"노동관계법"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법" 검색결과 201-220 / 93,121건

소수 노동조합 대응방안

의 설립신고증이 교부된 노동조합나. 형식적 요건 : 등기 및 노동조합 규약 등【관련법률】 노동조합 및 노동관계조정법 제10조 (설립의 신고) ※ 최소인원 : 2인 이상노동조합 ... 소수 노동조합 대응(안)□ 소수 노동조합의 설립- 개 념 : 노동조합 가입대상 인원의 과반 미만을 조합원으로 하고 있는 노동조합- 법인격 취득의 요건가. 실질적 요건 : 노동조합 ... 여는 정립된 법규범 및 이론이 존재하지 않음.(다만, 긍정하는 학설에 따르는 경우에도 하부단위 노동조합의 공통되는 사항에 한하여 단체교섭의 당사자가 된다고 보고 있음).구 분대응방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

)? 상호역할관계 사정방법ⓐ 질문을 통해 사정하기 ⓑ 동그라미로 역할관계 그리기 ⓒ 생애-계획연습으로 전환시키기(2) 가치사정하기? 자기보고식 가치사정법ⓐ 체크목록 가치에 순위 매기 ... 상담의 개념1) 직업상담의 목적: 진로 및 직업선택과 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다.2) 진로 및 직업상담의 기본 원리(1) 라포(Rapport)가 형성된 관계속에서 이루 ... 은 비의 면담 (2) 정보지향적 면담 (3) 관계지향적 면담(재진술 / 감정의반향)2) 생애진로주제(1) 사람들이 자신의 생각, 가치, 태도, 자신/타인/세상에 대한 신념 등을 표현

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

.4 기존 법률과의 비교3. 노란봉투법의 장점과 긍정적 영향3.1 노동자 권리 보호 측면3.2 노사관계 개선 가능성3.3 사회적 약자 보호 효과3.4 해외 유사 제도와의 비교4 ... 하는 사회운동으로 발전했다. 이러한 배경에서 탄생한 '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계조정법의 개정을 통해 노동자들의 쟁의행위에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하고, 사용 ... 중요한 의미는 노동법이 현대 노동시장의 변화를 반영하여 진화할 수 있는 계기를 제공한다는 점이다. 전통적인 노동법은 직접 고용관계를 중심으로 설계되었지만, 현대 사회에서는 다양

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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[ppt발표] 총무업무의이해

인사업무산업안전보건법*특수,일반검진 *산업재해관리업무절차 개선 및 보완 (Process Innovation)부동산 (본사/지사/사업장/사택 등) 차량(배차/주유/사고 등) 매각자산 ... ) (인사총무팀·재무팀 협의) (해당부서) (인사총무∙해당부서)매각구 매 · 보유 관 리청탁금지법 주의 _ 화환·경조비 집행 전 인사총무팀(박수연 과장) 확인 필수 (대상·대가성 여부 ... 판단)위 험 관 리안전보건관리 _ 근로자 교육용 인터넷교육시스템 도입, 현장교육 자격자 양성, 본사 관리자 교육중앙행정기관과 그 소속기관, 지방자치단체 공직유관단체 (공직자윤리법

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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(노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오

와 장기 노동수요의 결정법 및 차이점2. 가족간 분업과 노동결정의 특징3. 직업능력의 기본 기능(Basic skills)4. 2008년 금융위기 이후 선진국 노동시장의 실질임금/소득불 ... 평등 변화 양상5. 사업장에서의 자동화 등 기술혁신이 고용에 미치는 영향6. 참고문헌*1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요의 결정법 및 차이점1) 단기노동수요의 결정 ... 교과목명: 노동경제학1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).2. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례로 들어 제시하시오.

되어 사회복지법이 탄생했다.2) 사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계각 시대의 사회적 상황들은 사회복지법의 발달 배경이 되었다. 생산수단을 박탈당하고 노동력을 팔아야만 생계 ... 사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례로 들어 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 생성 배경2. 사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계1 ... ) 자본주의의 역사적 전개과정2) 사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계3. 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례로 들어 제시하시오

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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노동조합의 조직 형태

고자 한다.한국에서 노동조합이 법적으로 인정된 것은 1948년 제정된 헌법과 1953년 제정된 노동조합법에서이다. 그러나 노동조합은 한참 이전인 1892년에도 법과 무관하게 존재 ... 노동조합 조직형태 들여다보기노동조합은 조직범위와 구성원 자격의 두 가지 기준으로 크게 분류할 수 있다. 먼저 조직범위에 따라 노동조합을 분류한다면 직업별 노동조합, 산업별 노동 ... 조합, 기업별 노동조합, 일반 노동조합, 지역별 노동조합이 있다.직업별 노동조합은 조직범위가 특정 직업 및 직종에 한정되는 노동조합이다. 산업별 노동조합은 특정 산업 또는 업종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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공무원 노사관계 안정화를 위한 실증적 연구 (An Empirical Study on the Alternatives for Stability of Labor Relationsin Government of Korea.)

