"매슬로우이론의 기본가정"의 검색결과 입니다.

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매슬로우 동기부여이론 매슬로우욕구이론 매슬로우 욕구 로저스 인본주의 사회복지기술론 교육심리학

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"매슬로우이론의 기본가정" 검색결과 2,161-2,180 / 2,265건

[조직심리] 직무만족요인

시을 살펴보면 다음과 같다.⑴ 매슬로우의 욕구단계설① 욕구단계설의 가정매슬로우는 인간의 내부에는 단계를 이루는 다섯 가지 욕구가 존재한다는 논리를 세우고 있다. 이러한 논리 ... 상위 단계로 올라간다. 이러한 매슬로우의 이론은 브랜다이스 대학에 재직할 당시에 집필한 『인간의 동기와 성격(Motivation and Personality)』이라는 책에서 소개 ... 에는 다음과 같은 네 가지의 가정이 자리잡고 있다.㉠ 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여요인이 아니다.㉡ 인간의 욕구체계는 매우 복잡하다.㉢ 상위수준의 욕구가 한 개인의 행동에 영향

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[교육경영,교육행정] 교육행정학원론 요약

되기도 한다.제 2 절 내용이론1. 욕구체계론매슬로우는 특별한 순서나 형태-즉, 중요성의 위계-에 따라 나타나는 인간 욕구의 5가지 기본적인 집단을 탐구하였다. 하위 단계로부터 상위 ... -위생이론Herzberg와 그의 동료들은 매슬로우와 마찬가지로 동기를 유발하는 요인을 탐색하려고 하였다. 그러나 Herzberg는 개인 내부에 있는 욕구 에너지에 관심을 두 ... 교육인사행정의 기초제 2 절 교육직원의 충원과 신규임용제 3 절 교원의 능력계발제 4 절 교원보수제도제 10 장 교육재정제 1 절 교육재정의 본질제 2 절 교육재정정책의 변천과 기본

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.21

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[인사관리]인사관리의 발전과정

서는 자아실현의 욕구를 충족시키기 위하여 행동한다는 ‘행동과학’출현- 인간행동을 연구하기 위해서는 동기부여이론과 리더십이론이 있다- 동기부여 이론○ 매슬로우 : 욕구의5단계이론 ... ○ 맥그리거 : XY이론○ 허즈버그 : 2요인이론○ 아지리스 : 성숙-미성숙이론○ 브롬 : 기대이론- 리더십이론○ 브레이크와 무우톤 : 관리격자모형○ 허시와 브랜차드 : 3차원 모델2 ... , 고충처리, 임금계산, 노조대응 등이 인사업무의 전부였다. 그러나 70년대에 들어서면서 인적자원관리라는 용어가 등장하였고 단순한 서류업무와 인사 관련 기본기능에서 탈피하여 인적자원관리

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.01

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[조직행동] 모티베이션

다. 쾌락주의에서는 개인으로 하여금 미래의 활동에 관한 의도적인 의사결정이나 선택을 하게 하는 어느 정도의 의식적인 행위를 가정한다. 이론상으로 사람들은 그들에게 가능한 행위 ... 있다는 것 이다.모티베이션에 관한 내용이론매슬로우의 욕구단계설욕구단계설의 내용매슬로우는 인간의 내부에는 단계를 이루는 다섯 가지 욕구가 존재한다는 논리를 세우고 있다. 이러한 논리 ... 를 취경에 따라 조금씩 수정되어야 할 것으로 보는 것이 타당할 것이다.ERG이론매슬로우의 욕구단계설이 실증조사에 의해 뒷받침되지 못하자 이를 수정하여 실증조사의 결과들에 접근

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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동기부여

는가에 대한 것으로 욕구이론이라고도 한다. 이러한 욕구중심의 내용이론으로는 욕구r계층이론, ERG이론, 욕구충족 요인 이원론, 성취동기이론 등이 있다.1. 매슬로우의 욕구계층이론매슬로우 ... ), 존경욕구(긍지·자존심, 지위·인정·명예 등에 대한 욕구), 자기 실현 욕구(자기 발전·창의성에 대한 욕구)의 다섯 가지 욕구가 이에 해당된다.매슬로우의 이론은 복합적인 인간욕구 ... : 창조적·개인적 성정을 위한 한 개인의 노력과 관련된 모든 욕구들이다. 매슬로우의 일부 존경욕구나 자아실현욕구가 이 범주에 비교될 수 있다.앨더퍼의 ERG이론은 매슬로우 이론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.01

