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간호사 교대제 간호사 근무환경 조현병 간호과정 간호사 인성면접 임신중절 현실태 조현병 mse 조현병 케이스 태움에 대해 정리 2차면접
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"안전문화 현실태" 검색결과 201-220 / 831건

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    본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)
    이 반복된다.최근 간호사의 이슈로 ‘태움’이라는 간호조직문화가 언론에 자주 노출되며 간호조직의 수직적 관계에 대한 문제점이 대두대고 있다. 이러한 간호계의 이슈로 보건복지부는 ‘간호사 ... 이론 적용① 3차원 이론구성원의 성숙도와 능력에 따른 리더십이 중요하다. 가장 이상적인 팀은 구성원이 리더의 지시 없이 스스로 자신의 가치에 따라 행동 하는 팀이다. 하지만 현실 ... 아이디어를 생각해 낼 수 있다. 직무와 관련된 어려운 사항을 책임자와의 소통을 통해 수시로 확인 할 수 있으며 이로 인한 환자안전사건도 발생하지 않을 것이다.▶ 현재 근무하는 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
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    지역사회간호학 환경보건의 이해 발표자료 A+
    으로 도약 - 연안 및 해양환경의 생태건강성 강화 2. 사람과 자연의 지속가능한 공존을 위한 통합 물관리 - 물 서비스 강화 - 안전한 물환경 조성 - 수생태게 건강성 증진 및생태 ... 에 영향을 미칠 수 있는 환경적 요인 ( 물리적 , 화학적 , 생물학적 ) 을 사정하고 평가하여 질병을 예방 하고 건강을 유지하는 환경을 조성 하는 것 ※ 사회 , 문화적 환경 및 ... 과 신기회 창출 현실화 - 미래 환경안보 관리 강화 5. 모두를 포용하는 환경정책으로의 환경정의 실현 - 환경정의 구현과 녹색사회로의 전환 - 수용체 관절의 환경개선 - 환경정보의 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18
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    아동간호학 베이비박스 윤리적법적기준 및 중재
    못하고 불법 입양이 성행하고 있다면 이는 과소보호금지의 원칙에서 최소수준의 국가의 기본권 보호의무에도 미치지 못하는 것으로 판단할 수 있을 것이다. 따라서 영아의 생명과 안전 ... 다. 다만, 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 보건복지부령으로 정하는 범위에서 의료행위를 할 수 있다.→ 주사랑공동체 등의 특정단체에서 베이비박스를 설치하여 아이를 거두는데, 갓 태 ... 하여 출산 및 양융지원, 교육문화 프로그램 참여, 심리상담, 친자검사비 지원, 자조모임 운영 등에 참여하며 개인적, 사회적 지지체계를 얻고 미혼모 본인이 양육할 의지를 굳건해질 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18
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    가계재무관리 ) 학생 자신의 가계를 대상으로 하여 장기와 단기 가계재무관리를 수행하시오. 가계재무관리의 과정(4단계의 과정)을 요약
    계획을 세우는 것은 매우 필요한 일이지만 실제로 이를 쳬계적으로 실행하는 가계는 많지 않으며 이에 대한 필요성을 인식하고 있는 사람도 많지 않은 것이 현실이다. 하지만 가게의 건전 ... 뿐만표는 삶의 목표, 가치관, 생애주기와 같은 현재의 가족상황 및 재무상 태에 근거하여 세운다. 재무목표란 삶의 목표와 관련된 재무활동과 이를 위해 필요한 자금을 구체화한 것이 ... 저축, 투자, 부채, 보험, 소비계획을 세워 보고 실행하면서 예산이 현실적으로 가능한 것이 되도록 지속적으로 수정하여야 한다.또한 저축과 투자를 위해 배분된 자금은 다양한 금융
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에
    센터 마련간호사들은 업무 스트레스와 함께 ‘태움 문화’가 있는 권위적인 직장 분위기로 인해 많은 스트레스를 받을 것이다. 이처럼 관리되지 않는 스트레스는 퇴사로 직결된다. 즉, 이러 ... 에 대한 수요 또한 늘어나고 있다. 이러한 간호서비스는 소비자 권리의식이 향상되고 의료의 질 제고를 위해서 환자의 안전과 감염관리가 강화됨에 따라 간호서비스와 관련된 요구가 다변 ... 커피를 마시며 책을 읽는다.이를 통해 정신적인 스트레스도 풀고 복잡한 현실에서도 잠깐 벗어나서 나만의 시간을 가질 수 있다. 또한 더 나아가 현실로부터 벗어나 나의 정체성을 되찾
