"모성급여"의 검색결과 입니다.

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가족복지 이론 모자보건사업 가족복지론 육아휴직제도 모자보건 요약 일가정양립정책 저출산 정책 여성복지 일과가정양립 경동대학교 여성

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"모성급여" 검색결과 201-220 / 2,998건

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건강가정기본법의 목적, 주요내용을 설명하시오

1/ 가족실태조사2/ 국가의 포괄적 가족기능 지원3/ 모성 및 부성보호 지원4/ 요보호가정 지원5/ 자녀 양육 지원6/ 가족단위 복지 증진7/ 가족의 건강증진8/ 가족부양의 지원9 ... 의 양립, 음란물 ? 유흥가 ? 폭력 등 위해환경으로부터의 보호, 가정폭력으로부터의 보호, 가정친화적 사회분위기의 조성 등의 지원 사업을 수행해야 한다.3/ 모성 및 부성보호 지원 ... 국가는 취업여성의 임신 ? 출산 ? 수유와 관련된 모성보호 및 부성보호를 위한 유급휴가시책이 확산되도록 노력하여야 한다.4/ 요보호가정 지원국가는 한부모가족, 노인단독가정, 장애인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에 ‘근로기준법’이 제정될 당시 ‘산전휴가’라는 이름으로 일종의 모성보호가 있었다. 그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일 ... 고용 평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용부터 남녀를 대상으로 하여 평등한 기회 및 대우를 보장함을 목적으로 한다. 즉, 모성보호와 여성고용을 촉진해 남녀고용의 평등 ... 하고 근로자가 속한 모든 사업 혹은 사업장으로 규정하고 있음을 알 수 있다.아울러 동법 제18조~제22조에 보면 출산 전후 휴가와 배우자 출산휴가 등과 같은 모성보호를 위한 제도적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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지역사회간호학 저출산문제ppt

. 저 출산 보건문제 해결방안 3. 모성보호육아지원 4. 난임부부 시술 비 지원4 . 저 출산 보건문제 해결방안 5. 해산급여 6. 의료급여 ( 의료급여 건강생활유지비 )4 . 저

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.20

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지역사회간호학 실습 보고서 - 대전광역시 대덕구 보건소 조직, 기능, 역할 보고서

증진센터 : 운동, 영양, 비만, 금연 등 개인별 맞춤형 건강관리, 교육프로그램으로 다양한 영역에 걸쳐 포괄적 건강서비스 제공ⅱ) 보건소 사업별 내용 보고서1. 모자보건 사업(모성 ... , 영유아)(1) 정의- 모성의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모하려는 사업(2) 보건소 수행 사업 내용 (목적, 대상자, 내용, 수행방법, 평가방법 등)1 ... 건강보험 가입자 일 것2) 임산부 등록관리- 목적 : 임산부의 산전, 산후관리를 체계적으로 지원하여 안전하고 건강한 분만을 유도하고 태아와 모성의 건강증진을 도모하는 서비스- 대

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

부터 유산이나 사산으로 말미암은 휴가 종료일까지 휴가급여 상당액을 받을 수 있도록 개선한 내용을 찾아보았다. 이럴 때 기존에는 보호조치를 받을 수 없었으나, 이를 개정 ... 함으로써 불안정한 노동 환경을 개선하고 사각지대에 놓여 있는 근로자의 모성보호와 경제적 부담을 완화할 수 있도록 한 것이다. 일하는 여성은 남성보다 기간제나 파견근로자로 일하며 불안정한 고용 ... 가정과 직장생활을 양립할 수 있는 계기로 작용할 수 있을 것으로 생각한다. 나는 성 평등이 가장 이루어지지 않는 곳이 바로 ‘직장’이라고 생각한다. 채용부터 급여, 복지와 같은 대우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

휴직 사용을 확대하고자 남성의 육아 휴직 사용의 의무화와 육아휴직급여 상한액을 인상해 급여액을 현실화하도록 하는 방안을 생각해볼 수 있다. 가족돌봄 휴직제도와 관련해 무급 ... 으로 이루어지는 제도를 유급으로 전환해 일정 금액 급여를 지급하게 하는 방법을 생각하고 육아 휴직, 가족돌봄 휴직 급여에 필요한 재원에 관해 고용보험기금과 분리해 따로 기금을 조성하는 방법 ... 을 생각해보아야 한다. 이와 더불어 여러 법률에 산재한 모성보호와 일과 가정양립 지원과 관련한 사항을 단일 법률로 규정해 국민이 알기 쉽게 체계의 개선이 이루어져야 한다. Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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지역사회간호학 모자보건(임산부)사업 문헌고찰

하여 안전하고 건강한 분만을 유도하고 태아와 모성의 건강증진을 도모2. 사업대상자 : 관내 보건소 등록 임산부 및 영·유아3. 모자보건사업(임산부) 내용1) 임산부 등록관리▶대상 ... 출산 가정-산모 또는 배우자가 생계·의료·주거·교육급여 수급자 또는 차상위계층에 해당하는 출산가정-예외 지원대상: 기준 중위소득 150% 초과자 중 신청일 기준 관내 주민등록을 두 ... -지원범위: 난임 시술비 중 일부 본인부담금, 전액 본인부담금, 비급여항목-지원금액: 건강보험이 적용되는 경우에 한해서만 지원, 시술비 중 일부·전액 본인부담금의 90%, 비급여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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여성건강지원 관련 법률, 정책 요약

