"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 경영학 공무원 한국사 행정학개론 행정학개론요약 인력개발과 활용 행정학과 교육행정 사회복지행정이란

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"인사관리경제학" 검색결과 2,121-2,140 / 12,119건

21년도 신규간호사 채용 세브란스 최종합격 후기(연세의료원 관련자료, 면접 질문들, 꿀팁 포함)

에 근거해 측정 및 계량화 했다.기업을 비롯해 산업, 경제부문, 국가 차원의 품질경쟁력을 향상시키고자 하는 목적으로 만들어진 NCSI는 기업의 목표 중 하나인‘고객만족’을 추구 ... 하고 관리하기 위한 것으로, 정확한 고객만족도를 측정 할 수 있는지 표를 평가 받고 있다.- NCSI 평가 모델은 제품 및 서비스에 대한 고객의 기대수준, 품질 인지수준, 인지가치 ... 방법 질문10. 피코가 뭔지 질문11. 자소서에서 QI 활동 하고 싶다니까 QI 기본 틀 질문12. 자대 있는데 왜 우리 병원 오냐13. 감염 관리 종류14. 손 씻기 하는 상황

자기소개서 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.28

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[2025년 채용 대비] 2024 강북삼성병원 최종합격 자기소개서, 면접 자료(합격인증0 스펙0 자기소개서0 병원정보0 3개년 면접 질문0)

한 의사결정, 정확한 판단2. 병원장(신현철) 인사말“건강한 사회 구현을 위한 끊임없는 혁신과 도전으로 환자의 믿음에 보답하겠습니다”3. 미션 및 비전?미션: 최상의 진료와 끊임없 ... 습니다. 경제적 이유로 산소튜브 고장시 재구매하기 어려운 대상자가 있었습니다. 이미 여러번의 고장이 있었기 때문에 고장을 줄여 도움을 드리기로 했습니다. 잦은 사용으로 튜브가 늘어난 것 ... 사를 본 적이 있다면, 그 때 본인이라면 대상자에게 어떻게 말했을지 알려주세요.정신간호학 실습을 하며 대상자가 존중받지 못하는 모습을 본적이 있습니다. 타해 위험으로 인해 간호사

자기소개서 | 51페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.03.13

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의정부성모병원 신규 간호사 합격, 자소서

했습니다. 그 후, 밝은 미소로 먼저 인사를 건네며 라포관계를 형성했습니다. 단순히 주어진 업무 수행에만 그치지 않고 진심 어린 관심과 존중의 태도로 환자와 소통했고, 입원력 ... 었습니다. 환자분께는 동정맥루 관리법을 태블릿 PC를 활용해 설명해드렸고 고마워하시는 환자분을 보며 간호사의 꿈에 확신을 느꼈습니다. 또한, 더운 여름임에도 이불을 덮고 주무시는 어르신 ... 으로 공감하고 함께 해결하겠습니다. 10년 뒤에도 꾸준히 계획을 세워 체력을 관리하고, 간호 연구에 참여하여 근거 기반의 간호를 다지겠습니다. 행복한 업무환경 조성을 위한 프로그램

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20

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[합격인증, 스펙] 2022년도 부천성모병원 면접준비 자료 및 후기

과 건강증진에 기여하는 병원에서 함께 발전해나가는 없어서는 안 될, 꼭 필요한 간호사가 되겠습니다.- 간호사가 되고 싶었던 계기는 무엇인가 /간호학을 전공하게 된 계기어릴 때부터 몸 ... 의 역량을 보여줄 수 있는 사례가 있는지 (어떤 일을 해낼 수 있는 힘)바른인성이 모든 근면성실의 원천이라고 생각합니다. 저는 모든 사람에게 웃는 얼굴로 인사하며 항상 긍정의 언어 ... 하겠습니다. 그 다음 보호장비를 착용해 다른 환자나 의료진을 감염시키는 것을 막고, 폐기물 관리도 철저하게 하여 2차 감염을 예방하겠습니다.- 만나고 싶은 프리셉터프리셉터마다 성격

자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.05.27

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건국대 간호학과 편입 면접(최초합/자세함/tip/모든 대학 공통질문 정리)

