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"사업기회유용금지" 검색결과 201-220 / 688건

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  • 우리나라의 노인복지정책의 유형과 과제에 대하여 서술하시오.
    한 주택, 정신적 안정과 사회적 유용성을 부여하는 사회, 퇴직 후의 경제적 안정, 만성병 노인의 보호, 노동 능력에 알맞은 일을 할 수 있는 기회, 창조적 활동의 기회 및 여가 ... 인 이상 사업장에 대하여 55세 이상 고령자를 3% 이상 채용하도록 권장하고 있다.둘째, 고령자고용촉진 장려금제도로 이는 55세 이상 고령자를 고용하고 있는 사업장을 지원해 주 ... 15개 직종이다.넷째, 고용알선 프로그램으로 고령자인재은행과 노인취업알선센터, 노인공동작업장, 노인 일자리사업, 대한노인회 취업지원센터, 시니어클럽 등이 운용되고 있다.3) 보건 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론]노년기의 여가활동과 사회복지
    적으로 유지시켜준다.2) 노년기 자원봉사활동의 이점? 가족과 사회로부터 소외감을 극복을 돕고 창의성과 책임성을 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다.? 고령자와 젊은 세대와의 교류를 통해 ... 의 유용한 일원으로서의 지위를 가지게 되며, 구성원들로부터 지역사회의 진정한 어른으로 존경받을 수 있습니다.2) 노인자원봉사활동의 내용? 노인들을 위한 자원봉사활동의 내용노인들을 위해 ... .? 지역봉사지도원 제도의 활성화: 지방자취단체가 지역봉사 지도원으로 위축? 노인자원봉사 시범사업의 실시: 참여시키기 위한 전략으로 일정기간동안 시범사업을 실시하는 것이 바람직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.27
  • 산업보안에 대한 민사책임에 관한 법령,민사책임의 의미, 부정경쟁방지법(연역, 영업비밀의 개념 및 보호대상과 보호목적), 민법 제390조 및 제750조
    를 예방하는 기능도 발휘하기가 어렵다는 점이 문제된다. 이와 관련하여 영업비밀은 부정경쟁방지법에서 손해배상과 금지청구는 물론 벌칙을 마련하고 있어서 배타적 권리와 유사한 보호를 하고 있 ... 다.산업기술의 침해행위에 대한 민사책임은 산업기술유출 방지법에 관련 규정이 없다. 따라서 부정경쟁방지법상의 영업비밀 침해에 대한 손해배상청구와 금지청구가 적용된다.2. 부정경쟁 ... 의 액을 청구인의 손해의 액으로 추정하도록 하는 등 영업비밀 침해행위로 인하여 영업상의 이익을 침해당한 자가 손해배상청구소송을 용이하게 수행할 수 있도록하며, ③ 기업에 유용한 기술
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.09
  • 간호학개론 요약집
    의 토대 위에 있을 때 전문직으로서의 간호가 강화 될 수 있다.2. 이론은 현상에 대한 추론, 비판적 사고, 의사결정에 유용한 도구이다.→ 이론 : 대상자 정보 조직화, 간호중재 ... - 선의의 간섭주의를 경계해야 한다.악행금지의 원칙- 해를 피해야 하는 의무이다.- 히포크라테스 선서를 근거- 어떤 중재가 일시적으로는 환자에게 해를 입힐 수 있다 하더라도 궁극 ... 어 점수를 합산한다.- 행위 공리주의자 : 유용성 계산에 의존을 한다.- 규칙 공리주의자 : 무작위적인 방법에 근거한 정책이 더 나은 정책, 선착순방법* 무작위적 추첨과 선착순
    시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.02.27 | 수정일 2016.03.17
  • 알코올의존 간호과정 alcoholism, alcohol dependence 사례연구
    는 사람으로 인식되어져 왔다. 해방 이후에는 급속한 산업화 과정 속에서 여가시간을 유용하게 보낼 건전한 놀이문화를 만들어 내지 못한 채 단합이나 사업을 위한 음주문화가 잦아지 ... 고, 술이 대중화 되면서 남녀노소 불문하고, 누구나 자연스럽게 접하게 되면서 술로 인한 많은 신체적, 사회적 부작용도 많아져 그에 따른 기회비용이 증가하였다. 최근에는 청소년과 젊은 층 ... , 그리고 여성의 음주율도 높아져 사회문제로 대두되고 있으며 정부에서도 우리나라 알코올 문제로 인한 폐해를 인식하여, 각종 사업과 홍보를 하고 있으며, 많은 예산을 배정하여 진행
