"자기관리전략"의 검색결과 입니다.

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"자기관리전략" 검색결과 2,141-2,160 / 66,520건

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관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성

부터 2022년까지 서서히 감소하다가 2023년에는 이전 연도에 비해 크게 감소하였습니다. 이는 기업이 부채와 유동자산 관리를 통하여 자금 조달 전략을 세우고 재무 건전성을 강화할 필요 ... 관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성과목명재무관리이름서 론재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서는 기업 건전성 및 성장성을 평가하여 기업을 이해하는 데 중요한 자료 ... 상태를 평가하는 지표로, 기업의 총부채를 자기자본으로 나눈값을 비율로 표시한 것입니다. 보통 부채비율이 높으면 기업의 재무 건전성이 낮다고 판단하게 되는데 유한양행의 부채비율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.12.04

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[추천 자료] '마시멜로 이야기' 독서감상문

로, 자기 통제와 자기규제를 통해 유혹에 대한 저항력을 키우고자 합니다. 유혹이 다가왔을 때, 급한 대응이 아닌 차분하게 판단하고 행동할 수 있는 능력을 갖추기 위해 노력하겠습니다. 이를 위해 자기 관리 기술을 연마하고, 자기 통제 능력을 향상시키는 방법을 탐구하겠습니다. ... 마시멜로 이야기 (저자 : 엘렌 싱어, 호아킴 데 포사다)1. 줄거리'마시멜로 이야기'는 미국의 자기계발서 작가인 엘런 싱어와 호아킴 데 포사다가 쓴 책입니다. 이 책은 4~6세 ... 합니다. 저자들은 유혹을 참아내는 능력을 키우기 위해 긍정적인 사고, 목표 설정, 자기 통제와 같은 기술을 개발할 것을 권장합니다.2, 독서 감상문저는 이 책을 읽고 ‘마시멜로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22

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지역사회간호 시험 중간고사 기말고사 문제정리

적으로 전파되고 있다. 전국민을 대상으로 이러한 감염볍 관리에 대한 보건교육을 시행하려고 할 때 가장 적합한 교육매체는?① 영화② 비디오③ 모형④ 사진⑤ 대중매체10. 당뇨병 환자 ... 평가③ 총괄평가④ 종합평가⑤ 결과평가14. 보건소에서 주민을 대상으로 비만관리 교육을 시행하였다. 사업진행과정에 따라 평가할 때 결과 평가에 해당하는 내용은?① 교육시설② 교육 참여 ... 를 알아보기 위한 평가 방법은?① 관찰법② 면접법③ 구두 질문법④ 자가보고서법⑤ 질문지법(설문지법)16. 만성질환관리사업 중 비만예방교육 프로그램을 실시함. 이때 비만 ‘예방을 휘한

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)

을 위한 투자, 높은 동기를 위한 평가와 보상, 그리고 조직구성원의 역할이 조직 목표 달성이 잘 이루어질 수 있도록 하는 직무설계와 의사소통과 관계확립이 전략적 인적자원관리의 핵심 ... 요소이다. 전략적 인적자원관리에서 조직구성원들의 조직에 대해 몰입하고 높은 품질을 생산하고 유연성을 발휘한다면 높은 성과를 기대할 수 있어, 조직은 환경변화에 빠르게 적응할 수 있 ... 와 Maggi발 및 승계계획 등에 필요한 지식, 기술 태도를 기술하는 것으로 정의하고 있다.종합하면, 역량모델이란 HRD를 포함한 전략적 인적자원관리를 위해 기업이 가지는 비전과 철학을 기반

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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평생교육경영론 ) 지식기반사회에서 점차 평생교육의 중요성이 강조되고 있으며, 이에 따른 평생교육기관 경영의 필요성 또한 강조되고 있습니다. 평생교육의 중요성과 평생교육기관 경영의 필요성의 관계에 대해 구체적으로 기술하여 주세요.

