"모성급여"의 검색결과 입니다.

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가족복지 이론 모자보건사업 가족복지론 육아휴직제도 모자보건 요약 일가정양립정책 저출산 정책 여성복지 일과가정양립 보건의료정책

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"모성급여" 검색결과 181-200 / 2,998건

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

의 일-가정 양립을 위한 부모권 보장정책1) 아빠 육아휴직 보너스제(1) 대상자육아휴직을 30일 이상 제공받은 아빠에게 육아휴직 급여를 지원한다.(2) 목적육아휴직을 사용한 노동자 ... 휴직 3개월 급여를 통상임금 100%으로 상향하여 지급한다. 육아휴직은 동시에 사용할 수 없으며 순차적으로 사용할 경우 적용되고, 연속으로 사용할 필요는 없다. 아빠 육아휴직 보너스 ... 제가 적용된 달은 육아휴직 급여 사후 지급분 제도는 적용되지 않는다. 부모가 같은 자녀에 대해 육아휴직을 사용한 경우 지급되고, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우에는 급여 지급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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국내외 모자보건정책

한다.⑤ 해산급여 지원수급자 가구의 임산부가 출산 예정이거나 출산한 경우에 해산비를 지급한다.▶ 국외 모자보건사업 [프랑스]1. Creche Multi-accueil : 탁아소-놀이방모성 ... 아동들을 적절한 건강관리와 충분한 의료 혜택을 받으며 사랑과 건강이 있는 화목한 가장 분위기 속에서 육성함이라 하였다.▶ 모자보건의 중요성0. 모성관리와 영유아관리 대상이 국가 전 ... 다.4. 어린이는 성장 후 국가 국력의 동기가 된다.5. 모자보건사업이 잘 되었는지의 문제는 그 지역사회 평가의 척도가 된다. 즉, 모성사망률과 영아사망률이 감소되지 않는 한 아무리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.20

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육아휴직제도 레포트

게 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 처음 도입되어 1988년부터 시행되었다. 제도 도입 당시에는 생후 1년 미만의 영아가 있는 여성 근로자만 사용할 수 있었고, 급여는 지급 ... 여성 근로자가 있는 기업에 장려금을 지급하였고, 육아휴직 적용 대상을 남성까지 확대되었다. 2001년에는 육아휴직급여를 신설하여, 고용보험에서 육아휴직 이용자에게 월 20만원씩 지급 ... 하도록 하였다.이후 점차 급여 수준을 증액하여 2011년부터 통상임금의 40%를 지급하고 있다. 그러나 하한액 월 50만원, 상한액 월 100만원 제한규정 때문에 월 통상임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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축산기사,산업기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

급여에서 RDP와 RUP의 의미는?① RDP는 우회단백질, RUP는 반추위 분해단백질 ② RDP는 반추위 분해단백질, RUP는 우회단백질 ③ 둘 다 반추위 비분해 ④ 둘 다 비단 ... . 펠렛가공의 일반적 장점이 아닌 것은?① 선택섭취 감소 ② 먼지 감소 ③ 소화율 항상 저하 ④ 운송·급여 편의28. 반추동물에서 요소중독(암모니아 중독) 예방책으로 부적절한 것 ... 은?① 요소를 점진 도입 ② 당 readily fermentable 탄수화물과 병행 ③ 급수 자유화 ④ 요소 단독 대량급여29. 이유 스트레스가 어린 자돈에 미치는 영향으로 옳지 않

