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거래적 리더 개념 리더십이론 서론 간호관리 리더십 간호관리학실습 리더십유형분석 수간호사 리더십 거래적 리더십

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"거래적리더심" 검색결과 201-220 / 9,714건

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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자 ... 론)을 보이는 전통적 리더십이 자주 사용되거나 리더와 구성원간의 관계에서 보상이나 벌 등과 같은 거래수단을 사용 하는 것(거래적 리더십)을 볼 수 있다.하지만 전통적 리더십 ... 이나 거래적 리더십은 조직에서 추구하는 목표를 달성 하는 데에는 한계가 있고, 급변하는 사회 속에서 더 이상 리더 혼자만이 아닌 함께 일하는 조직원들의 마음을 진정으로 움직이고 그

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 민주적 리더십 등이 있다.1) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 리더가 강력한 비전과 매력으로 사람들을 이끄는 유형이다. 카리스마적 리더 ... ) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원들에게 영감을 주고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘하도록 동기부여하는 리더십이다. 변혁적 리더는 비전 제시, 개인적 배려, 지적 자극, 이상적 영향 ... Have a Dream” 연설을 통해 인종 차별 철폐와 평등을 위한 비전을 제시하며, 수많은 사람들에게 변화를 위한 동기를 부여했다.3) 거래적 리더십거래적 리더십은 명확한 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

은 지도자와 구성원 간의 비용 및 효과의 대한 거래롤 수행이 되고 있는 리더십을 말하며 거래 리더라고 하는 것은 할당 되어있는 업무에 대해서 이를 보다 효과적으로 수행을 할 수 있 ... 을 할 수 있도록 하는 일련의 과정이 이루어지게 되는 것이다. 그러므로 거래적 리더십 하에 있어 구성원들의 경우 업무 능력에 대해서 보상을 받을 수 있으며, 리더의 경우 일의 완정 ... 으로 이익을 얻게 된다고 설명할 수 있다. 그러므로 거래적 리더십이라고 하는 것은 규칠을 따르는 업무 그리고 이에 관계가 되어 있으므로 거래적 리더들이라고 하는 것은 변화를 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

적 리더십(1) 거래적 리더십과 특징거래적 리더십은 구성원들에게 미래의 결과에 따른 보상을 명확하게 제시하여 현재의 행동을 이끌어내는 리더십이라고 정의할 수 있다. 이는 결국, 리더 ... 가 원하는 결과와 구성원들이 원하는 보상을 서로 거래하고 있는 형태라고 할 수 있으며, 이 때 리더들은 구성원들이 무엇을 원하고 있는지에 대하여 명확하게 파악하고 이러한 보상 심리 ... 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의와 역할2. 리더십의 종류와 필요한 경험 및 학습Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

들의 경우 리더와 자신을 동일시하는 특성을 보여 냉정하고 객관적인 생각을 간과하게 만들기도 한다.3) 거래적 리더십거래적 리더십은 조직의 갑을 관계에서 주로 발생하는 것이다. 조직 내 ... 에하게 되는데 갑과 을 사이에서는 일종의 교환관계가 성립되게 된다. 그래서 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 교환의 관점에서 조직 구성원에게 접근하기 때문에 리더와 조직 구성원 사이 ... 산업심리학과제 주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론누구나 자신이 속한 조직에서 리더가 되고 싶어 한다. 여기에서 리더의 개념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.

도록 하자. 2.본론 2-1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 유형 거래적 리더십 거래적 리더십은 리더와 구성원들 간의 영향을 미치는 관계에 기반을 두고 있는 리더십이다. 이처럼 리더 ... 하는 리더십은 구성원들에 대한 보상이나 인센티브, 행동들을 사용하여 리더가 기대하는 목표 및 성과를 달성함에 있어서 리더와 구성원들 간의 거래 관계가 형성되어지는 것으로 볼 수 있 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다. 1.서론 오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

는 리더일수록, 참조적 권한이 더 크다. 심지어는 보상 등의 강제적인 형태의 권한이 없더라도 조직 구성원들이 리더의 말에 따르는 모습으로 나타난다.2) 거래적 리더십리더십의 유형 중 두 ... 번째는 거래적 리더십이다. 거래적 리더십은 조직 내의 구성원들이 진행하는 행동에 대해서 리더가 과업 지향적인 행동, 즉 보상과 관리를 하는 리더십을 이야기한다. 이때 과업 지향 ... 산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차1.서론2.본론(1) 리더십의 유형1) 권력적 리더십2) 거래적 리더십3) 변혁적 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