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[기독교 윤리학]기독교윤리학

. 집단의 죄에 대하여 논해보시오.인간이 집단을 이루면서 짓게 되는 죄라는 것은 결국 팔이 안으로 굽는 문제일 것이다. 집단을 이루고자 하는 것이 인간의 본능이라고 가정한다면 이 ... 고 싶은 욕망 등 갖가지 욕망이 혼합되어있다. 그리고 매슬로우의 욕구 5단계를 보면 생물학적 욕구, 그 위로 안전에 대한 욕구, 그 다음은 사회적 욕구, 자긍심 대한 욕구, 그리고 ... 게 되는 것이다. 그러므로 지라르의 이론은 인간이 모방 욕망에서 헤어 나오지 못한 채로 희생양에게 폭력을 집중해서 평화를 유지하며 살아간다는, 어찌 보면 인간의 최종적인 욕구를 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.22

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[동기부여이론] 학교조직의 동기부여/학교조직의 의사결정/ 교육정책론

인가에 관심을 갖는다.1.매슬로우의 욕구계층이론1)기본전제-인간은 충족되지 못한 어떤 요구를 충족시키기 위해서 동기가 유발된다.2)욕구의 종류와 내용1 생리적 욕구 ... 에 대한 매력의 정도를 증진4 역할기대를 분명히 할 필요가 있다3. 아담스의 공정성 이론1)내용체계- 일종의 사회적 비교이론(Social comparison theory).가정- 사람 ... 에 따라 개인들은 욕구결핍을 재평가하게된다. 이러한 동기화 과정은 순환하여 반복된다.제2절 인간동기의 내용이론-인간 동기에 관한 내용이론은 조직 구성원들의 동기를 유발시키는 요인이 무엇

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.29

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[인적자원관리] HRM의 중요성 - 삼성의 인적자원관리를 통해 증명

원들에게 객관적이고 달성가능하고 명확한 목표가 주어지게 되면 종업원들의 모티베이션이 향상된다고 가정하고 있다. 그리고 기대이론(expectancy theory)에서는 연봉제가 개인 ... 들은 매슬로우의 욕구 5단계 이론에서의 소속욕구, ERG이론에서의 관계욕구를 추구한다. 집단성과급제는 종업원들에게 회사의 이익을 배분하는 제도로써 종업원들로 하여금 회사와 함께 ... 과 직군별 교육, 프레젠테이션 교육에 중점을 두고 있다.(ⅰ) 신입사원 교육인간미와 도덕성을 갖추고 도전적이고 창조적인 삼성인으로서의 기본기를 다지고 경영이념을 확실하게 이해, 실천

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.07.14

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학습동기 이론

으로 본다. 이 이론의 기본적인 가정은 자신의 문제를 스스로 인식하고 해결하려는 의지와 욕구가 있으며, 끊임없이 자신을 개선하고 자기에의 기대를 충족시키려는 주체적이고 능동적인 존재 ... 문제가 쉬웠어", 학습과 수행에 대한 이런 귀인은 학습동기를 지속시키는 데 중요한 영향을 준다.귀인이론의 중심적 가정은 이해하려고 탐색하는 것이 기본적인 행동의 원천 (spring ... 된다는 것이다. 이 이론의 대표적인 학자로 로저스와 매슬로우를 들 수 있다. 특히, 매슬로우는 인간 욕구 5단계설을 발전시켰다. 그는, 학습동기란 소속 및 사랑의 욕구(부모, 교사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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교육과 사회

라는 제명을 최초로 적용했던 사람은 인류학자인 말리노프스키이다. 기능이론의 기본입장은 스펜서의 사회유기체에서 비롯되는데 인간은 오래 전부터 사회를 생물유기체와 유사한 것으로 보 ... 었다. 이렇게 학력의 상승이나 학교교육의 팽창현상을 설명하는 데는 지위경쟁 이론 외에도 매슬로우의 학습욕구이론이나 클라크의 기술기능이론, 마르크스이론, 국민통합론 등이 있다.제3장 ... 및 사회현상의 두 접근방법제3절 교육사회학의 성격과 발달과정제2장 기능이론과 갈등이론제1절 기능주의 교육이론1.기능이론2.기능론적 교육관제2절 갈등론적 교육이론1.갈등이론2.갈등

