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"경력중심위임관리형" 검색결과 201-220 / 1,583건

  • 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.
    성을 제공해준다. 또한 실천적 행동은 이론적 지식을 습득하는 것뿐만 아니라 이를 적용하고 훈련하는 과정에서 점진적으로 발전할 수 있기 때문에 슈퍼바이저가 제공하는 관리 및 지지적인 역할 ... 은 감독의 개념으로 사용되며 다른 사람이 하는 일에 대해 책임지고 관리감독을 하는 활동으로 인식된다. 사회복지에서는 사회복지 전문가로서 직업적 행동 및 역량을 강화할 수 있도록 돕 ... 시킴으로써 자원 효율을 극대화하는 기능을 말한다. 업무조정이나 의사소통 촉진, 업무위임, 업무 할당, 업무 모니터링 등도 행정적 기능에 의한 활동으로 효율적인 작업 배경을 제공함으로써 궁극
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • CSR의 개념
    에 직접개입이라는 Astrachan , Shanker의 광의의 정의에 따라 기족기업 이란 한 명에서 다수의 가족구성원이 소유 및 관리 하는 것이라는 가족개입관점을 사용한다(heck ... 에 대해 더 지역사회중심적이다. - 최근에는 소기업소유자의 CSR 지각(인식)에 대한 지역사회기반의 연구를 하고 있으며 우리의 연구도 지역적 경계를 뛰어넘어CSR을 이해하게 하며 소 ... 된 자기이익을 보충하는 것으로서 , 가족기업과 지역사회 간의 관계결속에 의해 창조된 무형의 가치에 반영된다. 그것은 신뢰,위임, 상호관계와 비젼 공유를 통하여 나타내고 있다(Tsai
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22
  • 현재 시범적으로 실시되고 있는 사회서비스원의 설치배경 및 정부가 구상하고 있는 구체적인 역할과 정책방향을 기술하고 이에 대한 학습자의 의견을 기술하시오.
    사회서비스 종사자 처우개선과 고용 안정성 향상을 위한 사업 등을 담당하게 된다. 올 해 현재 몇 지방자치단체를 중심으로 시범사업이 운영되어지고 있다. 국가를 대신해 사회서비스 ... 시설에 인력 처우 개선에 한계가 있었고 서비스 질 관리에 어려움이 있어 왔다는 정부 평가에 볼멘소리도 나오고 있다. 현재 시범적으로 실시되고 있는 사회서비스원의 설치배경 및 정부 ... 으로 2000년 실시한 설문조사 결과다. 조사 결과 평균 9.6년 근무 경력이 있는 사회복지사의 평균 연봉은 1671만 원으로 1200만1500만 원을 받은 응답자의 32.0%로 일반 기업
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)
    분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. 경력에 따라 상하관계가 뚜렷하며 사람의 생명을 다루는 직업의 특성 ... 로 약20살 이상의 나이 차이를 보였다. 따라서 간호사가 간호조무사의 업무를 관리하는데 있어 어려움과 부담감을 토로했다. 예를들어 간호조무사가 환자에게 불친절하거나 적절하지 못한 ... 간호보조업무를 제공했을 때 담당 간호사의 연차가 낮은 경우는 직접 간호조무사를 지도하지 못하고 부서의 선임간호사 또는 수간호사에게 보고하여 수정하도록 하는 사례가 있었다.저경력
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 새행정학 교재 요약정리
    ?정부관료제를 중심으로 이루어지는 활동을 의미한다. 행정을 국가 목적을 실현하기 위한 사람과 물자의 관리로 보거나, 정책결정과 집행을 중심으로 하는 정치과정의 일부로 보는 견해 ... 경력직 공무원: 계급구분이 없다.일반직 계급 구분 1 - 9급 (관리관, 이사관, 부이사관, 서기관, 사무관, 주사, 주사보, 서기, 서기보)2. 공무원의 증가 추이- 행정기구 ... 의 생산, 공급, 분배와 관련된 모든 활동을 의미한다.(정책의 형성 및 집행, 행정기관의 내부 관리, 참여자간 네트워크의 구축 및 관리)셋째, 행정의 수행은 정치권력을 배경으로 하지
    시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    사업국 설치. 간호교육제도 개선(교육연한 3년 통일, 최저 중학 4년 졸업한 자만 입학)1946조선간호협회1948간호사업국이 간호사업과로 축소. 3년이상 경력자 응시기회 제공. 대한 ... 간)조직성과변수(효율성. 능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2 ... .중간관리자: 간호차장. 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동전문간호사 보고서
    의 분야가 10개 분야(보건, 마취, 정신, 가정분야, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스분야)로 확대되었다. 2005년 6월에는 아동, 종양, 임상전문간호사가 추가 ... ? 지정된 프로토콜에 따라서 건강·불건강 아동을 사정, 치료를 위해 상급 기술을 사용한다.? 아동전문간호사가 제공하는 건강관리 서비스는 신체검진으로부터 일반 질병과 상해치료에 대한 ... 층까지 다양한 층에서 치료에 대한 거부감 등을 없앨 수 있도록 도움을 주며 건강을 위해 각종 교육, 관리를 책임지는 간호사이고, 아동과 가족의 건강력을 수집하고 임상적 의사결정을 통해 아동
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 교육행정_ 제2장교육행정학의 발달 과정
    , 권한과 책임의 위임 등의 필요성을 제시교육행정학- 학교 규모가 증가함에 따라 행정관리론에 주목- 단, 명령보다는 지시를 사용③Weber의 관료제론기본 이념: 기존 조직에서 보다 ... 개념1. 고전이론- 성악설에 기초하여 조직 및 인간 관리의 과학화·합리화·능률화를 추구① Taylor의 과학적 관리론기본 이념: 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화 할 수 있 ... , Gulick, Urwick의 행정관리론학자FayolGulick, Urwick기본 이념: 행정이란 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 이루어지는 것이 아니라 조직 구성원 모두
