"기업집단화 유형"의 검색결과 입니다.

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"기업집단화 유형" 검색결과 201-220 / 29,679건

인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개

한 인재선별의 도구로 활용하고 있는 추세입니다. 최근 기업들의 면접유형을 조사해보고, 해당 면접을 잘 치를 수 있는 방법이나 본인만의 노하우, 혹은 본인이 생각하는 모범답안이 있 ... 가 불황일수록 이러한 현상은 더욱 심해집니다. 최근의 기업 채용양상을 보면 면접을 중요한 인재선별의 도구로 활용하고 있는 추세입니다. 최근 기업들의 면접유형을 조사해보고, 해당 면접 ... 인적자원관리 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요?외 4개 인적자원관리 토론과제 목차 1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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KMOOC 콘텐츠 산업과 비즈니스 전략_A+

는 형식이다. 이미 거대한 이용자 집단을 확보한 소셜미디어 플랫폼 기업들이 대부분의 수익료를 얻는 통로가 이 광고 수수료이다. 가입자의 쿠키 데이터를 기반으로 하여 타겟 광고 ... 서비스기업 등 다양한 IT대기업군의 자체 혹은 융합프로젝트로 다양하게 진행되고 있다. 그 사례들을 유형별로 구분하고, 각각의 유형들이 갖는 특징과 차세대 플랫폼으로서의 콘텐츠 제공 ... 유형 등을 전략적으로 분석하라.인공지능을 이용한 사업은 지속적으로 각광받고 있고 기업마다 AI를 도입한 서비스, 제품군의 규모를 확대해나가고 있다. 미국의 벤처캐피털 데이터베이스

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.16

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사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명하시오,

탐색할 수 있다.Ⅱ. 본론사회화 기관의 개념사회화 기관은 사회 구성원들의 사회화를 담당하는 무형의 집단 또는 유형의 기관을 의미한다. 개인에게 있어 사회화는 전 생애적 과정 ... 주제: 사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명하시오,Ⅰ. 서론인간은 사회적 존재로서 태어나는 순간 ... 되지 않았다. 하지만 현대사회는 평균수명의 연장과 가족 해체, 가족 가치관의 변화 및 다양한 가족 유형이 등장함에 따라 사회화 기능의 주된 주체가 가족에서 사회로 전환되는 현상을 겪

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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2019 인천 지방직 공채 면접 자기소개 기출문제

는게 아닌데 청년들은 일자리 문제로 힘들어하고 기업은 구인난으로 힘들어 할까?인천시 관련 기사 읽은 것?적수 사태 어떻게 생각하는가?느낀점?조직 내 갈등 해결 경험?교수와 의견 ... 인가?집단에서 희생한 경험?집단에서 어려움을 해결한 경험?아르바이트 하면서 진상 손님은 많았는지?목표를 성취한 경험?왜 인천시 공무원이 되려고하나?최근 인천시가 한 것 중에 미흡 ... 했었는데 어떤 분야로 가고 싶은가?중요하게 생각하는 공직 가치?친구를 사귈 때 중요하게 생각하는 것?장애인 유형에 대해 설명하세요.관심 있는 인천시 사회복지 사업?세무직 전문성을 높이

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

: 진입높은자본소요량, 기존기업규모의경제,잠재적-기존 기술격차, 기존지적재산권보유, 기존유통채널구축■지각오류 유형-상동적오류(고정관념): 피평가자가 속한 사회적집단특성-후광효과 ... 의 관계-내집단: 역할확대, 역할협의, 공식적 이외의 역할-외집단: 공식적, 명시된 역할■리더십 유형-카리스마 리더십: 비범, 이상적 비전, 변혁-슈퍼 리더십: 하급자들이 셀프리더가 될 ... 종업원에게 노조조합회비징수(조합원아니어도)-우선숍: 조합원에게 우선순위주는 제도-조합원유지숍제도: 협약기간동안 노조자격유지■단체교섭 및 쟁의행위 유형-기업별교섭: 특정기업or사업장

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)

를 최소화하는 전략을 선호하기도 한다.성과급 제도는 누적급/비누적급, 개인과 집단이라는 두 개의 축을 바탕으로 총 네 가지 유형으로 나누어 볼 수 있다. A형은 Merit Pay ... 특성과 환경에 맞게 이 틀을 바탕으로 의사결정을 내리게 된다. 대부분의 대기업들은 네 가지 유형 중 하나만 활용하는 것이 아니라 다양한 유형의 성과급 제도를 결합시켜 사용 ... 하며, 주된 유형을 어떤 것으로 가져가는 가의 차이가 있을 뿐이다. 대부분 한국의 기업들은 A형과 D형의 결합구조를 많이 채택하고 있다. 여기에 보조적으로 C형을 추가하기도 한다.노동조합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09

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욕구의 개념과 유형을 제시하고 욕구조사의 필요성을 설명하시오.