을 개발하도록 해야한다.요인 4.개별적 배려리더는 구성원이 개인적 성장을 할 수 있도록 그들의 욕구에 관심을 기울이고 알맞게 임무를 부여하여야 한다.거래적 리더십요인 5.보상 연계 ... 의 필수적인 역량- 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능(2) 관리자와 리더의 차이관리자(manager)리더(leader)· 시스템에 초점을 두고 조직 ... · 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려 행동(관계 중심적 행동)리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호 협조를 중요시하는 리더 행동② 두가지 유형

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

들이 등장하기 시작했다.그 중 BURNS학자는 거래적 리더십이라는 개념을 처음 제시하며 이와 상대적인 개념으로 변혁적 리더십 개념을 제시한 바 있다. BASS는 변혁적 리더십을 “리더 ... 의 기능에 익숙하며 일반적으로 업무의 성과적인 측면에 중점을 두고 잇다. 규칙을 보다 준수하는 성격으로 거래적 리더는 변화를 자주 하는 것 보다는 안정을 오히려 추구하고자 한다. 그 ... 이라고 생각을 한다. 변혁적 리더십은 거래석 리더십 보다는 부화의 성과나 동기를 더욱 증가시키지만, 효과적인 리더는 두 가지의 유형 리더십을 모두 사용한다는 것을 시사한다고 생각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

이 있으며 거래적 리더십은 보상과 처벌을 매개로 리더가 조직구성원을 관리하는 방식이고 변혁적 리더십은 조직구성원에게 비전과 목표를 제시하고 이상과 가치관을 심어주어 기업의 성과 ... 을 제기하도록 지원해주는 행동이다.2) 거래적 리더십거래적 리더십은 변혁적 리더십의 상대적 개념으로서 리더와 구성원 간 거래적 혹은 교환적 관계에 초점을 둔다. 리더는 부하가 바라 ... 는 것을 제공해줌으로써 부하의 행동을 유도하는데, 리더와 부하의 상호욕구가 교환관계를 통해 만족하는 한 지속한다고 본다. 즉, 거래적 리더십이란 리더가 상황에 따른 보상에 기초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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코로나-19사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형

하는 보상을 받을 수 있도록 성과를 이끌어내야 한다. 이러한 리더에 해당하는 것이 바로 변혁적 리더와 거래적 리더다. 본론을 통해서 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해서 상세히 설명해보 ... 되는 개념으로 활용된다. 거래적 리더는 보상이나 처벌을 이용해서 부하들의 성과를 이끌어내고 그에 대한 욕구를 이끌어내서 동기를 부여시키는 것을 말한다.Burns에 따르면, 거래 ... 이 요구된다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다.-목차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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경영학개론 과제

: 변혁적 리더는 조직의 변화를 주도하고, 구성원들의 성장을 촉진합니다. 이들은 비전을 제시하고, 구성원들에게 영감을 주어 자발적으로 목표를 달성하도록 합니다.3. 거래적 리더십 ... : 거래적 리더는 명확한 보상과 처벌 체계를 통해 구성원들의 행동을 유도합니다. 이들은 목표 달성을 위해 구성원들과의 명확한 계약을 중시합니다.4. 서번트 리더십: 서번트 리더 ... 1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이 션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11

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경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

다는 한계가 있다.Ⅶ. 올바른 리더의 덕목LMX 이론이 나오기 전, 기존의 리더십 이론은 크게 두 가지로 나뉘었다. 변혁적 리더십, 거래적 리더십이다. 이 때, 변혁적 리더십과 거래 ... 이 일어났을 때 리더의 개입이 조직의 유효성에 긍정적인 영향을 끼친다고 보았다. 하지만 일반적으로 거래적 리더는 조직의 목표달성에만 초점을 두는 경향이 있으며, 구성원들을 전인체 ... 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에미치는 영향목차Ⅰ. 주제 탐구 동기Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)Ⅲ. 내집단과 외집단 비교Ⅳ. LMX이론의 특징Ⅴ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 겁니다. 따라서 본 과제에서는 변혁적 리더십과 거래 적 리더십에 대해서 비교분석해보는 시간을 가져보려고 합니다.Ⅱ본론거래 적 리더십은 리더가 상황에 따라서 보상에 기초를 하게 되 ... 에게 동기부여와 성숙이 고취되도록 하고 있습니다. 반면에 거래적인 리더는 직원들의 이익을 충족시킬 수 있는 보상을 제의함으로써 리더가 원하는 방향으로 직원들이 행동하도록 유도 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과목명 :작성자명 :Ⅰ서론리더십에 대해서 많은 학자들이 연구를 하고 있으며 지금까지도 언제나 중요한 화두에 서있는 것은 바로 리더십입니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

