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"빌딩가치평가" 검색결과 201-220 / 3,519건

  • 스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론
    을 선택하고, 갈등의 결과와 학습을 평가하는 과정이다.조직문화는 조직 내에서 공유되는 가치관과 행동양식이다. 조직문화가 부적합하거나 변화에 저항할 경우, 구성원들은 불만이나 불안 ... 요인에 초점을 맞추어 개인, 직무, 조직 차원에서 스트레스의 원천, 결과 및 해소 방안을 탐색하고자 한다. 조직 내 스트레스 요인은 조직원들의 성격, 가치관, 태도, 기대 등 개인 ... 를 관리할 방안을 이해해보도록 한다.본론개인 차원의 스트레스 요인 및 결과개인 차원의 스트레스 요인은 개인의 성격, 가치관, 태도, 기대 등과 관련된 요인이다. 이러한 요인들은 개인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 나이키 기업전략과 마케팅분석 및 마케팅적 측면에서 나이키의 향후 나아가야할 방향제시
    를 대상으로 한 브랜드가치 평가 결과 그 자산 가치가 무려 77.2억 달러를 상회하는 것으로 나타났다.나이키는 최근 한 소비자 조사에서 미국의 청소년들이 가장 선호하는 브랜드로 선정 ... 성공비결나이키의 성공은 노동집약적인 생산부분은 하청업체에게 일임하고 디자인 품질관리, 마케팅활동만을 직접 수행하는 국제 분업체제에 기초하고 있기 때문이다. 스포츠산업의 가치사슬 ... 중 부가가치가 가장 높고 가장 핵심적인 활동인 디자인과 판매, 품질관리만을 담당하여 그 밖에 생산 활동에 있어서의 투자와 노력을 현저히 낮출 수 있었다.4. 나이키 SWOT분석(1
    리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략측면에서 인적자원관리의 역할
    역할, 사례 연구, 그리고 결론으로 구성된 체계적인 논의를 전개하겠습니다.본론1. 인적자원관리의 정의 및 목적인적자원관리는 인재의 채용, 교육, 평가, 보상, 개발 등을 포함 ... . 성과 관리: 경영전략의 성공적인 실행을 위해서는 직원들의 성과를 관리하고 평가하는 것이 중요합니다. HRM은 성과 평가 시스템을 통해 직원들의 목표 달성 여부를 모니터링하고, 이 ... 들의 역량 개발을 촉진하고, 조직의 목표 달성에 기여합니다.3.3. 성과 관리성과 관리는 직원들의 업무 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 보상 및 인센티브를 제공하는 과정입니다. 이는 경영
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지기관 분석 보고서를 작성하시오
    , 윤리경영 도입 및 자율책임경영체제 정착, 핵심가치 및 조직임파워먼트 기반 팀 빌딩이다. 평택서부노인복지관의 최종목표는 평택 서부권 노인복지서비스전달체계 균형발전이다.3. 기관의 주요 ... 사업, 이동복지관 사업 등을 진행하였다. 최근에는 선배시민사업을 진행하여 노인들의 삶을 즐겁게 하는데 주력하고 있다.3) 기관 역사에 대한 조사자(학생)의 평가이런 말을 하면 조금 ... 다고 볼 수 있는 것이다.2. 기관의 운영 목적(목표)기관의 운영 목적과 목표는 미션, 비전, 핵심가치, 업무 체계도를 통해 확인할 수 있을 것이다. 미션은 ‘노인문화를 디자인하라
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15
  • 산업심리학 ) 조직개발 왜 필요 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정 설명 할인자료
    하여 개발이 진행되어야 하는 것이다. 이에 조직은 조직 구성원의 가치관과 목표, 기술, 역할 등의 내적요인과 외적요인을 바탕으로 서로 윈-윈 할 수 있는 조직을 만들 수 있도록 환경 ... 를 변화시키는데 인간의 가치관과 행동을 대상으로 변화를 꾀하는 인간행동적 접근방법을 말한다. 조직 개발의 특징을 살펴보면 다음과 같이 나타난다. 조직의 문화와 전략 그리고 구조와 과정 ... 다. 마지막으로 집단과 조직체 수준의 퍼포먼스를 이끌어낼 수 있도록 성과를 측정 및 평가하고 피드백까지 이어질 수 있는 시스템을 만들어야 한다. 조직개발의 과정을 구체적인 순서로 표현