를 잘 운영할 수 있는 경영의 중요성이 부각되는 이유이다.평생교육기관은 위와 같은 평생교육의 시스템을 관리한다. 교수학습 활동을 촉진시키고 이에 대한 효과를 제고하게 된다. 이어지 ... 분위기에 따라 평생교육은 점점 보편화되며 그 중요성이 증가하고 있는 것이다. 이러한 노인층의 활동은 단순히 지식을 늘리기 위한 자기계발 뿐만이 아니라, 학습자의 다양한 욕구가 반영 ... 성평생교육이 중요해지는 만큼 이를 촉진하고 관리하는 시스템 또한 중요하다. 평생교육기관에서 경영이란 자원을 보다 효율적으로 관리하여 기관의 자립을 돕고, 체계적인 운영을 가능하게 하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.30

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자폐성장애 특성과 중재방압을 통한 교사의 다짐

해준다. 자폐성 장애 아동의 통합교육을 위한 전략은 또래 모델링, 또래를 위한 사회적 시작행동 및 자기-통제 훈력, 사회성 기술 증진을 위한 소규모 집단 환경, 모든 학생들을 대상 ... 자기-관리 기술 교수, 통합 촉진 기술, 행동 관리 기술 등이 있다.②학업기술 교수자폐성 장애아의 학생들은 학업적인 영역과 행동 영역에서 어려움을 겪기 때문에 여러 영역에 걸친 ... 을 위한 자기-조절 능력과 같은 인지전략, 문제해결 전략을 배워야 하며 특히 언어 이해와 쓰기를 위주로 하는 내용 중심의 교과영역에 더 집중적인 지원과 수정이 필요하다.③사회적 기술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25

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현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천을 거시적 실천, 미시적 실천, 중범위적 실천으로 나누어 서술하세요.

관리와 모니터링(2) 정서적 지원과 심리사회적 개입(3) 가족 및 이웃과의 관계 회복(4) 자기결정권 존중과 죽음 준비 지원Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌현재 한국의 고독사 문제를 해결 ... 목차현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천을 거시적 실천, 미시적 실천, 중범위적 실천으로 나누어 서술하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 거시적 실천 전략 ... (사회정책 및 제도 차원)(1) 정책 및 제도적 기반 강화(2) 국가 차원의 사회안전망 확충(3) 사회적 인식 제고와 공동체 문화 형성2. 중범위적 실천 전략 (지역사회 및 조직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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(보건교육) 우리나라 자조집단현황에 대해 작성하시오

을 선정하여에서 대상자들의 자기효능감을 증진시킬 수 있는 전략에 대해 논하시오.2. 건강신념모형을 적용하여 작성하시오. (각 10점)1) 건강신념모형의 특성을 기술하시오.2) 본인 ... 성이 높으며, 어려운 과제에 대하여 끈기를 갖고 참여하여 결국 해결해낼 가능성이 높다.(2) 자조 집단을 위한 자기 효능감 증진 전략자기 효능감을 높이는 것은 어떠한 과제에 대한 성취 ... 수준을 높이기 위해 필요한 방법이 될 수 있으므로, “자기 자신의 질병을 관리”하고자 하는 목적을 갖고 있는 자조 집단 대상자들에게도 그러한 목적의 달성을 위해 자기 효능감을 제고

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

을 유지하는 방법을 실천한다.3) 전문가와의 상담이나 슈퍼비전 이용: 다른 전문가나 슈퍼바이저와 정기적인 상담이나 슈퍼비전을 통해 자기인식을 높이고, 스트레스 관리 전략을 개발 ... 스트레스 관리와 자기인식의 깊이를 더욱 개선할 필요성을 느낀다.이러한 자기 분석을 바탕으로, 나는 부족한 점을 보완하고 유능한 상담자로 성장하기 위한 구체적인 계획을 수립할 것이 ... 함으로써 전문성을 강화한다.나. 개선이 필요한 인간적 자질상담자로서 나는 더 나은 자기인식과 강화된 스트레스 관리 능력을 발전시켜야 할 필요가 있다고 생각한다. 상담 과정에서 상담자 자신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[가족상담 및 가족치료] 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

