"미래인재"의 검색결과 입니다.

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미래인재 독후감 - 미래인재 관련 독후감 2건 제공

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"미래인재" 검색결과 201-220 / 47,297건

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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.(A+리포트)

게도 56% 감소할 것으로 예상되지만, '사회적·정서적 기술'은 51% 증가하고, '디지털 기술'은 81% 증가할 것으로 예측했다 맥킨지는 미래 인재들에게 요구되는 56개의 역량 ... 가 지향하는 인재상은 시대의 흐름에 따라 끊임없이 바뀐다. 초기 산업화 시대에 필요한 인재상과 현재 우리 사회에서 요구하는 인재상, 또 앞으로의 미래에서 요구하는 인재상 역시 모두 다를 ... 적 인재 역량조차 사람보다 인공지능이 더 앞서나가고 있으며, 4차 산업혁명 시대에는 급속하게 변화하고 있기에 과거에 연연하는 것은 미래로 나아가는 현대사회의 성격과 맞지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.19 | 수정일 2025.09.22

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유현대 사회의 인재상현대 사회는 물적 자원 및 설비 자원 ... 하는 자세로 통합되어야 함미래 경영자 육성의 중요성기업의 지속 가능성은 결국 인재에 의해 이루어지는 일임미래경영자는 최고경영자의 예비 대상임재벌 중심 경영에서 벗어나, 전문경영인 제도 ... 는 인재들을 구별해낼 수 있는 기회이기도 함해당 위기 상황을 이기기 위한 전략적 제안들을 자율에 맡기고, 평가 실시미래 경영자로서 리스크 관리에 적합한 인재 양성 및 발굴사내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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창의적 인재란 무엇이며 어디로가는가

는 사람이어야 한다. 그들이 만들어내는 새로운 흐름이 세상의 변화를 가능하게 하고, 그 변화 자체가 다가올 미래를 대비하는 중요한 열쇠가 될 것이다. 결국, 창의적 인재는 그 자체 ... 되었음을, 우리는 분명히 인식해야 한다. 그렇게 되었을 때, 창의적 인재는 사회적 가치를 높이고, 미래의 방향을 제시할 수 있는 중요한 동력원이 될 것이다.이제, 창의적 인재들이 어떻게 그 ... 성은 단순히 남들이 하지 않는 것을 하는 것이 아니라, 미래를 대비하며 사회적 책임을 다하는 행동이기도 하다. 그렇다면 창의적 인재는 결국, 그 변화와 혁신을 이끌어가며 우리가 나아가야 할

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.12.06

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

와 관련한 구체적인 내용을 분석해볼 필요가 있다.따라서 본 글에서는 미래 사회의 새로운 인재상에 해당하는 창의성을 갖춘 인재에 대하여 구체적으로 어떠한 사람이 이에 해당하는지 기술해보 ... 고 이와 관련하여 우리 사회와 개인이 창의력을 갖춘 인재를 확보하기 위해서 필요한 과제를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 창의성이란?1) 창의성의 구성요인미래사회의 새로운 인재 ... 라고 할 수 있으며 특정한 도구나 상황에 대한 결함을 말하게 하는 것을 통하여 평가할 수 있다.2) 창의성을 갖춘 새로운 인재상미래사회에 창의성을 갖춘 새로운 인재상은 위에서 언급한 5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

. 참고문헌Ⅰ. 서론미래의 주역인 청소년들은 언젠가 학교를 졸업하고 사회에 진출하여 사회를 이끌어 나가는 주역이 될 것이다. 주역들 중 중심적인 역할을 수행하는 것을 인재라고 한다 ... 어야 한다. 변화가 빠르고 미래가 불확해질수록 미래예측은 무엇보다 더 필요하다.(4) 전문성새로운 인재는 다양한 분야에 관심을 가지고 융합을 추구하지만 자신만의 전문성도 가지고 있 ... 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 인재상2. 사회와 개인이 대비할 과제Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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창의적 인재란 무엇이며 어디로가는가