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.06.04
  • 마리나베이샌즈의 기업분석과 성공요인
    설비 위원회는 마리나 베이 샌즈의 우수 집수관과 절약형 배수 시스템 등 물 절약을 위한 노력을 높이 평가하여 '용수 효율성 빌딩'으로 인정하였습니다. 또한 2012년 기준 ... 마리나 베이 샌즈 기업분석과 성공요인목차Ⅰ. 기업의 정체성ⅰ) CEOⅱ) 기업의 비전ⅲ) 기업의 핵심 가치ⅳ) 서비스 물리적 증거Ⅱ. 경영 원칙 및 경영 전략ⅰ) 기업의 원칙ⅱ ... 는, 시대를초월한 종합 랜드마크를 건설하는 것ⅲ) 기업의 핵심 가치창의성 -우리는 새롭고 더 나은 방법으로 일을 합니다.열정 -우리는 우리가 하는 일을 좋아하고, 그 이상의 것
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사모펀드의 개요 및 실무_요약정리
    ) 현금, 현금성 자산, 재고, 설비, 토지, 빌딩등 - Hockable amount : 현금성 가치 - 현금 : 가장 Hockable함. 100% 저당률. - 매출채권 ... 다. 3) 장비 → 급매가격의 80%까지가 저당금액 ( Liquidation Value : 유동화 가치 ) 4) 토지 및 건물 → 평가가치의 70~80%가 저당가치 Mezzanine ... Capital: 유망 초기기업의 성장자금 지원 및 가치증대를 통해 고수익 추구, 하이테크 기업중심 투자 - Growth Capital: 성장 가능성이 높은 중소/중견 기업의 성장자금
    리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 남산스퀘어 감정평가보고서
    ‘충무로역’ 북서측 인근에 위치하는 부동산(집합건물)로서, 남산스퀘어에 대한 일반거래 목적의 감정평가임.2. 기준시점 및 기준가치(1) 기준시점대상을 평가하는 기준시점은 감정평가 ... 자 사이에 신중하고 자발적인 거래가 있을 경우 성립될 가능성이 가장 크다고 인정되는 가치임.(감정평가에 관한 규칙 제 5조 1항, 시장가치)3 대상물건의 확정(1) 위치도 및 사진 ... 한 값을 합하여 평가액을 산정함.원가방식에 의한 평가액 = 토지가치 + 건물가치(재조달원가 ? 감가누계액)2-2. 토지가치1. 개요「감정평가에 관한 규칙」 제14조에 의거, 공시
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.12
  • Last Mile Delivery 마케팅전략 분석
    Last Mile Delivery1. 주제선정 이유최근 한국과학기술기획평가원은 언택트 시대 10대 미래유망기술이라는 이슈페이퍼에서 코로나 입으로 가속화된 뉴 노멀시대의 전환 ... 를 책정. 소비자에게는 상당히 매력 있는 옵션으로 평가되었으나 기업의 입장에서는 장기적으로 큰 손실을 야기할 수 있는 위험 요소가 될 수 있었음. 뒤늦게 물품 별로 가격을 달리하 ... 는 방식으로 전환하였으나, 이는 차별화 전략의 손실이었고, 소비자 입장에서는 서비스의 가치 하락으로 인식. 또한 낮은 단가로 규모의 경제 실현을 원했으나 타겟 고객층 설정 오류로 인해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18
  • [중소기업창업론 2025년 2학기 방송통신대] 비즈니스 모델 (Business Model)의 개념에 대해 설명하고, 비즈니스 모델의 분석 기법 중 비즈니스 모델 캔버스(Business Model Canvas) 및 린 캔버스 (Lean Canvas)의 개념 및 그 구성요소에 대해 서술하시오. 또한 비즈니스 모델 캔버스(Business Model Canvas)
    구조는 비즈니스를 운영하는 데 발생하는 주요 비용 요소들을 의미한다. 이처럼 비즈니스 모델 캔버스의 9개 빌딩블록은 기업의 고객, 가치, 인프라, 재무 측면을 균형 있게 보여주 ... 하는 가치와 그로부터 수익을 창출하는 방식을 체계적으로 설명하는 틀로서, 이를 통해 기업의 전략적 방향성과 수익구조를 한눈에 파악할 수 있다. 특히 스타트업이나 중소기업의 창업 ... 를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비즈니스 모델의 개념1. 비즈니스 모델의 개념비즈니스 모델이란 기업이 어떠한 가치를 누구에게 제공하여, 이를 통해 어떻게 수익을 얻는지를 나타내