는 경우, 치료사는 이러한 문제의 근본 원인을 파악하고, 구성원들이 상호 이해를 증진할 수 있는 구체적인 의사소통 전략을 제안할 수 있어야 한다. 5. 스트레스 관리 능력 가족치료사 ... 치료사가 장기적으로 건강하고 효과적으로 활동하기 위해 필요한 자질이다. 스트레스 관리 능력은 자기 인식, 자기 돌봄, 건강한 생활 습관을 통해 달성될 수 있으며, 이를 통해 치료사 ... . 서론 II. 본론 1. 공감 능력 2. 문화적 감수성 3. 윤리적 감수성 4. 문제 해결 능력 5. 스트레스 관리 능력 6. 지속적인 학습 태도 III. 결론 IV. 참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20

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1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. “꿈의 목록 100가지

본 스포츠 해보기 나만의 정원 만들기 건강 관리를 위한 꿈 요가 배우기 꾸준히 건강 검진 받기 나만의 스트레스 관리 전략 만들기 충분히 잠자기 체중 관리 하기 피트니스 식단 계획 ... 직업진로설계 주제: 1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. “꿈의 목록 100가지”를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것 ... 만나기 정기적 가족 모임 만들기 다양한 사람들 사귀기 인간관계를 위한 기술 습득하기 의아소통 기술 배우기 지역사회 활동 참가하기 내 감정 잘 관리하기 사회적 기여를 위한 꿈 독거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요

것이 확인되었다. 이러한 성공 사례와 분석 결과는 추종자와 리더 간의 관계 발전을 위한 다양한 전략과 방법론을 제시하며, 기업에서의 조직문화와 인적자원관리에 대한 시사점을 제공한다. ... 추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요? 본 문1. 서론리더와 추종자 간의 관계는 조직의 성과에 큰 영향을 미치며, 이들 간의 효과 ... 적이고 존경스러운 관계는 조직의 성공을 위해 필수적이다. 이를 위해 추종자들이 리더들을 존경하고 따르게 만들기 위한 전략이 필요하다. 이전 연구들은 추종자들이 리더들을 존경하고 따르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

자는 여러 분야의 역량을 고루 개발할 수 있으며, 특정 직무에 대한 과도한 피로나 권태를 방지할 수 있다. 특히 관리자 육성이나 다기능 인재 양성에 효과적인 전략으로 활용 ... 인적자원관리직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 직무전문화?2. 직무확대?3. 직무순환 ... 주인의식을 고양시키고, 업무의 의미를 재정의하도록 돕는다. 이는 높은 동기 부여, 자기 효능감, 조직 몰입을 유도하는 데 효과적이다. 자율성과 의사결정 권한을 통해 근로자는 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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스포츠 코칭의 이해 A+보장

하면, 이는 동기 부여와 경기력 향상에 큰 도움이 될 수 있다.결국, 지도자의 자기 개발이 이러한 모든 과정에서 매우 중요하다. 스포츠 코칭은 끊임없이 변화하고 발전하는 분야이 ... 므로, 테니스 지도자는 항상 새로운 트렌드와 기술을 배우고 다른 지도자들과의 네트워킹을 통해 다양한 경험과 지식을 공유해야 한다. 지도자의 지속적인 자기 개발은 궁극적으로 선수들의 성과 ... 할 수 있는 환경을 만들어준다.여섯째, 전략가로서의 역할이 있다. 경기 중에는 상대 팀의 전략을 분석하고, 이에 맞는 대처 방법을 선수들에게 지시한다. 이는 경기에서 승리하기 위해

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.23

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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

재무관리는 기업이 자산을 효율적으로 운용하는데 있어서 이익을 극대화하며, 적정한 자금을 확보하여 장기적인 성장을 위한 전략을 수립하는 과정이다. 오늘날 재무관리에는 크게 자금조달 ... 게 된다. 그래서 자본의 효율성을 정확히 판단하기 위해선 자기자본에 대한 기회비용까지 감안한 EVA가 더욱 올바른 방법이 될 수 있다고 본다. 3. 결론 이처럼 재무관리에 있 ... 재무관리 주제 : 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오. 1.서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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[인력개발과 활용] 교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오.

