"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 2,141-2,160 / 29,752건

보건환경3 - 병원경영학 B형 - 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오.

이 변혁적 리더십의 방향을 가지고 있다는 점이다. 변혁적 리더십이란, 조직구성원들이 리더에 대해 신뢰를 하도록 하는 카리스마와 조직변화의 필요성을 알고 그에 대한 변화를 이끌어 낼 수 ... 는 리더십이 매우 중요하게 생각된다. 특히 업무절차가 복잡하고, 소통이 중요한 병원 내 조직원들의 고충을 잘 듣고 이끌어 나갈 수 있는 경영자야말로 병원에 적합한 리더십이라고 느낀다 ... 있는 새로운 비전을 제시하는 리더십이다. 즉, 변화가 필요한 지점을 알고 그 방향으로 조직구성원들을 적절히 동기부여 하여 끌고 가는 리더십이라고 볼 수 있다. 필자는 이렇듯 조직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.10.05

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나폴레옹 리더십 레포트 PPT A++++++++

나폴레옹 리더십 NAPOLEON RIDERSHIP목차 나폴레옹 생애 나폴레옹 리더십 원칙 리더십을 발휘할 수 있었던 배경 나폴레옹 명언 리더 , 나폴레옹 사례 나폴레옹의 양면 ... 세인트헬레나섬에서 사망나폴레옹의 리더십 원칙 예측할 수 있는 모든 것에 대비하라. 작전을 세울 때 나는 세상에서 둘도 없는 겁쟁이가 된다. 상상할 수 있는 모든 위험과 불리한 조건 ... 때문이다. 목표, 과정, 메세지는 최대한 간결하게 해라.나폴레옹의 리더십 원칙 속도가 속도를 낳는다. 군대의 힘은 물체의 힘과 마찬가지로 질량에 속도를 곱한 값으로 정의

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.21

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여성주의 및 여성주의적 차원에서의 정치 권력 리더십에 대한 개념에 대하여 논하여라

정의하려는 여성주의 학자들은 리더십이란 어떠한 조직이나사회체제 안에서 사람들의 삶을 개선하는 변화를 가지고 오는 것을 목표로 하는 활동이라고 정의한다.대표적으로 1) 힘을 주 ... 여성주의 및 여성주의적 차원에서의 정치, 권력, 리더십에 대한 개념에 대하여 논하여라목차여성주의란 무엇인가여성주의에 입각한 정치와 권력리더십에 대한 여성주의적 재개념화리더십 ... 에 대한 여성주의적 재개념화의 의의참고문헌 1. 나눔가치와 여성 리더십 ㅣ양민석 지음 ㅣ 한국한술정보참고문헌 2. 여성주의, 남자를 살리다 ㅣ 권혁범 지음 ㅣ 또 하나의 문화 출판사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2023.11.29

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가장 중요하거나 유익하다고 생각되는 단원 한 개를 선정, 그 이유와 핵심내용을 정리하고, 살아가는데 어떻게 실천할 것인지(생활예절-S급과제)

내용은 셀프리더십을 주로 설명하고 있는데, 셀프리더십이란 자신이 행하고자 하는 것을 달성할 수 있는 자기조절 능력이라고 말할 수 있다. 셀프리더십의 3단계가 있다. 1단계는 자기 ... 다. 첫째 리더십이란 다양한 상황에 있어서 적절한 대응과 초연함이다. 승리했을 때는 승리로부터 실패했을 때는 실패로부터 빨리 해방되어야 한다. 큰 성공 큰 실패일수록 더욱이. 그렇게 초심 ... 할 것인지 구체적인 실천계획 작성 1. 성공적인 사회생활을 위한 커뮤니케이션 스킬 업이다. 2. 리더십은 내가 가장 관심 있어 하는 분야다. 그래서 가장 흥미롭게 수업을 들었다. 핵심

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.21

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성균관대학교 앙트레리더십 중간고사 대체 레포트(38/40점)

Ⅰ. 앙트레프레너십과 리더십본 레포트에서는 넷플릭스의 CEO인 리드 헤이스팅스(Reed Hastings)의 앙트레프레너십에 대해 알아 볼 것이다. 앙트레프레너십이란 앙트레프레너 ... 들이 가진 리더십으로 슘페터에 따르면, ‘창조적 파괴를 통해 새로운 생산 방법 도입, 새로운 시장 개척을 가능케 하는 기업가의 재능’이라 하였다. 티몬스는 ‘보유자원의 부족을 감수 ... 살펴본 리더십이 어떻게 나의 삶에 반영될 수 있을지 탐구할 것이다.Ⅱ-1. 선정이유본받고자 하는 앙트레프레너로 리드 헤이스팅스를 선정한 이유는 슘페터와 티몬스가 정의한 앙트레프레