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.05.04
  • 준법지원인 등 개정상법 주요내용
    거래를 해 놓고 사후에 형식적인 이사회 승인을 방지하기 위한 취지로, 대법원 판례로 인정되던 것을 입법적으로 금지2. 회사 사업기회 유용금지(상법 제397조의2)? 회사가 안정 ... 적으로 수익낼 수 있는 사업을 개인적으로 유용하는 등 대기업의 일감 몰아주기 방지하기 위함? 이사가 회사의 사업기회를 제3자에게 이용하게 하려면 이사 3분의 2 이상의 승인이 필요하고, 위반시 제3자의 이익을 회사의 손해로 추정 ... 을 걸기 위함? 이사회 승인 의무 대상 ‘거래’의 범위는 이사와 회사 사이에 이해충돌의 우려가 있어 회사의 이익을 해칠 수 있는 불공정한 거래에 한정? 이사회 사후 승인 금지 - 먼저
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.12
  • [간호윤리] 장기분배와 장기이식
    공여 장기 구독 공여 장기보존과 분배 기증자와 환자의 등록사업 및 동의서 작성 이식 받을 수혜자와 살아있는 공여자에 대한 평가 이식 전 검사에 대한 조정과 결과 평가 , 사체 이식 ... 에 따른 부작용이나 수술 부작용에 대해 충분히 설명 해야 한다 . 4. 장기이식 관련 윤리 원칙 장기 이식의 윤리 원칙 62. 악행금지의 원칙 - 타인에게 상해를 입히거나 해를 가 ... 하지 말아야 한다는 원칙 그러나 치료과정에서 겪는 고통과 불편함은 환자들의 더 큰 복지를 위해 피할 수 없다 . - 고통을 위한 고통은 금지되며 의사나 간호사들은 환자들에게 위험
    리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.02 | 수정일 2015.11.23
  • 고용관계론 1~3장 정리
    는 56세가 되는 날부터), 정년의 연장된 근로자의 정년일의 다음날부터, 1인당 월 30만원을 최대 1년간 지원하는 제도9. 연령차별 금지제도의 기대효과가. 고용기회를 확대와 다양한 인 ... 한면서 이를 위해 이윤을 사업 또는 지역공동체에 다시 투자하는 기업2. 고용; 개인에게 삶의 질을 결정하고, 기업이나 조직을 통해 경제사회를 구성하지만 다른 한편으로는 사회의 민주 ... 는 기회를 촉진’하는 것을 목표로 ‘좋은 일자리(decent work)라는 이름 아래 노동의 질을 측정하는 지표를 개발하였다.4. ILO의 좋은 일자리에 대한 전략적 목표;가. 일자리
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30
  • 하버드 케네디스쿨의 리더십 수업 독후감
    있도록 그 정의가 실용적이어야 한다. 셋째, 사회적으로 이익이 되게 방향이 세워져야 한다. 마지막으로 리더십의 개념이 사회적 유용성에 관한 광범위한 해석을 제공해야 한다.리더십 ... 는 것이다”라는 표현처럼 개인에 집중한 리더십의 개념은 매우 위험한 발상이다. 예컨대 한 지역에서 지역 사업을 추진하는 문제에 직면했을 때, 자신이 리더가 아니라고 생각하는 사람 ... 사회로 하여금 생산적이고 적절한 자극, 적당량의 관심, 적합한 책임의 분배를 하는데 실패했다. 또한 반대 여론을 통찰한 새로운 선택을 살펴보는 기회로 역 활용 하는 등 적응
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08
  • 감염병 관련 국내 보건의료정책 변화 보고서
    여 시행하고 있고 일선 보건소나광역 단위에서 이 사업지침을 근거로 하여 전염병 관리사업을 하고 있다.하지만 앞서 기술한 것처럼 감염병 역학이 급변하고 있고 기존의 전염병 예방법 ... 이감염병의 예방 및 관리에 관한 법률로 전면 개정되고 2010년 12월 30일자로 시행됨에 따라 개정 법률을 반영한 감염병 관리사업지침(안)이 개발되어야 한다.즉, 새로 개발 ... 되는 감염병 관리사업지침(안)은 기존의 전염병 관리사업지침을검토하고 평가하여 개정법과 관련된 내용을 반영하여 수정하고 새로운 감염병 관리사 업의 내용을 추가 개발하여 감염병 관련 보건
    리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2021.12.28
