"노동법 근로감독관"의 검색결과 입니다.

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전태일 평전 방통대 생활법률 행정학과 과제 방통대 상속인 근로자 건강진단 중대재해처벌법 빈민법 시대 산업장 간호과정 사회복지학개론

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"노동법 근로감독관" 검색결과 201-220 / 3,429건

[지역간호학] 산업재해에 대하여

여곳이나 증가한데 반해 감독관은 360명에서 408명으로 48명 증가하는데 그쳤다. 2016년 근로감독을 실시한 사업장은 2만6920곳으로 전체 감독 대상 사업장 245만 여곳의 1 ... 보건법 제2조에 따르면 "근로자가 업무에 관계되는 건설물. 설비. 원재료. 가스. 증기. 분진 등에 의하거나 작업 또는 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환 ... , 보상받기 위해 넘어야 하는 장벽이 너무 높다. 몸이 아프거나 다친 노동자가 직접 근로복지공단을 방문해 신청해야 한다는 것도 이상하지만, 그보다 더 심각한 장벽은 입증책임 문제다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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중대재해처벌법

해 발생 시 고용부 근로감독관은 산안법 위반사항에 대해 조사하고, 일반경찰은 중대재해처벌법 위반사항을 중복조사하게 된다. 동일한 사항에 대해 다른기관에서 각기 다른 법률을 적용 ... 중대재해처벌법현 문제점과 개선방안1. 중대재해처벌법 정의2. 중대재해처벌법 도입배경3. 현 문제점 분석4. 개선방안 제시1. 중대재해처벌법 정의중대재해처벌법이란 산업현장에서 근로 ... 았다. 그간 노동·시민 단체 등을 중심으로 산업안전보건법 등 기존 안전보건관계법으로는 경영책임자, 특히 대기업의 경영책임자에 대한 처벌이 제대로 되지 않아 왔고, 중대재해를 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.27

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

별로 감독을 두어 업무 영역에서만 근로자들을 관리 할 수 있도록 기능식 직장 제도를 도입하였다.이와 같이 과학적 관리법은 이전보다 높은 생산량으로 미국 전역으로 확대되었다.하지 ... 일까?미국은 19세기 말부터 풍부한 내수 시장이 존재하고 있었지만 숙련된 근로자들의 부족 및 조직적 개념, 즉 근로자들의 관리법에 대해선 전혀 체계가 갖춰지지 않았다. 이러한 문제 ... 점을 깨닫고 과학적 관리법이 도입되어 노동시장에 큰 변화를 가져왔다.하지만 이러한 기계적인 조직 방식은 한계점을 보였고, 인간은 보다 역동적인 집단관계이며 사회적 욕구가 있는 감정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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[병무청] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

항만관청, 선원근로감독관 또는 선원노동위원회에 그 위반 행위를 신고하여 그 위반 행위가 위법하거나 부당한 행위로 확인된 경우2)「선원법」 제94조제1항에 따른 직무상 부상을 당하 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 않게 된 경우다. 다음의 어느 하나에 해당하게 되는 경우에는 관할 지방병무청장의 승인을 받아 이동근무할 수 있다.1)「근로기준법」 또는 「선원법」 위반 행위로 피해를 입어 해양

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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영국의 사회복지의 발달사

을 권장하고 원외구호를 허용하기 위한 법이었다. 종래의 구빈행정에 대한 비판과 시정의 방법으로 빈민감독관의 방만한 비용지출, 정주법과 관련된 소송비용 시정, 나치불법의 구원억제 원칙 ... 사회복지 정책의 요구도 높아지게 된다.본론에서는 빈민층 구제로 시작된 초기 빈민법부터 산업사회에서 발생되는 노동자들의 실업과 빈곤 문제, 도시부랑민 등의 여러 사회문제를 해결하기 ... 자 임금상승을 억제하기 위해 시작한 노동자 규제령은 노동력을 가졌음에도 부랑하는 사람들을 규제하는데 중점을 두는 구빈정책을 실시하였다. 헨리8세는 1531년 걸인부랑자처벌법을 제정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[국방부] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

항만관청, 선원근로감독관 또는 선원노동위원회에 그 위반 행위를 신고하여 그 위반 행위가 위법하거나 부당한 행위로 확인된 경우2)「선원법」 제94조제1항에 따른 직무상 부상을 당하 ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용 ... 않게 된 경우다. 다음의 어느 하나에 해당하게 되는 경우에는 관할 지방병무청장의 승인을 받아 이동근무할 수 있다.1)「근로기준법」 또는 「선원법」 위반 행위로 피해를 입어 해양

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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공공 정책 제안서