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    정신간호학 정리본1 (정신간호의 개념, 역사, 윤리와 법, 모형 / 뇌의 기능, 신경전달물질)
    능력: 잠재력을 개발하여 자아실현을 이룸, 새로운 것에 호기심을 가짐3) 통합력: 내외적 갈등과 욕구, 기분과 정서 조절 간의 균형4) 자율성: 자기결정, 행동결과 수용5) 현실 ... 지각: 추측을 경험행위로 검증해보는 능력, 현실과 이상을 구별6) 환경의 지배: 사회가 인정하는 역할 수행, 원만한 인간관계[2] 정신질환-정신질환의 원인> 취약성/스트레스 모형 ... 상호작용, 자아개념, 창의성, 정서적 발달 수준3) 사회 문화적 영향: 가족의 역동, 인종, 주거환경, 경제수준, 종교, 가치와 신념-정신질환의 진단: ICD-10, DSM-5
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
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    고위험모아간호학
    하므로 부모와 함께 있으면 안전하고 편안하다고 느낀다. 죽음의 과정을 거치는 학령전기의 아동에 대하여 부모는 죄책감과 분리불안에 대해 터놓고 토론하여 불안감을 해소시켜 주어야 한다 ... 시기의 아동은 논리적이고 현실적으로 생각하며 죽음의 의미와 그 영향을 다른 사람과 사회전체에 결부시켜 생각할 수 있게 된다. 그렇기 때문에 죽음에 대처하는 데 많은 어려움을 겪 ... 따른 분류: 재태연령은 모체의 마지막 월경주기의 첫째 날로부터 계산한다. 재태 연령에 따라 신생아를 세 그룹으로 분류할 수있다. 만삭아(재태기간 37~42주 사이 출생아), 미숙
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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    2023 한림대 성심병원 면접 대비 기출(면접 질문, 필기 기출) 합격인증O
    로서 어떻게 병동문화에 적응할 것인지에 대해 말해보세요.- 프리셉터가 2명 있는데 가르치는 내용이 확연히 다르다면?- 프리셉터와 갈등이 있을 경우 어떻게 대처 할 것인지?- 선배 ... 다면 어떻게 할 것인지?- 태움을 당한다면 어떻게 대처할 것인지?- 팀워크가 중요한 이유는?- 동기가 실수 했을 때 어떻게 행동할 건가요?(가 확인)- 동료간호사가 잘못된 간호행위를 할 때 ... 간호에 대해서 설명해 보세요.- 병원 내 안전사고를 줄일 수 있는 방안에 대해 말해보세요.- 다른 층 환자가 갑자기 쓰러졌을 때 어떻게 대처할 것인지?- 환자의 자리에 약을 두
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    | 자기소개서 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.19
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    2021년 고려대학교병원자기소개서+1차,2차면접질문+분위기,복장 등 최대한 자세하게 담았습니다. 후회하지 않을 자료입니다.
    간호사에게 야간근무 수당 추가지급 위한 건강보험 수가신설태움, 성폭력 등 인권침해 행위 시 면허정지 등의 처분 근거규정 마련 추진2020년 코로나 관련 간호사의 봉사활동 등[의료 ... .-아베의 수출규제가 병원에 미치는 영향문화 부문 타격이나 일본 방문/한국 입국 규제로 상황이 악화될 수 있다.일본과의 의료적 교류도 불가할 것이다.-면접관이 갖추어야 할 자세 ... 는 곳에 배치 되더라도 잘 적응하며 일하겠다는 답변을 좋아하시는 듯해요.-PA제도에 대해 어떻게 생각하고 향후 할 생각 있는지?PA 제도에 대한 안전성만 보장이 된다면 한 분야에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2022.01.17
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    아동간호학 정리(아동기 건강문제, 영아기 주요 사망원인, 아동기사망률, 아동간호사 역할, 가족체계이론, 가족스트레스이론, 듀발의 발달이론, 가족의 구조, 훈육, 긍정적강화, 부정적강화 등)
    : 선천성 깅형, 은 재태기관과 저체중 출생과관련된 질환, 영아돌연사증후군(SIDS), 모체의 합병증=> 생후 1년 이하 사망의 절반을 차지.- 주요원인 : 호흡곤란(신생아) 등 ... 을 조절해주는 것.아동의 프라이버스 지켜줌.아동에게 선택권 부여.문화적 차이 존중.▶아동간호사의 역할1. 치료적관계2. 가족옹호와 간호 : 옹호 - 가족이 모든 유용한 건강서비스 ... -> 교육, 예방지침.- 가장 중요한 사례 : 안전.각 연령집단이 특정한 형태의 손상 위험이 있어 예방교육을통해 손상을 줄이고, 영구적 불구나 사망률을 줄일 수 있음.4. 건강교육
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10
