"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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직업상담사2급 인사고과 타당성 간호연구계획서 교육평가 직업상담사실기 보건교육계획 재결빙기 교육과정 간호관리학 요약

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"태도측정요소" 검색결과 2,141-2,160 / 21,800건

방송대 교과교육론 기말시험(자신있는 교과(언어) 자신없는 교과(수학)의 특성 및 활동계획안/ 6개 활동에 대한 수업 방법 순서)

을 가진다.3. 책이나 이야기를 통해 상상하기를 즐긴다.개정누리과정관련 요소- 의사소통>듣기와 말하기>자신의 경험, 느낌, 생각을 말한다- 의사소통>읽기와 쓰기에 관심 가지기>말 ... 만의 동화책 만들기- 등장인물에게 편지쓰기2. 자신 없는 교과 : 유아수학교육유아수학교육은 호기심과 탐구심을 바탕으로 수학적 사고와 태도를 함양할 수 있도록 돕는 교육이다. 수학교육 ... 과 관련 있는 개정누리과정 영역은 ‘자연탐구 영역’이며, ‘탐구하는 과정을 즐기고, 자연과 더불어 살아가는 태도를 가진다’라는 목표를 제시하고 있다. 3-5세 연령별 누리과정과 비교

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14

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서양사회사상사 레포트 작성하기 위해 이해해야할 개념

하는 요소라고 봅니다. 하지만 이러한 거부감 자체가 도덕적으로 중요한 가치라며 이를 비판하는 목소리 또한 적지 않습니다.쾌락과 고통의 가치 측정을 위해 벤담은 7가지 요소를 제시 ... 한다. 그러나 이상공리주의와 밀의 공리주의의 복지 개념은 행위주체성과 자유 개념을 복지의 구성요소로서 포함할 수 있다. 따라서 센의 공리주의 비판은 벤담 유의 단순한 형태의 공리 ... 의 공리주의와 센의 역량 접근 사이에는 차이점보다 공통점이더 많은 것으로 보인다. 양자 모두 복지의 구성요소로서 가치 있는 ‘활동과 존재상태’를 중시하며, 각자의 선관념에 따라 삶

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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교육평가 - 인권감수성 검사도구를 제작해야 하는 목적과 이유 제시

은 요소에도 인권적인 요소를 발견하고 적용하면서 인권적인 측면을 생각하는 것을 말한다. 지금 현재 우리가 살아가는 현대 사회에는 수많은 인권 침해, 복지 문제가 지속해서 발생하고 있 ... 도록 제작을 진행하여야 하며, 효과성을 지속해서 검증하기 위해서 고도의 작업이 필요하다.유아 인권교육 효과성 평가에서 ‘유아 인권 관련 태도 평가 도구’가 존재하고 있지만, 유아의 인권 ... 감수성을 지속해서 효율적으로 측정하는 척도에 대해서는 현재까지 부재한 상황이라고 할 수 있다. 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교와 성인을 대상으로 한 문용린‧문미희‧곽윤종‧김

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.22

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[간호관리학 A+ CASE] 입원 팔찌 착용 QI 활동 보고서

(결과 평가)1) 개선효과 측정(1) 교육 전, 후 환자 인식변화 설문지- 입원팔찌 착용의 중요성 관리 전 설문지(2023.09.04.)환자용그렇지 않다그렇다1. 입원팔찌 중요 ... 었다. 매 라운딩마다 관심을 가지고 꾸준한 교육을 한다면 더 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 본다.Ⅵ. 성찰일지(팀: 창증감제, 개인: 배느실 적용)차수일시창조해야 할 행동/태도증가 ... 시켜야 할행동/태도감소시켜야 할행동/ 태도제거해야 할행동/태도19/1-팀명 및 rule정하기-역할을 분배하고정하기-한 명당 1개 이상의견 제시할 것-맡은 역할 충실히할 것-회의 중

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.10.12

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간호대학생의 의료오류보고 의향에 영향을 미치는 요인 논문 리뷰

