"근무관리"의 검색결과 입니다.

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"근무관리" 검색결과 201-220 / 115,261건

사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오

사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오.목차I. 직무능력 평가유형 ... (측정도구)1. 도표평정식2. 개조서열식3. 이분비교식4. 강제배분식5. 중요사건평가식6. 행동계류평정식II. 직무능력평가 기준* 참고문헌사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무 ... (근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오.직무능력을 평가하기 위해서는 우선 직무명세서가 개발되어 있어야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.16

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당신이 관리하고 있는 부서에 금년 말에 승진대상인 부하 A가 있는데, A는 근무는 열심히 하지 않고 진급을 위해 주변사람들 관리에만 집중하고 있다.

동기부여당신이 관리하고 있는 부서에 금년 말에 승진대상인 부하 A가 있는데, A는 근무는 열심히 하지 않고 진급을 위해 주변사람들 관리에만 집중하고 있다. 동기부여 기대이론 ... 을 적용하여 A가 열심히 근무에 임할 수 있도록 동기부여시킬 방안에 대해 제시하라.동기부여당신이 관리하고 있는 부서에 금년 말에 승진대상인 부하 A가 있는데, A는 근무는 열심히 하지 ... 않고 진급을 위해 주변사람들 관리에만 집중하고 있다. 동기부여 기대이론을 적용하여 A가 열심히 근무에 임할 수 있도록 동기부여시킬 방안에 대해 제시하라.현대인들은 여러 복잡한 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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(간호관리학실습)서울아산병원 간호단위조사,관리자업무,물품관리,환경관리,근무계획표,임파워먼트

간호관리학실습과제제출날짜과목간호관리학실습지도교수실습 장소서울아산병원 94병동소속학번이름1. 전체 orientation, 병원 조직에서의 간호부의 위치와 기능 파악1) 병원 및 ... 다.병한다.-각종 회의에 참석하여 간호단위 대변자로서의 역할을 한다.-근태 관리 및 각종 행정업무를 처리한다.-간호단위의 안전하고 쾌적한 환경을 유지 관리하고, 필요 시 해당 부서 ... 에 적극적인 지원과 해결을 요청 한다(소음, 청결, 조명, 환기, 화재, 낙상, 도난, 도주, 자살, 감염예방, 분리수거).-물품을 관리한다(재고 조사, 청구, 수령, 표준량 관리

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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간호관리학실습 - 간호사 근무표짜기

홍익병원(15W) 근무표직위12345*************415161718192021222324252627282930D누계E누계N누계OFF누계수목금토일월화수목금토일월화수목금토

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| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.06

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간호관리학 실습 - 근무표 작성

간호관리학 실습 report< 근무표 작성 >실 습 병 원- 병원실 습 병 동45병동 (성형외과, 비뇨기과, 안과, 구강악안면외과, 피부과, 이비인후과)담 당 교 수- 교수님 ... 로 근무일정표 작성은 중요하고 꼭 필요한 것이기 때문에, 또 간호관리 실습을 하면서 수 간호사의 역할인 근무일정표작성을 경험한 것이 대표적이 것이기 때문에 이것을 주제로 정하게 되 ... 을적절한 인사관리에 대한 요구와 직원의 직업적, 개인적 만족을 위한 요구가 알맞게 균형을 이루어야 한다.· 근무일정표가 집권적 근무일정표든 분권적 근무일정표든 직원들은 짜인 시간표

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.18 | 수정일 2014.06.08

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간호관리학실습-QI보고서(초과근무시간줄이기)

간호단위 질관리-FOCUS-PDCA 접근법을 중심으로-Ｉ. 개선 활동 정의서1. 주제 탐색 및 선정2. 용어 정의3. 지표 정의4. 기대효과Ⅱ. 개선 활동 팀 구성1. 팀 구성2 ... . 팀 활동 일정Ⅲ. 개선 활동 계획1. 현재 상택 분석2. 원인 분석3. 질 향상 활동 선택 및 계획과목명: 간호관리학 실습실습지:담당교수:학과: 간호학과학번/이름:제출일:Ｉ ... . 개선 활동 정의서1. 주제 탐색 및 선정실제 A병원 9A 병동에서 정규근무시간보다 훨씬 많은 시간 외 근무를 하는 것으로 관찰 결과 밝혀져 업무과정에 대한 원인을 파악하여 개선