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 전문간호사
    가족에 대한 교육, 건강 제공자의 훈련을 위한 교육 프로그램을 진행하고 타 분야와의 협진, 연구, 평가의 기능을 한다. 그리고 건강관리 체계 내에서 대상자의 건강 관리를 위하 ... 여 변화 촉진자, 사례 관리자, 양질의 간호를 유지하기 위한 행정자의 역할을 한다고 제시하고 있다.2) 국내적 의미- 의료법의 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’에 의하면, 전문간호 ... 사는 간호사 면허소지자로서 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 보건복지부 장관이 지정하는 전문간호사 교육기관의 교육과정(대학원 전문간호사 과정)을 마치
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본
    형)높은 과업지향높은 관계지향성숙시작 단계에 적합참여형(지원형)낮은 과업지향높은 관계지향의지 없는 경력간호사에게 적합위임형 리더십낮은 과업지향낮은 관계지향성숙도가 높은 집단에 적합 ... 간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란?House, 1971조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기 ... 방법이 사용일정한 방향특정한 목표달성, 그 성과에 초점을 둔 일정한 방향으로 행사사람에 의해서 만들어지는 활동리더십의 활동 중심은 개인자발적추종자들은 리더에게 자발적인 추종추종
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
  • [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오
    을 측정하고 있다. 팀 중심의 보상이 필요함에 따라 다면평가제를 통해 팀 평가를 실시하여 인정과 보상을 하고 있다.③ 구성원 관계구성원들은 자신의 경력계발을 위해 솔직한 피드백을 받 ... [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... (O 새로운 조직문화에 맞추어 행동할 수 있게 된다고 AA의 최고 경영자가 말하듯이, 권한 위임(empowerment)에 따라 다면평가를 도입하게 되었다. 또한, 360도 피드백
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용
    는 경청, 커뮤니티 조성, 권한 위임 등 상호 신뢰를 구축하는 리더라고 보고 있으며 섬기는 리더에게는 무엇보다 자기 수련의 과정이 필요하며 경쟁적인 조직 구조에서 익혀온 자기중심적인 ... 간호관리학리더십 보고서과목지도교수명제출자이름학번제출일목차1. 리더십 보고서 (간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예)2. 리더십 비교3. 과제를 마치며4. 참고문헌1. 리더십 보고 ... 간호사들은 환자의 상태를 케어 하는 역할을 해왔다. 그런데 Charge 간호사(그 듀티의 가장 경력이 많은 간호사)가 환자를 케어 하지 않고 앉아서 업무를 하고 있다는 이유로 상대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 간호관리학 리더십 보고서 A+자료
    리더십 보고서과목명간호관리학담당교수학반학번이름1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념-리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 ... , 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.2) 리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계 측면에 초점을 둔다.-관리 ... 는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조하는 반면, 리더십은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킨다.-관리자는 성취하고, 책임을 지며, 산출해내
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교
    에서 리더로서 경력을 쌓을 가능성이 없다고 지적한다.2. 주요 개념 정리(1) 리더십리더십(leadership)의 의미에 대해, 공동의 일을 달성하기위해 한 사람이 다른 사람들에게 지지 ... 이 바라는 성과를 부하가 달성하면 반대급부의 일환으로 부하가 원하는 것을 제공하여 그를 동기부여하는 리더십이다. Bass(1985)는 거래적 리더십을 상황적 보상과 예외에 의한 관리라는 ... 두 요소를 포함하는 것으로 보았는데, 특히 예외에 의한 관리를 하는 리더의 부하는 실수나 일탈행위는 적을 수 있지만, 위험을 감수하면서 새롭고 도전적이거나 창의적인 업무를 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    세종학당의 체계와 현황 분석
    하는 ‘알리앙스 프랑세스’를 중심으로 프랑스어의 해외 보급에 매진하여 현재 136개국, 919개의 현지 법인단체를 아우르는 광범위한 조직망을 구축하였으며, 그곳에서 매년 전 세계의 50만 ... (구성), 제16조(위원장 등의 직무). 제17조(회의), 제18조(분과위원회)의 조문을 두어 그 구성과 직무범위를 구체화 하였고 제22조(운영세칙)에서 위임한 부분에 따라 1995 ... 위관은 신년 기자회견에서 “해외 문화원과 현지 대학을 중심으로 한국어 보급을 위한 세종학당을 설립하겠다. 지금까지 해외 한국어 보급은 교육부 등이 주도해 재외국민, 동포 2세
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.
