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"단결권리" 검색결과 201-220 / 5,747건

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여

조에서 이어지는 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 근로3권 역시 형식적이고 추상적인 자유권을 보완하기 위한 실체적 권리인 생존권의 규정으로, 이를 통해 근로자가 생존 ... 권은 현대사회의 사회권적 기본권으로서 더욱 중요한 의미를 가지며, 헌법을 통해 명시되어 있는 권리이다. 이를 통해 우리는 인간다운 생활을 보장받을 수 있을 뿐 아니라, 자아실현 ... 가 많다. 헌법에서는 생존권을 보다 구체적 권리로 보장하고 있으며, 이는 현대사회의 사회복지법과 사회복지제도를 통해 현실적으로 보장되고 있다. 이번 과제에서는 생존권의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

겠다.근로3권의 주요내용을 살펴보면 먼저 단결권은 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입, 활동할 수 있는 권리 ... 의 내용과, 노동조합, 우리나라 부당노동행위에 대해 알아보도록 하자.본론1. 노동3권의 의의와 내용노동(근로)3권이란 노동기본권 중에서 집단적 활동을 할 근로자의 권리를 말한다. 근로 ... 3권은 근로자가 국가의 간섭이나 영향을 받지 아니하고 자유롭게 단체를 결성하고, 그 목적을 집단적으로 추구할 수 있는 권리를 보장한다는 의미에서 일차적으로 자유권적 성격을 가지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

운동이 활발하게 전개되었고, 이를 통해 노동자의 권리가 향상되고 근로 조건이 개선되었다. 특히, 노동 조합의 결성 및 활동이 활성화되어 노동자의 단결력이 강화되었다. 더불 ... 은 전후 세계 질서를 재편하고, 노동자의 권리와 사회적 정의를 보장하기 위한 목표를 담고 있다. 필라델피아 선언은 노동 문제에 대한 국제적 기준을 제시하며, 이후의 국제 노동법 발전 ... 한 상황에서 ILO는 노동자들의 권리를 보호하고, 전후 재건을 위한 방향성을 제시하고자 필라델피아 선언을 발표하게 되었다. 필라델피아 선언은 노동이 상품이 아니며, 모든 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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사회복지법제와실천_사회복지법의 실천이념 및 실천원리를 기술한 후, 법률들의 분류를 작성하여 향후 사회복지로 활동할 때의 활용방안에 대해 서술하시오.

을 규정하고 있다. 아래의 표는 사회복지법과 관련이 되어 있는 헌법의 내용이다.제 31조교육권제 32조근로의 권리제 33조근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)제 34조 제 1 ... 으로 정의하면, 첫째, 헌법 제 34조에 따르면, “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.”이를 바탕으로 하여 인간다운 생활을 유지하기 위해 필요한 물질적, 비물질적인 ... 항모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.제 34조 제 2항사회보장, 사회복지증진에 노력할 국가의 의무제 34조 제 3-5항여성, 청소년, 노인, 장애인 등 사회적 약자제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (7)

을 인간의 존엄성과 직결된 활동이라고 인식하고 있으며, 노동자의 권리와 복지를 최우선적으로 고려해야 한다는 것을 강조하고 있다. 이에 본론에서는 "노동은?상품이?아니다"?복지국가 ... 와 존엄과 경제적인 안정 속에서 평등한 기회로 자신의 물질적인 진보와 정신적인 발전을 추구할 수 있는 권리를 갖는다는 것을 의미한다. 복지국가가 목적으로 두는 노동권과 사회권을 담아내 ... 는 노동3권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다. 즉, 필라델피아 선언의 중심 원칙은 노동 가치의 실현으로 노동3권에 대한 보장을 기본으로 제시하고 있다. 단결권은 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오.

며, 행복을 추구할 권리를 가진다.?국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.생존권 보장의 기본원칙제34조 1항?모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리 ... 는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.교율을 받을 권리제 31조 제1항?모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.근로의 권리 ... 제 32조?모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.21

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에

권으로 균등하게 능력에 따라서 교육을 받을 권리가 있으며, 근로의 권리로 국가의 고용증진의 의무를 지고 있고, 근로자의 3권으로는 근로자의 단결권과 단체 교섭권 그리고 단체행동권이 있 ... . 서론인권은 흔히 인간이 인간답게 살아가는 권리라고 대표적으로 알고 있다. 우리나라의 경우 군사 정권 시대에 인권이 보장되어 있지 않은 시기라고 얘기하고 있다. 이런 경우라면 우리 ... 나라 역시 인권이 보장되게 된 지 얼마 되지 않았다고 할 수 있다. 인권이 중요한 이유는 사람이 사람으로서 지낼 수 있는 마땅한 권리이기 때문이다. 현재 미얀마와 아이티의 각국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

