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"산업조직론적" 검색결과 1,961-1,980 / 173,666건

  • 자유로운 시장진입이 가능한 혼합과점시장에서의 환경오염세 (Privatization in a Free Entry Mixed Market with Environmental Tax)
    welfare when public firm can earn non-negative profits under higher entry cost. 한국산업조직학회 산업조직연구 이상호 ... 본 연구는 환경오염을 배출하는 혼합과점시장에서 자유로운 시장진입이 가능할 때 환경오염세를 통한 환경정책과 공기업을 통한 산업정책간의 연관성을 분석하였다. 먼저, 사기업 경쟁시장
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    원리들을 기업과 산업체, 그리고 공공기관 등을 포함한 전 형태의 조직체에 적용시키는 학문을 말한다. 그에 따라 산업심리학에서는 산업조직 심리, 지각과 인지 심리를 바탕으로 한 ... 공학 심리와 소비자 및 광고 심리, 그리고 상담 심리에 대한 전문적 지식을 학습하게 된다. 특히 산업조직심리는 조직 내의 구성원들이 직면하는 다양한 문제들을 효과적으로 해결 ... 다룬다.다양한 내용 중에서도 산업조직심리학의 원리를 활용한 인사 선발은 매우 중요하다. 이는 개인뿐만 아니라 조직 자체의 발전과 관련된 문제이기 때문이다. 개개인들은 신체적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책 ... . 인적자원의 부족 대책1) 인재 확보2) 인재 육성2. 인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축2) 조기퇴직제도3) 다운사이징3. 4차 산업혁명과 인적자원 ... 의 부족, 과잉인력 대책에 대한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리는 많은 기술진보의 영향으로 4차 산업혁명의 시대를 살아가고 있다. 4차 산업혁명에 관해서는 정확히 개념
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 산업표준심의회 역할 개선 방안 연구 - 플랫폼 접근을 중심으로 - (A Study on the Role of the Korean Industrial Standards Council - Focusing on Platform Perspective -)
    하는 갈등의해결기제로 산업표준심의회 운영관리조직 설치가 이루어져야 한다. 셋째, 산업표준심의회의 표준 제․개정 절차에다양한 이해관계자가 참여할 수 있는 방안을 마련하여야 한다. 넷째 ... 본 연구는 산업표준심의회에 플랫폼(platform) 개념을 적용하여 내․외부 표준 참여자 간의 역동성을 규명함으로써 표준정책을 설명하는 이론의 다양성을 확보하고, 실천적으로 산업 ... 표준심의회의 개선을 위한 방향성을 제시하고자 하였다. 이를 위해 표준전문가를 대상으로 표적집단면접법(FGI)를 수행한 결과와 시사점은 다음과 같다.첫째, 법적 기관인 산업표준심의회
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 생산관리) 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오(A+)
    으며, 이를 통해 서비스 조직은 빠른 대응을 할 수 있다.2) 샘플링 기법샘플링 기법은 제조업에서 제품의 품질을 보장하기 위해 사용되는 기법이다. 그러나 서비스 산업에서는 고객 만족도 ... 한 샘플링을 수행하여 대표적인 응답을 얻어야 한다.서비스 산업에서는 관리도와 샘플링 기법을 적용하여 고객 만족도와 서비스 품질을 관리한다. 이를 위해 서비스 조직은 다음과 같 ... 산업에서 사용되는 관리도 기법에는 주로 고객 만족도, 서비스 품질, 비용 등을 관리하는 방법이 포함된다. 이번에는 서비스 조직에서 사용되는 구체적인 관리도 기법을 살펴보겠다.1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20
  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경 ... 의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속 ... 부터 다양한 동아리 활동 및 다양한 친목회를 통해 리더십을 발휘할 수 있는 기회가 주어진다. 특히 우리 사회가 급변하고 산업사회에서 정보화 사회로 변화가 이어지면서 리더십에 대한 중요
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템_포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.