영유아의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모함으로써 국민보건 향상에 이바지함법률조항국가와 지방자치단체의 책임제3조① 국가와 지방자치단체는 모성과 영유아 ... 의 건강을 유지ㆍ증진하기 위한 조사ㆍ연구와 그 밖에 필요한 조치를 시행② 국가와 지방자치단체는 모자보건사업에 관한 시책을 마련하고 모성과 영유아의 보호자에게 적극적으로 홍보하여 국민보건 ... 단체의 책무등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도호함법률조항여성 건강 증진 및 모성 보호의 강화제18

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

적 대응 시점 (1999년 국민기초생활보장법)2000년 - 취업여성 모성 보조 조치 확대 (2001년 근로기준법 개정)2004년 - 독자적 가족복지 관련 입법의 필요성2005년 ... 서비스 법 의거, 지방자치단체 책임 하 제공? (2) 가족-취업 양립 지원 프로그램① 출산수당, 출산휴가 및 급여 : 모든 가족 대상으로 태어난 아기에게 지급② 부모휴가 및 부모 ... 로 설정되었다.1) 역사1930~1950년대 - 가족수당 중심, 출산장려 주의적 성격, 자녀수가 증가할수록 급여 증가1970년대 - 여성 노동시장 참여, 유럽공동체 국가 중 가장

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

이 본격화된 것은 2001년부터인데, 이는 산전후 휴가 급여 및 육아휴직급여 제도가 본격화됨에 따라 시작된 것이다. 이처럼 제도적 도입을 통해 출산과 육아에 대한 책임을 개인 ... 되었다. 육아휴직 제도의 대상은 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자로서, 최대 1년 동안 휴직하고 일부 급여를 받을 수 있다. 육아휴직 기간은 자녀의 출생일로부터 자유 ... 롭게 사용할 수 있으며, 1년 이내에 여러 번 나눠 사용할 수 있다. 육아휴직 급여는 처음 3개월 동안은 월 통상 임금의 80%, 나머지 9개월 동안은 월 통상 임금의 40%를 받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족, 가정정책 및 개선 방안

한다. 먼저 육아휴직을 보자. 프랑스의 출산휴가는 16주이며(셋째 자녀 이상은 26주, 쌍둥이는 최대 34주), 그 기간 동안 원래 급여의 100% 또는 최대 월 3,000유로 ... 으로 구분된다. 보육원은 모성휴가가 끝난 만 3개월부터 만 3세 미만의 영아를 부모가 일하는 시간에 보육하는 기관으로 지방자치단체, 기업, 부모협동조합 등이 가족수당기금으로 운영 ... 3분의 2는 가정 보육모를 이용한다. 만 2년 3개월부터 6세 이하 아동은 모성학교를 이용할 수 있다. 프랑스는 유아에 대해 세계적으로 가장 확고한 공교육체계를 확립한 국가로서 만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

발생하는 고액의 진료비로 인해 가계에 부담이 과도하게 지워지는 것을 방지하기 위해 국민이 보험료를 평소에 내고 이를 보험자인 국민건강보험공단이 관리 및 운영하다 필요할 때 보험급여 ... 건강보험은 모든 피보험대상자가 필요한 기본적인 의료를 적정한 수준까지 보장해 의료문제를 해결하며 모든 사람에게 균등하게 적정한 수주의 급여를 제공한다. 또한 사회보험으로써 건강 ... 에 대한 사회 공동 책임을 강조해 보험료의 부담은 소득, 능력 등에 따라 부담하고 가입자에게 모두 균등한 급여를 제공해 사회적 연대를 강화하며 사회통합을 이루는 기능을 지닌다. 질병

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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우리나라 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

었다. 국가에서는 생활보호법 개정, 남녀고용평등법, 근로기준법,고용보험법,영유아보육법 등에 의한 모성보호정책, 각종 사회보험의 본격시행 , 재가노인복지사업 등의 가족정책을 도입 ... 을 수 있다. 가족에 관한 구체적인 정책으로는 소득지원정책으로 사회보험과 조세정책,빈곤가족을 위한 기초생활보장에도를 들 수 있고 건강지원정책으로는 건강보험과 빈곤가족을 위한 의료급여 ... 을 지원하는 국민기초생활보장법에 대한 사회적 지지가 약화될 가능성이 높은 것이다. 실제로 21세기 들어 국민기초생활보장법의 급여는 수급자의 직업훈련을 전제로 둔다던지, 급여 기간에 제한

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.09.23

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[사회복지정책의 이념] 조합주의

한다. 주부를 비롯한 노동시장 외부자들은 적용 범위에서 배제되며 대신에 가족급여를 통해 모성을 장려한다. 주간보호 등의 여타 가족 서비스들은 거의 발달하지 않아 여성의 경제활동 ... 을 상실할 때에만 국가가 공공부조사회보험 등을 통해 개입한다. 사회복지 서비스를 주로 비영리 민간복지기관에서 제공한다는 점에서 국가의 역할이 보충적이라 할 수 있다.사회복지의 급여