한다. 평균점수가 높을수록 의료오류보고에 대한 태도가 긍정적임을 의미한다. 구성요소 중 '평가활용에 대한 우려'는 의료오류보고가 개인에 대한 부정적 평가로 사용될 것에 대한 우려를 의미 ... 다.이 논문은 간호대학생의 의료오류보고에 대한 태도와 지식 그리고 윤리적 민감성, 시스템 사고, 위해사건보고 의향과 근접오류보고 의향의 정도를 알아보고, 이들 간의 상관관계를 파악 ... 하였다.저자는 4가지 독립변수(의료오류보고에 대한 태도, 의료오류보고에 대한 지식, 윤리적 민감성, 시스템 사고)와 6가지 일반적 특성(연령, 성별, 임상실습기간, 의료오류 교육 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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유아 안전교육 프로그램 비교연구

안전교육의 내용다. 유아 안전교육의 접근 방법라. 유아 안전교육과 관련 변인 (유아 안전 능력 측정 변인)① 안전지식② 안전문제 해결사고③ 유아의 안전태도2. 유아 안전교육 프로그램 ... 다( 소비자 안전국,2012).이러한 시기에 실시하는 어린이 안전교육은 일상생활에서 자신과 타인의 안전에 필요한 지식과 태도를 길러주고 생명을 존중하여 건강하고 안전한 생활을 영위 ... 할 수 있는 습관을 형성해준다는 중요한 의미를 지니고 있다(교육과학기술부, 2008). 따라서 교육을 통해 안전에 대한 올바른 지식과 실천적인 태도를 영유아기에 바르게 확립시켜 주

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

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자궁수축과 관련된 급성통증

실패 시 산모가 과도한 긴장을 유지함으로써 태반 관류 감소 또는 태아 스트레스를 유발할 수 있으므로, 이는 간호중재의 핵심 요소로 반영되어야 한다.⑦ 분만에 대한 산모의 태도 및 ... 다. 자가적으로 요가 매트를 활용한 체위 변경을 시행하기도 하며, 수분 섭취는 충분한 편이다.⑧ 건강 신념 및 분만 태도OOO씨는 ‘몸이 약한 편이라 자연분만은 자신 없을 것 같 ... 다’는 발언을 반복적으로 하면서도, VBAC을 해보겠다는 강한 의지를 표현하고 있다. 이는 의료진의 전문성에 대한 신뢰를 기반으로 하며, 분만에 대한 태도는 다소 불안하지만 협조적이고 진지

리포트 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.17

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2024 보호직7급,군무원 심리학개론 정리노트

,종단조사 절충. 고시간,고비용측정시기효과(연대), 연령효과(나이), 동시대 출생효과 측정가능실험연구: 원인(독립변수=실험처치), 결과(종속변수). 3요소(무작위할당, 조작, 결과 ... )cf.파시비인 ‘합리적 행위이론’: 행위태도(신념,평가)+주관규범(순응동기,타인의견)=> 행위의도 증가[반두라-사회학습이론(사회인지이론)]관찰학습과정: 주의-> 파지-> 운동재생 ... .형태재인: 판형이론(원형), 원형대조이론(필수요소 대조), 특징분석모형cf.회상(주관식=표적,단서x), 재인(객관식=표적,단서o)(재인이 더 인출 쉬움)망각: 소멸이론(흔적쇠퇴

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19

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(2024학년도 1학기, 중간과제물, 교육평가, B형)가. 공통형, 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오. 나. 지정형(B형) 교육평가의 개념, 종류, 방법을 기술하고 유아교육에서 적용할 수 있는 평가방법으로 타당한 2가지 방법 선정과 그 이유 그것의 실시과정을 구체적으로 기술하시오.

과 학 위한 과정이나 방법을 의미한다. 교육평가는 학습자의 학습 및 행동 발달 정도를 교육목표에 비추어 측정하고 판단하는 과정으로, 교육과 관련된 현상이나 구성요소에 대한 자료를 체계 ... 하여 대상을 파악하기 위해 사용된다. 표준화검사법은 표준화된 검사 도구를 사용하여 개인의 능력, 성취도, 성격 등을 객관적으로 측정하는 방법이다. 검사 결과는 보편적인 기준에 비교 ... 한다. 성적 결정, 자격 부여, 학습 목표 달성 여부를 종합적으로 판단한다. 이는 교육 시스템의 효과성을 측정하는 데 사용된다.④진행 평가 (Formative Evaluation

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.20

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청소년인성교육 ) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 나에게 해당되는 주된 강점 3개