한국정부학회 서원석, 황성원

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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사무직 산업안전보건교육 자료

( 회사명 ) 01 Presentation 「 2024 년 상반기 」 산업안전보건교육 ( 중대재해 처벌법 ) 1 2 3 4 5 사무직 근로자 산업안전 , 보건교육 2024 상반기 ... , 관리 , 분석을 위한 보좌 및 조언 , 지도 법 또는 법에 따른 명령으로 정한 안전에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 조언 , 지도 업무수행 내용의 기록 , 유지 그 밖 ... 에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항 2024 상반기 ( 회사명 )08 Presentation 「 산업보건개론 」 근로자가 유해요인에 노출되는 경우 , 노출기준 이하

ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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헌법학개론 - 합헌적 법률해석

여 여러 가지 해석이 가능할 때에는 합헌으로 해석해야한다고 판시함으로써 합헌적 법률해석을 인정하고 있다.Ⅱ. 본론1. 합헌적 법률해석의 이론적 근거(1) 헌법의 최고규범성과 법질서 ... 의 통일성 유지한 나라의 법질서는 헌법을 정점으로 하는 통일적인 법체계를 유지해야 하기 때문에 모든 법규범은 헌법과 합치하는 것이어야 한다.(2) 의회의 입법권에 대한 존중의회가 합헌 ... 적 내용의 법률을 제정하였다고 추정하는 것이 의회의 민주적 정당성에 비추어 타당하고 권력분립의 정신에도 타당하다.(3) 법적 안정성 유지합헌 가능성이 있는 법률을 위헌으로 해석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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[고용노동부] 쟁의행위의 중지통보서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제18호서식] 쟁의행위의 중지통보서노동조합조합명대표자소재지사용자사업장명대표자소재지위의 자를 노동관계 당사자로 한 쟁의행위는 「노동 ... 조합 및 노동관계조정법」 제42조제2항에서 규정된 행위에 해당한다고 인정되므로 같은 법 제42조제3항과 같은 법 시행규칙 제16조제7호에 따라 그 행위를 중지할 것을 통보합니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

적, 사회적 이슈의 중심에 편의점 아르바이트가 있다. 편의점과 아르바이트 노동자의 관계는 다음과 같다.1989년 편의점이 처음으로 등장하던 시기에는 첨단의 유통업으로 구분 ... 하고 관계로 받아들이는 흐름이 있다. 실제로 세븐일레븐 가맹점 점주들이 2009년 노동조합을 결성하고 24시간 영업 등의 계약 조건 변경과 수수료 인하를 주장하는 단체교섭을 신청 ... 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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[고용노동부] 노동조합 설립신고사항 보완요구서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제13호서식] 노동조합 설립신고사항 보완요구서노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하 ... 조직주된 사무소의 소재지대표자성 명생년월일(남/여)주 소보완 요구사항보완기한「노동조합 및 노동관계조정법」 제12조제2항 및 같은 법 시행령 제9조제1항에 따라 노동조합설립신고사항 ... 내에 보완을 하지 않을 경우에는 「노동조합 및 노동관계조정법」 제12조제3항에 따라 설립신고서를 반려하게 됨을 알려드립니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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미국 연방 노동법의 성립과정에 관한 고찰 ― 연방법의 선점 문제를 중심으로 ― (A study of the development of federal labor law in the United States — Focusing on preemption issues in federal labor law —)

서울시립대학교 서울시립대학교 법학연구소 김미영, 권오성

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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[고용노동부] 자료제출요구서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제16호서식] 자료제출요구서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자 성명노동조합 설립 ... 일주된 사무소의 소재지요구자료요구사유「노동조합 및 노동관계조정법」 제27조 및 같은 법 시행규칙 제16조제5호에 따라 위와 같이 자료 제출을 요구합니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 사적 조정ㆍ중재 결정 신고서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제9호서식] 사적 조정ㆍ중재 결정 신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적 ... 하였기에[ ] 중재「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조제2항, 같은 법 시행령 제23조제1항 및 같은 법 시행규칙 제13조제1항에 따라 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)신고인(서명 또는 인)○○지방노동위원회 귀중첨부서류사적 조정인 또는 사적 중재인의 인적사항 ... 지 않습니다.접수번호접수일처리기간노동조합조합명대표자소재지(전화번호 )사용자사업장명대표자소재지(전화번호 )위 노동관계 당사자 간의 노동쟁의를 사적[ ] 조정절차에 따라 해결하기로 결정

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 노동조합 설립신고사항 변경신고증

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제23호서식] 제 호노동조합 설립신고사항 변경신고증노동조합의 명칭노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조 ... 의 산하조직주된 사무소의 소재지설립신고 연월일변경신고 연월일대표자성명생년월일(남/여)주소소속된 연합단체의 명칭「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제10조제3항 및 같은 법 시행규칙 ... 제16조제13호에 따라 노동조합의 설립신고사항 변경을 신고하였음을 증명합니다.년 월 일고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사, 시ㆍ군ㆍ구청장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 노동조합의 시정결과보고서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제22호서식] 노동조합의 시정결과보고서노동조합명노동조합의 형태단위노조(기업, 지역, 전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소 ... 의 소재지대표자성명주민등록번호주소시정결과(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제9조제2항 및 같은 법 시행규칙 제16조제12호에 따라 시정결과를 보고합니다.년 월 ... 일노동조합 대표자(서명 또는 인)행정관청귀하※ 비고: 시정결과 작성란이 부족한 경우에는 별지에 작성하기 바랍니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 쟁의행위신고서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제24호서식] 쟁의행위신고서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간노동조합조합명대표자소재지(전화번호 ... )사용자사업장명대표자소재지(전화번호 )위 노동관계당사자 간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제17조 및 같은 법 시행규칙 제16조제 ... 또는 인)행정관청귀하○○지방노동위원회귀하※ 비고: 작성란이 부족한 경우에는 별지에 작성하기 바랍니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 직장폐쇄 신고서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제19호서식] 직장폐쇄 신고서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간노동조합조합명대표자소재지(전화번호 ... : )사용자사업장명대표자소재지(전화번호: )위 노동관계 당사자 간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 「노동조합 및 노동관계조정법」 제46조제2항 및 같은 법 시행규칙 제16 ... 조제9호에 따라 다음과 같이 신고합니다.노동쟁의발생사업장명사업의 종류소재지쟁의행위 참가인원수쟁의행위 발생연월일직장폐쇄 이유직장폐쇄 일시직장폐쇄 범위그 밖의 참고사항년 월 일신고인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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