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

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[지역사회간호학 레포트] 국내 장애인 보건의료 정책에 대하여

발달 지원-장애인 보조기구 교부-보장구 건강 보험급여(의료급여) 적용-장애아동 의료 재활시설 운영-여성 장애인 출산비용 지원-장애친화 건강검진 기관 지원 서비스 제공-지역 장애인 ... , 지방의료원을 이용하는 경우 그 접근을 보장하기 위해 장애유형 및 정도, 모성보호, 성별 등의 특성에 따른 적절한 정보를 제공-의료기관 등을 직접 이용하기 어려운 장애인을 위해 장애 ... 인의 거주지를 방문하여 진료 등을 행하는 방문진료사업 연계2) 여성 장애인의 모성 보건사업? 임신 여성 장애인 등록, 관리-보건소 모성 보건실, 지역 내 산부인과 병의원과를 협력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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모자보건

모자보건모자보건정책모성의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모함으로써 국민보건 향상에 이바지함을 목적으로 모자보건법을 제정하여 이에 따른 ‘모자보건사업 ... ’은 ‘임산부 또는 영유아에게 전문적인 의료봉사를 함으로써 신체적, 정신적, 사회적 건강을 유지하게 하는 사업’이라 정의하고 있다.‘모성의 건강 유지와 육아에 대한 기술을 터득하여 정상 ... 분만과 정상적 자녀를 갖도록 하며, 예측 가능한 사고나 질환, 기형을 예방하는 사업’ - 세계보건기구(WHO)의 모자보건위원회모자보건 목적모성의 건강을 보호, 증진하여 건강한 자녀

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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지역사회간호학 케이스스터디_모자보건 적용

보건은 생애주기별 건강에서 가장 기초가 되며, 한 나라의 국민건강과 나아가 개인의 삶의 질을 추구하는 근간이 된다. WHO의 모자보건위원회는 모자보건사업을 모성의 건강유지와 육아에 ... 대한 기술을 터득하여 정상 분만과 건강한 자녀를 갖도록 하며 예측 가능한 사고나 질환, 기형을 예방하는 사업이라고 하였다. 「모자보건법」에서 모자보건사업이란 모성과 영유아에게 전문 ... 존중 사회분위기 정착을 통해 인공임신중절을 예방하고, 원하지 않는 임신방지하며, 계획임신을 통해 모성건강 및 건강할 출산을 도모하기 위함이다.(5) 고위험 임산부 의료비 지원- 목적

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

할 수 없다. 육아휴직을 시작하고 나서 3개월까지 지급되는 급여액은 통상 임금의 80%를 지급하며, 4개월부터는 통상임금의 40%를 지급하도록 되어있다. 즉, 3개월까지는 월 70 ... 만원에서 150만원 상당의 급여액을, 4개월부터는 월 50만원에서 100원 상당의 급여액을 지급받을 수 있는 것이다. 근로자의 육아휴직이 끝난 후 직장 복귀를 장려하기 위해서 급여 ... 액의 25%는 휴직이 끝난 후에 지급된다.하지만 이러한 육아휴직 제도를 신청하여 급여를 받는 수급자의 성별을 따져보니 98%가 여성이었으며, 남성의 비율이 2%밖에 되지 않는 것

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

조사 결과를 살펴보면, ‘육아휴직을 자유롭게 사용 못한다’는 응답이 45%나 되었으며. 이러한 응답은 특히나 비정규직(56%), 5인 미만 사업장(67%), 월 급여 150만원 미만 ... . 2022년부터 시행되는 육아휴직제도(변화) ‘임신 중’ 근로자의 육아휴직이 가능해졌으며, 육아휴직 사용기간과 관계가 없이 육아휴직급여가 ‘통상임금의 80%’로 인상이 되 ... 하게 2회에 한하여 육아휴직을 분할해 사용을 할 수 있다. 2) 육아휴직급여의 인상 2021년 ?고용보험법? 제70조에 따르는 육아휴직의 급여는 육아휴직 1~3개월에는 통상임금의 80

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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1942년 [베버리지 보고서]

여겼다.2) 사회보장의 6대 원칙베버리지는 사회보장의 6대원칙을 주장하였다. 이 기본원칙은 충분한 급여, 정액급여, 정액기여, 행정의 통합, 포괄성, 분류화이다.첫째, 충분한 급여 ... 이다. 급여에 있어 충분성은 국민이 다른 자산이 없어도 최저 생활이 유지되는 충분한 수준의 급여를 제공하는 것이다.둘째, 정액기여이다. 베버리지 보고서에 따르면 노동자는 모두 사회 ... 로 나누어 이들의 급여 납부를 유예하거나 면제하였다(원석조, 2019).3) 욕구원인 8개 및 대책빈곤과 관련된 여러 가지 국민적 욕구에 대해 파악하고 이러한 빈곤연구 결과로 각 욕구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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