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"바람직한 관리방법" 검색결과 201-220 / 60,635건

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    현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한
    현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가리더십과 관련된 경영 및 관리활동이 하급자들을 의사결정과정에 어떻게 참여시키는가에 관한 것이다. 리더십 스타일의 유형을 분절적인 ... 은 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 능력이기 때문에, 그들로부터 조직의 목적에 기여할 수 있는 바람직한 변화나 행동을 유도한다.따라서 리더의 의사결정 스타일은 리더십 ... 이 강제적 규율에 의해서 조직구성원들을 다를 필요성을 강조한다면, Y이론은 인간의 자율성과 목표에 대한 자발적인 동기부여를 강조한다. 두 이를 모두 조직의 효과적인 관리라는 공통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기
    신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기 서론 생산관리는 단순히 생산 공정을 관리하는 것이 아니라 최적의 효율성과 효과를 달성할 수 있는 일련의 생산-유통-서비스 ... 프로세스를 말한다. 제품에 대한 서비스 관리 영역과 직원 관리 영역을 단일 생산으로 봐야 한다는 주장이 주류인 이유다. 그런 점에서 CX 운영은 매우 새롭게 떠오르고 있는 생산 관리 ... 자동 챗봇과 데이터 수집 방법론을 활용하는 기업이 크게 늘고 있는데, 대한항공을 대표적인 사례로 꼽을 수 있다. 출발 과정뿐만 아니라 항공권 확인과 마일리지 확인까지 친절하게 안내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    원격교육론_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형
    온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형1. 서론원격교육이란 교사와 학생이 같은 시간, 같은 장소에서 직접적으로 대면하여 이루어지는 전통적인 방식 ... 의 면대면 교육에서 벗어나 시·공간적으로 교사와 학생이 분리되어 학습하는 형태의 교육 방법이다. 산업이 발전하면서 인터넷을 기반으로 한 환경 또한 빠른 속도로 발달하여 정치, 경제 ... 는 다양한 지원 체제가 필요한데, 아래 본론에서는 학습자에게 학업 지원 서비스를 제공하는 튜터의 다양한 역할에 대해 알아보고, 온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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    시간 관리에 대한 개념과 효율적인 시간 관리에 대한 이해
    을 검사하고 결과 분석 내용을 기술할 것3) 바람직한 시간관리를 위한 방법을 이론적으로 제시할 것 (시간관리 방법과 중요도에 따른 일의 분류내용을 모두 기술할 것)4) 자신의 일 ... 들을 모두 적어보고 바람직한 시간관리 방법에 따라 일들을 분류할 것5) 자신의 시간관리 문제점을 찾고 이를 해결하기 위한 방법에 대해 기술할 것- 목차 -1.서론2.본론3.결론1 ... 에서는 시간과 시간관리에 대한 개념과 바람직한 시간관리 방법에 대해 알아보고 나의 시간관리에 대한 문제점을 분석해보도록 하겠다.2.본론1)시간과 시간관리의 개념(1)시간의 개념시각
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.12
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    부산시립정신병원 간호직 간호원 간호조무사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 자기소개서 입력항목분석
    는 어떠한 자세로 삶을 살아가는 것이 바람직하다고 생각하십니까?6) 최근 '웰빙'바람이 거세게 불고 있다고 합니다. 웰빙의 진정한 개념이 무엇인지, 그리고 바람직한 웰빙문화가 형성 ... 는 정신질환 학대 행위자에 대한 상담과 교육, 정신질환 학대 사례의 신고 접수, 학대 사례에 대한 사례관리 절차를 지원하는 복지 시설은? 26) 당뇨가 있는 대상자가 저혈당 증상 ... 이 나타나고 있다. 증상은 어떠한가요?27) 효과적인 듣기를 방해하는 경우를 설명해보세요.. 28) 지남력장애가 있는 알츠하이머 대상자를 돕는 방법을 말해보세요. 29) 대상자
    자기소개서 | 374페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.07
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    자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오
