"공기업성과제도"의 검색결과 입니다.

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"공기업성과제도" 검색결과 201-220 / 43,148건

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국민연금제도의 개요와 특징에 대해 서술하시오

을 그 해 에 걷어 지급하는 부과방식으로 전환하는 방법으로 연금 지급이 가능하다. 참고로 우리나라보다 먼저 국민연금과 같은 공적 연금제도를 시행한 선친복지국가들도 초기에는 기금 ... 을 적립하여 운영하다가 연금제도가 성숙되면서 부과방식으로 변경했다. 현재 전 세계적으로 공적 연금제도를 실시하고 있는 나라는 170여 개국으로 국가에 의해 연금 지급을 중단한 사례는 없다. ... 국민연금제도의 개요와 특징에 대해 서술하시오목차국민연금제도의 개요와 특징에 대해 서술하시오1. 국민연금제도의 개요2. 국민연금제도의 특징1) 모든 국민을 대상으로 강제적 가입2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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2024년 대구교통공사 일반직 직무 합격 자소서

. 우리공사의 비전은 시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는, 혁신공기업으로 도약입니다. 우리공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. 3. 우리공사 ... ), 컴퓨터활용능력 1급, 사회복지사 2급, 행정학 및 공기업 NCS 직무능력평가 등을 체계적으로 준비해왔습니다. 특히 행정 관련 문제 해결 역량을 키우기 위해 모의 상황을 설정 ... 을 책임지는, 혁신공기업으로 도약입니다. 우리공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. 공사의 비전인 시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는 혁신공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07

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조사기술 ) 공매도 제도의 개선방향에 대하여 조사하여 기술할 것

공매도 제도의 개선방향에 대하여 조사하여 기술할 것- [공매도 제도의 개선방향]에 대하여 조사하여 기술할 것목차1. 공매도의 의의2. 공매도의 장점과 단점3. 한국의 공매도 제도 ... 와 중단사유4. 공매도 제도의 개선방향에 대한 개인의견5. 참고문헌1. 공매도의 의의가. 의미: 주식이나 채권을 보유하지 않은 상태에서 매도 주문을 내는 행위. 말 그대로 '없 ... 세력이 시세를 조작하는 수단으로 악용될 가능성3) 무한 손실 위험 : 공매도는 주가 상승에 제한이 없어 투자자가 무한한 손실을 입을 위험이 있음.4) 투자자 불신 : 실제 기업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

진다. 노인인구 비율의 증가는 공적연금 수급자 증가로 이어져 공적 기금 고갈로 이어지게 되어 공적연금 기금을 줄 수 있는 기간이 단축된다. 노인의 의료비 증가를 위한 사회복지비용 ... 의 확대, 주된 일자리로서 중소기업의 매력도를 높이는 것, 청년 기술창업의 활성화, 고용과 교육의 연결고리 강화, 청년이 체감하는 고용지원 인프라의 확충 등을 포함하는 청년고용 활성 ... 의 사회적 책임 시스템의 구축, 한부모 가족 지원체계의 강화, 포용적 가족 가치관 형성, 비혼과 동거가족에 대한 제도적, 사회적 차별의 개선, 다문화 가족의 안정적인 정착을 위한 맞춤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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노후 소득 보장과 노인 일거리 확충 방안에 대해 정리해보시오.

논문에서는 노후 소득 보장과 노인 일거리 확충 방안을 심도 있게 논의하고자 한다. 특히, 공적 연금 제도의 강화, 민간 연금 활성화, 그리고 노인 일자리 창출을 위한 다양한 접근 ... 소득 보장과 일자리 확충의 과제를 해결하기 위한 정책적 대안과 실행 전략을 모색할 것이다.2. 본론가. 노후 소득 보장을 위한 공적 연금 제도의 강화노후 소득 보장을 위해 가장 ... 중요한 수단 중 하나는 공적 연금 제도이다. 현재 한국의 국민연금은 노인의 기본적인 생활비를 보장하기 위한 중요한 제도이지만, 연금 수급액이 충분하지 않다는 점이 문제로 지적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다. 학교팽창에는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 여러 동인이 작용하며, 이에 따른 학력상승도 함께 촉진되었다. 이렇게 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육

에서 교육제도를 통해 권력을 정당화하고 다른 사회체제를 형성하는 데 필요한 인력을 개발하려는 사회적 배경을 통해 설명할 수 있다. 즉, 위에서 언급한 바와 같이 국가 주도의 공교육과 관련 ... 한국은 자본주의 진영의 정치·경제 질서에 편입되었고, 국가의 경제 발전을 위해 수출, 민간 기업의 확산, 새로운 경제 체제와 제도를 위한 인력 등 경제 정책의 필요성이 요구 ... 이 많은 것으로 나타났다.이러한 현상을 뒷받침하는 요인은 학교교육의 대중화, 의무교육의 대중화, 학교의 폭발적인 확대, 즉 공교육일 것이다. 공교육의 확대는 정치, 경제, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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국가별로 알아보는 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법