하는 산업재해를 예방하는 기관에서는 인간의 존엄성을 추구하며, 법과 내규에 기반을 둔 업무 체계 역시 원칙, 공정을 중요시한다. 조직이 추구하는 방향과 가치는 본인의 삶의 가치관 ... 에게 재해 예방, 안전 관리 의무 강화하는 법과 제도 마련2) 시민들의 안전관리 모니터링 강화 지원4. 결론: 공공가치론에 기반하여 구상한 더 나은 사회의 모습참고문헌본 문서는 [[[서론 ... 에도 영향을 미쳤다.직업에 임하는 태도는 인간을 바라보는 관점에도 영향을 미쳤다. 그래서 모든 인간이 존중받아야 할 존재이며, 법과 사회 규범은 모든 인간에게 동등하게 적용되어야 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오. 서론

들이 담겨 있다.첫째, '기준고용률제도'를 포함하고 있는데, 이는 사업주가 전체 근로자의 최소 3%를 고령자로 고용해야 한다는 내용이다. 노동부는 사업주에게 고령자 고용 계획서 제출 ... 형 일자리는 특정 기술이나 경험을 가진 노인들이 가사 도우미, 경비원, 시험감독관 등으로 일할 수 있도록 한다.③ 경로우대제도는 노인들이 다양한 공공 및 민영 시설의 서비스를 저렴 ... 을 강제화하는 경우, 단기적으로는 노인 인구의 고용률이 증가할 것으로 보인다. 그러나 강제성이 부여되면 고용주와 다른 근로자들 사이의 불편함이 커질 수 있으며, 이는 궁극적으로 노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다(영통세)

이 관여피 업종의 보완 외국인 근로자가 유입되면서 제조업, 건설업 등에서의 단순노동 직종에서의 인력난이 완화됨 영세기업의 비용 부담의 완화 임금수준이 상대적으로 낮은 외국인 근로자 ... 조건을 악화시킨다는 응답이 24.7%, 향상시킨다는 응 답이 10.3%를 차지하고 있음(노동부 평가자료) - 외국인 근로자의 내국인 근로자보다 상대적으로 낮은 임금 - 반면, 상대 ... - 국내 유입되는 외국인 노동자의 전문 인력은 전체 외국인 근로자의 5%에 불과하며, 주로 교육서비스업계에 종사하고 있음 - 전문 인력의 약 50% 이상은 회화지도 자격으로 입국

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.07.29

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

- 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조에는 “헌법에 의거하여 근로자의 자주적인 단결권/단체교섭권과 단체행동권을 보장하며 근로자의 근로조건을 유지/개선함으로써 그 경제 ... ) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 조합간부의 횡포 ... 으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 무제한으로 노동자를 고용할 수 있으나, 일단 고용된 자는 일정기간 내에 조합에 가입해야 함

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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아동복지의 등장배경과 이유

되어 갔지만 형식적인 제정이었을 뿐 제대로 이행이 되지 않았다. 이러한 시행착오를 거쳐 1883년 하루 12시간 이내 제한, 아동의 야간노동 금지, 공장법 여부 준수를 감독할 감독관 ... 노동시간은 런던의 경우 1750년 연간 2,631시간에서 1830년 3,356시간으로 폭발적으로 증가하였다. 주 5일제 근로로 계산한다면 대략 하루에 15시간이 넘는 엄청난 노동 ... 노예제도가 철폐되었다. 또한, 아동과 여성 등 사회 취약 계층의 노동시간을 규제하는 것을 주요 내용으로 하는 공장법이 1802년 영국에서 최초로 만들어지게 되었다. 공장법은 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.30

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

의 기대효과에는 낭비와 낭비와 불량품의 감소, 작업방법의 개선, 결근률과 노동이동률의 감소, 기능 및 기술 습득기간의 단축, 감독자의 부담 감소, 초과시간 임금의 감소, 기계 유지비 ... 화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자 ... 를 고려해야한다. 다음은 직무분석의 목적과 방법의 이해이다. 직무분석을 성공시키고자 한다면 최고경영자부터 일반작업자, 그리고 노동조합까지 직무분석의 목적과 방법에 대해서 충분한 이해

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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산업안전기사 필기 최소한의 핵심 요약본2024

, 보존해야 할 사항- 사업장 개요 및 근로자 인적사항- 재해 발생 일시 및 장소- 재해 발생 원인 및 과정- 재해재발 방지 계획2). 중대재해- 사망자 1명 이상- 3개월 이상 요양 ... 밖의 중요한 사항4). 고용노동부장관의 산업재해 발생건수 공표 대상 사업장- 산업재해로 인한 사망자가 연간 2명 이상 발생한 사업장- 사망만인율이 규모별 같은 업종의 평균 사망만인 ... 별 분류사망영구전노동불능상해(신체장해등급1~3급)영구일부노동불능상해(신체장해등급4급~14급)일시전노동불능상해일시일부노동불능상해응급조치(구급조치) 상해#2. 재해구성 비율1 . 하인리히1

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20

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[2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z