는 사람이어야 한다. 그들이 만들어내는 새로운 흐름이 세상의 변화를 가능하게 하고, 그 변화 자체가 다가올 미래를 대비하는 중요한 열쇠가 될 것이다. 결국, 창의적 인재는 그 자체 ... 되었음을, 우리는 분명히 인식해야 한다. 그렇게 되었을 때, 창의적 인재는 사회적 가치를 높이고, 미래의 방향을 제시할 수 있는 중요한 동력원이 될 것이다.이제, 창의적 인재들이 어떻게 그 ... 성은 단순히 남들이 하지 않는 것을 하는 것이 아니라, 미래를 대비하며 사회적 책임을 다하는 행동이기도 하다. 그렇다면 창의적 인재는 결국, 그 변화와 혁신을 이끌어가며 우리가 나아가야 할

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

상은 미래사회의 변화에 대해서 예측·예견하여 봄으로써 그에 부합되는 인재상을 도출할 수 있습니다. 21세기의 변화상을 살펴보면 첫째, 컴퓨터·인터넷의 확산으로 국가와 민족간의 무 ... 양극화 현상 21세기 창의적 인재 양성을 위한 교육의 미래전략 연구의 심화 현상을 초래했기 때문에, 이를 극복하기 위해 국가간?조직간?개인간 연계?협력이 필요한 네트워크 사회 ... 은 부분 산업체에서 요구하는 지식과 기술 등을 개발하고, 인재를 양성하는 수동적인 기능도 필요하겠지만, 앞으로는 새로운 미래 비전과 가치를 창출하는 능동적인 기능확대를 위한 체제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때

, 훈련된 마음이라는 다섯 가지의 마음가짐으로 미래 사회 인재가 갖추어야 하는 마음으로 나타나기도 한다. 미래 사회에 필수인 인재에 대해서는 대체로 시대적 변화 흐름을 읽는 인식 ... 하며 이에 따라 창의적이고 주도적으로 융합할 실력이 필요하다. 정부는 인성 기반 창의, 융합 인재 개념에 관해 첫 번째로 인성 역량을 지닌 미래의 인재는 인문학적인 능력, 창조적 문제 ... 사람 교육 측면에서 인재는 선천적으로 태어나는 것이 아니고 지속적인 교육 과정을 통해 이룬 결과로 볼 수 있다. 4차 산업시대를 대비하는 것은 인재 양성으로 이어질 것인데 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제

이 커지고 있는 상황이다. 이렇게 미래시대 기술발전으로 사라지는 일자리도 늘어나고 있지만 이와 함께 새로운 일자리도 함께 생기고 있기 때문에 이제는 새로운 역량과 미래의 인재상에 대한 ... 있다. 따라서 디자인적 사고와 아이디어를 통해 기술에 활용하여 아이디어를 구현하며, 인간과 사회 간 소통을 도모할 수 있는 인재양성이 적극적으로 필요하다. 또한 미래를 준비 ... 를 대비하기 위해 변화에 대한 대비와 지속적인 역량 강화가 요구된다. 이처럼 오늘날 미래사회의 인재들에게는 변화되는 인간의 삶의 방식에 적응하고 인간실존에 대한 혼돈을 극복하고자 ‘인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

. 본론1. 선진기업의 핵심인재 특성핵심인재는 뛰어난 성과, 미래의 잠재력을 예측하며 고도의 역량을 갖춘 종사원을 의미한다. 이들은 직무 기대치를 넘어서 새로운 가치를 창출할 사람 ... 는 이루어지지 않았고 실무에서도 기업 상황에 따라서 달리 사용한다. 하지만 핵심인재는 미래 경쟁 우위에서 중요한 원천이기에 이러한 인재의 확보를 위해 전쟁을 할 정도로 가치가 있 ... 교과목명 : 인적자원관리 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선진기업의 핵심인재 특성2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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미래기술인문학이 우리 사회에서 필요한 이유와 주변에서 찾아볼 수 있는 미래기술인문학 발현의

