"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호과정 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 산업간호 케이스 알바근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 201-220 / 17,605건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

공사현장 안전보건관리규정

보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항3) 안전·보건교육에 관한 사항4) 작업환경측정 및 개선에 관한 사항5) 근로자의 건강진단 및 건강관리에 관한 사항6) 산업재해에 관한 통계 ... 의 1/3이하)2. 특별안전·보건교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제3항2) 교육시간① 근로자 : 일용근로자 대상으로 해당공종 2시간 이상타워크레인 신호작업 종사 일용근로자 ... 대상으로 8시간 이상② 특별안전·보건교육을 실시한 근로자는 채용시 및 작업내용변경 시 교육을면제한다.3) 교육내용산업안전보건법 시행규칙 [별표5] 1.라 참조3. 채용 시의 교육

서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.19

다운로드 장바구니
취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

(출퇴근) 근로자는 출퇴근에 관하여 다음 사항을 준수하여야 한다.① 시업개시 30분~1시간 전 여유를 두고 출근하여 그 날의 업무에 관한 준비를 완료하고, 안전사고에 유의 ... 한다.② 퇴근시 서류, 공구, 안전장치, 소등 등을 확인 및 정리정돈하여 마무리 점검을 한다.③ 시업 및 종업시간은 기준근로시간 범위내에서 회사의 대표자가 정한다.제29조(결근·지각·조퇴 ... 작업사용시 특별안전 교육 등 산업안전보건법령에 따른 제반 교육을 실시하며 근로자는 이 교육에 성실하게 참여하여야 한다.제81조(교육시간) 안전교육 등 교육시간 및 직무와 관련

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04

다운로드 장바구니
A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 를 진행하는 과정에서 단시간근로자로 전환하려는 지원자가 부족했고, 1명의 일을 2명이 나누어 하게 되면 결국 2명분의 관리 비용이 발생한다는 애로사항도 존재했지만 본사와 지사간 ... ) 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

다운로드 장바구니
건설현장 혹서기 보건관리계획서

, 관리감독자, 안전감시단※ 작업 특성상 휴식 주기가 불규칙한 경우(콘크리트 타설 등)는 별도의 휴식 기준을 수립·적용하고,가급적 옥외 연속작업이 1시간을 초과하지 않도록 관리 ... 을 할 경우 보냉장구 필수 착용 및 충분한 휴식 시간 부여 등 대책 강구Ⅵ온열질환 취약 대상자 관리▣ 온열질환 취약 대상자(건설업 근로자)? 심혈관질환자? 저혈압 유질환자? 고혈압 유 ... 과 음료수 등의 비치)Ⅰ목 적▣ 여름철 현장근로자 건강관리를 통한 안전사고 예방▣ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 품질향상 제고Ⅱ추진방향▣ 각 공종별 공사 특성을 반영한 휴게시설

서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.07.17

다운로드 장바구니
[고용노동부] 개인별 건강진단 결과표

[별지 제14호서식] 개인별 건강진단 결과표생년월일건강진단일자년 월 일성명근로자 주소(전화 : )지방관서사업체명업종입사일자현직 전입일1일 폭로시간근무부서취급물질현작업내용과거직력 ... 이경검사우dBdB소견기타검사건강진단기관명검진의사 (서명 또는 인)건강구분판정일자소견 및 판정확인보건관리자(서명 또는 인). . .사업주(서명 또는 인)근로자(서명 또는 인)297mm×210mm[인쇄용지(특급) 70g/㎡]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
자치단체 예술단원의 법적 지위 (대구광역시 시립예술단 부당해고 사건을 중심으로) (Legal status of local government’s art troupe members)

은 2007년 7월 「기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률」(이하 ‘기간제법’이라 한다) 시행이후 지방자치단체 예술단원에 대해 기간제법을 적용하여 부당해고를 인정한 첫 번째 사례다 ... 위의 결정은 노동약자인 근로자 보호에 부합한다는 의견과 공립예술단의 현실을 고려하지 않은 결정이라는 의견의 찬반양론으로 대립하여 큰 파장이 일었다. 당시 중노위의 부당해고결정 ... 에 대한 인식을 가지고 본고에서는,첫째, 대구광역시 시립예술단 부당해고 구제신청사건에 대하여 당사자들간의 주장과 노동위원회의 판결요지에 대해 중점을 두고 주요 쟁점에 대한 검토를 하

