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유연함의 기술 독후감 - 유연함의 기술 관련 독후감 1건 제공
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"유연함의 기술" 검색결과 2,121-2,140 / 72,397건

  • 자료 표지
    살아있는 교육과 죽은교육의 특징을 비교하여 설명하시오
    : 살아있는 교육은 지속적인 변화와 개선을 수용하며, 현대 사회와 기술의 변화에 대응하기 위해 유연성을 가지고 있다.이러한 특징들로 인해 살아있는 교육은 학생들이 더욱 능동 ... 에 대한 저항: 죽은 교육은 새로운 교육 방법이나 기술에 대한 저항이 크다. 이러한 저항으로 인해 교육 시스템은 현대적인 요구사항과 기술적인 발전에 적응하기 어려울 수 있다.5 ... 자의 창의성과 문제 해결 능력을 억제할 수 있는 단점이 있다.2. 살아있는 교육에 대한 생각살아있는 교육은 혁신적이고 유연한 교육 방식을 의미한다. 이러한 교육은 다양한 측면
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    (VR) 기술의 적용은 교육의 효과를 향상시키고, 직원들의 학습 경험을 극대화하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.디지털 도구의 사용은 정보의 접근성을 높이고, 학습의 유연성을 제공 ... 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.1.직장 내 교육 및 훈련의 중요 ... 성2.전통적 교육 방법과 현대적 교육 방법의 비교3.사례 연구: 성공적인 직장 교육 프로그램4.직장 내 교육의 장점과 단점5.기술의 역할: 디지털 도구와 가상 현실6.미래의 직장
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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  • 자료 표지
    일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이는 무엇인지 서술하시오
    적인 교육 시스템과 평생교육을 함께 운영하고 있는데 이하의 본문에서는 일반적인 교육과 평생교육에 대해서 간략히 기술해보고, 이 두 개의 교육이 서로 어떤 공통점과 차이점을 보유 ... 하고 있는 지를 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 일반적인 교육이란 ?한국 사회에서 일반적인 교육은 보편적으로 ‘학교’라고 인식하는 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교 등을 지칭 ... 대상으로 한다. 평생교육이 사회적으로 가지는 의의는 사회 구성원과 사회의 수평적인 통합과 유연하지 못한 기존의 교육 시스템을 탈피해 국가의 인력자원을 개발하고 지역사회를 통합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
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    [장애인복지론] 다양한 원인으로 인하여 장애 인구가 증가하고 있는 지금, 15유형인 우리나라 법적장애 범주에 관하여 논하시오.
    의학 기술의 발전에 따라 장애 인구가 증가하고 있는 추세는 전 세계적으로 중요한 사회적 문제로 대두되고 있다. 장애는 더 이상 개인적인 문제로 국한되지 않으며, 사회 구조와 제도 ... 은 장애의 유형을 세부적으로 구분하지 않고, 개별 사례별로 장애 여부를 판단하는 유연한 접근을 취하고 있다.우리나라의 경우, 법적 장애 범주가 신체적 장애와 감각적 장애에 초점 ... 하는 유연한 접근이 필요할 수 있다. 이러한 개선은 장애인들이 보다 포괄적인 보호와 지원을 받을 수 있도록 하는 데 기여할 것이다.(4) 국내외 사례를 바탕으로 한 법적 장애 범주 개선
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 일반행정과 사회복지행정의 기본 개념 비교나. 서비스 대상자와 관점 ... 의 차이다. 책임성과 참여성: 제도 설계 vs. 현장 실행라. 행정 절차의 유연성 vs. 형식주의 한계3. 결론1. 서론나는 최근 지방자치단체 민원실에 도착해 오전 일찍 개관 ... 성’을 우선한다. 모든 민원인은 동일한 절차를 거쳐야 하며, 눌러야 할 버튼이 정해져 있다. 그러나 사회복지행정은 ‘상황의 유연성’을 지향한다. 민원인의 생활 형태, 기능적 한계, 심리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
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    MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략
    한 산업화와 지식 정보화, 과학기술의 발전 및 인구 구조 변화를 맞이하였고, 빠른 발전 속도만큼이나 세대 구분 또한 뚜렷하게 나타났다. 우리가 흔히 이야기하는 MZ세대는 1980 ... .5%를 차지하고 있다.MZ세대는 정보통신 기술이 발전하는 시대에 성장하여 SNS 사용 및 이를 통한 소통과 공감 문화에 매우 익숙하다는 특징을 가지고 있다. MZ세대들은 틀 ... , 과도한 업무, 적성 불일치 등은 단순히 개인적 문제로 치부할 수 없는, 구조적이고 문화적인 문제 또한 포함하고 있음을 시사한다. 이를 해결하기 위해서는 조직의 유연성을 높이고
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
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    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.