와 연구 결과는 각 욕구 유형의 중요성과 충족 정도가 개인의 삶의 질과 사회 안정에 직접적인 영향을 미친다는 점을 객관적으로 입증한다.다. 욕구조사의 필요성욕구조사는 개인 및 집단 ... 욕구의 개념과 유형을 제시하고 욕구조사의 필요성을 설명하시오.1. 서론욕구는 인간의 내면에 존재하는 기본적 동기이며, 인간 행동의 원동력으로 작용하는 중요한 개념이다. 욕구 ... 적 유대 형성 등 다양한 영역에서 중요한 역할을 수행한다.현대 사회에서는 급변하는 경제 환경과 기술 발전, 사회적 갈등 등이 복합적으로 작용함에 따라, 개인과 집단의 욕구가 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해 보는 시간을 갖고자 한다

적기업은 단기 경과적 일자리 제공형, 지속형 일자리 창출형, 지속적 보조금을 통한 직업 통합 유형, 생산활동을 통한 사회화 유형 네 가지로 나눌 수 있다. 이 중에서 단기 경과적 일 ... 하는 규범적 역할 수행 정도 또는 사회구조 혹은 사회적 신념에 따라 장애인과 비장애인과 상호작용 유형으로써 측정한다. 거시적 접근은 사회통합 차원을 장애인이 속한 사회구조 또는 그 사회 ... 된 사례를 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회통합통합은 구성원이 하나의 통합된 전체로써 결합하는 과정으로 사회학적인 의미에서의 통합은 여러 가지 사회적 집단이나 인종 집단을 결합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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광고학_기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.

광고학기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시 ... 하고 분석하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 시장세분화2. 제품포지셔닝 전략3. 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업의 장기적 발전과 성공은 소비자 욕구를 정확하게 이해를 하여서 이것에 맞 ... 다. 상품의 우수성에 관한 기업의 의사결정 문제에 있어 제품 전략에서 상세하게 알아볼 수 있다.소비자의 욕구와 경쟁적 이전에 관하여 예를 들어 보면, 커피 자판기 앞에서 얼마동안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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고객행동, 소비자행동 발표자료

, 회사 , 학교 , 정당 등 ) 준거집단에 영향을 주는 유형 (Park and Lessing) - 정보적 영향 : 소비자는 준거집단의 구성원의 의견 ( 정보 ) 를 신뢰 하게 되 ... 고객 ( 소비자 ) 행동 1. 고객의 정의 2. 고객의 범주 3. 고객의 행동 4. 고객의 성격유형 (MBTI)1. 고객 (Customer) 의 정의 고객 의 정의 사전적 의미 ... - ‘ 상점 따위에 물건을 사러 오는 사람 ’ , ‘ 단골로 오는 사람 ’ 기업의 상품을 습관적으로 구매하는 소비자로부터 기업과 직∙간접적으로 거래하고 관계를 맺는 모든 사람

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| 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2022.05.29

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취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

으로 미국의 심리학자 마이어스와 브릭스가 고양한 성격유형지표는 무엇인가? MBTI25. 다음 중 기업이 공통적으로 가지는 인재상의 약자로 올바른 것은? PPC2023-2학기 기말1. 다음 ... 의 기업 집단을 말한다.7. 면접의 올바른 요령이 아닌 것은? 최신 트렌드에 부합한 유행어, 인터넷 용어 사용하기8. 자기소개서를 작성하는데 있어 올바르지 못한 것은? 추상적인 표현 ... 제출 버튼을 클릭하시길 바랍니다.2023-2학기 중간1. 아르바이트나 인턴활동을 통하여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장 적합한 시기는? 3학년 2학기2. 인간의 유형

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 개인행동 수준의 리더십 개발2. 집단행동 수준의 리더십 개발3. 조직체 행동 수준의 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 구성원들이 조직을 위한 ... 들의 사고 과정에 영향을 미치고 조직의 구성원들로 하여금 조직의 목적을 달성할 수 있게 하여 조직의 행동을 결정 짓는데, 이는 기업의 경영전략에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 조직 구성 ... 원 개인 및 조직 차원에서의 성과를 넘어 기업의 경영 성과에까지 영향을 미친다는 점에서 기업은 리더십 개발에 주목할 필요가 있다. 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24

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경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술

경영학 ? 심리학개론[2023-1학기] 경영학 / 경영학개론과제 주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 ... 태도에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도1) 본인 ... 이 추구하는 바람직한 리더십 ? 번혁적 리더십2) 리더의 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목경영학개론전 공경영학이 름Ⅰ. 서론‘리더십’이란 집단의 상황과 구성원의 특성이나 기대를 고려

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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(국제경영 A+) 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.