의 정의를 말해보시오환경은 인간을 둘러싸고 있는 것으로 인간생존에 영향을 주는 모든 요인으로 정의되며 물리적 환경과 사회적 환경으로 나눌 수 있습니다. 물리적 환경은 생물학적 환경 ... 인 토양, 우주 등의 자연환경과 의복, 주택과 같은 인공적환경이 있습니다. 사회적 환경에는 정치, 경제, 문화, 종교 등과 같은 인간환경이 포함됩니다.나이팅게일이 현대 간호를 발전 ... 하게징후 정상범위수축압 90~140 이완압 60~90호흡 12~20맥박 60~100체온 35.5~37.0간호법 제정에 대한 생각보건의료의 개념은 질병 관리에서 건강과 웰빙으로, 사후

자기소개서 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2023.10.06

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GS리테일 영업직 면접대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 최신ver

GS리테일최신수정ver영업직 면접 대비(PT/역량/인성)현직 2021극비 자료1. 합격자 스펙- 학교 : 인서울 하위권- 학과 : 경영학- 학점 : 3.51- 어학 : 토익 ... 인지 알고있는가?? OFC 사원이 갖춰야 할 역량 3가지는 무엇인가?? 자신이 GS25에 입사하지 못할 것 같은 이유는 무엇인가?? 어떤 영업 관리인이 되는 것이 목표인가?? GS ... 은가?(해당 직무 지원자)? 인사를 지원했는데, 다른 부서로 배치하면 어떻게 하겠는가?? 주변에 같은 업종에서 일하는 사람이 있는가?? 근무지가 달라져도 괜찮은가?? (아르바이트 경험자

자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.11.01

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중앙대학교 2017 학과탐색

원론 경제학원론 회계학원론 경영통계학 Debate in business 2 학년 이후 전공 세분화 ( 전공진입 ) 재무관리 인사 / 조직 마케팅 MS/MIS ( 경영정보시스템 ... , 한국사 , 컴퓨팅적 사고와 문제해결 - (‘ 앙트레프레너십 시대의 회계 ’ 라는 과목도 있지만 경영학과에서는 회계학원론을 들으면 수강 인정 ) 1 학년 학교에서 시간표 배정 경영학 ... ) 전략 / 국제무역 회계 경영일반경영학과 졸업 후 진로 사기업 취업 공기업 취업 전문자격증 취득 대학원 진학 인사팀 , 재무팀 입사 뿐 아니라 엔터테인먼트 , 법 등 본인 특성을 살려

ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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코즈의 신제도주의 경제학을 설명하면서 현실의 예를 들어주시면 됩니다

과목명 : 비주류 경제학 수업주제 : 코즈의 신제도주의 경제학을 설명하면서 현실의 예를 들어주시면 됩니다.목차 :1. 코즈의 신제도주의 경제학2. 신제도주의 경제학의 예시1 ... . 코즈의 신제도주의 경제학1) 신제도주의 경제학의 등장신제도주의 경제학(NIE, New Institutional economics)는 개인, 기업, 정부 등 경제 주체들이 경제적인 ... 의사결정을 내리며 경제활동에 종사하는 그 근간이 되는 사회적 및 법적 제도에 초점을 맞춘 학문으로, 특히 고전주의 경제학과 신고전주의 경제학에서 배제하고 있는 요소를 편입하여 경제학

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

으로서 인사관리론, 인간관계론, 노무관리론 과 조직활동의 조직행동론 등을 포함하고 있음, 사회학적 측면의 산업사회하이나 산업심리학 등을 비롯하여 제도적 측면의 노동법 등 종합적 성격을 띠 ... 을 하면서 경제적 범주로서의 노사관계, 사회적 범주로서의 노사관계, 경영조직적 범주로서의 노사관계 등을 이루고 있다.- 노동경제학적 견해생산성향상의 목적과 노동 분배 등의 경제 단위 ... 로 규정, 노동경제학 범위포함- 사회학적 견해노사관계를 사회단위 또는 사회적 구성체로 보는 단위, 즉 인간의 사회관계로서 인간중심의 개념- 경영기술적 견해경영학적, (광의) 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적

