현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을

소개글

"현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하라.
1. 경쟁적가치리더십
2. 카리스마적 리더십
3. 변혁적 리더십

Ⅲ. 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오.

Ⅳ.결론

Ⅴ.참고자료

본문내용

리더십이란 어떠한 형태의 조직 및 집단에서의 리더가 갖는 성향, 행동, 상황과 관련된 제반 특성을 포괄하여 부르는 일반개념이다. 리더가 갖는 특성이라고 설명할 수 있겠다. 무리 안에서 리더의 역할은 중요하다. 사회생활을 해보다보면, 혹은 사회생활 전에도 각종 조직에서 조직 활동을 하다보면 어느 누군가는 리더의 역할을 하게 되고 그 누군가는 나일수도 있고 내가 아닐 수도 있다. 하지만 중요한 것은 리더가 어떠하냐의 따라 조직의 분위기가 달라진다는 것이다. 누군가는 ‘리더라면 조직원들을 휘어잡고 목표를 향해 강하게 나아가야한다’라고 생각할 수 있다. 또 다른 누군가는 ‘리더라면 조직원들을 아우르고 다독이며 조직원들의 화합을 위해 노력해야 한다.고 생각할 수도 있다. 이렇듯 어떠한 요소를 중요시하냐에따라 다양한 리더십 유형을 나눌 수 있다. 이번 과제에서는 그중에서도 현대적 리더십 이론인 경쟁적가치리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 살펴보고 그 중에서도 카리스마적 리더십에 해당하는 인물인 영화 <벅스 라이브>의 주인공인 플릭의 예를 들어 사회복지조직에서 적용했을 때의 장점과 단점에 대해 서술하도록 하겠다.

참고 자료

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막스 베버, 후원적 리더십, 지시적 리더십, 참여적 리더십, 거래적 리더십
[네이버 지식백과] 카리스마적 리더십 [Charismatic Leadership] (두산백과)
[네이버 지식백과] 변혁적 리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)
사회복지행정론 중간고사통합본, 배움사이버평생교육원
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최낙간 외 2019, “사회복지행정가의 리더십”, 제 9강 사회복지행정가의 리더십,
낭만민네이션, 변혁적 리더십과 거래적 리더십, 2021.08.31., https://brunch.co.kr/@minnation/1713
soo라네, 레포트예시)“현대적 리더십과 이순신 장군”, 2021.08.31., https://blog.naver.com/leesootv/222168840541