    자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 기업 경영 활동의 핵심 요소 ... 라 할 수 있다. 따라서 현대사회에서의 인적자원관리는 매우 중요하며 그 역할은 더욱 커지고 있다. 그러나 현재 대부분의 기업들은 인력 채용 시 지원자들의 스펙만을 보고 선발 ... 하거나 회사 내 직원들을 대상으로 하는 교육훈련에만 치중할 뿐 정작 업무 현장에서 발생하는 문제점 등에 대해서는 관심을 두지 않고 있다. 이러한 상황에서 자신이 생각하는 바람직한 인적자원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    2025년 홍익병원 간호사 직무 합격 자소서 1
    [2025년] 홍익병원 간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 봉사활동 / 교육 / 연수경험 4. 지원동기 및 포부 5. 바람직한 간호사 ... 스럽게 체득할 수 있었습니다. 고혈압과 당뇨를 앓으시던 외할머니를 모시는 과정에서 복약관리, 식이조절, 정기적인 혈당 측정 등의 간호를 함께하며, 환자의 작은 변화에 민감하게 반응하는 습관 ... 해 보았습니다. 대표적으로 지역 보건소와 협력하여 당뇨환자 대상 혈당 자가측정 교육과 식이상담 보조 활동을 진행한 적이 있습니다. 이 과정에서 저는 환자의 수준에 맞는 설명 방법
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07
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    사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례
    과목명사회복지행정론주제사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기 ... 만의 효율성을 추구하기 위한 알맞은 조직 구조화 및 조직화 방법론을 이해하고, 적용해야 하는데 본론에서는 사회복지 조직의 구조화 및 조직화에 대한 전반적인 이해를 정리하고, 바람직 ... 때, 다양한 상품 라인이 있어 중복수행되는 비용보다 상품별 관리가 적합하다고 판단될 때 바람직하다.5) 특별위원회 구조아주 높은 수준의 전문 지식, 기술을 가진 전문가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
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    사례관리 초기과정(사례발견, 스크리닝, 인테이크)
    III. 인테이크1. 개념 및 주요 과업2. 내용 및 실행방법1) 인테이크 면접(1) 신뢰관계 형성(2) 의사소통기술2) 욕구확인3) 정보제공4) 사례관리에 대한 합의와 참여유도 ... 에금 지역사회복지관의 사업을 홍보할 수 있도록 하는 것이 바람직하다.* 거의 모든 가정에 인터넷이 보급되어 있는 상황에서 홈페이지를 활용해 사업을 홍보하는 방법을 활용할 필요가 있 ... 을 만들어 관리하는 것이 바람직하다.III. 인테이크1. 개념 및 주요 과업인테이크(intake)란 사례관리자가 클라이언트와 그 가족의 문제와 욕구를 확인하여 사례관리 대상자
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16
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    해양경찰교육원 공무직(기술직) 자기소개서, 직무수행계획서
    을 수립하거나, 특정 계절에 맞는 수목 관리 방법을 제안하겠습니다. 셋째, 1년 이후에는 지속 가능한 조경 관리를 위해 환경친화적인 자재와 방법을 도입하는 프로젝트를 추진 ... )을 받을 수 있습니다.1. 근무 경력저는 5년간 공공기관 시설 관리 분야에서 근무하며 조경 작업과 환경 관리를 수행했습니다. 특히, 청사 내·외부 조경 정비 및 유지보수 업무 ... 를 담당하면서 매년 1,000㎡ 이상의 녹지를 관리한 경험이 있습니다. 2019년 여름 폭우로 인해 등산로가 손상되었을 때, 팀원들과 협력하여 긴급 복구 작업을 주도하며 안전한 환경
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 보건교사 자기소개서 예시
    으로 고민해보고 또 노력하는 보건교사가 되겠습니다.둘째, 협력하고 소통하는 교사가 되는 것입니다. 교육 활동이 효과적이고 바람직하려면 여러 사람이 의견을 모아 문제를 해결해나가야 한다고 ... 는 아이들의 건강과 성장에 도움을 줄 수 있는 보건교사라는 직업에 대하여관심이 많았습니다. 병원에서 환자를 돌보는 것도 의미 있는 일이고 보람찼지만, 학생들의 생활습관과 건강관리능력 ... 을 도와주는 일 또한 아이들을 좋아하는 저에게 보람차고 의미 있는 일이 될 수 있을 것같아서 지원하게 되었습니다.3. 수업방법 지도, 학생지도 계획“학생들에게 애정을 가지며, 진솔
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식하였다. 그러나 상황 이론에서는 최선에 대한 조직구조의 설계와 인간 관리방법은 존재하지 않는다고 간주한다. 상황 ... [리더십]과제 주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 서론리더십은 어떤 개인이 다른 개인이나 집단 ... 이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하여 보도록 하겠다.2. 본론1) 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십기존의 특성이론과 연결된다고 볼 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.