Resource Development)과 밀접하게 연결된다. HRD는 개인과 조직의 역량을 개발하고, 성과를 향상시키기 위한 전략적 접근으로 성인학습을 핵심 요소로 포함하고 있 ... 과 조직의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 고찰하고, 효과적인 학습 전략을 제안할 것이다. II. 본론 1. 교육과 성인학습의 차이 (1) 교육(Pedagogy)의 개념과 특징 ... 성인학습의 특성은 성인이 학습에 어떻게 접근하고 참여하는지를 설명하는데 중요한 요소이다. ? 자기주도적 학습 : 성인은 자신의 학습 과정을 주도하며, 스스로 목표를 설정하고 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.

위한 전략을 수립합니다.① 재무관리의 주요 목표 중 하나는 수익성입니다. 기업은 수익성을 향상시키기 위해 매출 증대, 비용 절감, 가격 정책 등을 고려하여 수익을 극대화하고 이익 ... ● 주제재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무관리의 개념2. 재무관리의 기능3. 재무관리의 목표4. 재무관리의 도구와 기법Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 재무관리의 기능과 목표에 대해 탐구하는 것을 목표로 합니다. 재무관리는 기업이 자본과 자금을 효율적으로 운용하여 경제적인 결정을 내리는 활동으로 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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방통 간호과 전략적간호관리

【서식 1】2021학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 간호관리자가 갖추어야 할 역량2. 전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장정들을 나열하시오,1) 전략계획 ... 과 간호조직의 변화가 필요하게 되었다. 또한 고품질의 의료서비스가 시행되며 의료기관의 경쟁 또한 더욱더 치열해지며 의료공급자의 자질향상에 대한 전략계획, 조직관리가 필요 되고 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13

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[A+레포트] 1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

생활에 더 잘 적응할 수 있도록 돕는다. 이러한 차이는 상담과 치료가 각각의 목적과 접근 방식에서 기인한다. 상담은 개인의 자기 이해와 자기 관리 능력을 향상시키는 데 중점을 두 ... 하도록 지원한다. 상담은 내담자가 자신의 삶을 보다 효과적으로 관리하고, 인간관계를 개선하며, 일상적인 스트레스와 갈등에 대처하는 데 도움을 제공한다. 상담의 목적은 자기실현과 성장 ... 며, 보다 구체적인 치료적 개입을 통해 개선을 목표로 한다.상담에서 상담자는 내담자가 자신의 생각과 감정을 탐색하고, 자기 이해를 높이며, 삶의 문제를 해결하는 데 필요한 기술을 개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

하는 과정이다. 경력 개발은 조직과 개인의 경력 목표를 조화롭게 연결함으로써, 개인의 성장을 촉진하고 조직의 인재 관리 전략을 강화하는 데 기여한다. 경력 개발은 단순히 특정 직무 ... 적으로, 경력 개발은 개인과 조직 모두에게 중요한 이점을 제공한다. 이를 통해 조직은 장기적인 인재 육성과 인재 관리 전략을 강화할 수 있으며, 직원들은 자신의 경력 목표를 달성 ... 다. 인적자원개발은 단순한 교육과 훈련을 넘어, 조직 내 인적 자원의 잠재력을 최대한 이끌어내기 위한 전략적이고 장기적인 접근을 요구한다. 이에 따라 인적자원개발은 개인과 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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