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을

와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오.Ⅳ.결론Ⅴ.참고자료Ⅰ.서론리더십이란 어떠한 형태의 조직 및 집단에서의 리더가 갖는 성향, 행동, 상황과 관련된 제반 ... 사회복지행정론Ⅰ. 서론Ⅱ. 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하라.1. 경쟁적가치리더십2. 카리스마적 리더십3. 변혁 ... 적 리더십Ⅲ. 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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조직태도 이론 중 권한위임(empowerment)의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오

하게 변화한 시대에서는 과거보다 더 많은 권한을 구성원들에게 위임하고 부여해야 한다고 판단하고 있다고 볼 수 있다.2) 임파워링 리더십 이론임파워링 리더십이란 구성원들이 조직의 의사 ... 을 내리면서 문제를 해결하는 것은 쉬운 일이지만 이를 통하여 조직의 발전과 능동적인 참여를 이끌어내는 것은 어려운 일이라고 할 수 있다. 이러한 전통적인 조직의 리더십은 현대 사회 ... 와 같이 조직 내에서 다양한 성향을 지닌 개인들이 존재하고 이들의 특성을 파악하여 조직을 위한 하나의 통합된 에너지로 이끌어내야 하는 상황에서 전통적인 지시 형태의 리더십은 조직 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

하면서 성과를 내게 된다.2. 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원 ... 적 임파워먼트는 개인의 심리적 상태에 따라 영향을 받을 수 있다.①의무감: 의무감이란 일 자체에서 찾을 수 있는 가치 또는 자각으로 의미감은 구성원의 내적 동기가 되며, 부여된 권한 속 ... 는 마지막 요소는 팀워크이다. 팀이란 공동의 목적 수행에서 보완적인 기술을 가진 소수의 인원으로 팀 구성원은 성과목표를 설정하고 상호협력하면서 작업한다. 팀원들은 합동작업을 함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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간호리더십

leadership)① 수퍼 리더란 구성원들이 스스로 리드할 수 있게 이끄는 사람이다.② 슈퍼 리더는 다른 사람들을 리더로 만드는 리더이다.③ 슈퍼 리더쉽이란 구성원들을 스스로 리더(self ... 를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 지도하고 동기 ... 를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 긍정적인 태도와 자아개념1) 긍정적인 태도 ... 2) 자아개념3. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성1) 성공적인 리더의 특징2) 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론경쟁과 생존의 시대인 현대사회에서는 다양한 어려움에 직면하게 되는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

이론의 개념과 장.단점 비교Ⅲ. 현실적인 리더십 이론에 대한 생각Ⅰ. 리더십의 이해리더십 이란 권력, 권한, 관리, 감동, 통제 등 여러 가지를 나타내는 의미이기 때문에 리더십 ... 생각하는 사람들 인식에 대한 이미지로 인해 단순하고 이해하기 쉽게 공감하고 효율적인 리더십에 접근하기 쉽고 리더쉽 과정과 효과성을 분석하는 심도 있는 연구들을 진행해옴으로써 관련 ... 리더십주제 - 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차Ⅰ. 리더십의 이해Ⅱ. 특성이론과 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서

성이란 상황이 지도자로 하여금 자기 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 말하는 것으로 상황이 호의적일수록 리더십 유효성이 높아짐을 주장하였다.> LPC 점수가 높 ... 간호관리학 Ⅱ- PO7 간호리더십 보고서목 차Ⅰ. 리더십의 개념 ---------------------------------------------- P. 31. 리더십의 정의2 ... . 관리자와 리더의 개념적 차이Ⅱ. 리더십 이론의 유형 ---------------------------------------- P. 41. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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메리제인시콜 리더십과 나의 리더십

Mary Jane Seacole“나는 그들과 늘 마지막을 함께 했습니다.”차례메리제인시콜의 업적메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유리더십이란메리제인시콜의 리더십메리제인 ... 도 그녀처럼 영향력있는 간호사가 되고싶다는 생각이 들었다. 이에 나는 그녀를 글로벌 리더로 선정하게 되었다.리더십이란일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력 ... 시콜의 SWOT분석나의 리더십나의 SWOT분석 및 개선방안느낀점참고문헌메리제인시콜의 업적메리제인시콜(Mary Jane Seacole, 1805년 11/23~1881년 5/14

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30

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(조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여

