진해 일과 가정의 균형을 강화해야 하기 때문에 배우자의 출산휴가 기간 확대가 필수적이다. 그렇기 때문에 일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (3)

게 되면 금세 다른 인력이 투입되었기 때문에 대부분의 노동자들은 아픔을 참아가며 근무를 했다. 이러한 노동 형태는 기계가 도입되면서 새롭게 변화한 노동으로 구분될 수 있다. 기계 ... 화 운동이 활발하게 진행되었다. 그 과정에서 노동운동 또한 격렬하게 진행되었다. 장시간 노동과 열악한 근무 환경에 지친 노동자들은 사람답게 살고자 하는 열망으로 한데 모여 새로운 세상 ... 을 소유한 사람들은 거대한 공장을 짓고 기계를 설치했다. 또한 식민지에서 값싼 원료를 들여왔고, 여성과 유아들에게 낮은 임금을 제공하면서 공장을 가동했다. 노동자들은 열악한 작업환경

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[세계의정치와경제A형] 2023년 중간과제물, 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

한국어교육, 문화관광부의 이주민 한국어, 문화교육, 노동부의 외국인근로자 한국어교육은 상당 부분 유사중복사업이다. 이주여성에게 취업의 기회를 주는 언어강사 양성 프로그램의 경우 ... 하여 다양한 인종의 외국인을 만나게 된다. 최근 우리나라에 들어와 그 수가 급격하게 증가한 외국인 유형은 크게 근로자와 결혼이민자를 들 수 있으며 최근에는 북한이탈주민이 가세해 외국인 ... 결혼이민 여성 기초농사교육사업”을 신설하는 등 유사한 사업을 조정하였으나 여전히 다수의 사업이 중복되고 있다.여성결혼이민자 일자리 제공의 경우를 볼 때 여성가족부가 “여성결혼이민

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.26

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요

10년 이상 가입해야 수급권이 발생하며, 긴 가입 기간일수록 수급액이 늘어난다. 하지만 비정규직, 자영업자, 단기근로자 등의 취약계층은 가입 기간이 짧고 보험료 납부가 불규칙 ... 의 현황 (1) 퇴직연금제도 퇴직연금은 기업이 근로자의 퇴직 이후 생활을 대비하여 퇴직금을 장기간 운용해 지급하는 제도이며, 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금 ... (IRP)으로 구분된다. 정부는 퇴직연금 제도의 가입률 확대 및 수익률 제고를 위해 다양한 정책적 유인을 제공하고 있지만, 소규모 사업장 근로자나 비정규직의 가입률은 아직 낮은 편이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

필요한 상황이다. 국내 한부모 가구의 약 84.2%는 경제활동에 참여하고 있는 것으로 나타나고 있으나, 근로소득이 낮고 근무시간이 길어 일과 가정의 양립이 어렵다. 평균 소득 ... 의 100~130% 정도로 부족하다. 결국 한부모가족은 열악한 경제적 여건과 좋지 않은 건강 및 생활 환경으로 인해 어려움을 겪고 있으며, 동시에 자녀양육에 대한 부담도 가지게 된다. 한 ... 은 약 202만 원으로, 평균임금을 밑도는 수준이다. 한부모가족이 된 원인을 살펴보면 이혼과 배우자의 사망이 각각 44% 수준으로 높게 나타나고 있으며, 자녀의 교육이나 양육 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하는 현행 제도를 임신 중 모든 기간에 걸쳐 적용하도록 확대했다. 또한, 이 ... 으로 인해 신입생이 없거나 소수인 초등학교가 매년 증가하고 있다.15~49세 기혼여성을 대상으로 2년 내 출산 계획을 묻는 설문 조사에서 응답자 959명 중 30%인 288명 ... 적인 여건과 늦은 나이를 가장 주된 이유로 꼽았다.우리나라 출산정책에서 또 한 가지 잘못된 부분을 지적하자면 여성의 ‘출산권’ 보장 문제다.출산율 목표를 정해 놓고 이를 달성하기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능

서직으로 근무하는 여성근로자들도 모성보호정책을 적극 사용할 수 있도록 지원해야 한다. 또한 모성보호제도의 적용대상 중에 남성사용 부분을 의무화하여 가족 안에서 자녀양육기능에 대하 ... 년이라는 제한은 육아기간을 너무 짧게 잡고 현실적이지 못하다. 그리고, 근로자의 단축 근무를 허용할지 여부에 대한 권한이 사용주에게 있어 거의 도입되지 않고 있다. 유연근무제 ... 되었다. 그러나 여성의 사회참여의 증가, 가족구조 및 기능의 변화, 개인 생활방식의 차별화 등 사회적 여건의 변화에 따라 증가하고 있는 보육수요를 충족시키지 못하고 있는 실정이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오

상태의 기혼 남성과 여성들의 역할전환 문제는 먼저 취업을 한 당사자와 가족구성원들의 유기적인 관계를 재구성해야 하겠다. 사회적으로 남녀 가운데 공평하게 주어지는 기회가 제도 ... 제도의 강화 : 남녀고용평등법으로 인해서 취업여성들이 직장에서 차별을 안 받도록 고용기회 균등, 취업여성들의 근로조건의 개선, 기혼 취업여성들을 위한 출산 및 육아휴직제 등을 실시 ... 결혼을 한 부부가 모두 직업을 가지고 있는 경우를 뜻하고 산업사회 이후에 여성들의 사회진출이 증가하게 되면서 생겨난 가족형태의 한 가지다. 더 나아가서 자아실현 욕구를 충족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

도 활성화시켜 나가고 있음이다. 근로시간단축, 야간근로와 유일근로 제한, 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가제도, 임신출산 진료비 지원, 출산장려금 등이 시행되어지고 있다. 하지만 회사 ... 을 가지고 있는 가정이라 하였다. 여성들의 학력수준과 의식수준 또한 높아지면서 전통적 부부역할에 대한 태도 역시 바뀌게 되었다. 맞벌이 가정 여성의 취업은 단지 임금수입을 얻고, 가계 ... 면서 ‘일·가정 양립’이 사회의 화두로 떠오르고 있다. 일·가정양립은 직장에서의 가정 내 육아부담을 감소시키는 사회적 지원의 사용을 장려하도록 하고 있다. 여성뿐 아니라 남성의 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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아동 권리와 복지 보육아동 정리

Ⅳ. 보육의 개선방안1) 보육교사의 전문성 강화182) 질 높은 국공립, 직장, 공공형 어린이집 확충193) 보육교직원의 근무여건과 처우개선에 관한 대책194) 다양한 보육서비스 ... 운영함을 원칙으로 하되 보호자의 근로시간을 참작하여조정할 수 있다.3) 어린이집 일반 현황▶ 어린이집 일반 현황국공립 어린이집과 직장어린이집은 2017년에 비해 2018년 ... 다.③ 구성- 부모 및 보육,보건 전문가를 1대1로 하며, 2인 1조로 구성- 공모 절차를 통해 신청자 모집④ 선정기준- 보육전문가는 보육교사 1급 자격 소지자로서 보육현장 근무경력

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13

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