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"지식근로자활용방안" 검색결과 2,161-2,180 / 6,097건

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    평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황
    를 위해 퇴직준비교육을 제공하고 있다. 또한 기업에서도 퇴직준비교육을 실시함으로써 근로자들이 사기를 높이고 기업의 이미지를 개선하며 조기퇴직을 격려하기 위하여 퇴직 전 교육을 제공 ... 평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논하시오.서론노인들을 대상으로 하는 평생교육이 갈수록 그 중요성을 더하고 있지만, 실질 ... 대에 퇴직하는 이들이나 자영업자들의 경우, 퇴직 이후 재무관리에 대한 교육이 철저하게 이루어지지 않으며, 공무원 및 은행조직에 몸담고 있던 이들이 아니라면 은퇴교육을 받지 못해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21
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    현행 우리나라 사회복지의 방향성에 대한 문제점과 발전 방향
    였방향이 전환 되었다는 것이다. 다음의 1960년대에는 사회복지사업이 핵심적인 요소로 자리 잡았다. 사회복지사업이라는 것은 과학적인 기술과 지식활용해서 개인 사회와 집단 사회 ... 로 확립하고 있다. 마지막으로 현재 우리나라에 가장 핵심적인 사업으로 볼 수 있는 것이 사회보험이다. 사회보험은 사회보장정책의 주요한 수단으로서 근로자나 혹은 그 가족들을 대상으로 하 ... 의 사회복지 문제점_복지행정체제4. 우리나라의 사회복지 문제점_복지행정체제5. 우리나라의 사회복지 문제점_선별적 복지와 낮은 수준의 복지6. 우리나라의 사회복지 개선방안Ⅲ. 결론 (배운
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 전략적 간호관리
    관계를 수락해야 하며 관리자는 근로자들을 조작할 수 있다고 봄으로써 근로자들은 목적을 위한 수단이지 그 자체가 목표는 아닌 것이었다. 그리고 공식적 집단보다는 체계적인 지식의 바탕 ... 리즘이라고도 불리며, 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 근로자가 업무를 수행하는 데 걸리는 시간과 적절한 기구와 장비를 사용하여 업무를 더 쉽게 수행할 수 있는 방법 및 ... 에 따른 보수를 지급하는 제도를 채택했다.테일러의 과학적 관리법은 다음과 같이 요약될 수 있다.첫째, 근로자의 개별적인 과업은 과학적 분석에 의하여 설계되어야 하고 과업수행에 관한
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.16
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    중소기업이 우리나라 경제에 미치는 영향
    이 자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등을 참작하여 그 규모가 대통령령이 정하는 기준 이하이고, 소유 및 경영의 실질적인 독립성이 대통령령이 정하는 기준에 해당 ... 1이 정하는 업종을 주된 사업으로 하는 기업으로서 상시근로자수ㆍ자본금 또는 매출액의 규모가 별표의 기준에 적합한 기업을 중소기업으로 규정하고, 질적 기준으로 「독점규제 및 공정거래 ... 기업의 중요성4. 우리나라의 중소기업의 성공사례5. 중소기업이 강조하여야 할 부분(중소기업의 인적자원관리 강조)6. 우리나라 중소기업의 육성방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28
  • [논문] 한국과 핀란드의 직업교육체제 비교를 통한 직업교육체제 개선을 위한 제언
    하고 있는 국가의 교육체계를 살펴보는 것은 큰 의의가 있을 것 이다. 특히 지식기반사회에서 제일의 자원인 지식의 창출과 전달, 활용을 하는 사람의 경제 사회활동의 근간이 되는 직업 ... )을 교육적으로 활용할 수 있는 방안을 적극적으로 개발하여 교사교육을 받은 모든 예비교사들이 교육활동에 정보통신기술을 적극적으로 활용할 수 있는 능력을 습득할 것을 추구한다.넷째 ... 등 아시아 지역의 신흥경제개발도상국들은 경쟁적으로 지식기반사회로서의 성공적인 진입을 위하여 국가적 차원에서 노력을 아끼지 않고 있다. 이는 유구한 인류 역사 속에서 경험
    리포트 | 29페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.08.12
  • 노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는 것이 좋은지, 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋은지 분리이론, 활동이론, 지속이론에 근거하여 분석하고, 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제에 대한 개선방안을 구체적으로 제시하시오
    적으로 볼 때에도 노인들의 경험과 지식을 바탕으로 유휴노동력을 활용함으로써 노동생산성 향상에도 기여할 수 있다. 국가적 차원에서도 노인고용을 촉진시키기 위한 제도적 장치를 마련 ... 사회의 당면과제에 대한 개선방안을 구체적으로 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노년기 일의 의미2. 노년기 일의 필요성3. 노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는 것이 좋 ... 가 당면한 노년기 일과 관련한 문제에 대한 개선방안1) 시장형노인일자리사업의 개발2) 시장형노인일자리사업의 참여기회 제공3) 여가활동과 함께 할 수 있는 일자리 제공4) 직무관련
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.02
  • [방통대 자원봉사론] 현대사회의 여러 가지 사회문제를 해결하기 위해 자원봉사 활동이 어떤 기능을 할 수 있는지 기술하고, 앞으로 어떤 점에 더 유의하여 자원봉사를 활성화해 나가야 할지 자신의 견해를 기술해 보십시오.