    하는 기본 단위이며 영리목적을 추구하는 경제단위로 자본주의경제 특유의 조직체이다. 다음 본론에서는 포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업 ... 변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.Ⅱ. 본론1) 포터의 경쟁세력모형 이론어느 한 조직이 새로운 산업에 진출하거나, 새로운 전략을 수립하는 경우 미리 산업의 구조와 전망 ... 경영정보시스템포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 포터의 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 산업위생관리기사 필기 요점정리
    ? 산업위생의 정의 ? 미국산업위생학회 (AIHA): 근로자나 일반대중(지역주민)에게 질병, 건강장애와 안녕방해, 심각한 불쾌감 및 능률저하 등을 초래하는 작업환경 요인 ... 과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학과 기술? 산업위생관리의 목적① 작업환경과 근로조건의 개선 및 직업병의 근원적 예방② 작업환경 및 작업조건의 인간공학적 개선③ 작업자 ... 의 건강보호 및 작업능률 향상? 외국 산업위생의 시대별 주요인물① Hippocrate- 납중독 보고- 역사상 최초로 기록된 직업병 (납중독)② Philippus Paracelsus
    시험자료 | 101페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29
  • (토론)경영학 - 광고학, 리더십, 인간행동과사회환경
    경영학 토론광고학우리나라의 광고산업이 현재보다 성장 발전해 나가기 위해서 광고산업의 여러 가지 구성기관들 가운데 어떤 기관이 가장 중요하며 자본투자와 정책지원 등이 이루어져야 하 ... 는가리더십리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.인간행동과사회환경동화와 조절을 통한 순응 과정이 일상생활 ... 에서 어떻게 이루어지는지 예를 들어 토론하세요.광고학우리나라의 광고산업이 현재보다 성장 발전해 나가기 위해서 광고산업의 여러 가지 구성기관들 가운데 어떤 기관이 가장 중요하며 자본
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 소셜워크 프로그램을 도입해서 노동자를 돕고 있는 미국기업체에 대한 사례를 조사하시오
    의 성과를 지속적으로 분석하고 개선해 나가고 있다. 또 미국 기업체에서 산업 소셜워크 프로그램을 도입하는 경우가 증가하고 있으며, 이는 조직 내 지식 공유와 협업을 촉진하고 직원들 간 ... 산업 소셜워크 프로그램을 도입해서 노동자를 돕고 있는 미국기업체에 대한 사례를 조사하시오? 본 문1. 서론최근 노동환경의 변화와 함께 산업 소셜워크 프로그램이 도입되어 노동자 ... 들의 업무 효율성을 높이고 생산성을 향상시키는 데 큰 역할을 하고 있다. 이에 따라 미국의 일부 기업체들은 산업 소셜워크 프로그램을 도입하여 노동자들의 업무 효율성을 높이고 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 독일공작연맹에 대하여 기술하세요. 서론
    디자인 리서치와 마케팅독일공작연맹에 대하여 기술하세요.서론독일공작연맹(DWB)은 독일의 주요 디자인 조직으로, 디자인 분야에서의 혁신과 창조적인 아이디어를 지원하고 발전 ... 시키는 역할을 수행한다. DWB는 20세기 초에 설립되었으며, 독일 디자인 산업의 성장과 함께 중요한 역할을 수행해왔다.DWB의 기원은 1907년에 프리드리히 크루거(Friedrich ... 했다. 이후, DWB는 디자인 분야의 성장과 현대적인 비즈니스 환경에 맞게 조직을 확장하고 발전시켜왔다.본론에서는 독일공작연맹이 탄생하게 된 배경 및 역사를 살펴보며, 주요 목표 및 활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    서평 안병직 외, 유럽의 산업화와 노동계급요약
    조직화 과정을 서술한 책이다. 본문에서는 이 책의 비교사적 분석이 서론에서 지적되는 일곱 가지 테제를 검토하였다.첫째, 영국, 프랑스, 독일, 러시아, 스웨덴 5개국은 산업화 ... 서평 안병직 외, 유럽의 산업화와 노동계급ㅇㅇㅇ『유럽의 산업화와 노동계급은』 영국, 프랑스, 독일, 러시아, 스웨덴 5개국의 산업화 과정과 노동계급의 등장, 존재 양태, 노동계급 ... 의 시점이나 진행속도가 상의하지만 이와 관련하여 산업화는 산업혁명이나 산업생산의 혁신으로 점철된 것이 아니라 점진적인 과정을 밟았다는 ‘점진론’의 입장을 채택하였다. 둘째, 19세기
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
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    간호조무사-보건간호
    하는 서비스의 성격④ 교육성: 보건교육 – 주된 수단⑤ 보건 의료 가치의 상충: 형평성의 상충⑥ 행정대상의 양면성: 국민의 보건을 위한 규제, 보건의료산업 보호를 위한 자율을 함께 ... 고려귤릭의 보건 행정 관리의 요소① 기획: 목표를 설정하고 그 목표에 도달하기 위하여 필요한 단계를 구성하고 설정하는 관리 과정② 조직: 목표의 성취를 위해 공식적 권한의 구조를 설정하고 분업을 행하며, 각 직위의 직무 내용을 확정하는 행위