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

다운로드
사역계약서1

시간① 역이 온전한 마음과 건강한 몸으로 사역할 수 있도록 역의 사역 시간은 화요일부터 주일까지 1일 8시간을 넘지 않아야 합니다.기윤실에서 조사 한바탕으로 보면 부 교역자의 일일 ... 근무 시간은 평균 10.8시간(전임 목사 11.5시간, 전임 전도사 11.0시간, 교육전도사 9.5시간)으로 나타났습니다. 사회에서는 일하는 사람의 건강 등을 고려하여 근로시간 ... . 단 특정 월의 25일이 근무 일이 아닌 경우에는 가장 가까운 직전 근무 일에 지급하여야 합니다.② 제1항의 사례비에는 본 서약에 따라 역이 수행하는 연장 근로에 관한 수당이 포함

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
산업안전보건위원회 운영규정 최신판

을 보장한다.단,실무회 건강검진,작업환경측정,재해조사,자체검사 등 기타 위원회에서 결정한 내용에 한한다.5. 회사는 근로자측 위원 선출에 개입하거나 방해하여서는 아니되며 직무수행 ... 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항 ... 산업안전보건위원회 운영규정[00현장]산업안전보건위원회[가칭 00 산안위]은 산업재해를 예방하고 보다 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진시키고 안전사고

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함

하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업 ... 안전보건법: 건강진단은 근로자의 건강보호와 유지를 위해 사업주가 실시하는 것으로, 상시근로자 5인 이상의 모든 사업이나 사업장에 대해 실시한다는 사항이 명시▷ 질병의 종류(1 ... 적으로 작용1) 건강검진의 종류① 일반건강진단1. 대상: 상시근로자 5인 이상 법 적용업체에 근무하는 모든 근로자2. 목적: 근로자의 질병을 조기에 찾아 적절한 사후관리 및 치료

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
[고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

만 적용된 고용허가외국인 일용근로자 보수총액(실업급여만 적용 제외)그 밖의 근로자 보수총액(※수정사항이 있는 경우에만 작성)⑤ 월60시간 미만 단시간 상용근로자(일용 제외)⑥ 산재 ... 습니다.[ ] 산재보험 [ ] 고용보험 ( )년도 보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)(앞쪽)접수번호접수일처리기한 5일관 리 번 호사업장명대표자산재업종사업장소재지전화번호팩스번호성 명 ... 주민등록번호(외국인등록번호)산재보험 수정신고고용보험 수정신고취득일(전입일)① 연간 보수총액(원)취득일(전입일)② 연간 보수총액(원)일용근로자 보수총액(※ 수정사항이 있는 경우

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
법인세 자기검증용 검토서

미만인 근로자 ② 근로기준법 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 ③법인세법 시행령 제42조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원 ④ 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자 ... "* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... 사업연도의 상시근로자* 수가 5인 미만 * 상시근로자는「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음에 해당하는 근로자는 제외 ㉠최대주주 또는 최대출자자와 그와「국세

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+지역사회 보건사업 보고서

건강진단을 받는 현장 근로자가 많았으며, 대부분 야간작업(월 60시간 이상), 소음, 물질을 이유로 검진을 받으러 온다. 야간작업으로 인해 특수건강진단을 받은 근로자들은 대부분 ... 은 고혈압 · 당뇨 → 소음→ 근골격계 질환 → 호흡기계 질환 → 간·장질환이었다. 건강진단을 받는 근로자의 200명 중 약 40%에서 고혈압, 당뇨, 고지혈증등 뇌혈관질환의 기초질환 ... CN(질병으로 진전될 우려가 있어 야간작업 시 추적관찰이 필요한 근로자(질병 요관찰자)로 구분되어 판정받는 경우가 있다.. 또한 국민건강보험공단에서 실시하는 일반건강진단을 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