    2) 공동체 의식 강화3) 자원봉사의 당사자성3. 노인문제 방지를 위한 자원봉사 활성화 방안 모색1) 노인 자원봉사자의 양성과정 마련2) 자원봉사그룹 구성, 운영 지원3) 자원봉사 ... 봉사활동은 노인 자신과 서비스 대상자 그리고 사회에 큰 이익을 주게 된다.3. 사회문제 방지를 위한 자원봉사 활성화 방안 모색1) 노인 자원봉사자의 양성과정 마련노인 자원봉사활동 ... 과 기술을 활용할 수 있는 전문 봉사 프로그램이 부족한 실정이다. 그래서 다양하고도 전문적인 프로그램들이 많이 필요하다.노인 자원봉사자의 양성과정은 일반 자원봉사자 교육과 큰 차이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19
  • 방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)
    이 사실이다. 노사관계에서의 갈등은 사용자의 경영권과 근로자의 노동3권의 출돌 문제라고 해도 과언이 아닐 것이다. 오늘날 노동3권과 경영권은 헙법상 의 권리로서 보장되고 있 ... 을 효율적으로 통합하는 협동 시스템이다. 자본과 노동은 기업의 유지, 발전을 위한 기본요소이며, 자본을 공급하는 자본가와 노동을 제공하는 근로자들은 상호협력을 통하여 조직의 발전 ... 을 추구하고 개인의 목표를 성취하고 있다. 그러나 기업은 규모가 확대되고 조직이 복잡화됨에 따라 관리기능과 작업기능이 분리되고 자본가와 노동자 또는 경영자와 근로자의 계층이 형성
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13
  • 인적자원관리 요약공부
    .창의·창조정신·사람경쟁력은 지식근로자들이 신뢰와 협동의 네트워크 속에서 창의적 마인드를 발휘할 때 나오는 생산성의 증가분이라 할 수 o.헌신·주인의식기술·지식사람경쟁력사회적 자본 ... 경제활동참여 증가에 따른 노동력 여성화·노동력의 수요구조 변화-서비스부문 취업자비중 지속적 증가-자본 및 지식 집약적 산업구조로의 변화&기술변화에 따른 고용흡수력 저하-상시고용체계 ... 의 목적과 활용방안에 따라 다르다.4)정리단계의 절차 및 여건(1)직무분석결과의 정리·직무분석을 통해 확보된 자료를 체계적으로 정리한다. 주요 분석결과에는 직무분석의 목적과 부합된 결과
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30
  • 한국자산관리공사 캠코 인턴 합격자소서
    굉장히 영광스러울 것입니다.최근에는 근로장학생으로서 동부교육지원청 재정지원과에서 국공유재산업무를 보조하고 있습니다. 하지만 국공유재산 관리업무는 정말 생소했고 관련지식이 부족 ... 면서 권력자들이 재산관리를 교묘하게 할 때, 그 재산을 압류하고 이를 사회에 환원할 수 있다는 점에서 KAMKO에 매력을 느꼈습니다. 더구나 작년에는 온비드 시스템을 통해 다스 주식 ... 산 관리업무는 정말 생소했고 관련지식이 부족했습니다. 그래서 교육청에서 발간한 국공유재산 관리실무책을 대출받아 업무에 대해 숙지해보고자 노력했습니다. 그 결과, 어느 정도의 개념
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.04
  • KMS(지식경영)의 활용전략과 미래 - KMS 활용사례를 통한 발전방안
    다. 이러한 이유로 조직 내에 지식을 책임지고 관리하는 의사결정자인 CKO(Chief Knowledge Officer)를 따로 두고 지식근로자를 고용하여 지식을 관리한다.● KMS ... KMS의 활용전략과 미래-KMS 활용사례를 통한 새로운 KMS 발전방안-[ 목 차 ]I. 서론1. 주제선정배경II. 본론 1. KMS이란?(1) KMS의 개념 및 종류(2 ... 할 수 있으며, 기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있지만 실제로 지식경영시스템을 이용해 수익으로 연결하는 것은 쉬운 일이 아니다. 성공적인 지식경영을 위해서는 지식활용에 대한 조직
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육개론 - 평생교육의 역사와 철학(세계의 평생교육역사, 한국의 평생교육 역사)