  • 교육전문직논술(정보화교육)
    14-1. 정보화의 교육적 명암과 지도 방안에 대하여 논하라.한국 교육은 95년 5·31 교육개혁을 시작으로 각급 학교에서 정보화 교육을 위한 학교 정보화 사업을 추진 ... 다는 문제점들이 속속 드러나고 있다. 이에 정보화가 우리 교육에 주는 긍정적 영향과 부정적 영향을 알아보고 바람직한 방향을 제시해 보고자 한다.정보화는 교육의 순기능 측면에서 교육기회 ... 의 확대를 가능하게 한다. 인터넷 화상강의와 지료 획득으로 시·공간의 한계를 극복하여 누구나가 교육기회를 균등하게 누릴 수 있기 때문이다. 학생의 창의력과 문제해결력 함양에도 효과
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16
  • 정년연장의 찬반토론 ; 정년연장의 찬성과 반대의견 분석
    요인이 될 수 있다.4) 업무효율성을 저하시킬 수 있다.5) 정년퇴임 후에도 여전히 유용한 인재가 많다.7. 바람직한 정년연장 방안1) 개별 기업의 여건에 따른 자율적인 정년연장2 ... 는 ‘고령화고용촉진법’ 에서는 사업주들이 근로자의 정년을 60세 이상으로 설정하도록 권고하고 있으며, 정년 연장에 대한 지원 정책을 포함하고 있다. 향후에는 정년 연장을 권고 ... 금지 논리에 의하여 단순히 연령이나 근속기간 만으로 자동적으로 퇴직시키는 정년제를 폐지하여 일할 능력과 의사에 따라 퇴직하도록 하는 개념이다. 하지만 이는 논리적으로 이상적 개념
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 경영전략 PPT : 사업 범위의 선택, 다각화 전략 (사례 : AOL과 타임워너)
    았는가 ? 최상의 부모 테스트 최상의 소유기업이 해당 사업부들을 운영한다면 무엇을 달성할 수 있는지 판단 , 아직까지는 다소 지나친 기준으로 보이지만 보완해서 활용하면 유용한 기준 ... 상대방의 ‘ 기회주의적 행동 ’ 을 방지하는 데 소요되는 비용이 있다 . 기회주의적 행동을 방지하는 비용이 상대적으로 효율적이지 못할 시에 기업은 사업범위 확장 및 내부적 거래 ... 들을 새로운 사업들이 별 다른 추가적인 투자 없이도 활용할 수 있다고 가정했다 . - “ 추가적 비용 없이 ” 새로운 컨텐츠를 제작할 수 있다고 가정해버렸다 . 3) 소유권의 기회비용
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04
  • [교직실무] 4장 교육법규
    권 , 교육의 기회균등 , 교육의 자주성 , 중립성 , 교육재정 , 의무교육 . 학교교육 , 사회교육 , 학교 등의 설립 . 제 2 장 교육당사자 학습자 , 보호자 , 교원 , 교원단체 ... 6 절 고등학교 · 고등기술학교 목적 , 수업년한 , 입학자격등 , 학과등 , 과정 , 분교 , 방송통신고등학교 , 근로청소년을 위한 특별학급등 , 취학의무 및 방해행위의 금지 ... , 청문 , 벌칙 , 과태료 . 13 /28 초 · 중등교육법14 /28 국가공무원법 국가공무원의 구분제 7 장 복무 선서 , 성실 의무 , 복종의 의무 , 직장 이탈금지
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 7주 노동시장에서의 여성 차별
    에 분포되어 있는 것ex) 남성 - 상위직, 여성 - 하위직3) 모집?채용에서의 차별① 여성은 공개 채용보다 비공개 채용이 높다 → 공개적인 채용 기회를 남성과 동등하 게 부여 받 ... 에 대한 인식, 관행의 영향력 등 이 실제적으로 성차별 판단 기준에 유용함○ 미국에서의 ‘합리적 차등’ 개념의 형성 과정과 내용- 공민권법 제 7조의 역사① 1972년 평등 고용 ... 기회위원회의 권한 확대와 법의 포괄 범위를 공공기관의 노동자, 교육 관련 종사자까지 확대② 1978년 임신과 출산 등에 관련한 차별도 성차별 범위에 포함시킴.③ 1991년 작업장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • [소설][소설 역사][소설 화자][소설 인물][소설 시점]소설의 의미, 소설의 역사, 소설의 특징, 소설의 주제, 소설의 화자, 소설의 인물, 소설의 시점, 소설의 거리 분석