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.04 | 수정일 2017.02.20

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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법

사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오.목차I ... 조직이 있으며, 사람대 사람으로 서비스가 전달되는 사회복지 현장의 특성상 복지 조직의 효율성을 높이기 위해 인력을 올바로 관리하는 것은 매우 중요하다. 사회복지조직에서 직원의 업무 ... 사회복지 조직의 인사관리에서 중요한 점은 복지 클라이언트가 사회복지 조직의 핵심에 있어야 한다는 것이다. 사회복지사는 전문직으로서 자신의 전문성과 이론적인 지식을 바탕으로 다양

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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간호사 근무표 (듀티표), 간호학과 간호관리학 간호사 듀티표 엑셀, 근무표 엑셀파일

.5 2315.0 00.0 15.0박은주09.0 199.0 0 09.0 0 0 0 0 0 00"근무시간 : D² - 8AM ~ 8PM, N² - 8PM ~ 8AM, "71A000 ... DEN근무일수시간외근무CN한정애09.0 1960 006.0 0 0 0 0 0 0 00이미림09.0 1650 005.0 0 0 0 0 0 0 00박선애 ... 00.0 1919.0 8 019.0 2.0 10 5 0 0 0 000 0.0 071A0 000.0 0 DEN근무일수시간외근무주임김윤아

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| 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

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듀티표,간호부서근무계획표,듀티표작성,간호관리학실습과제,간호관리학,근무계획표,간호사듀티표

간호부서 근무 계획표부서명 : 간호부서 (27병동) 2019년 7월간호단위관리자중간관리자

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| 서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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A+ 완벽함, 간호관리학 실습근무표작성

성명목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금DENOS(생리휴가)V(수면)12345*************415161718192021222324252627282930여자1DDOENNNOOSEEOOOODDOEONNNOODDDN7471110여자2OPEEODDO..

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| 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.10.28

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기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의 사회복지관에 근무하는 사회복지사

사회복지행정론주제: 기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 ‘아동결식 해소 ... 프로그램’을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅의 정의2. 기업마케팅관리과 사회복지조직마케팅3. 아동결식해소프로그램 ... 의 마케팅 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지마케팅이라는 것은 사회복지조직의 궁극적인 목적을 좀 더 효과적으로 달성하기 위하여 클라이언트 관리와 서비스 개발 및 전달, 홍보

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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근무복 재고관리대장

y근무복 재고관리대장품목명제작회사구입가격전화번호◈ 상세내용지 급 일부 서 명수령자명수 량내 용잔 고비 고

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| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.30

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간호관리학 실습/ 근무계획서 짜기/ duty짜기/ duty 작성/ 근무계획표 작성요령/ 피드백 전후/ 간호관리학 DUTY

1. 간호단위의 근무계획표 작성기준과 작성요령을 설명하시오.1) 근무 패턴근무인원: D-E-N: 7-5-4(UM포함), 토요일:6-5-4(10D: 10AM-6:30PM),일요일 ... 은 낮번, 초번에는 팀리더 1명 팀원 1명을 각각 배치하고 밤번은 1명만 배치한다.-B,C,D팀은 독립담당으로 각 근무조별 1명만 배치한다.-CN은 휴일 근무배치는 당월 휴일 중 ... 1/2이상 되도록 하며 초번 근무를 4일 이상 배치한다.-조무원은 낮번 1명, 초번은 104병동과 번갈아 1명씩만 배치한다.-신규간호사는 예비교육 후 3개월 동안은 밤근무는 2-4

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2020.05.19

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[간호관리학] 간호사 근무표(듀티표) 예시

9월 근무표12345*************415161718192021222324252627282930정OOOODDDDDOODDDDDOOYDDDOOOOOODDOO정

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2018.12.21

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간호관리학 신규간호사 장기근무 프로젝트 보고서

신규간호사 장기근무 전략 프로젝트프로젝트 명신규간호사도 우리병동 식구!!프로젝트 목적1. 신규간호사의 장기근무를 위해 신규간호사에게 자신의 식구처럼 인간적으로 대해주며, 신규간호 ... 사의 인격을 존중해준다.2. 신규간호사의 장기근무를 위해 신규간호사가 자신의 병동에 잘 적응할 수 있는 병동분위기를 만든다.3. 신규간호사의 장기근무를 위해 신규간호사가 전문지식