시험자료 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.10.02

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오

를 실현하기 위한 수단으로서 국가나 지방자치단체 등 공공기관이 행하는 공적부조제도인 국민기초생활보장법, 의료급여법, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법, 한부모가족지원법, 영유아 ... 에서 나타난 여러 가지 사회문제들을 해결하기 위한 목적으로 제정되었다. 특히 여성노동력 활용 확대라는 시대적 요구에 부응하고자 가족제도 변화에 따른 새로운 복지욕구를 반영하고 모성보호 ... 관련 규정을 강화하였다. 또 고령사회로의 진입에 대비하여 노후소득 보장체계를 마련하였으며, 생활수준 향상에 따른 다양한 복지수요 증가에 대처하기 위하여 의료급여 제도를 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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가족복지론_한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족 관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다. 모든 국민은 보건에 관하여 국가의 보호를 받는다고 규정하였다(법제처,2023). 그리고 민법은 가족과 관련된 직접적인 법이며, 제4편 친족법 ... 부조 방식에는 기초생활보장제도, 조세방식으로는 소득세 공제를 들 수 있다. 대표적인 예로는 부모급여와 아동수당을 들 수 있다. 부모급여는 출산 또는 양육으로 인해 발생하는 소득 ... 되는데, 질병의 조기진단을 목적으로 국가건강검진원칙에 따라 실시된다. 일반건강검진 대상자는 지역세대주, 직장가입자, 만 20세 이상 세대원과 피부양자, 만 19세~64세 의료급여 수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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지역사회 순천 보건소 사전학습

지역사회 사전학습1. 당해 년도 보건복지부 정책1. 2023년부터 기초생활보장 생계급여액이 확대되고, 생계·의료급여 수급자 재산기준이 완화된다.?2. 경제적으로 취약한 저소득층 ... 도 활동지원 급여를 신청할 수 있다.- 2023년부터 기초생활보장 생계급여액이 확대되고, 생계·의료급여 수급자 재산기준이 완화된다.- 2023년 기준 중위소득이 맞춤형 급여 시행 이후 ... 최대 폭으로 인상(4인가구 기준 5.47%)됨에 따라 생계급여액이 인상된다.-생계·의료급여 수급자 재산 산정 시 적용되는 지역 구분 방식을 3급지에서 4급지로 개편*하고, 기본

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.12.22

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우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를

있는데 국가의 경제적, 사회적 여건에 따라서 급여 수준과 내용의 형태가 달라지기도 한다. 사회보장법의 특성 중 하나는 시행의 강제성, 운영의 독점적 특징이라고 할 수 있다. 사회 ... 에 관한 권리 등으로 표현하기도 했다. 이러한 용어들은 복지국가가 사회적 목적을 반영해 제공하는 급여에 대한 권리라는 같은 의미로 사용되고 주로 사회권이라는 용어로 사용되고 있 ... 권과 모성을 보호받을 수 있는 권리 등이 포괄된 개념이다. 이는 의미의 포괄범위가 좀 더 넓다는 것을 의미한다. 이에 따라 우리나라에서는 사회보장기본법에서 정의되고 있는 사회보장 수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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가족복지론과제

급여도 통상의 임금에서 최소 90%이상을 지급한다. 영어권 국가 중 캐나다는 산전후휴가급여가 통상급여의 55%을 제공하고 있으며, 미국은 모성휴가는 제공하지 않고 있지만 무급가족 ... 에게 주어진 240일 중 195일까지는 휴직 전 급여의 77,6%를 보장하여 지급하고 나머지 45일에 대해서는 일일 한화 기준으로 약 2만원을 지급한다. 노르웨이 역시 스웨덴과 동일한 부모 ... 고 휴직기간동안의 급여는 한 가구당 32주에 대해서만 혜택을 누릴 수 있다.3) 노인 돌봄 관련 정책-노인장기요양보험제도(우리나라, 일본, 미국)우리나라 65세이상 노인 인구 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

하다고 한다. 급여수준 일반적으로 과세소득이 포함되지 않으며, 육아휴직기간 중의 급여는 출산휴가의 급여수준보다 낮다. 사회보장체계를 통해 조달되며 질병수당, 건강보험을 통해 지급 ... 라고 한다. 또한 고용보험 가입여부에 따라 육아 휴직 기간 동안에 월 30만원의 정액 급여를 받을 수 있으며, 기간이 30일로 늘어나는 경우 장려금 및 다른 혜택을 제공받을 수 있 ... 이 직장에서의 육아휴직에 대한 반감, 육아휴직에 따른 불이익, 육아휴직급여의 낮은 소득대체율 등이 있다. 설문조사에 따르면, 유급육아휴직을 하지 못하는 가장 큰 이유에 '직장 내 눈치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