    참여할 수 없었다. 정치, 사업 또는 자신들의 땅을 돌보는 일에도 여성들은 참여하기 힘들었고 사냥, 음주 등 주로 남성들의 여가 활동은 여성들에게는 금지되어 있었다. 그러므로 이런 ... 들은 18세기에 주어진 여가의 보급과 함께 讀書界를 형성했다. 이것은 당시의 사회분위기와 맞물려 있는바, 이시기의 상류층과 중류층의 여성들은 사업이건 오락이건 남성들의 활동에는 거의 ... 었을 것이다.讀書界의 다른 일부분을 구성하는 계층에는 하층민도 있었던 바, 하층민들 중에도 비교적 가난했던 도제와 집안의 하인들은 책을 읽을 시간도 기회도 있었다. 이들은 일반적인
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지론]도시문제
    ) 자연적 의미의 범죄 개념 법으로 금지된 행위 사회적 유해성 내지는 법익을 해치는 반사회적 행위 시간과 문화를 초월하여 범죄로 인정되는 여러 행위 ( 살인 , 강도 , 강간 ... 에 책임트칼라범죄 높은 사회적 지위를 가지고 존경받고 있는 사람이 자신의 직업과정에서 범하는 범죄 행위 - 주로 사업과 사회적 관계에서 비롯 ( 횡령 , 뇌물수수 ) 기업만을 위한 반 ... 사회적 행위 횡령 , 직권과 관련된 배임 , 유용 인권유린 부정부패 , 기타 공무원 탈선 기업체 정부기관 직장을 위하는 행위 직장을 배반하는 행위 불법행위 유형 조직 유형 화이트칼라
    리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.18 | 수정일 2014.11.06
  • [인권법 3E형] 장애인의 인권과 차별금지에 대해서 논하시오
    의 보고, 둘째, 장애인에 대하여 적절한 원조, 훈련, 치료, 지도를 수행하고, 유용한 고용기회를 창출하며, 그들이 사회에 완전히 통합될 수 있도록 국내적 및 국제적 노력을 촉구 ... 내용은 기회균등과 자의의 금지이다. 평등의 원칙은 “동일한 것은 평등하게, 상이한 것은 불평등하게”다룸으로써 사회정의를 실현하려는 원리이다. 따라서 평등하게 다루어야 할 것을 불평등 ... [인권법 3E형] 장애인의 인권과 차별금지에 대해서 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 인권보장의 기본이념1) 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권2) 평등의 원칙3) 인간
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26
  • 윤리적 인적자원관리 PPT
    에 따라서 평가성적 희롱문제, 여성의 고용,승진 기회의 균등남성 위주의 윤리기준의 재검토 필요다른 나라의 문화와 가치에 대한 이해 필요단순히 일을 하고 돈을 받는 자 → 기업의 이해관계자 ... 도록 해야 한다.종업원들이 소속된 조직에 대해 갖고 있는 잠재적 유용성을 평가하는 제도현재하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력의 유무를 정기적 및 ... 사윤리18..PAGE:19근로자의 권리와 의무Chapter 4근로자의 권리근로자의 의무정당한 이유 없이 해고 금지19..PAGE:20평등한 사회계약과 일할 권리프라이버시의 권리정당
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.09
  • (국제경영전략) 해외시장 진입전략 및 확장전략
    되어 있거나 또는 다른 법률에 의해 규제되는 경우, 그러한 방법에 의한 피투자국 진입은 사실상 불가능하다. 또한 조세법상의 차별, 외환관리법상의 송금규제, 독점금지법에 의한 사업 활동 ... 할 것인가 하는 시장진입의 문제 및 진출시장에서 국제기업의 활동범위 내지 사업영역을 어떻게 넓혀 나갈 것인가 하는 시장확장의 문제이다. 해외시장 진입과 해외시장 확장의 문제는 국제 ... 해서는 우선 자기 기업의 강점 ? 약점을 고려하여 몇 개의 대상시장을 선택한 후, 이들 시장의 기회와 위험을 분석하여 최종적으로 목표대상 시장(target market)을 선정
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.21
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2025년 06월 05일 목요일
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