    간호관리학 과제CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다. -과 목담당 교수님제 출 일.학 과학 번성 명현대 의료환경은 기술의 발전과 인구의 증가로 인해 ... 정책, 기술, 절차 등을 익히고 팀원들을 변화에 대한 지원과 안정성을 제공하는 역할을 수행해야 한다.이러한 이유들로 인해 현 시대에는 바람직한 간호관리자의 역할과 필요성이 더욱 강조 ... 향상, 환자안전 강화, 직원 만족도 증진 등 다양한 측면에서 병원에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시해 보
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    독학사 2단계 가정관리론 요점정리
    하며, 이는 많은 시간과 사고를 요함☞ 발견적 의사결정 : 불완전한 정보를 접했을 때 바람직한 방법을 선택하기 위하여 일반적인 원리나 지침을 사용하는 것8. 커뮤니케이션 ... 1. 가정관리☞ 정의 : 가족자원의 사용을 통하여 가족의 목표달성을 추구하는 합목적적 활동☞ 목적?가족의 목표 명료화?가족자원에 대한 통제력 강화?가족원의 만족감 향상?궁극 ... 적으로 생활의 질 향상☞ 가정관리의 신념 (빅커스)?가정관리는 실천적 학문이다.?가정관리는 도구적이다.?가정관리는 통합적이다.☞ 실천적 학문의 조건?규범적인 개념 포함?우수함과 결핍
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16
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    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    (4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... 은 물론 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계 ? 인사관리 등 거의 전 분야에 걸치고 있다. 훈련방법으로는 강의, 회의, 토의방법, 사례발표 등이 이용되고 있으나 가장 많이 쓰이 ... (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    성 향상 및 역량 강화를 위한 전략적인 방법이라고 할 수 있다.2) 슈퍼비전의 활용사회복지 조직에서 임파워먼트는 바람직한 상위 관리자의 슈퍼비전을 통해 이루어질 수 있다고 생각 ... 자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하고 있다.상위 관리자로부터의 바람직한 슈퍼비전은, 소속된 하위체계의 사회복지사에게 다양한 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 교육 ... 이라고 생각한다. 이때 상위 관리자의 슈퍼비전은 그 부족을 채우는 갈증의 해소제이면서, 바람직한 길의 안내판으로 작용한다고 할 수 있다.결과적으로는 본인이 역량 강화를 위해서 노력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    영유아의 문제행동(부적응행동)의 예를 한 가지 제시하고 긍정적 상호작용 방법바람직한 교사의 역할을 제시하시오.
    영유아의 문제행동(부적응행동)의 예를 한 가지 제시하고 긍정적 상호작용 방법바람직한 교사의 역할을 제시하시오.1. 서론영유아의 부적응행동은 부모와 교사에게 많은 스트레스 ... 해서는 영유아와의 꾸준한 대화와 함께, 그들의 감정을 이해하고 수용하는 능력을 갖추는 것이 중요합니다. 또한, 바람직한 교사의 역할은 영유아들이 자신의 감정을 표현하고 처리하는 방법 ... 행동의 원인을 파악하고 관리하는 것이 중요합니다.4. 공격적인 행동의 행동개선을 위한 긍정적 상호작용 방법공격적인 행동을 개선하기 위해 다음과 같은 긍정적인 상호작용 방법을 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 가장 바람직한 어린이집 운영관리를 논하시오
    이 되어야 한다고 명시하고 있다. 그렇다면 가장 바람직한 어린이집 운영관리 방법은 어떤 것일까?우리나라 영유아보육법에서는 어린이집 실내면적이 영유아 1인당 4.29제곱미터 이상을 확보 ... 가장 바람직한 어린이집 운영관리를 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가장 바람직한 어린이집 운영관리를 논하기2. 기타 어린이집 운영관리에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료가장 바람직한 어린이집 운영관리를 논하시오Ⅰ. 서론우리나라에서는 매년 약 50여명의 어린이집 원장이 아동학대를 사전에 방지하지 못했다는 이유로 기소되고 있으며, 약 80여 곳
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.04
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    학습심리학 - 특정한 행동의 발생 빈도를 낮추거나 약화시키기 위해 사용되는 벌에 대한 논란은 지속되고 있다. 벌이 학생의 부적절한 행동을 단시간에 없애는 방법으로는 효과적이지만 학습과 관련되었을 때에는 벌의 사용에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 벌을 사용하는 목적과 벌이 가져오는 행동 결과를 행동주의 학습이론과 관련지어 해석해 보고, 벌의
    을 제시하시오.목차1. 벌의 목적2. 벌과 행동주의 학습이론3. 벌의 사용에 대한 의견4. 참고자료1. 벌의 목적학습 및 행동 관리 측면에서 처벌은 바람직하지 않은 행동을 줄이 ... .처벌을 행동 도구로 옹호하는 사람들은 처벌이 바람직하지 않은 행동을 즉시 중단시키는 효과적인 방법이 될 수 있다고 주장합니다. 이는 그러한 행동이 개인이나 다른 사람에게 해로울 ... [학습심리학]특정한 행동의 발생 빈도를 낮추거나 약화시키기 위해 사용되는 벌에 대한 논란은 지속되고 있다. 벌이 학생의 부적절한 행동을 단시간에 없애는 방법으로는 효과적이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    간호관리학 Ⅰ- CHARM 간호역량을 바탕으로 한바람직한 간호관리자의 상 -학번이름제출일과목담당교수목 차Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념2 ... . 간호관리자의 역할3. CHARM 간호역량Ⅲ. CHARM 간호역량에 의거한 바람직한 간호관리자의 상1. Confidence (자기주도)2. Humanity (나눔과 배려)3 ... 역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자 상은 무엇인지에 대해 파악하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념간호관리자는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 분류된다. 최고관리
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
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2025년 05월 18일 일요일
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