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

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간호관리학 실습/ 근무계획서 짜기/ duty짜기/ duty 작성/ 근무계획표 작성요령/ 피드백 전후

1. 간호단위의 근무계획표 작성기준과 작성요령을 설명하시오.-4팀 운영을 기본으로 한다.-근무인원: 평일 D-E-N: 7-5-4, 토요일, 일요일 D-E-N: 6-5-3, 공휴일 ... D-E-N: 6-5-3-CN은 Leader 업무를 담당-Night 근무 이후에는 반드시 2개의 off를 주어야 하며, Night, Evening 근무 후 day 근무는 주지 않 ... 는다.-연속 5일 근무까지 가능하다.-Night 근무자 수나 off 수는 연차별로 약간의 차등을 두어, 고연차에게 night를 너무 많이 배정하지 않는 것을 원칙으로 한다.-Night

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27 | 수정일 2019.01.22

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(관리실습, 간호관리학)간호사 근무표

62병동 근무계획표(2015년 09월)" 9월이름"확인12345*************41516171819202122232425262728293031근무통계(인)목금토일월화수목금 ... 3333333333333333333333333333333N2222222222222222222222222222222off6666666666666666666666666666666"결재"수 간 호 사간 호 과 장원 장5병동 간호사 근무계획표(2009년 4월)

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.01.02

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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오

사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오1. 직원 업무 성과평가 ... 를 위한 구성요소사회복지조직의 직원 업무성과평가를 위한 구성요소를 크게 3가지로 생각해 볼 때 직원의 근무실적과 직원의 직무수행능력, 직원의 직무수행태도를 꼽을 수 있으며 세부사항 ... 들을 각 구성요소에 적용해 보면 다음과 같다.1) 직원의 근무실적의 세부요소와 착안점? 업무의 적절성? 주어진 일은 기간 내 정확하게 수행하였고, 업무결과 및 적극성은 어떠

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15

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NGO의 인력관리체제 및 NGO 근무자의 특징 (NGO의 바람직한 인력관리체계 및 다양한 NGO 근무자의 특성)

NGO의 인력관리체제 및NGO 근무자의 특징목차1. NGO의 인력관리체계1) NGO의 바람직한 인력관리2) 바람직한 채용3) 교육훈련4) 근무성적평가5) 직무수행의욕6) 승진관리 ... 2. NGO 근무자의 특징1) 새로운 인적자원의 충원2) 근무시간과 직무3) 직무만족도 및 이직의사4) 조직안정성 및 신분보장1. NGO의 인력관리체계1) NGO의 바람직한 인력 ... 관리를 위해서는 합리적이고 공정한 승진관리 및 승진적체의 해소를 위한 노력과 제도적 장치의 마련이 중요하다. 보수는 근무에 대한 금전적 보상으로서 고용관계와 직무수행의 대가이

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26

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간호관리학 케이스 - 지휘(리더십 유형 파악, 상황이론, 갈등 및 스트레스 관리), 통제(질관리활동 QI, 간호단위 관리, 감염관리지침, 물품관리, 안전관리지침), 직책별 간호업무, 직무기술서/직무명세서, 근무번별 시간대별 간호업무, 병원 및 간호정보체계(OCS, NANDA, NIC, NOC 등), 문제해결 과정

D. 지휘1. 간호단위 관리자인 수간호사(파트장)의 업무 중 가장 중요한 업무 5가지를 기술하시오.간호단위관리자리더십 핵심역량핵심역량의 필요성(이론적/실무적 근거)사 례? 대표자 ... 모임을 주관하는 것이 있다.- 매주 월요일 3시반에 수간호사 회의에 참석하여 병동내의 문제점에 대해 건의하고 토의한다.- 타부서나 감염관리실에서 병동에 왔을 때 수간호사 선생 ... 관리자는 어떤 일들이 일어나는지 알기 위해 진행 과정을 살피고 지도하여 결과를 검열 평가한다. 내용과 방법 등 개선이 필요한 것을 찾아 변경을 촉구하며 주변 환경을 계속

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| 리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.17

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