    시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 는 상황이다.4차 산업혁명의 확산과 함께 기본 소득이 논의되는 가운데, 기존에는 필요했지만 지금은 필요 없게 된 인적자원들이 누적됨에 따라 과잉 인력 이슈들, 그리고 정작 필요한 신산업 ... 를 대체할 신규 채용을 기피하는 방식이다. 조직 성과 혹 조직 성장에 따라 반드시 필요한 인재가 아니라면 원칙적으로 허용하지 않는 방식으로 조직 안정화가 가능한 수준으로만 운영 유지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    점을 얻을 수 있다.이러한 요소는 핵심적인 영역으로 직무와 산업을 망라하고 모든 이에게 적용될 수 있다. 그러므로 고전적 경영학의 방법론은 조직의 규모가 커질수록 더 큰 파괴력 ... 소득을 제공하기도 한다. 같은 산업군의 비슷한 기업 사이에서는 경쟁이 활발히 나타나지만, 지향하는 비전과 포지션이 각기 다른 기업이 많이 존재하여 우리 사회에서 다양한 역할을 수행 ... 하고 있다.이렇듯 기업 경영은 최근 현대사회에서 경제를 지탱하는 데 대단히 중요한 역할을 하고 있으나 그 역사는 생각보다 깊지 않다. 18세기에 영국의 산업혁명을 시작으로 경영학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가 할인자료
    해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 고전이론 1.?고전이론 고전이론은 초기의 행정이론으로 제시됐다. 이는 사회가 산업화 되어짐에 따라 조직이 커지고, 비능률의 문제가 되어짐에 따라 ... 라는 비난을 받기도 하였다. ? 1)?산업혁명과 조직혁명 산업혁명과 더불어 민간부문의 공업생산구조가 확대되어지고 공장조직을 비롯한 대규모의 근대적 산업조직들이 빠른 속도로 번창 ... 하여 나아가고 있었다.?정부부문의 조직들도 획기적인 역할변화와 기구변화를 경험하고 있으며,?산업혁명이 촉발시킨 조직혁명에 의해 조직들이 많이 생겨나고 그 규모가 커지면서 조직의 생산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    기술 등이다. 4차 산업혁명은 그것이 '융합의 혁명'으로 기하급수적인 변화를 가져오기 때문일 것이다. 의사결정 체계가 상하계층 적인 조직은 빛의 속도로 변화하는 융합혁명을 감당 ... 된 책임과 권한, 역할에 따른 위계, 체계화된 거버넌스, 높은 투명성을 높여 조직 경쟁력과 고객 대응력을 높여주는 특징을 갖는다.4차 산업혁명 시대를 맞이하여 기업이 급변하는 신 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
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    웅진 그룹 몰락과 법정관리 그 후
    웅진 그룹 :몰락과 법정관리 그 후목차1. 웅진그룹을 선정한 근거와 시점 분류2. 웅진의 성장, 그리고 실패3. 웅진그룹 실패의 원인들 : (1) 전략과 외부환경 (2) 조직구조 ... (3) 조직문화4. 법정관리, 그리고 졸업5. '웅진그룹 1년 4개월만의 법정관리 조기졸업' 을 바라보는 관점6. 웅진그룹이 나아가야할 길1. 웅진그룹을 선정한 근거와 시점 분류 ... 했 1987년 웅진식품(당시 동일산업)을 인수한 이래 새로운 제품들을 출시한다. 출시작마다 실패를 거듭한 끝에, 1999년 아침햇살이 출시된다. 아침햇살 출시와 함께, 적자를 거듭
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적재산권의 의의와 유형, 신지적재산권
    권의 개념 나) 지적재산권 다) 저작인접권 라) 저작인격권 3) 신지적재산권 1/ 산업저작권 2/ 첨단산업재산권 3/ 정보재산권 * 참고문헌 지적재산권 1) 지적재산권의 의의 지적 ... 지적재산과 무형의 재화인 무체재산을 보호대상으로 하는 일련의 사법체계상의 권리라고 할 수 있다. 전통적으로 의미하는 지적재산권은 문화예술적 창작과 산업, 과학적 발명 등 인간의 창의 ... 적 정신활동의 결과로 생긴 무형의 지적소유물에 대한 권리를 의미한다. 따라서 전통적인 의미의 지적재산권과 사회산업의 발달로 그 영역이 확장된 지적재산권의 의미 사이에는 차이가 발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.06
  • 한국형 일몰입 척도 개발 및 타당화 연구 (Development and Validation of the Korean Work Flow Scale)
    에서도 일몰입 척도가 준거변인들과 유의하게 관련되어 있는 것으로 밝혀졌다. 또한 일몰입 척도의 타당화를 위해 산업조직심리학 분야에서 다루어져 왔던 기존의 유사 개념과 일몰입 구성 ... , the implications and limitations of this study were discussed, and the future research directions were suggested. 한국산업조직심리학회 한국심리학회지: 산업조직 박근수, 유태용 ... 개념간의 변별성을 살펴본 결과, 일몰입과 기존의 유사 개념들(직무열의, 직무관여, 조직몰입)이 확연히 구분되는 것으로 밝혀졌다. 마지막으로 이 연구의 의의와 제한점, 그리고 향후
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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2025년 08월 10일 일요일
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