에 배운 내용과 결부해서 살펴보기로 하겠다.II. 본론1_기사의 요약2021년 3월 18일에 우체국시설관리단에서는 업무대기 시간 중에 휴게실을 사용한 청소노동자를 징계하였다. 경기도 ... 부평우체국에 감사를 나온 우체국시설관리단 본사 관계자는 미화 노동자가 근무 시간에 휴게실을 사용했다는 확신서를 해당 노동자에게 받아갔고 이를 근거로 우체국시설관리단에서는 8명의 미화 ... 단에서는 2016년 이후로 퇴근시간을 30분 단축하면서 휴게 시간은 점심 시간 한 시간만 인정된다고 주장하였다.2_해당 사건에 대한 논평우리는 4주차에 근로시간과 휴식에 대해 배웠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
건설안전기사 필기시험대비 제1권 산업안전관리론 요점정리

손실일수가 120일일 때의 도수율은 약 얼마인가? (단, 하루 8시간씩 연간 300일을 근무한다.)풀이)도수율`=` {재해발생건수} over {연``근로자``시간수} ` TIMES ... 건수는 몇 건인가? (단, 이 사업장의 당해 연도 총근로시간은 80000시간이다.)풀이)도수율`=` {재해발생건수} over {연``근로자``시간수} ` TIMES `10 ^{6 ... {500} ` TIMES `1,000`=6` (예제) 연평균 근로자수가 1100명인 사업장에서 한 해동안 17명의 사상자가 발생하였을 경우 연천인율은 약 얼마인가?(단, 근로자가 1일

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목

※ 참고문헌 Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차 1. 일반 건강진단 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단 ... 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실시하는 건강진단 질병으로부터 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시 * 사무직에 종사하는 근로자는 2년에 1 ... 회 이상, 그 외 근로자는 1년에 1회 이상 실시 2. 채용 시 건강진단 신규 채용 근로자의 기초 건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서에 대한 의학적 적성 평가의 목적이 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)

으로든지 지급하는 일체의 금품4. 평균임금 : 평균임금을 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안의 임금 총액을 그 기간의 총일 수로 나눈 금액(단, 근로자가 취업한 후 3개월 미만 ... 의 파 개 // 피 변 단 제): 사용자는 대통령령으로 정하는 다음의 사유로 근로자가 요구하는 경우 퇴직 전에 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다. 이후 ... 자가 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담 (단, 근로기간 중 1회로 한정)3) 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유

REPORT노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자 ... 이 통하는 사회구조를 만들었다.그럼 지금부터 노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 근로자들의 근로 의욕의 원인은 결국 ... 임금 수준따라서 근로자들은 승진을 해서 윗단계로 올라가 계급이 달라져야 임금이 상승하기 때문에 열심히 일했다.근로자들의 근로 의욕의 원인은 결국 임금 수준이었던 것이다.그러나 예상

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

에 의해 사표수리를 거부하여 계속근로를 시키면 강제근로가 된다.③‘기간제및단시간근로자보호법’상 근로자를 2년 초과하여 사용할 때에는 근로계약기간은 2년이 된 시점에 종료된 것 ... 제23조의 적용을 받게 된다.정답해설3근로계약기간은 ‘기간제 및 단시간근로자보호법’의 제정으로 원칙적으로 기간제 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한하였다. 이때, 2년을 초과 ... 자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.②기간제 및 단시간 근로자의 경우에는 기간제법에서 근로계약기간을 포함하여 근로조건을 서면으로 명시하도록 규정

시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 일차보건의료사업 시험자료

어려움- 국고지원으로 일부 사업장 보건관리 시행- 근로자 건강센터에서 지원- 일부 업종 안전보건관리담당자 선임해야 함2) 건강진단 사후관리건강관리 구분내용A건강한 근로자CC_{1} ... 가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자3. 직업성 질환의 예방과 관리 (‘2. 근로자 건강진단’은 다음 장)1) 진폐증: 폐에 침착된 분진이 조직에 병리적인 변화를 일으킨 상태 ... : · 조언- 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 지도 · 조언- 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 의료행위(의사 또는 간호사에 해당하는 경우로 한정

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 법안문제

. 파견이 갈수록 확대되는 이유도 이 때문이다. 그런데 정부는 파견을 무제한 허용하겠다는 법안을 입법예고 했다.3) 단시간 노동자(파트타이머)정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 ... 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧 ... 은 시간을 일하는 노동자이다. 현재 근로기준법에 따르면 이보다 1시간이라도 짧은 시간을 근무하는 경우에 이를 단시간 노동자로 본다. 그러나 한국의 경우 근무시간은 정규직과 거의 동일

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기