"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 2,161-2,180 / 173,666건

급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

감이 얼마나 생길지 몰라 기업들도 방황하고 있었다.지금과 크게 다르지 않은 것 같아요. 4차 산업혁명이 주창되는 현 시점에서 4차 산업혁명과 AI의 신뢰도가 낮아 분단의 일부 기능을 여기 ... 를 매우 중시하고 일에 대한 자부심을 중시하는 Y세대가 핵심 인재라면 개인의 업무 가치 만족도를 더욱 높일 수 있는 조직 혁신이 필요하다고 생각한다.이와 관련, 인재육성의 초석인 기업 ... 들은 다양한 방법을 사용한다. 과거에는 면접을 통해 이력서를 뽑았지만, 최근에는 기업이나 조직에 잘 적응하고 상황에 따라 역량을 발휘할 수 있는 인재를 최종 선발해 인성검사, 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

하여 조직의 본질에서 조직성과에 이르기까지 전반적으로 조직을 제고하는 조직이론이다.5. 생태계 이론경영환경을 하나의 유기적인 시스템으로 이해하자는 것으로 즉, 기술, 산업, 이용자 ... 다.• 세계화 - 초 문화조직의 탄생• 이성(理性)이냐 감성(感性)이냐 - 감성이 강점이다.• 새로운 세대를 위한 경영2주차 조직과 경영 그리고 경영자1. 조직의 개념과 존재이유 ... • 조직의 정의조직이란 공동의 목적(Common Goals)을 달성하기 위하여 둘 이상의 사람이 모여 상호 협력하는 유기체이다.• 조직의 특성고유한 사명이나 목적을 갖는다.사람으로 구성

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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산업위생관리기사 필기

< 산업위생관리기사 필기 ( 2022 ~ 2016 ) >[ 2022년 2회 ](1과목) 산업위생학개론1. 심리학적 적성검사에 해당하는 것은????①?지각동작검사② 감각기능검사 ... ???③ 심폐기능검사④ 체력검사정답: ①풀이심리학적 적성검사 : 인성, 지능, 기능, 지각동작2. 산업위생의 4가지 주요 활동에 해당하지 않는 것은????① 예측② 평가???③ 관리 ... ④?제거정답: ④풀이산업위생의 4가지 주요 활동 : 예측, 인지, 평가, 관리3. 사고예방대책의 기본원리 5단계를 순서대로 나열한 것으로 옳은 것은????① 사실의 발견 → 조직

시험자료 | 437페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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[지역사회복지론] 인보관, 자선조직협회 주제 레포트

다. 인보관운동의 참여주도층들은 빈민과 함께 계몽하는 것을 목적으로 활동하였다. 인보관운동의 의의는 사회복지관 활동의 출발이라는 점이다.자선조직협회와 인보관운동의 공통점은 모두 산업화 ... 었지만 빈곤의 요인에 있어 자선조직협회는 개인의 도덕적 결함 혹은 능력부족으로 인해 발생한다는 개인주의적 관점으로 바라보았지만, 인보관 운동은 빈곤의 요인을 산업화와 도시화로 발생한 사회 ... 지역사회복지론 과제물주제 : 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하세요.학습자 : OOO1. 인보관과 자선조직협회의 출현 당시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.15

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

에 대한 나의 미래 상(像)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거보다 여성의 경제력이 강화되면서 미용 산업은 주로 여성 소비자 시장에서 급성장을 이어왔다. 하지만 최근 미용 산업은 그 ... 의 범위를 넓혀 남성전용으로까지 성장하게 되었다. 이는 미용 산업의 성장과 급팽창을 의미하는 것이다. 대중매체의 발달로 인해 미래 지향적인 미적 감각을 요구하는 고객들의 요구에 발맞춰 ... , 미용 기술 또한 과학적이고도 창의적 및 예술적 감각을 기반으로 하여 발전해 나가고 있다. 이처럼 미용 산업은 현대 사회의 생활문화로서 상당히 큰 비중을 차지하고 있다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

