"고용관계법(Employment Relations Act: ERA)"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

essential 금융관계법규 fry 보건의료체계 14세기 빈민법 20~30대 광고

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고용관계법(Employment Relations Act: ERA)" 검색결과 201-220 / 339건

미국의 사회보장 제도

Labor Relation Act, 와그너법-Wagner Act)인데, 이 법은 노동자들이 고용주와 교섭할 권리를 보장했으며, 고용주는 노동조합 활동에 간섭하지 못하도록 규정했다. 두 ... 의 사고와 질병, 아동에게 영향을 미치는 고용법안 등을 보고하기 위해서 아동국이 신설되었다. 이후 1930년에 모든 주는 아동의 고용과 근로조건을 보호하기 위한 법적 조치들을 취했 ... 는 두었는데 대표적인 것이 1933년 5월에 제정된 농업 조정법(Agricultural Adjustment Act)과 테네시 계곡 개발공사이다.제2차 뉴딜 정책은 1934년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09

다운로드 장바구니
노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

의 부문간, 지역간 이동성 높임 직업훈련 통한 기술인력 부족문제를 해결시 정부의 적극 개입 1963년의 고용계약법(Contract of Employment Act) 고용계약 체결 및 ... 추진 적극적인 고용조건 보호정책은 찾아볼 수 없음 전쟁 전에 고용했던 자를 우선적으로 재고용 고용관계법 또는 정책의 발전 미미, 사회보장 부문의 획기적인 발전 '요람에서 무덤 ... 부족을 해결하기 위해 연방고용청이 고용촉진법의 고용촉진수단 활발히 활용. 그러나 2단계의 높은 고용수준으로 복귀하지 못한 기간 4단계 : 1984년 이후로서 호경기 때에도 완전고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

다운로드 장바구니
미국 영국 독일의 대공황 회복과정

노동법적 측면전국노동관계법(National Labor Relation or Wagner Act) - 근로자의 단결권 및 단체교섭권을 보호하기 위하여 부당노동행위제 도와 교섭단위제도 ... 을 지불함으로써 가격을 회복시키고자 함.뉴딜 정책산업정책적 측면전국산업부흥법(National Industrial Recovery Act : NIRA) - 노동시간 제한, 최저임금 ... 아래: 공공사업진흥국(WPA)에 고용된 미술가가 그린 공공 벽화뉴딜 정책의 전개제 1차 뉴딜 기 (1933년 ~1934년)제 2차 뉴딜 기 (1934년 ~ 1936년)뉴딜 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.25

다운로드 장바구니
[노동]미국 노동법의 개설

.둘째, the National Labor Relations Act(미국 노사관계법)은 모든 사용자들이 적당한 교섭단위를 이루는 노동자 다수의 대표자들과 임금, 근로 시간, 기타 고용 ... 미국노동법의 개설목차1. 미국 노동법의 발전사2. 미국 노사관계법(the National Labor Relations Act of 1935)의 특징3. 노동 문제 해결을 위한 사 ... 으로 확장되어갔다.2. 미국 노사관계법(the National Labor Relations Act of 1935)의 특징첫째, the National Labor Relations

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.07

다운로드 장바구니
[군가산점제] 군가산점제에 대한 찬성의견 및 대책방안

(Veterans' preference)는 제대군인 우선 임용법(Veterans Employment Opportunities Act)이라는 개별법에 의해 운영이 법은 연방정부의 공무원을 경쟁 ... ,” 월모두 포함하는 것이 아니라 법적인 불이익을 의미하는 것으로 보아야 한다고 한계를 긋고 있다. 병역의무 이행과 인과관계를 가지는 모든 불이익을 고려하면 그 범위는 헤아릴 수도 없 ... 에는 16인 이상을 고용하는 공. 사 기업체 또는 공. 사 단체로 대상이 확대되었다. 1997년부터는 '제대군인지원에 관한 법률'의 규정에 의해서 진행되었다.군가산점제에 대한 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