요건은, ① 근로자가 주체가 되어야 한다. 노동조합의 구성원은 조합원이다. 조합원은 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가진다. ② 근로자가 자주적으로 단결 ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지개선 기타 근로자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(노동조합법 제2조 4호). 이러한 노동조합의 적격

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

유엔 총회에서 채택되었다. 이 선언문은 모든 인간이 누려야 할 기본적인 권리와 자유를 명시하고 있으며, 국제 사회의 인권 보호와 증진을 위한 중요한 지침서로 자리매김하고 있다. 세계 ... 인권선언문은 총 30개 조항으로 구성되어 있으며, 각 조항은 인간의 존엄성과 평등을 바탕으로 다양한 권리를 규정하고 있다. 특히 제22조에서 제27조까지는 사회적, 경제적, 문화 ... 적 권리에 대해 다루고 있다.제22조에서 제27조까지의 조항들은 인간이 존엄하게 살기 위해 필요한 다양한 권리를 포함 하고 있다. 이러한 권리들은 단순히 개인의 자유와 안전을 보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항

를 통해 현재의 문제를 해결하는 강력한 해결책이다.장애인의 권리는 국제적으로 강조되고 있으며, 전두환 군부독재는 장애인의 복지향상과 장애인의 합법성 확보를 위해 장애인에서 제외 ... 으로 인해 사회 양극화가 심화되고, 장애인운동은 단결, 지역연대, 사회운동단체, 새로운 주제의 형성을 통해 노동자들의 삶을 위해 투쟁하고 있다.3. 향후 장애인복지 방향장애인의 인권문제 ... 한데, 이 같은 자립생활이념은 1975년 유엔 장애인권리선언에서 장애인이 계획된 자립정책을 채택할 권리가 있다고 밝히고 1981년 세계장애인의 해가 장애인복지의 중요한 주제로 자리매김했다고 주장했다.지금도 계속 발전하고 있지만 님비 현상 때문에 쉽지 않은 과정이라고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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안중근의사 자서전을 읽고

도, 적에게 잡혀 고초를 겪을 때도 강직하게 맞서서 오히려 적을 설득시켰다. 심지어 자신에게 불리한 재판 중에도 자신의 정당함과 동양평화의 당위성과 공정한 재판을 받을 권리를 주장 ... 했다. 또 그는 ‘인심결합론’에서 사람이 몸과 마음을 합해 생명을 보호하고, 집은 부모와 아내와 자식에 의해 유지되고, 나라는 모든 국민의 단결로 보존된다고 주장한다. 그래서 그 당시

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오

을 수 있는 권리(헌법, 제32조), 근로의 권리 및 적정한 임금 보장(헌법, 제32조),근로자의 단결권ㆍ단체행동권 등을 보장(헌법, 제33조) 받을 수 있도록 규정한다. 또한 ... 법에서 규정하는 내용은 국가와 사회를 강제하는 권리성을 가지고 있음을 의미한다.결국, 사회복지법은 인간다운 삶을 달성시키기 위한 모든 사회적 노력이라는 사회복지의 의미와 사회 속 ... 모든 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 국가의 사회보장ㆍ사회복지 증진에의 노력 의무를 명문화(헌법, 제32조)하여 우리나라는 복지국가적 이념을 표방하고 있다. 또한 건강ㆍ환경ㆍ주거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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소유권중심의 근대적 인권의 성격과 한계에 대하여 약술하시오/ 자유권과 사회권의 성격,이행방법등이 서로 다르다는 이원론에 대해 사례를 들어 비판하시오

. 대표적인 사회권 중 하나인 ‘노동권’은 결사의 자유, 단결의 자유, 단체 행동의 자유를 그 내용으로 하고 있다. (3) 권리에 대한 구제제도가 재판 만에 한정되는 것은 아니다. 사법 ... 의 근대적 인권의 성격과 한계에 대하여 약술하시오.I. 서론‘인권’이란 모든 인간은 인간이라는 이유만으로 마땅히 존중받아야 한다는 개념으로, 인간으로서 당연히 가지는 기본적 권리 ... 들을 주된 내용으로 한다. 이중 소유권의 자유는 막대한 재산을 축적해가던 자본가에 한정되어, 대다수의 사람인 여성, 노동자, 식민지국가의 민중 등은 권리주체에서 배제되는 한계를 지녔

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.