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.13 | 수정일 2015.10.23

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[사회복지] 인간의 욕구, 사회적 욕구와 사회복지

「인간의 기본적 욕구 사회적 욕구와 사회복지」목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 기본적 욕구 ㆍ 사회적 욕구1. 인간의 기본적 욕구2. Maslow의 욕구 이론3. 기본적 욕구4. 사회적 욕구Ⅲ ... 지만, 심리학과 사회복지학에서 폭넓게 인용되는 매슬로우의 욕구이론을 살펴보면 욕구의 내용과 특성을 이해하는데 도움이 된다. 그는 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속 ... 사회가 발전됨에 따라 함께 증가하고 있는 추세이다. 인간이 가지고 있는 기본적 욕구의 불 충족으로 인한 우리 사회복지사들의 할 일은 그야말로 막중대사이다. 그래서 우리는 그들의 욕구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02

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사회복지조사론 가설

에 잘빠지게 된다.슐러는 심리학자 매슬로우의 이론을 역할 게임에 적용시켜서 인터넷 게임 중독을 설명하고 있다. 욕구의 가장 기본적인 단계인 생식과 출산은 역할 게임들의 성적인 희롱 ... 를 통한 자기 존중감 또한 역할 게임을 통해 얻게 된다고 하였는데 이는 게임 안에서 지위를 얻는 것과 유사하다고 하였다. 슐러는 현대사회가 인간의 기본적 욕구와 진화된 욕구를 충족 ... 일보, 2002. 2. 17)이며, 10～30대 3명중 1명 꼴이 인터넷 중독(서울연합, 2002. 1. 14)이며, 인터넷 중독으로 가정이 무너진다(조선일보, 2001. 11

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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[인사관리]조직성과에 긍정적 영향을 주는 보상

되면 될수록 욕구의 크기가 커진다.⑤ 매슬로우는 다섯 가지 욕구들을 묶어 결핍욕구(생리적, 안전, 소속의 욕구)와 성장욕구(자존, 자아실현 욕구)로 나누었다.2) 이요인 이론(F ... 방망이가 쓰여 진다.인간은 기본적으로 의식주의 해결이라는 근본적인 필요에 의해서 일(Job)을 하고 또 해야 한다. 일을 하고 일에 대한 대가로 임금을 받아서 의식주를 해결 ... 한 회사의 상황을 반영하여 설계하였다. 동사는 경쟁사보다 훨씬 낮게 기본급을 책정하였으며, 단기 인센티브도 제공하지 않았다. 즉, 현금 보상은 경쟁사보다 낮았다. 대신, 입사할 때

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.19

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[경영학원론] 경영이론(과학적관리론..폐올의 관리원칙..등 여러가지이론에대하여)

가 절실하게 다가온다.이처럼 욕구에는 단계가 있다는 이론을 제창한 사람이 미국의 심리학자 매슬로우 이다.그에 따르면 인간은 아주 잠깐 동안의 시간밖에는 완전히 만족한 상태에 있 ... 다섯단계로 분류했다.매슬로우의 욕구 이론은 경영자가 종업원들에게 동기를 부여하는 데 중요한 시사점을 준다. 성공한 기업은 공통적으로 종업원들의 사기가 높고 성취 동기가 강하다. 그것 ... 는 관리 및 조직에 있어서 인간의 본성에 관한 가설을 X이론과 Y이론이라는 두 가지 패턴으로 설명했다. 그는 호손실험과 매슬로우의 영향을 받아 작업장에서의 사회적 욕구 및 자아실현

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28

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[컴퓨터그래픽]디지털라이프를 영위하는데 컴퓨터그래픽이 끼친영향과 앞으로의 발전방향

었다. 매슬로우의 욕구이론에 따르면 우리는 생리, 안전의 욕구는 이미 벗어나 현재는 많은 사람들이 자아실현의 욕구를 성취하고자 한다. 자아실현을 하기 위해서 남들보다 더 멋지고 화려한 제품 ... 더 개선되고 효율적인 생활을 향유하기 위해서는 기존의 생활 프로세스를 개선하거나 전혀 새롭고 향상된 방향의 서비스를 제공해 주어야 할 것이다.디지털 라이프가 구현되기 위해선는 기본 ... 를 구현하기 위해서는 단계적으로의 접근이 필요할 것으로 생각된다. 단기적으로는 개인, 가정, 기업등의 초기 시장창출이 필요하며, 장기적으로는 유비쿼터스(ubiquitous) IT

