"금속산업별노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사례 한국노총 노사 분쟁 사례 현대자동차 독일 노사관계 순서 대립적 노사관계 산업복지론 ILO

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"금속산업별노동조합" 검색결과 201-220 / 1,383건

현대자동차사례연구

현대자동차 노동조합 사례연구노조의 형태1) 설립일 : 1987년 7월 25일2) 소속연합단체 : 금속산업연맹 (전국민주노총조합 총연맹)3) 가입인원 : 44,1684) 노조가입 ... 의 근로자들을 중심으로 한 Union Shop 형태로 설립되었다. 현대자동차 노조의 상위단체로는 금속노조가 있으며 현대자동차 노조의 정식명칭은 전국금속노동조합 현대자동차지부이다. 노동 ... 조합 가입률은 약 85%로 4만여명의 조합원이 가입돼 있으며 우리나라 최대의 단일노조이다.노동조합은 조직도를 보면 울산공장에 본조가 있고 전주, 아산, 남양, 서울, 마북 등 5개

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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(자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안

면 자동차 제조 산업 현황은 내부수진, 수출량 급감, 노조 파업까지 겹쳐 2016년 자동차 수출국 3위의 자리를 멕시코에 넘겨 2017년 상반기 5위 생산국의 자리를 인도에 빼앗긴 ... 으로 4개 이상의 공장이 문을 닫아 동반 진출한 부품업체들의 생존마저 위협을 받고 있다. 하지만 민노총 소속의 금속노조는 외국에서 벌어들인 이익까지도 노조에 나누어 달라는 파업 ... 경제학개론(자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제조 산업의 특성2. 자동차 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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산별노조의 의미와 장,단점

를 하였다.(1) 금속산업 노동조합① 금속 산별노조의 설립과 교섭현황- 금속노조는 민주노총의 산별노조 건설전략의 가장 핵심이었기 때문에 민주노총이 가장 심혈을 기울여 주도 ... 적으로 만들었다.- 금속노조는 1997년 당시 금속연맹, 자동차연맹, 현총련 등 금속3개 조직이 통합하여 금속산업노동조합연맹에서 산별노조 조직 설립을 계획하였다.- 금속노조는 2001년 ... 6" 산별노조란 Hyperlink "http://100.naver.com/100.nhn?docid=812409" 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직 한 것

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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노조 손해배상소송과 가압류

쟁의행위로 인해 발생한 재산 적 손해에 대해 노동조합 및 근로자에게 손해배상을 청구할 수 없다” 對노조 손해배상 소송과 가압류 현행 규정 현행 규정과 그에 대한 변화 방향 사용 ... 을 청 억 . 가압류 28 억 공공운수노조 철도 본부 노동조합 : 65 억현황 유형별 특징 문제점 사례 해결방안 최근 손해배상소송에 있어서 노조가 유리한 추세 손해배상소송에서 노조 ... 으로 활용하고 있음 불법파업으로 인해 엄청난 손실이 되돌아오기 때문에 불법행위가 되풀이 되는 것을 막기 위한 자구책 차원에서 손해배상청구가 불가피 사용자측 노동조합측가압류의 대상

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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단체협약

에는 무의미한 분쟁을 피할 수 있고 그 기준을 유지하기 위해 노사는 협약내용을 성실히 준수할 의무를 지님02 단체협약의 성립요건단체협약의 당사자 노동조합 측의 당사자 노조로서의 실질 ... 적 요건과 형식적 요건을 갖춘 노조법상의 노동조합은 협약의 당사자가 될 수 있다 . 또한 단위노 조의 상부단체인 연합체가 단체교섭의 당사자가 된 경우에는 단체협약을 체결할 수 있 ... 점시간중 조합활동 절차 ( 평가조합원 ), 조합비 공제 인사규정 인사위원회 및 징계 위원회 조합원 참여형태 인사위원회에의 노동조합 참여형태 , 비정규직 채용 시 노조 참여 , 하

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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LG전자의 기업경영에 대한 고찰 리포트