에 대해 확신을 갖지 못했던 사람이었다.예를 들면 주변의 칭찬을 못 견뎌하는 태도를 갖고 있었다. 그것이 내면에 대한 칭찬이든 혹은 외면에 대한 칭찬이든, 상대방의 진심을 의심 ... 하는 것이 아니라 타인의 입에서 나오는 나의 장점이 진짜 내가 맞는지, 정말 나의 강점이 맞는지에 대한 의심이었던 것 같다. 그리고 이런 최악의 태도는 계속 몇 년 동안 이어져 나 ... 덕목을 선별하기 위해 10가지 기준을 제시하였다. 이는 바로 보편성?행복 공헌도?타인에의 영향?도덕성?측정 가능성?반대말의 부정성?풍습과 제도?특수성?결핍자의 존재?모범의 존재 등

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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뇌의 스위치를 켜라

과 정신 건강에 영향을 끼친다고 했다. 생각의 집합체인 태도는 마음 상태를 그대로 반영해서 삶의 질을 좌우하는 데 중요한 요소가 된다. 마음은 실체이고 물질이고 전자기성을 띠는 양자 ... 된 후 말했다. 그러니까 우리 주변에 일어나는 다양한 사건, 삶의 환경, 모든 조건이 우리 인생을 규정짓는다는 생각을 버리고 이 모든 것에 대해 어떤 태도로 반응하느냐에 따라 삶 ... 이 달라진다는 것을 깨닫고 마음의 태도를 바꾸는 것이 중요하다고 강조했다. 그리고 우리는 생각하는 동안 두뇌의 물리적 상태가 변화되니 의식적으로 생각을 통제해서 해롭게 만드는 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

(least preferred coworker)척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였다. 그는 LPC 척도를 가지고 리더의 태도를 측정함으로써 리더의 유효성을 예측하고자 하 ... 1967년 프레드 피들러(Fred e. Fiedler)에 의해 탄생되었다. 조직 사회에서 리더 와 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형 ... 화하고 리더십 과정에서 이들의 요소와 역할, 리더의 효과를 분석하는 이론이라 할 수 있다. 조직 사회에서 상황의 변수가 주된 관심사로 리더의 속성을 파악하기 위해서는 상황에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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[간호관리학 실습] 간호 질 관리 활동 (QI 활동) (A+)

------- 11Ⅰ. 서론1. 주제 선택 배경병원실습을 하면서 간호사의 태도가 환자의 안위에 크게 좌우한다는 것을 보았습니다. 환자의 모습을 관찰한결과, 환자에게 친절하게 대하 ... 행위의 질에따라 환자의 건강이 좌우됨으로써 입원환자의 경우 병원 내의 물품소비를 줄일 수 있는 방안이 됩니다. 또한간호사의 태도 중 자세한 설명해주는 행위는 환자의 알 권리를 보장 ... 해 줄 수 있기도 합니다.따라서 간호사의 태도 개선을 통해 의료의 질을 향상시켜 병원의 명성을 높이고 환자의 권리를 보장하며, 불필요한 인력과 물자를 절약하고자 고객만족을 주제로 한

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.03.10

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분만의 5요소 문헌고찰(여성간호학실습 A+)

하게 한다. 즉, 자신감을 가지는 산부의 태도, 남편과 가족의 지지정도, 산부의 사회문화적 환경과 아기 탄생으로 인한 새로운 가족구성원에 대한 기대감 등 여러 요소로 인하여 산부는 분만 ... 하므로 분만 전에 정확한 측정이 필요하다.-전후경선(진결합선): 태아의 머리(선진부)가 진골반 내로 들어갈 수 있는가를 결정하는 골반입구의 가장 짧은 경선-대각결합선: 치골결합 하연 ... 에서 천골갑까지의 길이로 내진에 의해 직접 측정이 가능-산과적 결합선: 치골결합의 내면과 천골갑 간의 거리로 분만 시 가장 짧은 경선② 골반강: 골반입구와 출구 사이로 전벽은 짧고 치골

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에 영향을 미치는 인적 요인을 연구하는 이론이다. 이 이론은 조직 내에서의 개인의 행동과 태도, 그리고 직원들 간의 상호작용과 협력을 중시하며, 이를 통해 조직의 효율성과 성과 ... 학적 경영학에서 강조하는 요소 중 하나이다. 효과적인 의사소통은 조직 내에서의 정보 전달과 이해를 촉진하며, 직원들 간의 협력과 조화를 유지하는 데 중요하다. 따라서 관리자는 개인 ... 을 지원하고, 그룹 내의 충돌을 관리하여 팀의 성과를 극대화해야 한다. 행동학적 경영학은 이러한 요소들을 통해 관리자에게 조직 내에서의 인간 관계와 개인의 행동을 이해하고 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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경영학개론_ 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