    으로 시작(2) 새마을교육 - 국민정신 개조,소득 증대 목표로 한지역사회 개발운동의 토대형성직업기술교육의 성숙(1) 근로자의 기능 향상에 중점(2) 질 좋은인력 및 변화에 적응 등 ... 평생교육의 역사와 철학Ⅰ평생교육의 역사와 철학1.서구의 평생교육 역사시기영국미국발생기(17세기~20세기초)-1650년대 퀘이커 교도들의문해교육-1669년 성경지식진흥협회가운영 ... 한 '자유학교’-1780년대'주일학교','성인학교' 등에서 성인기초 교육을실시-종교인 주도의 평생교육은산업혁명을 통해 노동자들의직업훈련 교육으로 변화-교육의 인식의 변화(상류계급
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.25 | 수정일 2021.07.21
  • 전략적 간호관리 ) 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    의 이직률을 우리나라 근로자 산업별 평균 이직률과 비교해보면 이것은 8.2배나 높은 수준으로 매우 심각하다 할 수 있다.특히 신규 간호사의 경우 직무수행에서 발생하는 역할 갈등 ... 전략적 간호관리1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. 현재 ... 한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.전략적 간호관리1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18
  • 2017년 하반기 금호건설 기계시공 합격자소서
    지 않는 것이 목표입니다. 우선, 시공역량을 기르기 위해 1년 동안 금호건설의 업무프로세스 파악과 현장적응에 힘쓸 것입니다. 또한, 산업안전기사를 준비하면서 현장근로자 안전에 관심 ... 을 기울이고, 꼼꼼하고 계획적인 습관으로 품질확보에 힘쓰겠습니다. 프로젝트를 담당할 수 있는 역량까지 올라온 다음, 친화력으로 현장근로자와 신뢰를 형성하고, 안전한 작업환경을 조성하 ... 습니다. 근로자의 공감을 기반으로 안전한 환경을 이끌어 금호건설의 경쟁력을 높이겠습니다.3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.29
  • [배움사이버 사회학개론 과제]청년 실업의 원인과 결과에 대한 구조기능주의적 시각과 갈등주의적 시각
    과 능력을 가지고 있으면서도 취업기회를 얻지 못한 근로자의 상태, 또는 근로자가 해고된 상태를 뜻하며 청년 실업이란 OECD 기준 15~24세, 우리나라의 경우 남성의 군복무로 인한 ... 적 능력을 인생에서 최고조로 발휘할 수 있을 때 이를 활용하지 못하기 때문이다. 청년들은 기성세대의 고정관념과 관습에서 벗어나 신선한 시각과 열정으로 조직에 활력을 불어넣는 역할 ... 적으로 확산되는 결과를 낳게 되고 이는 국가 경쟁력에도 큰 손실이므로 하루 빨리 개선되어야 할 주요 사회문제이다.2. 구조기능주의 이론구조기능주의 이론은 사회학의 창시자로 불리
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.13
  • 임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)
    ) ( 연공급과 직능급 ) ( 연공급 ) 대기업 중소기업2. 통상임금1. 통상임금이란 ? ' 통상임금 ' 이란 ? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 ( 所定 ) 근로 또는 총 ... 했고 고용노동부 는 이를 근거로 지난 1 월 ‘통상임금 노사지도 지침’을 내놓았다 . 하지만 , 노사 갈등은 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보인다 . 노동계 는 고용부 지침이 근로자에게 일방 ... 년치 임금 인상분을 포기하기로 합의한 것으로 알려졌다 . 잔업이나 특근이 많아 통상임금 확대로 근로자의 임금 상승은 두드러지고 , 사측의 부담은 배가되는 자동차 , 조선 업종