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.23

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[외교정책학]외교정책의 개인적 영역

될 사용되는 가정출신일 경향이 많으며, 범법자들은 간혹 어린 시절 학대당한 경험이 있다는 연구 등이 그것이다.학습이론은 인간이 폭력뿐 아니라 비폭력을 학습할 수 있다는 의미에서 인류 ... 으로 작용하는 반면 매슬로우가 규정한 ‘자기실현적 성격’은 효과적인 정책결정에 상당히 바람직한 작용을 하는 특성으로 간주된다. 한 개인이 자기실현을 이루기 위해서는 유아시절 이후 ... 성장과정에서 특정한 기본욕구가 충족되어야 한다. 이러한 기본욕구에는 심리적 욕구 안정성, 애정 및 소속감 그리고 자긍심 등이 포함된다.자기실현은 자신의 생리적 욕구를 충족시킬 뿐

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.16

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[간호] 스트레스와 정신간호

.라자노력2 정서적 대처: 정서적 통제를 지속시키고 스트레스 감정을 경감시키기 위한 정신적 노력3.스튜어트 Stuart의 스트레스 적응모델스트레스 적응모델이 제시하는 이론적 가정1 ... 5장. 스트레스와 정신간호스트레스를 하나의 용어로 이해하고 사용하기는 최근의 일이다. 스트레스를 더욱 이론화하여 체계적으로 연구한 것은 1930년대의 셀리의 업적이다.스트레스 ... 으로 대비되어 사용되었고, 그 후 캐논의 항상성이론이 대두되면서 의학적 용어로 이동되어 긴장이나 좋지 않은 건강의 의미로 사용되었다.스트레스 이론1.셀리 Selye의 적응이론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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경영학 리포트

관계운동의 기본적인 가정은 작업자에 대한 경영자의 관심이 만족의 증가를 가져오고, 이것이 더 나은 성과를 가져온다는 것이다. 인간관계운동을 진척시킨 초기의 두 이론가들은 매슬로우 ... 성(productivity)과 연관된다. 생산성은 유효성(effectiveness)과 효율성(efficiency)의 개념을 내포 하고 있다.이것을 기본으로 경영학의 연구대상을 살펴보게 되면 기업 ... 하여 준수해야 할 기본적 행동원리 내지 선택원리의 선정을 말한다.첫째, 생산성(productivity)에 대해 살펴보게 되면 생산활동의 종합적인 성과를 나타내는 지표로서 투입

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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동기부여의 내용이론과 과정이론

은 어떠한 형태의 報酬에 의하는가를 발견하는 데에 이 이론의 출발점이 있었다. 그 후 심리학의 영향으로 관심은 보수보다도 행동을 일으킨다고 가정되는 개념, 즉 욕구로 옮겨지고, 인간 ... 이 가지고 있는 욕구나 동기의 발견·분류 및 欲求相互間의 관계의 특정화에 연구의 초점을 두게 되었다.내용이론은 어떤 욕구의 환기가 그냥 동기부여된 행동으로 결부된다는 가정에 입각 ... 다. 서 실제로 입증되고 있다.마슬로우의 이론은 實驗的妥當性이 빈약한 점도 있지만, 그래도 개인의 기본욕구를 정리하고 욕구간의 次元的槪念을 제공하여 개인의 행동동기를 이래하고 개인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09

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[행정] 동기부여이론

순위와 한 욕구의 결핍이 다음 욕구의 활성화를 유도한다는 가정을 배제하였다.(2)X이론과 Y이론철학자들은 오랫동안 인간의 분명히 상반되고 이중적인 성격에 관하여 매혹되기도 했 ... 을 택하고 있는데 건설적 비판을 받아들임으로써 참가적 경영을 수행하는 것이다.(5) 아지리스의 개인과 조직에 관한 연구인간은 출생순간에서 이미 매슬로우의 욕구형태와 Y이론에서의 잠재능력 ... 의 제이론(1)Maslow의 욕구단계이론매슬로는 많은 관찰과 실적 연구를 토대로 하고 여러 유파의 심리학적 연구를 종합하여 스스로 동태적 결합이론 이라고 부르는 욕구단계이론을 발전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.04

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