(CSR)이 점점 사회적 이슈로 부상하고 있다. 최근에는 사회적 책임이라는 소극적인 태도를 벗어나 기업의 이익을 사회에 환원하고 어려운 사람들에게 직간접적으로 지원하는 사회공헌활동 ... '이 지속 가능한 사업의 필수적인 요소라고 말한다. 이를 위해 커피농장 신용지원, 커피발신시설 투자, 농업지원센터 운영 등을 통해 전 세계 18만5천여명의 커피농가와 장기적인 상생 ... 관계를 구축하고 있다. 또한 지역사회 및 환경단체와의 협업, 직원 만족도 향상 등 모든 활동에 대해 측정 가능한 목표를 설정한다. 자체평가 및 제3자 평가를 통해 연차 사회공헌

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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여성건강간호학 간호과정 (간호진단_자궁수축과 관련된 분만통증)

한 생리적인 적응을 하고 있다. 분만은 임신의 끝이라고 하지만 신생아는 자궁 밖 삶의 시작이 된다. 그러므로 간호사는 분만의 기본요소, 분만 과정에서 임부와 태아가 분만을 어떻게 적용 ... 하였다. 간호 사정 결과 EDD보다 3일 빠르며 바이탈 측정 시 130/80-82-36.9-30이다. FHR은 140회이며, 경관 개대는 6~7cm 열린 상태이다. 현재 자궁수축은 3~5 ... 을 것이다.간호계획진단적 계획이론적 근거1. 매 시간마다 V/S을 측정한다.?활력징후는 모체 측의 특별한 소인이 없는 한 분만 중에 매시간 측정하도록 한다.2. 분만의 진행 상태

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.03.07

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치료적 의사소통 보고서-아동 간호학, 사례 3개(A+ 맞음)

치료적 의사소통Ⅰ. 의사소통의 문헌고찰의사소통의 정의둘 또는 그 이상의 사람들 사이에 사실, 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 하고 수용자 측의 의식이나 태도 ... 및 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 과정이다.의사소통의 중요성의사소통은 치료적 관계 수립을 촉진하기도 하고 방해하기도 한다. 치료과정에서 중요한 요소는 치료자가 명확하고 연속 ... . 대화를 나눌 때만이 아니라 침묵하고 있을 때에도 의사소통은 일어난다. 병상에 누워 있는 대상자들은 외모, 행동, 태도, 얼굴표정 그리고 몸짓으로써 간호사에게 무엇인가를 전달

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

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지능과 창의성에 관한 이론들의 비교성

능력외에 비지적요인들도 포함한 능력지능은 지능검사에 의해서 측정:실증 불가능한 사전적 정의가 아니고 조작적 정의를 내려야한다는 주장에서 정의 한 것이다.2) 지능의 발달지능의 유전 ... 적 지능:자신의 운동, 균형, 민첩성, 태도 등을 쉽게 조절할 수 있는 능력이다논리-수학적 지능:보통 사람들보다 빠른 속도로 해결하는 능력,체계적이며 기억력이 좋다.언어적 지능 ... 의 세 가지 하위이론인 요소하위이론과 경험하위이론 및 상황하위이론을 구성하는 핵심요소가 된다. 창의 능력은 경험하위이론을 구성하는 능력으로 과제 수행에서 경험의 영향을 중시하고 지능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

. 테일러가 제시한 이론으로, 작업을 분석하고 측정하여 최적의 방법과 표준을 설정하고, 작업자의 능력과 보상을 적절하게 맞추는 방법을 주장한다. 관리자에게 제공하는 시사점은 작업 ... 은 조직의 비인간화와 무감각화를 초래하고, 혁신과 창조를 억제하며, 실제로는 비합리적인 요소들이 존재한다는 것이다.행동학적 경영학 이론행동학적 경영학 이론은 인간의 행동과 심리를 중심 ... 을 고려하여 조직의 분위기와 의사소통을 개선해야 한다.- 관리자는 근로자의 자아존중감과 자기실현감을 높이기 위해 참여와 자율성을 부여해야 한다.- 관리자는 근로자의 감정과 태도를 존중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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