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 자원봉사활동의 의미 및 문제점, 국가적 차원에서 어떻게 그들을 지원해야 할지에 대해 분석(활성화 방안)
    활용기관 측면의 가치II. 노인 자원봉사활동의 문제점III. 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안* 참고문헌I. 자원봉사의 가치자원봉사의 현대적인 가치는 자선이나 감상주의의 발로 ... 주, 근로자, 기술자 등 수많은 사람들이 공존하고 있는데 이러한 사람들이 각각 홀로 존재한다면, 모두가 불완전하고 불만족스러운 생활을 하게 될 것이다. 자원봉사자들은 스스로 자원 ... 시켜 사회통합을 촉진시킨다.3. 자원봉사자 활용기관 측면의 가치자원봉사자 활용기관 측면에서는 기관/시설 직원의 과다한 업무부담을 덜 수 있어, 업무의 질적 향상을 도모할 수 있으며 자원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2018.03.12
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    (방통대) (다국적 기업론) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향
    감독 제어 터미널 계층 등이 있다. 일반적인 4차 산업의 공장 형태인데, 전반적인 역할을 살펴보면 방대한 데이터를 수집하고 분석하며 근로자들과 상호작용을 하기 위한 시스템을 제작 ... 므로 이러한 상황에서 대한민국의 대처 방안과 사람들의 생활 모습을 살펴보려한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명그렇다면 4차 산업 혁명의 의미는 무엇일까, 먼저 4차 산업이란, 4차 산업 ... 은 정보·지식 산업의 진전과 더불어 쓰이게 된 단어이다. 사회의 문화 수준이 높아짐에 따라, 정보·지식을 자본으로 한 기업을 제 3차 산업과 구별한 개념이다. 4차 산업 혁명
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 조직에서 실제로 운용되는 제도들 조사
    며, 삶의 보람을 느끼는 것 또한 어려워진다. 기업으로써는 풍부한 경험과 지식소양을 갖춘 사원을 떠나보냄으로써 손해를 입게 된다. 또한 근로자들의 고용안정, 임금 유연성의 확보 등 ... 은 근로자들은 새로운 직업을 찾는 것에 큰 어려움을 겪게 된다. 이는 사회적으로 부당하다. 개개인으로써는 은퇴 후 인생의 절반을 일하지 않고 보내게 됨으로써 경제적 어려움을 마주하게 되 ... 기 때문에 경쟁력을 강화할 수 있으며, 인건비를 절감할 수 있다. 또한 근로자 입장에서는 고용안정을 확보할 수 있게 됨으로써 기업과 근로자 양자 모두에게 도움이 될 제도로써 각광받
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17
  • 경기도의 중학교 자유학기제 확대 실시(자유학년제) 정책에 따른 나름대로의 청소년 수련활동 활성화 방안을 제시하시오.
    *경기도의 중학교 자유학기제 확대 실시(자유학년제) 정책에 따른 나름대로의 청소년 수련활동 활성화 방안을 제시하시오.자유학기제란 중학교 교육과정 중 한 학기동안 학생의 진로탐색 ... 활동 등 직·간접 체험활동을 강화하고 다양한 학생참여 수업방식 적용하는 제도이다. 이 제도는 필요성은 크게 3 가지이다. 먼저, 지식과 경쟁 중심 교육에서 미래핵심역량 함양이 가능 ... 강화와 교과 특성에 맞는 소재를 활용한 융합수업, 토의ㆍ토론 학습, 프로젝트 수업 활성화한다. 그리고 학생의 성장과 발달에 중점을 둔 과정중심의 평가 실시한다. 이를 통해 학생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2020.07.30
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2025년 08월 10일 일요일
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