다운로드 장바구니
노사관계관리

도 커진다진다.영국에 있어서는 취업권이 1980년에 제정된 고용법(EMPLOYMENT ACT)에 의하여 명백히 보장되고 있다. 이 규정에 의하면, 사용자는 다음과 같은 경우 ‘유니언샵 ... 제도이다. 이 제도는 노동조합의 권리와 단결을 지키는데 필요하다.미국의 경우 이 제도는 와그너법(Wagner Act, 1935)에서 인정되었으나 노조의 지나친 권력남용을 우려 ... 하여 태프트 하틀리법(Tafe-Hartley Act, 1947)에 의해 불법화되었으며, 가만 건축업에 한하여 1959년에 다시 합법화되었다. 그러나 영국에서는 오늘날에도 이 방식이 많이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

다운로드 장바구니
미국의 EITC와 한국의 EITC

능급하고, 근로능력이 있는 사람은 기존의 ‘종합적인 고용 및 훈련법’(Comprehensive Employment and Training Act; CFTA)을 크게 확대하여 연방 ... 하게 되었으며, 이는 과거 국가에 의한 자선적 생활보호의 형태에서 법적인 보장을 받는 권리성 급여로 전환되었음을 의미했다. 또한 이 제도는 가난의 책임이 더 이상 개인에게 국한된 것 ... %15.98%7.65%최대 급여$4,300$2,604$390< EITC 급여 산정 기준 및 방식 >자료 : 최현수 『보건복지포럼』, 2003.4▶기타 사회보장제도와의 관계: 저소득계층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15

다운로드 장바구니
[경제학]미국 경제사

employment act of 1945 (고용법). 1946 고용법은 new deal" 정책과 관련 깊다고 생각하지만, 실제로는 그렇지 않다- 2차 세계대전 동안 통화에 대한 영국 ... 의 평화). Output, investment, and employment (산출물, 투자, 고용). 물가는 약 33% 오름 (0.6 0.5). 명목 GNP는 실질 GNP보다 많이 오름 ... . 1946년 고용법은 위의 일련의 상황에 대답하는 제스쳐 수단- 의회에서 법으로 인준1 통제되는 실업책임에 대한 연방정부의 수락은 잘 맞지 않음2 고용수준에 대한 연방정부의 영구적 권한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

다운로드 장바구니
국제경영 10장 정리

이 적용되는 가장중요 한 고용관계법은 Title VII of the Civil Rights Act (1964), Age Discrimination in Employment Act ... 했다. "의 외국기업에 고용된 미국 시민들은 확실한 미국의 주 연방 고용관계법에 의해 통제된다.(?) 그러므로고용인들은 이러한 법률아래서 옳게 고치도록 방법을 찾아야 한다. 치외법권 ... 다. ADA는 장애인의 고용 차별에 대해 노력하고 있는 반면에 The ADEA는 40세 이상의 노동자들을 보호한다. 이러한 법들의 치외법권 적용은 미국 시민들과 일의 현장의 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.05

다운로드 장바구니
노인일자리 사업에 대한 연구

상 연령차별금지법(Age Discrimination in Employment Act: ADEA)고용상 연령차별금지법은 1967년 제정되었는데, 당시에는 40세 이상 65세 이하 ... 으로 살펴보고자 한다.(1) 고령자 고용정책① 미국노인법(The Older American Act)미국 노인법은 1965년 제정되어 미국 노인의 사회복지관련 서비스 욕구를 해결하기 위한 ... 법인 전국실버인재센터 사업협회는 ‘고 연령자등의 고용안정 등에 관한 법률’(이하 고령법)에 의해 후생 노동장관의 지정을 받은 단체. 실버인재 센터 사업의 보급 확충을 도모하는 각종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.09

다운로드 장바구니
[공공부조]공공부조(공공부조제도)의 정의, 공공부조(공공부조제도)의 효과와 공공부조(공공부조제도)의 현황 및 미국의 공공부조(공공부조제도) 사례를 통해 본 공공부조(공공부조제도) 관련 제언 분석