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 친환경 건축물 인증제도 및 인증 사례
    architecture) 그린 빌딩 ,제로 하우스 , 환경 친화적 건축물 등을 들 수 있다.서로 다른 이 용어들 속에는 공종적인 의미가 있는데 그서은 자원에너지를 적극적인 이용을 통해 자원 ... 다그러므로 건축가는 환경 부하의 건축적 조절 방법에 가장 심각한 고민을 하여야 한다.이러한 문제에 대응 하기 위해 세계 각국에서는 건물의 환경 성능에 대한 평가 기준을 자국 실정 ... . 1 시행)국토해양부(1996) - 친환경인증제도 시행대한주택공사 주택도시연구원"주거환경우수주택인증제도"환경부(1996) - 친환경인증제도 시행한국능률협회인증원"그린빌딩인증제도
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 3가지 제시 및 사례별 원인, 해결책, 예방법 제안
    간의 역할 충돌? 원인? 해결책? 예방법4. 갈등 사례 3, 성과 평가에 대한 불만? 원인? 해결책? 예방법5. 결론서론조직 내 갈등은 어느 직장이나 발생할 수 있는 자연 ... 적으로 조직 문화에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.갈등의 원인은 매우 다양하지만, 대체로 의사소통 부족, 역할의 불분명, 업무 강도의 차이, 혹은 서로 다른 가치관에서 비롯 ... 향상을 위한 팀 빌딩 활동을 진행하는 것도 도움이 됩니다. 이렇게 함으로써 팀원들이 서로의 의견을 자유롭게 나누고, 직장에서의 부담을 덜어낼 수 있는 분위기를 만들 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 아동학 ) 지역아동센터 아동의 정서적증진 함양과 사회성 향상을 위한 프로그램 - 서비스대상은 수원시 권선구 새수원지역아동센터 초등학생10명 할인자료
    . 제호작용과 의사소통 역량 향상, 팀 빌딩 활동과 협동 학습 기회 제공, 자아존중감을 향상하는 활동, 다양한 사회적 상황을 체험할 수 있는 가상의 체험 활동 등이 포함되면 긍정적인 ... 을 목표로 한다. 역할극을 적용한 게임 활동, 팀 빌딩 활동, 그리고 문제 해결에 초점을 맞춘 워크숍 등을 통하여, 아이들이 타인과 상호작용하고 서로를 이해하는 데 필요한 기술 ... 를 지속적으로 관찰하고 평가하여 프로그램이 대상인 아동들의 요굳에 맞게 적절히 구성될 수 있도록 지속적인 개선을 거듭할 것이다. 그리고 이 과정이 모두 아동들이 보다 건강하고 행복
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립중앙박물관(시설관리과)에서는 공무직(미화원) 자기소개서, 직무수행계획서
    하는 태도를 연습해 왔습니다. 저의 성실함과 세심함을 바탕으로 국립중앙박물관의 쾌적한 환경 조성에 기여하고, 팀워크를 통해 효율적으로 업무를 수행하겠습니다.가치관저는 "작은 일도 크 ... 게 만들어라"라는 좌우명을 삶의 가치관으로 삼고 있습니다. 단순해 보이는 일이라도 그 중요성을 깨닫고 성실히 수행하면, 그 결과가 타인에게 큰 가치를 줄 수 있다고 믿습니다. 이러 ... 한 가치관은 학창 시절부터 형성되었으며, 특히 학교 환경미화 봉사활동을 통해 더욱 확고해졌습니다. 제가 정리하고 청소한 공간이 친구들과 선생님들에게 쾌적한 환경을 제공한 것을 보
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만
    에서 이러한 리더십을 적용하기 위해서는 먼저 모든 직원이 병원의 목표와 가치를 이해하고 공유할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 정기적인 교육과 워크숍을 실시하여 병원의 미션 ... 다.종합해 보면, 리더의 역할에 대해 다시 생각해 보는 것은 병원 현장에서 매우 중요하다. 변화하는 시대에 맞춰 변혁적 리더십을 적용하고, 각 직원이 병원의 목표와 가치에 동참할 수 ... 에 많은 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각한다.4. 배려에 대한 평가와 보상배려를 평가하고 보상하는 것의 중요성에 대해 읽으며, 나는 우리 병원의 문화와 직원들의 동기부여 방식