시키는 일이기 때문이다. 즉, 기업이 새로운 산업에 투자 하려면 조직 내부의 변화를 같이 꾀해야 한다는 것이다. 새로운 산업을 기존의 조직 구조로 대응하려 하면 새로운 산업이 가지고 있 ... 는 특성과 기존의 조직 구조가 맞지 않아 산업이 추구하는 사회적 목표와 기업이 추구하는 사회적 목표가 어긋나 산업 진출에 큰 어려움을 끼칠 것이다. 또, 기업의 내부 제도가 산업 ... 에 맞게 완비되지 못해 생겨나는 불필요한 공정, 생산의 비효율이 일어날 위험이 있다. 그렇기 때문에 산업 진출에 따른 조직 개편은 기업의 내부의 변화가 주를 이뤄야 하는 것이다. 이것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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팀의 스케줄, 시간엄수 관리 특성이 팀성과에 미치는 영향: 업무-비업무 시간경계의 조절효과 (The Effects of Scheduling and Punctuality in Team’s Time Management on Team Performance with the Moderating Role of Time Boundaries between work and Non-work)

시간은 개인뿐만 아니라 기업에게도 중요한 요소이며, 관리에 따라 경쟁우위의 원천이 되고 궁극적으로성과에도 크게 영향을 미치는 사례를 현실에서 쉽게 찾아 볼 수 있다. 하지만 조직 ... 차원에서 시간관리특성에대해 학문적으로 살펴본 연구는 찾아보기 어렵다. 이에 본 연구에서는 Schriber & Guteck(1987)이 제시한시간관점에서의 조직업무처리 특성 중 ... 성과에 긍정적인 영향을 미치고 있다는 것을확인했다. 이와 더불어 본 연구에서는 조직의 업무-비업무 시간경계가 명확할수록 스케줄 관리와 시간 엄수성이 팀성과에 미치는 영향을 강화

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

으로 확장되어야 한다.무엇보다 산업복지는 기업의 생산성과도 밀접하게 연결되어 있다. 건강한 근로자는 업무 효율도 높고, 조직에 대한 충성도도 증가한다. 따라서 산업복지는 단지 개인 ... 산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 산업복지의 개념과 의미2. 산업복지의 필요성과 배경3 ... . 우리나라 산업복지의 문제점4. 산업복지의 개선 방향과 개인적 전망III. 결론I. 서론산업복지에 대해 처음 접했을 때는 '회사에서 제공하는 복지제도 정도겠지'라고 생각했다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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이벤트기획사 종사자의 회복탄력성, 임파워먼트, 혁신행동과의 관계연구 (A study on the relationship between resilience and empowerment of event agency workers on innovative behaviors)

이벤트기획사의 지속적인 성장과 경쟁력우위를 위한 조직의 인적자원의 관리는 핵심적인 사항이라 할 수 있어 적절한 역량을 가진 종사자의 설발부터 어떠한 환경적, 심리적, 행동적 요인 ... 이 조직성과를 창출하고 혁신적인 행동을 발현하는지에 대해 살펴봐야 할 것으로 보인다.이에, 본 연구에서는 이벤트기획사에서 1년 이상의 종사자를 대상으로 2020년 9월 한달 간 온 ... /오프라인을 병행한 조사(유효표본: 304부)를 통해 종사자의 성향적 특성을 나타내는 회복탄력성과 조직차원의 권한이임, 책임부여, 신뢰의 표현 등으로 설명되는 임파워먼트가 조직

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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산업심리학_여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