노동조합은 에서와 같이 38년의 오랜 역사를 가지고 있다. 한국노총 금속노조에 소속되어 있는 LG전자 노동조합은 12,000 여명의 조합원을 거느리고 있으며, 현재 1개 본부조합 ... 정상 기업으로 성장했다면 LG전자는 노조를 껴안고 함께 가는 상생(相生)의 길을 택해 오늘날 초우량 기업으로 발돋움한 것이다.2. LG노동조합1963년 5월 30일에 설립된 LG전자 ... 다. 노동조합 연혁1963년 전국금속노동조합 금성사 지부 설립1967년 금성전선 지부 분할1971년 금성통신 지부 분할1974년 구미분회 창립1976년 창원분회 창립1981년 전국금속노동

리포트 | 10페이지 | 1,700원 | 등록일 2013.10.09

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노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업

적 측면 결론 및 향후 방향타임오프제도의 이해 노조전임자는 누구인가 ? - 노동 조합 업무에만 종사하는 자 - 사용자의 급여지급이 금지된 자를 지칭 - 업무범위와 인원수는 노사 ... 자 제도 개선방안 (2009. 12. 4. 노사정 합의문 ) 1. 노동조합 전임자 급여금지 제도와 관련하여 , 중소기업의 합리적인 노조활동이 유지 될 수 있도록 노사 교섭ㆍ협의 ... . 타임오프의 근본 취지에 어긋난다고 지적 ☞ 복수노조 시행으로 인한 혼란 - 타임오프가 사업장 내 모든 노동조합에 균등하게 보장돼야 할지 아니면노동조합의 내부 합의로 나눌 수 있

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20

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주요국의 노사관계 유형과 한국 노사관계의 특성

으면 1기업 1노조의 원칙을 준수하고 있다. 경영가족주의 사상을 바탕으로 연공적 노사관계를 가진다. 기업별 노동조합, 종신고용, 연공서열임금제도 등은 일본 노사관계의 3대 기둥 ... 의 산업화 시기에는 외국자본이 들어오기 좋은 환경을 만들어 주기 위해 노동조합의 활동 을 억제한 측면이 존재하였다. 그리고 서구처럼 민간의 자생적인 자본 축적을 통해 발전한 기업 ... 기업이 탄생하면서 힘의 불균형이 생기게 되었고, 노동조합은 지속적으로 억압받으면서 다원주의 또한 정착되지 못한 상태로 산업화를 이루게 되었다. 이 시기에도 많은 지식인과 학자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -

LG메탈(금속노조)와 남서부금속고용주연맹이 6차 노사협상에서 주간 노동시간을 기존 35시간에서 28시간으로 줄이기로 합의했다. 이에 따라 조합원들은 주 28시간 단축노동을 할 수 ... 는 워라밸 자체가 절대성을 갖지 않기 때문이기도 하다. 하지만 상대적으로 워라밸을 보았을 때 비교적 워라밸을 잘 형성한 국가는 있겠다. 제일 최근을 예로 들자면, 독일 최대 노조인 ... 직과 파트타임직에는 법적 보호 수준을 강화하였다. 여기서도 노사 간의 합의가 중요한 역할을 담당하였다. 1995년 노조와 고용주들은 임시직 노동자들을 위한 최초의 단체협약에 서명

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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한국사회문제D형] 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나(노동시간단축과 일자리나누기) 구체적인 사례, 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지, 현안의 사례: 노동시간 단축과 일자리 나누기

했다. 78년 당시 독일의 금속노조는 주당 40시간의 근로시간을 임금조정 없이 단축해줄 것을 사용자 단체인 금속산업연맹(Gesamtmetall)에 요구했으나 금속산업연맹이 이를 거부 ... 한 것임.이와 함께 파견근로노동자에 대한 제도적 보호가 확대되었다. 1993년 노동재단이 체결한 ‘신 노선’ 협약을 토대로 노동재단 소속 사용자단체와 노동조합은 비영리 고용대행업체 ... 에도 실패하였고, 기업들은 35시간 근무제도로 생산성 저하와 노동비용 상승에 직면하면서 청년층 채용여력이 오히려 감소하기에 이른다.3) 독일의 일자리나누기 실패사례80년대 금속노조

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20

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유럽의 기업문화-독일을 중심으로-,포드, BMW, 도요타 마케팅사례,독일 문화,지역주의와 국가 공동체 의식,준법정신과 기업문화,협동정신과 기업문화