하려는 외국 정부 등의 집단에 의해 발생될 수 있으며 정치적 이념의 변화, 사회적인 불안과 무질서, 현지 기업집단의 기득권, 임박한 정치적 독립, 전쟁/내란/테러 행위, 새로운 외교관계 ... 또는 내란을 지원하려는 외국 정부 등이 정치적 위험의 원천이 된다.정치적 위험은 세 가지 유형으로 구분된다. 첫 번째 유형인 소유권 위험은 기업의 자산이 몰수 또는 수용당하는 위험 ... 수 있다. 두 번째 유형은 운영위험으로 기업의 생산, 마케팅, 재무 나아가 고용 등의 경영활동을 제약하는 정책을 시행하여 발생하는 위험이다. 세 번째 유형은 이전 위험이다. 이전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화의 유형은 연구자마다 중심이 되는 다른 기준으로 삼고 분류하고 있다. 그중 대표적으로 Nadler과 Tushman는 변화의 범위와 변화의 시간적 위치 ... 설정을 두 축으로 삼는 네 가지의 형태 변화 유형에 대해 제시했다. 네 가지 형태의 변화 유형에는 조율형, 적응형, 재지향형, 재창조형으로 나누어지고 조율형은 앞으로 발생하게 될 ... 상황을 예견해 계획을 세워 점차 조직을 변화시키는 것을 의미하고 평소 미리 계획을 세워서 전반적으로 업무를 수행하며 안정적으로 조직이 변화할 수 있도록 하는 유형이다. 적응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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인사조직특강 ) 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적

. 그렇기 때문에 다양한 형태의 리더십을 가진 인물들이 존재할 것이며, 그들은 각각의 방법으로 한 집단과 사회를 주도한다. 필자 본인의 유형은 아무래도 권위주의적 리더십에 가까운 것 ... . 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오 (15점)." 인사조직특강 ... 스타일의 리더인가? 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오 (15점)." 목차 1. 리더는 타고나

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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POSCO 철도운송지원 자기소개서 첨삭 3문항

Q. 지원동기 및 입사 후 달성하고자하는 목표? -797[개인과 회사의 교집합을 극대화하는 기업]저의 회사 선택 기준은 기업이 추구하는 가치와 저의 인생관이 얼마나 합치 ... 하는지 여부입니다. 조직과 구성원의 지향점이 같으면 동반 성장에 있어 시너지 효과를 낼 수 있으며, 구성원은 소속 집단의 성장을 위해 헌신하는 과정에서 자아실현도 이룰 수 있기 때문입니다 ... 할 수 있는 방안을 끊임없이 모색해 왔습니다.그런 저에게 우리나라가 세계 10위의 경제 대국으로 성장한 원동력이자 공익 활동에도 적극적으로 임하는 포스코는 매우 매력적인 기업이

자기소개서 | 2페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.04.28

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조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

와 신념3/ 인공물, 인위구조(2) 조직문화 유형- 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형1/ 발전문화2/ 합리문화3/ 집단문화4/ 위계문화4) 건전한 조직문화 구축을 위한 방안* 참고문헌조직 ... 에서 나타난다(Camernon & Quinn, 1999 : 33-40).3/ 집단문화구성원들의 신뢰와 팀워크를 통한 참여, 충성, 사기 등의 가치를 중시한다. 이러한 조직문화 유형에서는 조직 ... , 1999 : 33-40).집단문화는 조직의 역사가 길고, 고용이 안정되어 있는 조직에서 나타난다.4/ 위계문화[표] 조직문화의 유형공식적 명령 규칙, 집권적 통제와 안정지향성을 강조

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

타당성답1*현재진행형: 신입-현재 다니는 사원을 비교21. 단체와 개별, 개인간의 교섭(단체 조합과 개별 사용자 교섭으로 기억남)1) 통일교섭2) 공동교섭3) 집단교섭4) 기업별교섭 ... 는 교섭. 이런 경우 단위 노동조합의 취약한 교섭력을 상부단체를 통하여 보완할 수 있고, 단위 노동조합도 해당 교섭에 참가하므로 기업의 특수성 반영 가능.집단교섭:수 개의 기업 ... 비용5) 많은 고객정보 필요답32. 제조업자가 자사 제품의 상표를 개발 전략, 제조업자가 상표명을 소유하고 마케팅하는 상표전략유형은?1) 프라이빗 브랜드2) 제너릭 브랜드3) 패밀리

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

부터 Stogdill(1948)의 연구를 바탕으로 지도자들의 행동 유형이 주로 연구되기 시작했다. 1940년대 후반 오하이오주립대와 미시간대가 이끈 그는 지도자들의 주요 행동 유형인 ... 의 특성보다는 리더의 행동 효과에 초점을 맞추고 있다. 상황론은 리더십 특성이나 행동 이론 연구에서 모든 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 찾지 못했고, 각 상황에 따라 리더 ... 에게 다른 특성과 행동이 중요하다는 것을 발견하여 탄생하였다. 이 이론은 개별성, 과제력, 태도, 인식의 적합성을 통해 리더십의 효과를 제시하는 차원에서 전개되었다. 집단수행과 집단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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