    적 특성에 기초를 둔 분류 체계로, 인사관리의 융통성과 탄력성을 지니는 데 반해, 직위분류제는 직무의 속성을 기준으로 한 분류 체계이므로 객관성 있는 직무 중심의 인사행정을 가능 ... 하게 한다. 인사관리의 기준이 나뉘게 된다는 점에서 공직분류체계를 정하는 것은 의미가 있다.공직분류체계는 크게 두 가지로 나뉜다.1) 계급제개인의 학력, 능력, 경력 등을 기준 ... 2024학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:과제명: (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통)1. 국가공무원
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 간호관리실습)) A+ 간호관리 기획-병원 목적, 사명, 철학, 조직도, 논문, 관리실습, 간호관리자의 역할
    1일차학습목표- (병원) 의 목적, 사명, 철학, 조직도를 파악한다.- 간호관리과정이 임상현장에서 어떻게 수행되는 지 이해할 수 있다.- 간호 관리자의 역할과 책임에 대하여 이해 ... 할 수 있다.- 의료질관리팀, 적정진료심사팀, 감염관리팀, 물류자산팀(중앙공급실) 등 간호지원부서의 역할에 대하여 이해할 수 있다.기획(병원) 의 목적, 사명, 철학, 조직도 ... 이 되는 병원3) As a member of society 사회의 일원으로 책임을 다하는 병원4) Bringing humanism to hospital 사람이 중심이 되는 병원5
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
  • 사회복지법제와 실천 ) 관심있는 사회복지법의 주요내용 정리 - 관심 있는 사회복지법의 주요내용(제정배경, 법의목적, 주요내용등)을 요약
    /외로 입양을 통해 양육 받을 수 있도록 조처하는 것이다. 입양 촉진 및 절차에 관한 특례법을 마련하게 된 이유는 국내 입양을 활성화 시키기 위하여 종전에 있던 절차 중심의 입양 제도 ... 해야 하고 입양 사후관리에 대한 절차를 마련해야 하며 입양가정에의 지원을 이어나가야 하고 입양 후 원만한 적응을 위한 상담 및 사회복지서비스를 제공해야 하며 입양에 관한 교육 및 홍보 ... 이 양자가 될 사람으로 정의된다.2015년 12월 입양특례법 시행령을 통해 입양특례법에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 재규정하게 되었는데 그 중 가장 큰 특징은 “민감
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 간호관리학실습 사전학습
    으로 필요자격이나 면허, 필요학력 및 전공 필요경력, 필요 지식 및 기술 등이 포함됨.☞ 직무기술서는 업무중심의 직무요건이며, 직무명세서는 사람중심의 인적 요건임.12) 조직문화 ... 적으로 수행하는 단계로 관리자는 전체적인 관리를 하면서 구성원에게 목표달성의 권한 및 수단방법을 과감히 위임해야 함.성과측정 및 평가단계관리자와 구성원이 성과를 측정하고 설정 ... 간호관리학실습사전학습교과목간호관리학 실습학년&반학 번이 름제 출 일목 차1. 간호관리학 용어1) 간호관리2) 기획3) 조직4) 인적자원관리5) 지휘6) 통제7) 간호전달체계8
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22
  • PA(physician assistant) 간호사 제도에 대한 문제점 및 해결방안
    가 수행해야 하는 표준화된 업무 지침을 설정하고 , 위임 업무에 대한 적절한 위임 절차를 명시해야한다 . 6. 결론 및 제언 향후 환자중심의 의료서비스를 제공하고 포괄수과제 등 새로운 ... % 찬성 500 병상 이상 의료기관에서 PA 와 전문간호사의 실무 유사점 多 - 수술보조 , 합병증 관리 , 상담 등 통합적인 환자 진료 전문간호사의 교육제도 , 역량 , 업무범위 ... 를 통해 자료를 수집하였다 . 4. 연구결과 전담간호사의 평균 연령은 32.5 세였고 , 여성이 남성보다 약 4 배정도 많았다 . 근무경력은 평균 3.5 년이었으며 , 석사학위 이상
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2024.10.10
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2025년 08월 06일 수요일
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