건강검진, 장애인 보장구 급여비- 실업급여(구직급여, 취업촉진수당(조기재취업수당,직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비), 기타 연장급여, 상병급여)- 모성보호급여(육아휴직급여 ... 법 ? 기초노령연금법 폐지 / 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 /사회보장급여의 이용 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률· 2016 복지허브화▷ 한국 보험구분국민연금건강보험 ... .12%)- 지역가입자 : 부과점수 x 183.3 (자신이 모두 부담)- 실업급여 1.30%(근로자0.65% + 사용자0.65%)- 고용안정, 직업능력개발사업 0.25~0.85

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과 가정 양립 지원에 관한 법률에서 규정하지만 육아휴직급여는 고용보험에서 지급하기에 급여와 관련한 내용은 고용보험법 시행령에서 규정한다. 육아휴직 제도는 1988년 생후 1년 미만 ... 1. 육아휴직 제도 현황육아휴직 제도는 처음 도입된 이후 2023년까지 육아휴직 대상, 휴직의 기간, 급여 수준 등에서 사용자에게 불리한 방향으로 가지 않고 지속적으로 확대 ... 부분을 차지하지만 2014년 육아휴직 급여 특례 도입 이후 남성 육아휴직자 수가 급격하게 증가해 2017년에는 전체 육아휴직자 중 약 13%, 2021년에는 약 26%가 남성이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

’를 도입해야 할 필요가 있다. 한편 현행 육아휴직급여는 소득대체율이 지나치게 낮아서 육아휴직에의 경제적인 유인동기가 부족하다. 이것을 개선하기 위하여 육아휴직의 소득대체율을 높여야 ... 한다. 또한 현행 육아휴직급여의 재원은 고용보험 중에 실업급여의 재원으로 마련이 되고 있는데, 육아휴직의 제도의 목적이 실업자의 보호와 관계가 없다는 부분을 고려할 때 육아휴직급여 ... 의 재원을 별도로 마련하여서 실업급여의 재정과 분리를 해야 한다. 또한 우리나라 현행 육아휴직제도는 법의 시행령에서 규정을 하고 있는데, 육아휴직권의 요건을 시행령에서 규정을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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대한민국 저출산 보건 문제 분석-현황, 국가정책 분석과 일본 정책과의 비교

되어건강관리 안내, 예방접종, 검진(검사) 등 건강기록 유지, 양육에 대한 필수?객관적 정보 제공으로 모성과 영유아의 건강증진 도모②추진방향-산전 진찰 보험급여 및 6세미만 영유아 ... 1)개요2)모성건강3)영유아 사전예방적 건강관리3. 저출산 보건 관련 해외 국가 정책 : 일본의 사례를 바탕으로1)개요2)모자보건사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론불과 30여년 전 ... ?양. 아육에 대한 국가?사회의 책임 강화-육아휴직급여 정률제(‘11~), 무상보육 실시(’13~) 등3차(‘16~’20)-경제적 요인으로 만혼?비혼 추세가 심화됨에 따라 일자리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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사회복지정책론 - 우리나라 공공부조 및 사회보험에 대하여 간단히 설명하고 이러한 제도들에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

하는 보험급여다. 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구성된다. 산전후휴가급여(모성보호급여)는 육아 또는 출산을 목적으로 휴직하는 근로자에게 요건 충족 시 급여를 지급하는 제도다 ... 급여)를 수령하는 제도를 말한다. 사회보험제도는 사회 구성원이라면 누구나 보험에 의무적으로 가입하여야 하고 국가나 공공기관이 보험자가 되는 공적 성격이 매우 강한 보험을 말한다. 2 ... 한 비용은 국고에서 부담한다. 현행 제도는 부담과 급여의 수준이 일정 기간 불균형을 이루는 수정 적립 방식이다. ② 건강보험 건강보험은 질병, 부상 등으로 인해 가계가 부담하는 진료