’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 코로나 이후의 리더십2. 비전이란 무엇인가3. 기업 ... 의 철학이란 무엇인가4. 학습자가 경험한 리더십의 문제점III. 결론-학습자가 경험한 리더십의 문제점을 해결하기 위한 대안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론조직의 규모가 크든 작든 그 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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<경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

한다. 링컨 대학교의 조교수 앤 마리는 “리더십은 능력에 관한 것이다. 여기서 지도자의 능력이란 듣고 관찰하는 능력을 말하는데 모든 수준의 의사결정을 하는 가운데 대화에 힘을 고양 ... 을 움직일 수 있는 리더쉽이 필요하다. 이러한 현실에 가장 적합한 표본이 바로 ‘윤리적 리더십’이라고 할 수 있다.ⅳ. 코칭 리더십코칭 리더십은 조직과 외부를 연결하는 연결자 역할 ... 들의 심리상태를 파악하고 확실한 동기부여를 시킴으로써 성취욕과 자신감을 만들어준다는 것이다. 또 언론 관계에 매우 능숙하다는 것도 그의 용병술과 리더쉽을 나타낸다.ⅴ. 셀프 리더십스스로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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[A+] 간호와파트너십 - 파트너십 강화를 위한 나의 장점

다.리더십이란 한순간에 쉽게 생기는 것은 아니겠지만, 나도 타인이 말할 때더 귀를 기울이고, 배려하는 점을 배워야 함을 깨닫게 됐다.이렇게 '파트너-십 강화를 위한 나의 장점'이라는 주제 ... 과목명간호와 파트너십담당 교수님교수님제출 과제파트너십 강화를 위한 나의 장점학번 / 이름제출일시2021. 10. 04. (월)파트너-십 (Partnership)이란 상거래나 춤 ... , 경기, 놀이 따위에서 둘 이상의 사람, 조직, 국가 따위가 짝이 되어 협력하는 관계를 의미한다. 즉, 파트너-십이란 누군가와 함께 협력하는 관계를 말하면서, 남에게 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.02

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리더십의 법칙

다는 것이다. 제이스 조지스는 리더십에 대해 다음과 같이 말했다. '리더십이란 추종자를 모을 수 있는 능력이다'. 세계적으로 유명한 사람들을 떠올려보라. 얼마나 많은 추종자들이 그 ... 리더십의 법칙정치를 보고 있노라면 서로 리더가 되기 위해 수단방법을 안가리고 치열하게 경쟁하는 모습이 보인다. 사람들은 왜 그렇게 리더가 되고 싶어서 안달일까? 리더가 되면 얻 ... 모습인지 제대로 알고 있는 사람은 별로 없는 것 같다. 그저 거느리는 사람들이 많고 강력한힘만 있으면 된다고 생각하기 쉬운데 과연 어떤 리더가 진정한 리더인지 리더십의 법칙을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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[사회복지사] 사회복지행정론 : 리더십이론을 설명하시오.

과 목 명사회복지행정론I D성 명과제주제 및 내용리더십이론을 설명하시오.※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원 ... 란 Lead(앞선다, 앞지른다, 선도한다)의 명사형으로서 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다. 일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 ... 구성원들과 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표 달성을 위해 솔선수범하여 열심히 일하는 위치이다.사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 첫째, 전문가의 자율

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20

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산업심리학_과제

과목명 : 산업심리학주제 : 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.산업심리학이란 일과 인간에 관한 ... , 감동 형태 등을 연구한다. 또한 리더십이 조직에 미치는 영향 등 조직행동을 과학적으로 원리 개발 및 적용하는 분야이다.1) 직무만족종업원들이 직무에 대해 갖는 태도 및 직무 ... 동기가 좋아야 한다.3) 조직 의사소통조직 내 의사소통의 효율성 및 방법을 연구하고 직간접적인 의사소통으로 어느 정도는 리더십과 유사점이 있다. 정보가 몇 개냐에 따라 단순 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지

1. 자원봉사활동의 인정보상이란 2. 자원봉사활동에서 인정의 중요성 1) 자원봉사 지속성 2) 사기와 성취도 3) 심리적 보상 4) 활동 적극성 5) 자기주도성 3. 나의 의견 ... 봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지 제시해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 자원봉사활동의 인정보상이란 인정보상1)의 사전적 의미에서 인정 ... 으로 한 연구에서 자기주도적으로 바람직한 행동을 결정하고 자신의 행동을 수정하는 능력을 ‘셀프 리더십’으로 정의하고, 자원봉사활동에 적극적으로 참여하고 봉사활동 만족도가 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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