에 따라서 구성원들의 만족도나 조직의 효과성이 크게 달라질 수 있게 된다.2. 거래적 리더십이란 무엇인가거래적 리더십은 리더가 여러 가지 상황에 따라 다르게 주어지는 보상에 기초 ... 하여 팔로워들에게 영향력을 행사하는 것이다. 거래적 리더십인 개인이 가치가 있는 것을 교환할 목적으로 다른 사람과 계약을 맺는 과정에서 주도권을 취할 때 나오게 된다/ 거래적 리더드 ... 와 관련이 있기 때문에 일반적으로 거래적 리더십을 갖춘 리더들은 조직의 안정성을 더 중시하는 경향이 있다. 거래적 리더십을 갖춘 리더들은 종종 예외에 의한 관리를 추진하기도 한다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이

적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조한다. 거래 ... 필요하게 된다.3. 서번트 리더십의 의의오늘날과 같은 사회 조직에 어울리는 리더십은 과업지향적인 리더보다 관계지향적인 리더십이고 거래적인 리더십보다 변혁적인 리더십일 것이 ... 다. 다음에서 리더십을 분류했던 피들러의 리더십 유형을 살펴보고 과업지향적이 아닌 관계지향적인 리더십, 즉 거래적 관계가 아닌 서번트 리더십이 필요하다고 생각한다.조력자로서의 서번트 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

적 리더십의 하위변인리더십 이론 중 하나인 거래적 리더십은 리더-구성원 교환이론이라고도 하며, 구성원들에게 보상 또는 처벌을 제공함으로써 그들을 동기부여하고 조직목표 달성을 위해 노력 ... 는 역할이 필요하다는 것이다.● 결론리더십 이론 중 하나인 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 조직 구성원들이 리더에게 기대하는 행동 및 특성들을 중심으로 연구되어 왔다. 하지만 최근 들 ... 과목명 : 리더쉽주제명 : 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오목차● 서론 ‥‥‥‥‥● 본론 ‥‥‥‥‥- 신조류 거래적 리더십의 하위변인- 변혁

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

적 리더십거래적 리더는 배정된 업무의 효과적인 수행을 위해 직원들이 원하는 니즈를 알고 직원들의 합당한 노력과 그에 따른 성과에 보상하는 것이다, 즉 직원과 리더 사이의 거래교환 관계 ... 에 따른 성과를 이루어 내도록 노력하는 과정으로 이루어진다. 따라서 거래적 리더십 아래에서 구성원들은 업무성과에 대한 보상을 받게되며, 리더들은 성과된 일의 완성으로 이익을 얻는다.7 ... 문헌서론인생을 살며 조직의 구성원으로 리더에게 지시를 받기도 하지만 본인이 리더로서 지시를 내려야할때가 있다. 그런 상황에서 우리는 어떤 리더로서 조직의 구성원을 이끌어 가야

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 거래적리더십거래적 리더십은 리더가 조건적 보상을 근거로 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 변혁적 리더십의 반대되는 개념으로 일컬어지며, 거래적 리더 ... 는 부하들이 직무를 완수하고 조직의 규칙을 따르도록 하는 사람이다. 이러한 거래적 관계는 리더와 부하가 모두 교환과정에 대해 만족할 때까지만 지속된다. 거래적 리더십을 발휘하는 리더 ... (2001)은 리더의 카리스마가 간호사들의 직무 및 조직에 대한 태도를 결정하는데 중요한 요인이지만, 지적자극이나 개별적 배려와 같은 거래적 리더십은 중요하지 않은 리더 행위라고 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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(미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

은 보상과 처벌을 통해 효율성을 유지하려고 하는 리더십 스타일을 설명한다. 리더는 목표 달성을 위해 팀원과 거래하며 보상을 제공하거나 문제 발생 시 처벌을 가한다.이러한 이론들은 리더십 ... 성을 탐구하고, 내가 어떤 대표적인 리더가 되고자 하는지에 대한 생각을 고찰하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 이론리더십은 조직 또는 그룹의 목표를 달성하기 위해 다른 개인들을 이끄 ... 과 같다.1) 트레이트 이론(Trait Theory): 트레이트 이론은 리더십을 개인의 특성과 성격으로 설명한다. 이론은 "리더는 타고나는 것"이라고 주장하며, 리더에게서 특정한 특징

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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