를 통해 더욱 구체적으로 드러난다. 노사관계란 노동자와 사용자 간의 관계를 의미하며, 노동 조건과 임금 협상, 노동자의 권리 보호 등을 포함하는 중요한 사회적 이슈이다.노동은 사회 ... 적 규범과 가치 체계를 형성하며, 개인의 삶뿐만 아니라 사회 전체의 발전을 이끈다. 하지만 노동은 종종 갈등과 긴장을 초래하기도 한다. 노동자들은 자신의 권리를 보호하고 더 나 ... 을 미친다.나. 노사관계의 특징과 역할노사관계는 노동자와 사용자 간의 이해관계를 조정하는 중요한 사회적 관계이다. 노동자는 자신의 권리를 보호하고 더 나은 근로 조건을 요구하며, 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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청원경찰 합격 면접자료

여 단결할 수 있는 권리를 말하며,단체교섭권은 근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건의 유지·개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리를,단체행동권은 노동조합이 사용자에게 파업·태업 등 ... 근로 3권에 대해서 말해보라청원경찰의 근로 3권에 대해 말씀드리겠습니다.근로 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있습니다.단결권은 근로자가 근로조건을 유지·개선하기 위하

자기소개서 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.10.14

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노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

단체 등이 직·간접적으로 영향을 미치는 영역으로 이해된다.우선, 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위 ... 이후 세계 경제가 위기에 직면하면서 각국 정부는 노사관계에 보다 적극적으로 개입하기 시작했으며, 노동조합 보호 및 육성 정책을 강화해왔다. 정부는 근로자의 노동조합 가입 권리 ... 에 부합하는 자주적 단결권과 쟁의권 확보를 목표로 노동법 개정 투쟁을 전개하였다. 당시 노동법은 노동자의 단결권과 단체교섭권을 심각하게 제한하고 있었으며, 노동자의 정치활동 역시

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 근로자와 흑인노동자의 단결권을 수용하면서 1930년대에 조직된 미국 산업별 노동조합회의가 산업별 노동조합조직을 표방하고 있었다.일본 - 제2차 세계대전 이후 일본에서는 기업별 노동 ... 절충하는 것을 뜻한다. 우리나라 현행 헌법에는 제31조에 이른바 노동 3권, 즉 단결권?단체교섭권?단체행동권의 보장이 규정되어 있다. 이에 따라 근로자들은 자유로이 노동조합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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미얀마 민주화운동의 역사

자 이를 무마하기 위해 미얀마 군부는 국민투표를 실시하여 부분적인 민주화를 계획했다. 2010년 총선에서 군부의 지원을 받는 통합단결발전당(USDP)이 승리를 거두었다. 이 선거 ... 는 군부의 불법 행위가 명확히 드러나는 선거였지만 국제기구 및 인권단체들의 항의에도 불구하고 군부는 2011년 3월 30일에 공식적으로 군부를 해산하며 정권을 통합단결발전당에게 넘겨주 ... 가택연금에서 풀려났으며 국가 인권위원회 발족, 새로운 노동법 신설을 통한 노동조합과 파업의 권리를 완화하는 등 변화되는 모습을 보여주었다. 2015년 11월 8일에는 1990년 이후

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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전국교직원노동조합과 정부의 갈등원인

에 소속되어 있는 사람들의 활동은 법적인 정당성을 잃게 되고, 노동조합의 핵심 권리라고 할 수 있는 단체협약 교섭권, 노조전임자 파견권 등의 법적 권리를 잃게 되는 것이다. 이렇다 보 ... 들을 조합원으로 인정하지 말고 내보내자고 하며 이를 실행하지 않을 시 노동조합으로서의 법적 자격과 권리를 박탈하겠다고 압박을 넣고 있는 상황이다. 하지만 이는 전교조 규약 부칙 제5 ... 조에 명시된 ‘부당 해고된 조합원은 조합원 자격을 유지한다.’는 조항을 시정하라고 명령하는 것은 단결권, 평등권, 직업선택의 자유를 침해한 것이라며 양 측이 서로 반발하고 있

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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은강 노동 가족의 생계비 독후감

. 공장주들은 기계의 원활한 작동을 통해 생산 효율을 극대화하고자 할 뿐, 작업 환경이나 노동자의 권리 같은 것은 고려하지 않는다. 노동자들은 가혹한 노동조건에서 열심히 일을 하지 ... 근로자 3명 중 1명이 비정규직이다. 비정규직은 노조의 투쟁으로 얻었던 노동자의 권리를 축소하고 그 이전의 불합리한 노동조건을 다시 강요받는다. 회사가 아무 이유 없이 그들을 해고 ... 들도 언제 비정규직으로 구조조정 당할지 모른다. 당국의 탄압은 계속되고, 비정규직 확대가 노조의 협상력을 빼앗고 기업체들의 회유작전이 노동조합의 단결을 금가게 한다. 최근에 일어난

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2023.05.26

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