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

및 의무화이며, 직장어린이집 설치 기준 변경과 모성보호 급여 수급 자격 조건 완화를 하는 것이다. 또한, 신규로 도입해야 할 복지제도는 일, 가정양립제도 사용 실적 보고 의무화 및 ... 혹은 임금 근로자 중 고용보험 미 가입자의 경우 유급육아휴직제의 해택을 받지 못하고 있다고 한다. 따라서 보완해야 할 부분은 육아휴직급여 인상 및 배우자의 출산유가 유급일수 확대 ... 모성보호를 모부성보호로 법률상 용어로 변경하는 것이다. 정책이 없어서 혹은 부족해서 활성화되지 않는 것이 아닌 이러한 정책들을 실행할려는 의지가 중요하기 때문에 남녀 구분 없이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

로 도입된 남성 쿼터제가 남성의 휴가 사용을 늘리는 요인으로 작용한 것으로 알려졌다.현황과 장단점부모의 휴가 급여는 2단계로 나누어 지급되며, 480일의 휴가 중 390일은 월평균 ... 일부(1/8, 1/4, 2/4, 3/4)만 출산휴가를 받으면 정상적인 근로 시간 급여를 받고 비근로시간은 월평균 소득의 80%만 받는다.그러나 육아휴직 제도는 기본적으로 소득비례 ... 급여와 급여 상한제 등으로 인해 휴가 사용에 있어 계층 간 불평등을 초래한다는 문제가 있었다. 육아휴직 제도는 소득대체율 80%와 상한선이 있지만 고소득자는 급여 상한제로 육아

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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지역사회간호학 저출산문제ppt

. 저 출산 보건문제 해결방안 3. 모성보호육아지원 4. 난임부부 시술 비 지원4 . 저 출산 보건문제 해결방안 5. 해산급여 6. 의료급여 ( 의료급여 건강생활유지비 )4 . 저

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.20

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

휴직 사용을 확대하고자 남성의 육아 휴직 사용의 의무화와 육아휴직급여 상한액을 인상해 급여액을 현실화하도록 하는 방안을 생각해볼 수 있다. 가족돌봄 휴직제도와 관련해 무급 ... 으로 이루어지는 제도를 유급으로 전환해 일정 금액 급여를 지급하게 하는 방법을 생각하고 육아 휴직, 가족돌봄 휴직 급여에 필요한 재원에 관해 고용보험기금과 분리해 따로 기금을 조성하는 방법 ... 을 생각해보아야 한다. 이와 더불어 여러 법률에 산재한 모성보호와 일과 가정양립 지원과 관련한 사항을 단일 법률로 규정해 국민이 알기 쉽게 체계의 개선이 이루어져야 한다. Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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지역사회간호학 모자보건(임산부)사업 문헌고찰

하여 안전하고 건강한 분만을 유도하고 태아와 모성의 건강증진을 도모2. 사업대상자 : 관내 보건소 등록 임산부 및 영·유아3. 모자보건사업(임산부) 내용1) 임산부 등록관리▶대상 ... 출산 가정-산모 또는 배우자가 생계·의료·주거·교육급여 수급자 또는 차상위계층에 해당하는 출산가정-예외 지원대상: 기준 중위소득 150% 초과자 중 신청일 기준 관내 주민등록을 두 ... -지원범위: 난임 시술비 중 일부 본인부담금, 전액 본인부담금, 비급여항목-지원금액: 건강보험이 적용되는 경우에 한해서만 지원, 시술비 중 일부·전액 본인부담금의 90%, 비급여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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