있는지에 대해 분석I. 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 동기 부여, 직무 만족도, 성과를 분석하고, 이를 바탕으로 조직의 목표 달성에 기여하는 학문이다. 제조업 ... 을 미치기 때문에, 제조업에서 산업심리학은 필수적인 학문적 도구로 작용한다. 특히 제조업에서의 심리적 요인은 조직의 성과뿐만 아니라, 안전 사고 예방, 직무 만족도 향상에도 중요 ... 여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은1. 업종을 선택하여2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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문제 5. 인보관과 자선조직협회의 주요내용과 차이점을 설명하고 초고령 사회에서 저소득

과 자선조직협회에 대해 배웠다. 이는 산업화와 도시화가 빠르게 진행되고 이로 인해 각종 사회 문제가 발생했던 산업사회에 등장한 개념으로 어떻게하면 현대적 의미로 지역공동체를 재해석 ... 할 방법이 더 적합할지에 대해 생각해본다. II. 본론 1. 인보관 운동과 자선조직협회의 이해 1) 인보관 운동 영국에서 19세기에 시작된 사회운동이다. 산업사회가 일어났던 영국 ... 과목명: 지역사회복지론 주제: 문제 5. 인보관과 자선조직협회의 주요내용과 차이점을 설명하고 초고령 사회에서 저소득 독거노인이 지역 사회에서 지속적으로 살아갈 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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KBI 금융DT 테스트 자격시험 대비 정리집

디지털 전환의 개념 : IT의 침투가 사람들의 생활을 모든 면에서 더욱 나은 방향으로 변화시킨다 (에리크 스톨러만, 2004년 스웨덴 우메오대학)4차 산업혁명 vs 디지털 전환 ... > 4차 산업혁명 = (최초) 제조업과 정보통신의 융합 → (차후) 기술적 변화(인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등)에 따른 경제/산업/사회/정치의 총체적 변화 ... 에서 조직~기업문화,시스템 모두 근본적 변화기업의 디지털 전환 3단계 (ex> 음반시장 : 1단계(테이프를 CD로 전환) → 2단계(아이튠즈 등장) → 3단계(스포티파이, 애플뮤직

시험자료 | 40페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.11.22

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산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오

산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오수렴이론 또는 산업화론(industrialzation theory)은 경제발전이 상당 수준에 이르 ... , 경제형태가 어떠하든지 문화 및 역사가 얼마나 독특하든지 간에 부유한 사회들이 사회구조는 물론 이념적 측면에서 점점 같아진다는 개념이다'라고 하였다.즉, 수렴이론은 산업사회 ... 의 복지제도를 결정짓는 것에는 인도주의나 양심, 이데올로기나 계급간의 갈등이 아니라 기술과 산업화이며 어느 정도 수준의 산업화를 이룬 국가들의 사회제도는 결국 수렴되어 서로 비슷

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동COS와 인보관운동의 특징을 비교분석

의 여러 나라들도 뻗어 나가게 되었다. 그리고 각 국가들이 다양한 사회복지 발전과정을 거치게 되었다. Ⅱ. 본론 1. 자선조직협회의 특성 18세기 말엽 영국은 산업혁명으로 인해 공업 및 ... 산업상의 대변혁과 함께 사회조직에 변혁이 일어나 여러 가지 사회문제가 발생한다. 영국의 산업혁명은 경제적인 번영은 가져왔으나 자본가 계층과 노동자 계층이 만들어지고 이들의 소득 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자선조직협회의 특성 2. 인보관 운동의 특성 3. 자선조직협회와 인보관 운동의 차이점 4. 사회복지실천방법에 미친 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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행정사 기말정리 [행정학]

1. 과학적 관리론의 탄생 배경Frederick Winslow Taylor는 본래 Midvale 철강회사의 엔지니어였다. 테일러가 과학적 관리론을 주장할 당시는 산업혁명으로 인해 ... 로 고 인간의 태도 또는 감정에 대한 이해와 관계적 존재로서의 인간파악을 하였으며 자생적 조직 의 발견 및 그 기능에 대한 이해 등의 제 사항을 바탕으로 하여 소박하나마 초기의 인간 ... 관계론이 성립되었다.4. 교육 조직에서도 호손의 실험은 유용하게 활용되어야 한다.대공황, 뉴딜과 행정국가론세계 대공황은 1929년 뉴욕에서 주가 대폭락이 발단이 되어 시작된 사상

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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광고 산업이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.