하고, 단지 경영학 및 재정학적 측면에서가 아니라 인사심리학, 산업심리학, 정치학, 사회학 등 여러 학문의 이론을 복합적으로 적용하며 인적 자원 관리를 실시할 수 있는 사람이어야 할 것 ... 인적자원관리의 중요성은 아무리 여러 번 말해도 지나치지 않을 것이다. 그 방증으로, 거의 대부분의 회사는 그 내부에 인사팀, 내지 인사 담당 부서를 별도로 갖추고 있다. 회사 ... 관리의 개념과 의의인적자원관리란 “Human Resource Management, HRM”이라고 불리는 제반 행위로서, 또다른 단어로는 인사 행정(Personnel

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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경영과 기업의 개념(경영·기업의 이질개념설과 동질개념설)

독일의 경영학은 개별경제주체로서 기업의 경제적 측면인 생산(구매 ? 제조)활동과 판매(유통)활동 및 이들 활동을 뒷받침하는 인사 ? 조직 활동이나 재무활동을 그 주된 연구대상 ... 제측면, 인사경제측면, 재무경제측면을 연구하는 학문이다.2. 경영 ? 기업 동질개념설(경영상위 ? 기업하위개념설)현대경영학의 주된 관심대상이 기업경영이라는 사기업을 대상으로 할 때 ... 경영과 기업을 동질개념으로 인식해야 한다는 견해로 미국의 경영관리론은 이를 근거로 한다. 독일의 경영학이 기업의 경제행위 자체에 주된 관심을 가진다면 미국의 경영학은 경제행위를 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02

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간호관리학 관리이론 요약정리

적 → 통제, 경제, 직무수행을 강조 / 현대적 → 구성원 개개인의 창조성 강조2. 고전기 관리이론1) 과학적 관리이론→ 미국의 경영학자 테일러에 의해 탄생1911년 과학적 관리 원칙 ... 실험 결과: 인간은 조직의 비공식적인 요소인 심리적, 사회적 조건에 의해서도 생산성에 영향을 받는 다면적 존재라는 사고 정립.장점: 조직관리의 민주화와 인간화에 공헌,인사행정에 있 ... 어서 인사상담제도, 고충처리제도 및 제안제도 등의 도입에 기여.단점: 조직을 이원론적으로 파악 → 통합적 조직관리에 취약점인간행동에 대한 동기부여가 인간 및 자생적 집단을 중심

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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인사관리의 발전과정

인사관리의 발전과정목차인사관리의 발전과정I. 전통적 관리시대1. 테일러의 과학적 관리법2. 포트 시스템II. 인간성 추구시대III. 인간행동 중시시대IV. 환경적응 관리시대V ... . 최근의 동향1. 리엔지니어링의 시대2. 지식경영 관리시대* 참고문헌인사관리의 발전과정인사관리는 기업을 구성하고 있는 사용자의 행동과 이에 대한 노동조합이 어떻게 대처하고 있는가 하 ... 는 노사문제에 국한되는 것이 아니라 양자를 조정하는 역할을 담당하는 정부라는 3자관계가 서로 어떤 영향을 미치고 상호작용을 하는가에 따라서 발전하여 왔다.여기에서 인사관리의 발전

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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HRM & HRD를 위한 전력적 인적자원관리

에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.[네이버 지식백과] 인적자원관리 (매일경제, 매경닷컴)조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측 ... - 경영학 : 물적 자원의 관리- 생산관리, 재무관리, 마케팅, 회계학, MIS 등인적자원의 관리- 인사관리- 기업의 경쟁력 : 우수한 품질, 저렴한 가격, 최상의 서비스 → 사람 ... 적 인사관리: 소득 수준 향상, 경제수준 향상 효과3) 불합리한 임금인상: 제조원가 상승, 물가상승 요인, 사회의 불안정임금과 물가 ?악순환 관계4) 노사관계 악화: 임금문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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과업지향적인적자원관리시대

인적자원관리 4주차1. 과업지향적 인적자원관리시대 (생산성 강조 시대)20세기초 테일러의 과학적 관리법과 포드의 동시관리로 인하여 경영학 내지 인사관리가 과학화 되고 기계화 및 ... 게 되었다.배경제1기의 생산성, 능률, 합리성만 인사, 노무관리제2기 생산성 염두=> 인간성 중시의 인사, 노무관리는 결과적으로 조직구성원들의 불만심화=> 생산성 향상시키지 못하 ... 자동화가 진전되면서 인사관리가 학문적으로 체계화되기 시작하였다. 이 시기에는 생산성 향상을 목표로 관리행위가 이루어지고 관리체계가 설정 되었다,■ 합리성을 강조한 테일러(F.W