하였다. Commission on Industrial Relation도 1912년 년간 약 68억불의 손실을 추산하였다. 즉 초기의 사회보험 지지자들은 인적 자원의 보존과 효율성의 증진을 위해 고용주 ... 과 문제점1990년대 이루어진 제도 개혁 이전의 미국의 공공부조제도는 1935년 사회보장법 (Social Security Act of 1935)의 제정과 함께 실시된 Aid to ... 산업의 발달, 경제력 집중과 같은 미국사회의 변모는 개인과 국가 사이의 관계에 대한 재조정의 필요성이 조성되었다. 미국의 특징은 사회보험운동이 정치적 운동의 수단으로 동원된 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.15

다운로드 장바구니
노인의료복지-일본,영국,호주

복지관계 8법의 개정 12.0(1990)1995년 ‘신골드플랜(New Gold Plan)’실시1997년 공적 개호보험법 국회통과1999년 ‘골드플랜21(Gold Plan 21, 향후 ... 의 노인들은 시설입소의 필요성을 느끼지 않음.○ 노인을 수용?보호하는 시설로는 요양시설지원법(Nursing Home Assistance Act)에 의한 요양시설과 노인주거시설지원법 ... 크레딧(Employment Credit)을 받게 되고 훈련수당도 받게 된다. 2003년 기준 50세~59세는 92만명이 60세 이상은 4만 8천명이 고용 크레딧을 받았다(DWP

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30

다운로드 장바구니
근로자의 경영참여와 노사협의 제도의 이해

으로 국가산업부흥법 제정 ㅂ. 1935년 : 와그너법(National Labor Relations Act)이 사용자의 부당노동행위를 금지하는 입법을 제정하여 어용노조를 해산시킴 ㅅ. 제 ... 에서 의 노사간의 협력,협의에 관한 권고” - 노사간에 서로 관계되는 사항으로써 단체교섭의 범위에 속하지 않는 것, 또는 고용조건 결정에 관하여 다른 제도로 보통 취급되지 않는 사항 ... 의 공동체의식 확대, 대화를 통한 산업평화 유지, 발전을 인식 마. 우리나라의 경우 1980년 12월 31일 노사협의회법을 독립 법으로 제정가. 노사관계의 정착과정 ㄱ. 1824년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

다운로드 장바구니
독일의 노사관계

함으로써 취업 여부를 가리지 않고 전 조합원의 기술숙련도 및 고용탄력성(employability)을 제고하고자 하고 있다.독일에서의 노조는 영국과는 달리 정치중립적 입장을 표면 ... 하고 있다.1920년 제정된 직장평의회법(Works Councils Act)에 의해 개별사업장에서의 설립이 의무화된 직장평의회는 노조의 설립 여부와 무관하며 사업장 내 근로자 ... 들의 선거에 의해 선출된 평의회 근로자위원들로 구성된다. 직장조직법(Work Constitution Act)은 사용자가 임금제도, 근로시간 및 휴게, 제안제도, 연장근로, 산업안전관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

다운로드 장바구니
장애인복지)노동시장의 장애인 차별을 위한 노력

서비스 기타 생활의 모든 영역에서 차별 대우를 받지 아니하고 비장애인과 더불어 사회 속에서 살아가는 것을 그 목적으로 하는 것이다.장애인고용촉진법이 규정하고 있는 장애인에 대한 사업주 ... 에서 사회적 기본권에 기초하는 장애인차별금지법의 제정이 필요하다고 생각한다.〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 노동시장, 장애인, 고용차별Ⅰ ... 이나 능력의 제약으로 인해 노동시장에서의 경쟁에서 매우 취약한 계층이라 할 수 있다. 따라서 장애인의 고용유형은 다음의 표과 같이 보호고용(sheltered employment