을 추가한 연금 크레딧을 도입하며 제도를 발전시켜 나갔다.영국의 노인대상 소득보장제도는 공적연금(신국가연금, 기초연금)과 사적연금(직연연금, 기업연금, 개인연금)으로 구분된다. 연금 ... 연금과 신국가연금, 2층은 기업연금과 개인연금으로 구성되어 있는, 공적연금의 기초보장 역할을 강조하고 있다.연금크레딧 제도는 자산 조사를 통해 65세 이상 저소득 노인에게 지급 ... 하는 직접적 소득보장과 기존의 소득을 보전하는 간접소득보장으로 구성되어 있는데 여기서 공적 노후보장제도는 국민들을 위하여 국민이 기본 생활을 보장할 수 있도록 국민연금, 기초연금의 공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시

를 의미한다.(2) 공공부조최저한도의 빈곤자들에게 국고에서 최저한의 생활을 영위할 수 없을 때 노인에게 지급되는 급여이다.(3) 사적연금 및 퇴직연금공적 연금제도에 의한 퇴직 이후 ... . 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인 소득 보장이라는 곳은 고령으로 인한 실업과 소득상실로 인하여 빈곤으로부터 대비하여 소득 재분배를 통한 공평한 사회로 가기 위한 제도라고 ... 이 아니지만 지출을 감소시킨다는 것과 가족의 재산세를 감면한다는 것이다.(2) 고용 촉진퇴직 노인이나 저소득층에 취업 기회를 제공하는 제도로 노인을 고용하는 것은 유휴인력을 적절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해주세요

등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해주 ... 만로 예상된다. 원인 우리나라에서 노인 빈곤이 높은 가장 중요한 원인은 빈곤 정책이 매우 취약하다는 점이다. 우리나라에는 국민연금이 있는데, 이는 우리나라의 공적인 노령 연금 제도 ... 은 공적인 연금제도가 있어야 하는데 우리나라의 경우 공적인 연금제도가 늦게 도입되면서 제 기능을 하지 못하게 되면서 늦게 발전했기 때문에 오늘날의 노인 빈곤이 급증하게 되었다고 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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한기대 ncs기반 중간과제

해서 필자는 현재 우리나라에서 시행되고 있는 공교육제도에 대한 문제점과 이를 해결하기 위해서 사회 전반적으로 가지고 있는 인식변화에 대한 모색점과 공교육 문제를 해결하기 위한 구체 ... 학교 진학시 자신의 진로를 결정하여 전문과정 교육을 이수함으로써 곧바로 관련 기업에 양질의 기술을 가지고 취업할 수 있게 하여야 한다. 이러한 교육제도는 우리가 잘 알고 있다시피 북 ... 었다. 핀란드에 교육제도를 바탕으로 이를 해결하기 위해서는 사교육이 없는 국가적인 차원에서 무상교육이 바탕이 되어야 하고 높은 수준에 공교육을 뒷받침하기 위한 예산 확보도 국가적 차원

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28

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여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.

. 뿐만 아니라 사기업 혹은 공기업에서도 수직적인 관료제보다 평등한 수평적 구조를 만들려는 노력을 하고 있는데 오히려 여성 할당제가 관료제를 더욱 강화 시키는 결과를 만들고 있 ... 적으로 어렵고 공무원, 공기업, 공공기관에서 주로 적용될 가능성이 크다. 회사의 이윤을 우선으로 추구하는 사기업의 관점에서 볼 때 여성이 남성보다 출산, 육아로 인한 경력단절 및 이 ... 여성의 취업 및 채용에 큰 변화는 없을 것이다. 여성할당제는 근본에서 벗어난 해결책일 뿐더러 현재 젊은 남녀 모두에게 각광받는 공무원, 공기업, 공공기관 등에 이러한 것을 적용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15

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경희대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 경영학과에서 서비스혁신과 기업성과간의 관계에 관한 연구, 제3자 물류 제공업체를 위한 공급망 네트워크 설계 및 환적 허브 위치 연구, 감정 및 ... 정보 광고의 브랜드 태도 형성 과정 연구, 꽌시에 기초한 기업 네트워크가 정보공유와 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 기술사업화 역량이 중소기업 지원정책 성과에 미치는 영향 ... 행동: 공통합 요인에 대한 실증적 분석 연구, 조직의 종말 이후 커뮤니티에서 기억이 미치는 영향 연구, 작업 지연과 통제 가능한 공정시간을 고려한 단일공정 스케줄링 문제 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

의 퇴직 제도들이 가진 장·단점들을 고려하여 개선 방안을 모색하여야 한다.현재 우리나라에서는 기업 규모별로 차등 적용되고 있는 퇴직급여제도로 인해 대기업·공기업 직원들은 상대적으로 많 ... 한 퇴직 제도는 국가나 기업마다 차이가 있지만 일반적으로 다음과 같은 세 가지 유형으로 구분된다. 첫째, 정년제도로써 연령정년 또는 근속정년이라고도 하며, 법적으로 정해진 나이 ... 인원 감축이 필요할 때 사용하는 제도이다. 최근 들어 고령화 추세 및 노동시장 유연화 등으로 인하여 각 기업들은 직원들의 평균연령이 높아지고 있어 인력 구조조정 차원에서 명예퇴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