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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경영인적자원관리, 경영학과 인적자원관리의 전반적인 내용 약술

적자원관리의 기능면에서의 과제10. 인사관리자의 역할1. 경영학의 발전 단계우리가 흔히 아는 경영학, 즉, business 라는 학문은 독일과 미국에서 처음 시작되었다고 본다. 그런데 ... 과목명: 경영인적자원관리주제: 경영학과 인적자원관리의 전반적인 내용 약술- 과제 내용본 내용들을 약술하시오1. 경영학의 발전 단계2. 인적자원관리의 영역과 논리3. 인간노동 ... 분야와는 상이하다는 특징을 가지고 있다.그런데 특히 이러한 경영학은 사경제학, 개별경제학 등과는 달리 경영경제학의 특징을 지니고 있다는 것이 특이한 점인데, 이러한 경영경제학

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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19-1 국제경영학 필기본

: 기업의 모든 경제적 활동을 돈 단위로 표시한 것(재무회계&관리회계)⑤ 인사/조직 : (Ex. 조직형태의 변화)경영학의 변천1. 과학적 관리법: 대량생산 이전의 시대로 자신의 경험 ... 리엔지니어링이란? 기업의 체질 및 구조와 경영방식을 근본적으로 “재설계”하여 경쟁력을 확보하는 기법.경영학의 분야① 마케팅 - Key word : 'Exchange(교환 ... )' : 기업의 이윤 추구를 실현시키면서유일하게 밖에 있는 ‘소비자’를 다루는 분야(고객에게 어떻게 전달하고, 어떻게 효율적으로 전달할 수 있을까?)② 생산 관리 / 운영(OR

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.05

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성

에서 가장 중요하게 구상해야 하는 조직 내부의 전략이라고 볼 수 있다. 다시 말해, 인적자원 관리는 우리나라와 같이 물적 자원이 부족한 국가에서 단기간의 급속 경제 성장을 달성하기 위해 ... 을 선발하고, 이들을 연수 및 교육시켜 조직의 목표 달성에 적합한 인재로 키워내기 위해 노력하였다. 이로 인해 경영학에서도 인적 자원을 관리하고, 계발하는 것이 중요해졌기 때문 ... 에 경영학의 중요한 한 분야이자 이론으로 인적자원 관리라는 새로운 학문적 토대가 마련되었던 것이다.인적 자원을 개발하는 것은 구체적으로 인적 자원 계획, 인적자원 개발, 그리고 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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아래의 용어를 해설하시오 경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계

하는 과정, 즉 기능을 의미한다.② 사람의 경우, 즉 경영자(관리자)③ 학문, 즉 경영학을 의미.일반적으로 경영의 정의는 목표 달성 과정을 경영의 의미로 해석하면 다음과 같다.“경영 ... 다. 기업행정이 국가경제와 기업개발의 연구와 이행, 즉 효율성과 수익성 향상이나 조직체제의 개선 등에 직접 관여하고 있다고 할 수 있다. 이런 점에서 경영은 경제학의 응용이다.2. 경영 ... . 경영학의 학문적 특성가계, 기업, 정부를 3대 경제주체라고 부른다. 이 세 경제 주체는 많은 연구 분야에서 연구 대상이나 연구 대상이 되었다. 특히 소비학문은 연구의 주요 주제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

론으로서의 성격으로 그 이론전개도 부분적 관리론적인 성격을 갖고 있다. 이에 프랑스의 페이욜(H. Fayol)의 관리론이 도입되어 미국의 경영관리학은 전반적 관리론으로 그 영역을 확장할 수 있 ... 부르는데 대하여, 페이욜에 대해서는 경영학의 실질적인 아버지 또는 어머니라 칭송한다.본론페이욜의 관리론에서는 경영관리 활동은 여섯 가지 종류로 구분하였다.기술적 활동-생산관리론상업 ... 적 활동-물류,마케팅론재무적 활동-재무론보호적 활동-인사관리론회계적 활동-회계론관리적 활동-조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획 조직 인사 지휘 조정 통제활동을 상호 유기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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