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    홍익대 결혼학개론+족보 할인자료
    의- 임신을 원하지 않는다면 반드시 피임을 해야 한다.- 두 사람이 계획임신을 해야 한다.- 남녀 간에 쾌락을 즐길 권리가 있듯이 태아에게도 태어날 권리가 있다.---------- ... ① 사회의 인적자본 배출; 자녀의 사회화뿐만 아니라 기본생활을 제공② 사회의 복지문제 최소화; 신체적, 비신체적 돌봄 노동을 통하여 청소년, 노인문제 최소화③ 생활문화의 전승; 김치 ... 담그기, 장 만들기 등 생활의 기술이 전수되고 문화가 전승된다.2) 경제적 가치① 생산노동; 물건을 구매해서 가족의 취향에 맞게 변형, 최종 생산물을 제공함으로써 가족의 욕구 충족
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31
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    간호계이슈현안과 정책
    간호사가 체감하진 않지만 '재가 될 때까지 태운다.' 라는 뜻의 태움문화 역시 근무를하게 되면 겪는 현실 중 하나이다. 어느 간호사는 꼬집고 때리는 것은 물론 폭언, 캐비닛의물건 ... 성추행, 성희롱 문제, 근로기준관련 인권침해와 태움 문화, 임신순번제 등 비인권적인 문제를 원인으로 간호사들의 찾은 퇴사와 이직이 발생하고 결과적으로 높은 신규 간호사 배출 ... 을 준다는 것을 고려해 처분 근거 마련을 위한 법 개정을 추진한다.또한 보건복지부에서는 간호계 태움 문화의 원인으로 지적되어 온 신규간호사들의 업무 부적응 문제를 완화하고 경력간호사
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24
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    간호현장에서의 태움 문화
    간호현장에서의 태움 문화1. 태움의 정의간호현장에서의 태움이란 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다.’는 뜻에서 나온 말로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등 ... 으로 길들이는 규율 문화를 지칭하는 용어다.2. 태움 문화의 원인태움이 근절되지 않는 원인은 간호사 인력 부족 때문으로, 병원 내 간호사 정원을 규정한 법 조항이 무시되어 업무 ... 과 과중하고 그에 따른 피로와 짜증이 태움으로 연결되는 구조이다.3. 태움 문화의 문제점간호사들은 대학생 실습 때부터 태움에 익숙해진다고 말한다. 병원에서 실습하는 동안 간호 업무
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
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    간호학개론 간호이슈 보고서 (A+과제, 간호조무사, 간호법제정, 태움)
    들은 선배 간호사들의 가혹한 교육 때문이라고 주장했지만, 병원은 우울하고 예민한 개인 성격 탓이라고 주장했다. 같은 괴로움을 겪었던 동료들은 추모집회를 열고 간호사 특유의 '태움' 문화 ... 되었다. 간호사의 극단적인 선택이 간호업계의 고질적인 '태움'문화와 관련이 있다는 주장이 제기된 뒤 고질적인 폐습이 사라져야 한다는 주장이 확산하였다. 당시 청와대 국민 청원 게시판 ... 에는 '태움'과 관련한 국민청원이 이틀 만에 20개 이상 올라왔다. '간호사 태움 없애는 방법' '태움 , 선후배 간 갑질 처벌 의무화' '간호사 태움 문화와 처우개선 및 신규간호사 자살
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25
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    관계자 외 출입금지 독후감
    문제, 보건인력사정, 태움문화, 병원 내 성희롱 및 성폭력 등 병원에서 일어나고 있는 다양한 문제들에 대해 다루고 있다. 곧 신규간호사가 될 나는 이 책을 읽으면서 많은 것을 생각 ... 해 볼 수 있게 되었다.아마, 최근에 많이 이슈가 되었고 꾸준히 병원 내에 존재했던 '태움 문화'에 대해 이야기 해보려고 한다. 나는 태움을 어떻게 ‘문화’라고 할 수가 있지 하 ... 은 아닐까 하는 생각이 들었고, 이런 생각이 하나, 둘 모여 태움을 문화로 만드는 것이 아닐까 생각한다. 나는 태움의 문제는 단순히 병원의 문제도, 개인의 문제도 아니라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년도 한양대학교병원 간호사 인성면접 기출질문 (개인적 질문 외 답 있음)