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24

다운로드 장바구니
[장애인 복지][A+] 미국의 장애인 고용 및 직업재활 조사 보고서

적 관계를 지속하고 있다.③ 고용주 보조의뢰 네트워크(Employer Assistance Referral Network, EARN)전국 무료 전화와 전기 정보 의뢰 서비스인 고용주 ... (1964년) 통과로 거슬러 올라간다. 이 법에 장애인이 구체적으로 언급되어있지는 않지만 고용주가 모든 소수계층 사람들을 어떻게 대해야 하는지에 대한 생각에 영향을 미쳤다. 또한 미국장애 ... 인법(ADA)에 선행한 주정부 차원의 시민권법안들은 적극적인 강제성을 덜 가지는 경향이 있었지만 이들은 얼마동안 고용 조망에 한 부분을 차지한다. 마찬가지로 장애차별을 금지하는 재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20

다운로드 장바구니
사회복지정책의 역사

를 신설, 실시기관으로서 전국노동관계위원회(National Labour Relations Board/NLRB)를 둠.- 산업별 조합운동의 촉진과 조합정치활동발전에 영향.* 사회보장법 ... 등)② 2차 뉴딜정책 : 1935년 산업부흥법의 위헌판결을 사회개혁정치를 도모하는 계기로 삼음.(와그너법과 사회보장법)* 와그너 법 : 미국의 노동운동에 영향.(전미노동관계법 ... (National Labour Relations Act)- 제안자인 로버트 F. 와그너의 이름을 따서 명명- 근로자의 단결권과 단체교섭권을 보장하기 위해 부당노동행위제도와 교섭단위제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.22 | 수정일 2015.11.06

다운로드 장바구니
[노사관계론]이주노동자의 실태

」(Employment Act)의 규제를 받았다. 「취업법」은 외국인노동자뿐 아니라 싱가포르인 노동자의 고용까지 관할한 것으로 독일의 「취업촉진법」과 포괄범위가 유사하다 할 수 있다. 싱가포르 ... 에게는 「입국관리법」(Immigration Act)에 의한 단기간의 '방문 사증'(Visit Pass)을 발급하여 입국시킨후 「외국인노동자취업법」(Employment of Foreign ... Workers Act)에 의한 '취업허가'(Work Permit)를 발급하여, 엄격하게 관리한다.싱가포르에서 1990년까지 단순기능 외국노동자의 수입과 고용은 「취업법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.08

다운로드 장바구니
[법학]선진국의 해고법제 검토

적으로‘판례법의 전개’를 중심으로 하는 법체계를 가진 대표적인 국가이다. 그러나 해고에 관해서는 먼저,‘1978년 고용보호법’(Employment Protection Act) 제49조 ... 에‘부당해고’를 다툴 수가 있다.(2) 미국미국은 영국보다도 훨씬 해고자유의 원칙이 철저한 국가이다. 미국의 해고에 관한 법적 원리는 이른바‘임의 고용원칙(employment-at ... 으로‘해고계획(schedule)’의 신고 등을 해야 한다{노동조합·노사관계(통합)법(1992)}.또한, 영국의 해고법제의 독특한 의의는 이른바 ‘간주해고’(constructive

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

다운로드 장바구니
[장애인직업재활][직업재활정책][직업재활프로그램]장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활프로그램)의 현황과 장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활프로그램)의 문제점 및 향후 직업재활지원 방안 분석

면 폭넓은 취업기회를 줄 것, 고용촉진법의 성실한 이행, 복지시설 및 단체시설의 확충, 장애인 관련법제도 및 장애인에 대한 인식개선을 위한 홍보 등이다. 정부에 대해 바라는 사항 ... 하고 편을 해소하였다.2 제2차 개정 (법률 제4,975호, 1995. 8. 4)1995년 8월 4일, 장애인고용촉진등에관한법률(법률 제4,975호)이 개정되었다. 개정법의 내용 ... 은 장애인고용에 모범이 되는 사업주를 장애인고용우수사업주로 선정하여 우대하도록 법적 근거를 마련하였다. 또한 공단 잉여금 처리의 탄력성 부여를 위하여 다음 연도에 이월하여 사용할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.11

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기