다.존경 욕구존경 욕구는 자신의 능력을 인정받고 존경받는 욕구를 나타낸다 이 단계에서 개인은 성취와 자존감 향상을 추구한다. 조직에서는 성과를 인정하고 공적으로 보상하는 제도를 도입 ... 하는 데 도움이 된다.존경 욕구존경 욕구를 충족시키기 위해 질로우는 직원들의 성과를 공적으로 인정하고 보상하는 제도를 도입한다. 성과에 대한 피드백과 공적으로 보상함으로써 직원 ... 조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

화하였다.양성평등채용목표제란 여성 또는 남성이 어느 한쪽 성비가 일정 비율 이상 초과하지 않도록 하는 제도이다. 최근 정부에서는 공공기관·공기업 신규 직원 채용 시 30%까지 여성 ... 기혼여성 가운데 경력단절여성은 174만 명으로 전체 기혼여성의 19.5%에 달했다. 기업들은 여전히 육아휴직 사용 등 양성평등제도 시행에 소극적이어서 제도 개선이 시급하다는 지적 ... 에서 목표 비율을 정하고 있는데, 이를 민간기업까지 확대하자는 취지다. 하지만 기업들은 비용 부담 증가와 함께 우수 인재 확보에도 어려움을 겪을 수 있다고 우려하고 있다. 특히 공기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육

의 경제적 수준도 있고 특히나 육아휴직제도는 공기업이나 대기업 등과 같은 곳이 아니라고 한다면 보장받지 못하고 출산을 하고 오면 자신의 자리를 다시 찾는 것이 어려워 사실 이용하지 못 ... . 그래서 제공하는 것이 무상보육이다. 공교육, 우리나라에서 의무교육을 받는 기간까지의 비용을 나라에서 제공하는 것이다. 셋째, 출산휴가제도이다. 출산휴가는 남편과 아내 모두 ... 다. 그렇기에 출산=부담이라고 생각하는 사람들의 가치관을 개선하는 것이 중요하다. 둘째, 조건이나 기준 등을 낮추는 것이다. 2번째 출산을 해야 하는 것 혹은 공기업, 대기업 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

화 제도로 크게 구분할 수 있으며, 은 이를 정리한 것이다. 요즘 현대 사회가 추구하는 일과 생활의 균형에 있어 유연근무제도는 필수적인 사항이기 때문에 많은 기업에서 도입을 하고 있 ... 기 때문이다. 코로나-19시기에 전염병 확산 방지를 위해서 많은 기업들은 현장근로 대신에 원격근무를 도입하게 되었고, 코로나-19가 종료된 시점에서도 유연근무제도의 새로운 방식 ... 을 회적 거리두기 지침이 완화된 최근에는 IT기업을 중심으로 원격 근무방식과 사무실 출퇴근 방식을 혼합하는 이른바 하이브리드 근무제도 도입 기업이 확대되고 있다. 이러한 포스트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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메트로 면접 기출에 대한 예시 답안

공사ㆍ공기업에 대한 자신의 생각공기업은 사회공공의 복지를 증진하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해 소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업을 말한다. 공기업과 사기업 모두 수익 ... 성을 요소로 하는 점은 같으나 사기업에서 맡을 수 없는 사회공공의 복리향상이라는 공공성이 요구된다는 점에서 공기업은 본질적으로 사기업과 구분된다.우리나라 공기업은 비합리적, 관료주의 ... / 이용자의 편의도모Master Planner 제도 ; 사업추진의 종합 검토 / 사전조정스크린도어 광고와 관련한 안전문제국토교통부의 요청(스크린도어 안전보호벽을 유사시 비상개폐

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고

을 위한 노후소득보장제도로 연금제도가 있는데 공적인 연금제도로는 국민연금과 특수직 연금(군인연금, 공무원연금, 사립학교 교직원연금 및 기초노령연금 있고, 사적인 연금제도로는 기업 ... 소득보장은 고령으로 인한 실업이나 소득상실로 인한 빈곤으로부터 대비하여 소득 재분배를 통하여 공평한 사회로 나아가기 위한 제도이다. 이것은 국가가 최소한의 정기적인 소득을 보장 ... 하는 금액 이하인 사람에게 정기적 그리고 안정적인 소득기반 제공을 통한 노후소득보장을 위한 기초급여를 지급을 하는 제도이다. 수급 대상은 만 65세 이상 한국 국적을 가지고 국내 거주하시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.Ⅰ. 서론대한민국에서 퇴직급여제도는 공적 연금 제도를 보완하며 개인의 노후 대비를 강화하는 사적 연금 제도 ... 의 하나로 운영된다. 현대 사회에서 평균 수명이 증가하면서 퇴직 후의 경제적 안전망 확보가 중요한 과제가 되고 있다. 공적 연금 제도만으로는 충분한 노후 소득을 제공하기 어려운 상황 ... 하고, 본인의 경제적 계획에 적합한 제도를 선택하는 데 도움을 주고자 한다.Ⅱ. 본론퇴직급여제도의 의의퇴직급여제도는 공적 연금 제도가 완전하게 보장하지 못하는 부분을 보완하는 역할을 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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