산별노조는 16개, 전체 조합원은 약 1000만 명이다. 노동자들은 노동조합연맹(DGB) 내의 개별 조합들 중 하나에 속하고 있으며 금속, 전기, 전자 기업에 근로하는 금속노조 ... 경제 노동독일의 노동자들은 노동조합이 필연적이고 필수적인 동반자라 생각하고 있다. 가사노동과 자유업을 제외한 분야에서 노동자는 자유의사에 의해 노조에 가입할 수 있는데 가입률은 약 ... 50% 정도이다. 노사 간에는 국가의 직접적인 개입이 없는 자율협상의 원칙을 지키고 있다. 가장 큰 노동자단체는 독일노동조합연맹(DGB)으로 정당이나 종파로부터 독립되어 있고 가맹

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15

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부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

을 실시해 많은 해고자와 가족들에게 상처를 남겼던 쌍용자동차의 복직 사례다. 지난해 9월 쌍용자동차 기업노조와 금속노조 쌍용차지부, 쌍용자동차는 대통령 직속 경제사회노동위원회의 중재 ... 겠지만, 경쟁이 점차 치열해지는 현대사회에서는 안정적으로 한 조직에서 계속해서 일을 하는 것이 쉽지 않은 경우도 많다. 산업의 구조 변화나 기업의 운영실적 악화 등 다양한 요인으로 인하 ... , 해고를 회피하려는 노력, 합리적이고 공정한 선발 기준, 과반수 노조나 근로자 대표와의 성실한 협의 등이 있으며, 네가지 요건이 모두 충족되는 경우에 정리해고의 정당성이 인정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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다국적기업론// 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명.

의 인적자원관리에 미치게 될 영향1) 기계로 대체되는 직무2) 새로운 지식 근로자 창출3) 업무환경 혁신과 유연근무 활성화4) 우리나라 기업들의 조직구조 및 노조현황,4차 산업혁명 ... 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)-목 차-1. 4차 산업혁명의 의미2. 4차 산업혁명이 기업 ... 시대의 인사팀 역할참고문헌1. 4차 산업혁명의 의미4차 산업혁명의 의미와 관련하여 Schwab의 기술융합론, 독일의 인더스트리 4.0, 인공지능 주도론 등 세 가지 측면에서 접근

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11

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산별노조란 무엇인가

산별노조란 무엇인가?87년 7?8월 노동자대투쟁 이후 노동자들의 투쟁으로 지켜온 민주노조운동은 95년 11월 11일 전국민주노동조합총연맹(민주노총)의 출범과 2000년 2월 22 ... 일 전국민주화학섬유노동조합연맹(화학섬유연맹)으로 새로운 노동조합운동의 전기를 맞이 했으며, 이후 산별노조 건설이라는 조직발전 전망에 대한 고민이 구체적으로 요구되고 있다.이 새로운 ... 단계를 맞아 우리 노동조합은 한발 더 나아가기 위해 발전적인 노동조합의 조직형태와 활동내용에 대해 함께 검토해 보자.1. 산별노조 개괄산별노조란 ‘기업별노조’와 반대되는 개념

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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[연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

별 추진현황1) 금속산업연맹2) 보건의료노조3) 화학섬유연맹2. 연대기금 논의를 진전시키기 위해1) 순이익 배분은 노동조합과 교섭의 대상이 될 수 없다는데 대해2) 기금 조성은 기업 ... 물론 순수하게 비정규직 문제에서 출발한 게 아니더라도 지역사회에 기반한 사회운동 관점에서도 큰 의미가 있다. 금속, 보건이 연대기금을 제기하는 것도 노동조합의 사회적 책무로 볼 때 ... 금속산업연맹이 지난 해 12월 23일 대의원대회를 통해 올해 사업계획으로 노동연대기금을 적립하는 방안을 모색키로 한 바 있다. 민주노총 중집?중앙위 결정 이후 보건의료노조가 2월

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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노동조합및노동관계조정법(노동조합법)의 설립요건, 법인격, 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)의 조합규약, 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)과 공무원노동조합, 교원노동조합 분석

. 개요Ⅱ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)의 설립요건1. 연합단체의 설립2. 지역별, 전국적 산업별 단위노조의 설립1) 노동법개정에 따른 조건변화2) 법적 조건Ⅲ. 노동조합및 ... , 『알기 쉬운 새 노동법 해설』, 45쪽).(4) 개별가입을 허용하는 경우노조법 제10조 2항에 연합단체란 동종산업의 단위노동조합을 구성원으로 한다는 규정이 있다. 노동부는 이 ... 를 근거로 민주금속연맹 규약의 개별가입규정을 문제삼아 설립신고서를 반려한 바 있다.2. 지역별, 전국적 산업별 단위노조의 설립1) 노동법개정에 따른 조건변화① 복수노조금지조항의 철폐