, 기업, 기관 등 모든 분야의 전문가들은 융복합형 인재가 필요하다고 주장하고 있기 때문이다. 21세기의 미래 기술은 4차 산업혁명이라고 불리우면서 ‘초연결’, ‘초지능적’ 사회 ... 로 점점 더 가까워지고 있다. 이에 필요한 인재는 ‘연계를 통해 이해하는, 복합적으로 고려하여 의사결정할 수 있는 인재’가 되었고 이에 미래기술을 중심으로 인문학과 연계할 수 있 ... 로서의 역할만 하게 된 것이다. 인간의 편리와 편암함을 위해서 시작하고 개발한 미래 기술이 오히려 인간을 깎아 먹고 있다고 보아 새로운 인재를 요구한 것이다. 이에 미래 기술 인문학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

- 적합한 인재 발굴- 미래의 리더 발굴- 다양성과 포용성 강화- 인재 관리 및 유지3. 결론1. 서론선발 프로세스는 조직이 자신들의 목표와 비전을 달성하기 위해 가장 적합한 인재 ... 는 인재를 찾는 과정이며 이는 조직의 미래를 위한 리더를 발굴하고 육성하는데 중요한 역할을 합니다. 미래의 리더를 발굴하는 것은 조직이 지속적인 성공을 위해 중요한 과제 중 하나로써 ... 하는 리더십을 육성하는 것이 중요하며 조직의 리더로서 기업 가치를 실천하고 전파할 수 있는 인재들을 발굴하는 것이 목표입니다.계획적인 후계자 준비 : 미래 리더를 발굴하고 육성

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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4차 산업혁명 시대의 교육정책에 대한 인문학적 제언 (Humanities Suggestions on Education Policy in the Era of the Fourth Industrial Revolution)

한국국제문화교류학회 오장근

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

를 예측하고 이에 대비하는 전략적 접근을 필요로 한다. 인적자원계획은 조직이 미래의 경영 환경 변화에 적응하고, 필요한 인재를 확보하며, 이를 통해 경쟁 우위를 유지할 수 있도록 돕 ... 의 전략적 목표와 일치하는 인재를 확보하는 것이다. 둘째, 현재의 인적 자원 상태를 분석하고, 이를 기반으로 미래의 인력 수요를 예측하는 것이다. 셋째, 인적 자원의 공급과 수요 ... 성이 더욱 부각되고 있다. 특히, 빅데이터와 인공지능을 활용한 인력 수요 예측, 디지털 플랫폼을 통한 인재 확보 등 새로운 기술게 파악하고, 미래 성장 동력에 맞춘 인재 확보 전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

)의 조사에 따르면, '숙박 및 음식 서비스업', '제조업', '농업' 분야에서 자동화 가능한 활동의 비중은 각각 73%, 60%, 57%에 이르렀다.송 대표는 "맥킨지는 미래 인재 ... 시대에 필요한 인재와 현재 우리 사회에서 요구하는 인재, 그리고 30년 후의 미래사회에서 요구되는 인재는 모두 다를 것이다. 예를 들어, 산업화 시대에는 노력하고 선도하는 노력 ... 함은 이제는 인간보다 기계가 뛰어나다. 또한, 이해력과 같은 전형적인 인재의 역량조차도 인공지능이 이미 앞서나갔다. 그 결과, 미래에는 성실함과 이해력만으로는 인재로서 충분하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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융합사고란 무엇이며 창의융합인재가 필요한 이유는 무엇인지 기술하시오

능력을 발전시키며, 미래 사회에서 필요한 인재로 자리 잡을 것으로 예상된다. 융합사고는 팀워크와 협업, 상호작용, 실험과 실패를 통한 학습 등을 필요로 하기 때문에 교육 ... 시스템을 개발하거나, 자동차와 로봇 기술을 융합하여 자율주행 자동차를 개발하는 등의 사례가 제시되었다. 이러한 융합사고와 창의융합인재의 필요성은 미래 산업의 성장과 발전을 위한 중요한 요소로 인식되고 있으며, 교육과 산업계에서 이에 대한 적극적인 대응이 필요하다. ... 융합사고란 무엇이며 창의융합인재가 필요한 이유는 무엇인지 기술하시오? 본 문1. 서론융합사고란 다양한 분야의 지식과 기술을 융합하여 새로운 아이디어나 문제해결 방법을 창출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