와 수직적 거래 관계를 맺고 있는 조직들로 구성되고 있다. 따라서 광고는 산업분야에서 정치·경제·문화·사회 제도 등 우리 사회의 다양한 분야와 밀접한 상관관계를 갖는다. 더 나아가 ... 은 한 조직이 경제적 목적을 위해서 정보를 전달하는 일체의 커뮤니케이션 활동을 광고로 볼 때 이 같은 광고 산업은 다양한 조직이 서로 밀접하게 영향을 주고 받는 매우 복잡한 구조 ... 를 가지고 있다. 이처럼 광고 산업은 광고주를 중심으로 광고 회사, 매체사, 그리고 조사 회사나 광고물 제작 업체 등과 같은 광고 회사와 수직적 거래 관계를 맺고 있는 조직들로 구성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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경영학원론 ) 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오. 여러분이 생각하는 기업은 어떤 곳인지 의견을

첫 조각이었다. 대량생산체제가 도입된 2차산업혁명 시기에는 관료제 이론이라는 기업경영 이론이 새롭게 등장하기도 했다. 관료제 이론이란 인적자원의 효율적인 조직과 운용을 목적 ... 경영학원론1. 생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오2. 1, 2차 산업혁명이 현대적 기업 및 경영이론에 미친 영향을 설명하시오3 ... 의견을 제시하고, 그 이유를 설명하시오.경영학원론(출석)1. 생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오2. 1, 2차 산업혁명이 현대

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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주제- 매슬로우의 욕구 계층설과 산업 혁명

[ 목 차 ]1. 1~3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2. 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3. 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측4. 참고 ... 으로 볼 수 있고, 3차 산업혁명은 사회조직 내에서의 소속감과 애정을 충족시키기 위한 사회적 혁명이라고 말할 수 있다.2. 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화4차 ... 으로서 가상세계의 데이터를 통해 인간의 욕망을 현실에서 구현하는 것이라 볼 수 있다.3. 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측산업혁명은 기계적인 기술과 인간의 욕망이 함께 진화되어 온

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

었다.최근에는 미래의 변화에 4차 산업혁명이 중요한 요소로 작용되고 있어 융합시대가 본격적으로 전개되면서 새로운 혁신이 필요해졌다. AI와 빅 데이터 같은 기술의 발전으로 산업 ... 의 전반에 다양한 변화가 예고되고 있는 실정이다.이러한 4차 산업혁명으로 일자리에도 변화에 관한 다양한 전망이 나오고 있으며, 직무역량에서도 새로운 변화들을 제시하고 있다. 4차 산업 ... 으며, 제조업을 중심으로 한 산업구조로 인한 저성장으로 1인당 노동생산성의 제고가 이슈로 나타나고 있다. 인구의 감소로 노동력이 계속해서 감소하지만 같은 생산성을 유지하기 위해서는 1인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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간호관리학 (통제~전문직 간 협력) 정리본

1절 간호의 질 관리1. 통제1) 정의-조직의 목표달성을 위해 조직구성원들이 적절한 업무 수행을 하도록 보장하기 위한 관리 기능-표준을 세우고 조직구성원의 업무성과를 측정 ... 을 위한 개개인의 참여관리 어려움, 조직의 목표와 구성원의 목표가 일치하지 않을 수 있음-권한위임과 분권화의 확대-인간 능력의 한계-비용효과적인 의료관리의 필요성 증대-외부 평가 ... 의 강화4) 효과적인 통제전략-경제적, 미래지향적, 조직문화에 맞게-구성원이 이해가능하게, 책임소재 명확,-교정행동 가능-객관적이고 정확한 표준 마련하여 목적적-모니터링은 초기

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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