    생각합니까?태움과 같은 잘못된 문화와 고충을 토로 할 수 있는 시스템 등이 부족하며 간호사는 24시간 환자를 간호해야 하는 간호 업무 특성 상 야간근무를 해야 하기 때문입니다 ... 는 을 강화하고 주기적인 인권침해 실태조사를 실시하며 태움 방지 교육을 강화한다면 이직률이 감소할 수 있을 거라고 생각합니다.♥ 지원자는 최근 간호사들의 이직률이 높은 이유를 뭐라고 ... 간호사의 야간 근무 및 3교대 근무일수를 축소시켜 업무의 부담감을 감소시키면 오래일을 할 수 있을 것 같습니다. 또한 태움을 해결하기 위해서는 병동에서 일하고 있는 간호사를 프리
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    | 자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2020.05.08
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    간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의
    밖에 없는 구조이다.2) 병원 내 조직문화의 문제점‘태움’은 권력관계와 위계질서가 존재하는 병원에 서 업무능력이 미숙한 신규간호사가 선임간호사의 변질 된 가르침인 폭력을 경험 ... . 적정수준의 간호인력 확보의 중요성1) 환자안전간호 인력의 부족으로 인한 간호사의 탈진은 수술 부위 감염과 같은 원내감염 발생률을 높인다[5]. 미국 질병관리본부는 수술부위감염이 발생 ... 하기 위해 필요하다. 질 좋은 간호의 제공으로 환자의 안전이 보장 받을 수 있기에 적정수준의 간호 인력의 확보는 중요하다고 판단된다.2) 의료비 부담 완화간호 인력의 부족으로 인한
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27
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    세상읽기와 논술 7), 직장갑질 (양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    세상읽기와 논술 7), 직장갑질 (양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여목차서론본론1, 간호사의 ‘태움’2, 외국의 사례와 우리나라의 현실3, 태움의 구체적인 ... 는 집단이라는 한국 문화적 요소가 포함되어 있음을 강조하고 있다. 이후 Kang과 Yun (2016년)의 연구에서 다시 한 번 ‘태움’이라는 용어를 확인할 수 있다. ‘간호사의 직장 내 ... ).3, 태움의 구체적인 사례1) 한국식 조직 문화적 특성이론적 단계에서 확인된 것과 같이 태움에는 한국식 조직 문화적 특성이 포함되어 있다는 것이 현장작업 단계에서도 재확인
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2021.02.24
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    간호전문직의 발전과 방향에 관한 보고서(간호사가 갖추어야할 인성에 대하여,간호의 미래, 비전에 대하여(간호사 인력부족,전문간호사, PA간호사,간호사의영역))
    을 정규직 전환해야 한다"며 "인력부족으로 벌어지는 과로에 갑질·태움(간호사 괴롭힘 문화) 2차 피해까지 사측은 더 이상 방관해선 안된다"고 강조했다.김영희 분회장(간호사)은 "안전 ... 수 있습니다.이밖에도 간호사에게는 따뜻함과 이해심, 대상자를 존중하는 등의 인성이 필요한데, 인성만 갖추어서는 좋은 간호사가 될 수 없습니다. 이에 더하여 무엇보다도 환자의 안전 ... 178명 부족·1인당 환자수 20여명/ 삼덕·칠곡 정규직 필수유지인력 빼고 파업 "인력부족 과로·갑질·태움 2차 피해" / "예산 부족, 협의 계속"경북대학교병원 노동조합
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2021.05.18
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    [지역사회복지론] 지역아동센터의 발달과정에 대하여 논하시오
    통합서비스를 제공하여 건강하고 안전한 보호와 양육을 목적으로 하는 시설”이다.정리해 보면, 빈곤지역에서 한 부모 가정의 아동이나, 맞벌이 가정아동, 방임·방치되는 아동을 보호 ... 하고 신체적, 정서적, 문화적으로 잘 성장할 수 있도록 돕는 곳이다. 생존교육등과 같은 빈곤지역의 문제해결을 위한 공동체의 특징을 지니고 있으며, 빈곤지역 아동과 청소년, 또 그들의 가정 ... 이 사회적인 보호망 안에서 안전하게 보호받을 수 있도록 그들의 권익을 위해 빈곤 현장의 정보와 자료를 확인하고 목소리를 내도록 돕는 곳이기도 하다.이러한 것을 목표로 지역아동센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
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2025년 11월 29일 토요일
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