와 원인의 필연적 관계 3 예방 가능의 원칙 인재의 예방 가능성 4 대책 선정의 원칙 과학적 예방책 필요하인리히의 손실우연의 원칙 개념 사고 손실의 정도는 예측 불가능 예시 동일 ... 원인, 다양한 결과2) 하인리히의 원인 계기의 원칙 원인 사고의 필연적 원인 존재 결과 사고 발생3) 하인리히의 예방 가능의 원칙 인재 예방 가능한 사고 천재 예방이 어려운 자연 ... 의 미래 IoT 기술 실시간 안전 모니터링 AI 활용 위험 예측 및 대응 VR 훈련 실감나는 안전 교육14. 안전 관리의 지속적 개선 1 계획 안전 목표 설정 2 실행 안전 대책 적용 3 점검 효과성 평가 4 개선 문제점 보완{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

를 유지하고 미래 성장을 보장하는데 필수적이다.요약하면, 핵심인재는 기업의 경쟁력, 혁신, 고객 서비스, 조직 문화, 리더십 형성 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 한다. 그들을 선발 ... 능력을 가지고 있다. 이는 고객 만족도를 높이고 고객과의 긍정적 관계를 유지하는 데 중요하다.5) 미래 지향적: 핵심인재는 미래를 예측하고 기업을 변화와 혁신을 이뤄낼 수 있 ... 는 비전을 가지고 있다. 이는 기업이 미래 시장에서 경쟁 우위를 유지하고 성장을 이룰 수 있게 한다.6) 팀 협력: 핵심인재는 팀 내 협력과 조직 내 협업을 촉진하는 역할을 한다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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미래교육의 방향

하였다. 또한 OECD는 미래인재를 교육하기 위한 새로운 패러다임으로 ‘OECD 학습나침반 2030(Learning Compass2030)’을 발표하였다. 미래 사회 학습자가 학습을 통해 ... 교육을 위하여 디지털 전환을 위한 학습환경을 구축하고 학생중심 개별 맞춤형 교육을 해야 한다. 또한 학생의 삶과 연계한 학습으로, 미래 역량 함양을 위한 교육과정과 글로벌 인재 ... 적 인재, 공감적 인재를 길러내고자 한다. 이는 2022개정 교육과정에서의 주안점 중 디지털?AI 교육 학습환경, 개별화된 학습 맞춤형 교육, 미래 대응을 위한 교육과정과 맥락을 같이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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[입학식 축사] 고등학교 입학식에서 학교장이 하는 최신형 축사입니다. 내용이 상당히 지적이고 설득력이 강한 작품입니다. 본 자료를 통해 누구나 멋진 입학식 축사를 할 수 있습니다. 낭독하기 좋도록 문단 구분을 확실히 해 놓았습니다.

가 필요로 하는 인재가 될 것이라고 저는 확신합니다.미래 사회는 창의성, 전문성, 인성을 고루 갖춘 인재를 필요로 할 것입니다. ‘인성도 실력이다’라는 말처럼 타인을 존중하고 배려 ... 미래 사회가 필요로 하는 인재가 될 것입니다.이러한 시대 흐름에 발맞추어 교육 현장도 변화를 추구해야 하기에 우리 학교는 모든 교직원과 학생, 학부모가 합심하여 더 나은 교육환경 ... 고등학교장 입학식 축사 예시오늘 본교에 입학하는 000명 신입생 여러분께 진심으로 축하의 말씀을 전합니다. 본교가 ‘천하의 영재를 모아 교양과 지식을 겸비한 인재를 배양하여 국가

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27

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