이 100만 시간 작업 시 발생하는 재해건수강도율(근로손실일수 환산) 상해산재로 인한 근로손실 정도1000시간 당 재해로 인한 근로손실일수근로손실일수:사망 및 영구 전노동불능(신체장해 1 ... ~3급): 7500일로 환산영구 일부 노동불능(신체장해 4~14급): 신체 장해등급에 따른 근로손실일수가 정해져 있음신체장해 14급: 50일로 환산일시 전노동 불능: 휴업일수 X ... 영구 일부노동 불능: 휴업일수 X연근로시간수:평생근로시간=100,000hr종합재해지수(F.S.I)재해 빈도의 다수와 상해 정도의 강약 종합재해손실비용 종류 및 계산하인리히 방식1

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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영국과 미국의 사회복지실천의 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지에

다. 각 교구별로 구빈 감독관이 생활 상의 환경을 조사해 노동력이 없으면서 빈곤한 사람은 구빈원에 수용하며, 노동력이 있으면서 빈곤한 사람는 강제노역, 보호가 필요한 아동은 결혼 이전 ... 빈민감독관이 아니라 유급직의 구빈사무원을 고용했는데 이것은 현대 사회의 사회복지 전담 공무원의 시초가 된 것이다. 1795년에 스핀햄랜드법이 생겨나 원외구조를 전국적으로 확대 ... 시켰고 노동자들를 위한 임금보조제도를 마련했고 사회 수당제도의 기원이 된 바 있다. 셋째, 신구빈법과 공장 입법 시대이다. 1883년에 공장입법이 있었고, 19세기의 방직업 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

의 권리를 보호하는 업무를 수행한다. 근로자는 사업주의 임금체불에 대하여 고용노동부 장관 또는 사업장 관할 근로감독관에게 통보할 수 있고, 근로감독관은 조사를 통해 위법사실이 발견 ... 법률구조기관을 이용할 수 있다. 첫 번째, 지방노동관서를 통한 권리구제이다. 지방고용노동관서는 고용노동부 소속기관으로, 사업장에 대한 행정감독과 근로자의 진정을 처리함으로써 근로자 ... 인이 될 수 없다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임산부의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저임금제도는 최저임금법에 따라 임금의 최저수준을 보장하는 제도이다. 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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(보건교육방법론) 보건교육방법(health education methods, 보건교육과정, 보건교육매체)’을 제목 혹은 키워드로 제시한

고 레포트에 쓸 논문을 선정했다. 보건교육 중에서도 아동의 보건교육 보다 성인 교육 위주로 범위를 좁혔고, 노동자와 노인 중에서 최종적으로 근로자의 노동안전을 초점화하여 검색을 했 ... , 상관분석, 분산분석, 회귀분석 방식을 활용하였다. 전국 256개 사업장의 안전컨설턴트, 사업장담당자, 관리감독자, 근로자를 대상으로 설문조사하고, 조사 내용은 담당업무, 해당 ... 었다. 근로자들 또한 안전교육을 귀찮고 번거로운 활동으로 여겨 적극적 참여가 이루어지지 않으며 관리감독 또한 실질적 관리가 아닌 처벌위주의 관리로 진행됨을 알 수 있었다.4. 산업안전보건

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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우수공 시공계획서

5톤1""""발전기1""""4. 시 공 방 법4-1 시공흐름도4-2 토공- 터파기 공사중 토질에 변화가 생길때에는 즉시 감독관에게 보고하여 승인을 받은 후 시공해야 한다.- 굴착 ... 인화 단결"- 직원및 현장 근로자(장비,기능공등)의 안전의 생활화""' - 환경 친화적인 현장 운영(비산 먼지 발생 억제, 주변 정리 정돈 등)"현장소장관리안 전 관 리전기현장대리 ... -1 토공― 터파기 공사중 토질에 변화가 생길 때에는 즉시 감독관에게 보고하여 승인을받은 후 시공해야 한다.― 굴착이 완료된 지반을 다음과 같이 기초처리를 하여야 한다.(1) 관두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

를 명확하게 함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성해서 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)의 안전과 보건의 유지, 증진을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 모든 ... 사업에 적용된다(법 제3조). 즉, 모든 기업이 산안법이 정하는 규정을 준수해야 할 의무가 있다. 단, 유해성이나 위험의 정도, 사업의 종류, 사업장의 상시 근로자의 수, 건설사 ... 는 ‘산업재해의 예방’이다. 여기서 말하는 ‘산업재해’라는 것은 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)이 업무와 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등으로 인해서 또는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

감독관이 진정인과 피진정인에게 출석을 요구하여 조사 진행, ② 근로감독관의 조사로 임금체불 등 법위반 사실이 확인되는 경우 사업주에게 시정지시, ③ 시정지시 미 이행 시 형사입건 ... 한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.최저임금제도는 노동 ... 지 못한 근로자는 지방노동관서에 밀린 임금을 지급 받을 수 있도록 해달라고 요구(진정)하거나, 사용자를 근로 기준법 위반으로 처벌해 달라고 요구(고소)할 수 있다.신청방법은 고용노동부

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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