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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[임금채권보장법][임금][급여][채권][채무][법][법률][노동자]임금채권보장법의 의의, 임금채권보장법의 도입취지, 임금채권보장법의 체당금지급요건, 임금채권보장법의 법률관계 분석

주의로 내몰리고 사회적 고립은 심화되고 있다.최근 노동조합운동은 기업별 노조·교섭 체제를 극복하고 산업별 노조·교섭 체제를 확립하기 위한 노력을 기울이고 있다. 그 결과 현재 기업 ... 한데서 비롯된다. 1987년 11월 노동법 개정으로 ‘기업별 노조 강제’ 조항이 삭제되고, 1997년 3월 노동법 개정으로 복수노조 금지조항이 삭제되었지만, 노동조합법 부칙 제5조 ... 는 한 차례 개정을 통해 사업장단위 복수노조를 금지하고 있다.기업별 노조 체제에서 중소 영세기업은 설령 노동조합이 결성된다 하더라도 조직규모가 영세해 정상적인 유지·운영조차 쉽지 않

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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[울산기업][울산기업 성장배경][울산기업 노동조합]울산기업의 의의, 울산기업의 성장배경, 울산기업의 현황, 울산기업 노동조합(노조), 울산기업 시민의식, 향후 울산기업 개선 과제

울산기업의 의의, 울산기업의 성장배경, 울산기업의 현황, 울산기업의 노동조합(노조), 울산기업의 시민의식, 향후 울산기업의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 울산기업의 의의Ⅲ. 울산 ... 가치 현황5) 유형고정자산 현황Ⅴ. 울산기업의 노동조합(노조)Ⅵ. 울산기업의 시민의식1. 울산의 상징성2. 울산발전의 기업역할Ⅶ. 향후 울산기업의 개선 과제1. 공업단지 발전방안2 ... 95보다 활성화하기 위해서는 대기업과 중소기업의 수평적?균형적?협력적 발전이 이루어져야 한다.Ⅴ. 울산기업의 노동조합(노조)울산하면 해마다 반복되는 노사 분규로 아주 과격한 파업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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동아대학교 고준기 노동법 2학년2학기 요약정리

)5. 노동조합의 직종 산업 기관 일반조항 어떤게 무슨 조합- 우리나라의 주된 조직형태 : 기업별 노조-산업별 연합체노조- 전교조-직종조합- 한국노총-총연합단체- 한국노총산하금속 ... 노련-산업별 연합노조- 금속노련 산하 포철노련- 단위조합- 직종별 노동 조합- 역사상 가장일찍 발달/ 동종직업, 직종에 한정되는 근로자가 조직대상이므로 개별기업의 범위보다 넓다/같 ... 는 동종산업에 종사하는 근로자에 의해 조직되는 조합형태 동일 기업에 한정된 기업별 노조에 비해 조합원의 관심과 참여를 이끌어내기에 어려움이 많다.- 산업별 노동조합은 내부적으로 관료

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20

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남아공노동(남아프리카공화국노동)의 형성과정, 남아공노동(남아프리카공화국노동) COSATU, 남아공노동(남아프리카공화국노동) 여성참여정책, 남아공노동(남아프리카공화국노동) 개선과제

와 TU의 결성으로 마무리되었다. COSATU는 출발 당시 35개 노조의 조합원 50만 명 정도를 대표하는 산업별 노동조합이었다. NACTU는 1986년에 결성되었는데, 역시 23개 ... 노조의 조합원 42만 명 정도를 대표하는 산업별 노동조합이었다. COSATU와 NACTU 건설의 실질적인 토대는, 국가등록제를 거부한 상태에서 시작된 흑인 노동조합운동의 조직건설 ... 내용으로 하는 노동관계법의 개정(1979)이었다.1. 법외노조 형성기(1954～1971년)흑인 노동자들의 본격적인 노동조합 결성투쟁은 국민당 정권(1948)이 들어서기 이전부터 전개

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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