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하
    는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인 ... 의 생각을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 지멘스의 스마트 팩토리2. 이 기업의 생산 형태는 제품 가치 향상을 위해 적절한가III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회를 바쁘 ... 고 이 기업이 택한 생산 형태가 제품의 가치를 향상시키기 위해서 과연 적절한지에 대해서 논의해보았다.II. 본론1. 지멘스의 스마트 팩토리지멘스는 독일의 엔지니어링 기업이다. 독일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스가 제품과 다르게 가지는 특징은 무엇인가
    . (10점)1) 무형성서비스는 무형성의 원리로 실체를 보거나 만질 수 없고 가치를 팡가하거나 평가하는 것이 어려워 불확실성이 느껴진다.2) 비분리성서비스는 생산과 소비가 동시에 일어나 ... 과 지식집약적 산업 등 무형가치를 다루는 산업에 적합하고 4p에서 부족한 세 가지 요소를 더 추가한 확장 개념으로써 프로세스와 물리적 환경, 사람이 추가돼 프로세스는 서비스가 수행 ... 기 위해 믿을만한 개인적 원천에서 정보를 탐색하고 서비스를 비교하며 구매 후기 및 평가에 대해 인터넷을 검색할 수 있다. 좋은 평판을 지닌 기업에 의존해 품질 보증서를 살펴보고 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사진의이해) 코로나19 관련 사진 분석
    만 모든 사진이 가치가 높고 의미가 있는 것은 아니다. 어떤 사진은 너무도 획일화되어있고, 어떤 사진은 너무 낡기도 한다. 반대로 매우 현장감이 넘치고, 감정적으로 큰 동요를 일으키 ... 타까운 지점이다. 직관적으로 봤을 때도 이 일반 뉴스 사진이 가지고 있는 가치는 매우 떨어진다고 느껴지는 것이, 이를 통해서 대중들이 느낄 수 있는 보도의 이점이 무엇인지를 가늠 ... 할 는 상호와 광고게시물, 높은 고층 빌딩, 성조기 등이 다양하게 보이며, ‘빨간’ 옷을 입은 청소부가 자동차가 없는 황량한 도로를 가로지르고 있다. 사진기자는 이러한 상황을 의도
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 유현준의 인문 건축 기행 독후감
    하지 않은 사람에게는 저자와 같은 전문가의 안내가 필요한 것이 사실이다. 전문가가 검증한 30개의 건축물에 담겨진 시대적 가치와 의미를 알게 되면 세상을 바라보는 시각 역시 이전 ... 한 공간이기 때문이다. 논리적이고 합리적인 근대 건축의 5원칙을 바탕으로 만들어진 건축물이지만 저자는 그 이상의 가치가 이곳에 있다고 이야기한다. 그 가치는 바로 이 건축물을 지 ... 저자는 이 책에서 르 코르뷔지에를 진정한 선각자이자 개척자라고 평가하고 있는 것이다. 오늘날 현대인들에게는 너무나도 익숙한 건축 구조나 방식 역시 탄생의 순간이 있었고, 그 순간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    를 조사, 확인하고 업무수행의 적합성을 평가하여 그 결과를 인정해주거나 교정④조정: 업무 집단의 구성원이 함께 조화를 이루며 일을 하도록 하는 활동⑤동기부여2) 리더십- 조직 구성원 ... 형 통의 망을 확립하며 업무진단의 성과를 평가하는 행위.② 배려주도적 행위: 인간관계행위라고도 하며, 사회정서적인 지지를 제공하며 바람직한 행동을 조장함으로써 지도자 자신과 구성원 ... 될 수 있는 상황에서 효과적-구성요소상황적 보상(조직적 보상): 구성원이 업무성과에 대해 가치 있다고 여기는 것을 보상으로 교환예외에 의한 관리: 어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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