    가 가져야 할 전문성1) 다양한 상담이론 지식상담자가 가져야 할 전문성 중 첫 번째로는, 관련 지식을 갖는 것이다. 상담을 하면서 다양한 사례와 상담기술 도입이 필요한 장면을 마주치 ... 이 달라 적응이 어려워 상담을 원하는 내담자가 있을 것이다. 상담사가 이러한 내담자를 상대할 때에는 유연성을 가지고 다른 문화권의 가치와 다양성을 이해하고 존중하는 태도를 보여야 한다 ... . 이러한 유연함도 현 시대와 더불어 상담사가 가져야 할 전문성 중 하나라고 할 수 있겠다.3) 건강한 경계선을 유지하는 상담사상담사는 상담현장에 있어서 내담자의 감정의 어려움
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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  • 자료 표지
    언어학개론 ) 조어 방법에 대해서 정리하고, 최근에 생긴 신조어를 5개 이상 찾아보고 어떤 조어 방법을 사용했는지 분석해보십시오.
    점식으로 먹는 오전 식사를 의미한다.(2) 최근 신조어의 분석최근 등장한 신조어들은 사회적 변화와 언어적 유연성이 반영된 결과물이다.2) 특히, 기술의 발전, 1인 가구 증가 ... 적으로 발전하는데, 이 영향에 따라 새로운 개념이나 사물을 표현하기 위해 새로운 단어가 생성된다. 이렇게 단어가 만들어지는 과정을 '조어' 라고 하며, 이는 언어의 창조성과 유연성을 보여주
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    노인의 소득 보장을 위해서 노인취업이 주요한 사회문제로 대두되고 있다. 노인에게 적합한 직업으로는 어떠한 것들이 있을 수 있는지 논하시오
    들은 취업을 해야만 살아남을 수 있는 상황이 되었다. 그러나 노인들은 일반적으로 체력적인 한계와 기술적인 한계로 인해 취업할 수 있는 기회가 제한적이다. 따라서, 노인들이 적합한 직업 ... 하는데 능숙하며, 공공기관이나 병원 등에서 일할 수 있는 가능성이 높다. 또한, 인터넷과 같은 디지털 기술이 발전함에 따라 노인들도 이에 대한 교육을 받아 IT 관련 일자리를 찾 ... 분야에서 노인 채용에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.유연한 일자리: 일부 노인들은 전일제로 일하지 않고 유연한 근무 시간과 조건을 선호하는 경우가 많습니다. 이는 시간적 제약
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    현대세계의 이해_정보화 사회와 제 4차 산업혁명
    면, 정보화 사회란 컴퓨터, 반도체, 광섬유 및 인공 위성 기술 등 이른바 첨단 과학적 지식이나 기술을 이용한 정보의 생산과 유통이 사회 발전과 가치 창조를 가능하게 하는 사회 ... 에 대한 표현으로 매체에 관한 기술적 영역에 국한된 것이 아니라 경제적, 사회적, 정치적, 기술적, 문화적, 역사적 속성을 포괄하고 있는 복합적 개념이다.가장 일반적으로는 '정보 ... 단계의 하나로서의 의미가 강하다. 선진국들이 이러한 정보화 사회를 지향하며 가는 이유는 무엇일까? 과학기술, 특히 마이크로일렉트로닉스(ME) 기술의 급격한 발전에 따라 컴퓨터
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야
    자에게 유연성에 대한 요구가 커지고 다양한 직무수행 능력이 필요하게 되어 개인이 가진 기술적 능력보다 팀 안에서의 시너지 창출 능력과 기술이 더욱 중요해진다. 변화된 작업환경 ... . 결론Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 플랫폼 경쟁과정에서 시작되어 지능정보기술의 대두를 가져오게 되었는데 여기서 지능정보기술은 초연결과 초지능 환경에서 플랫폼 경쟁을 전 산업에 확산 ... 까지 AI 기반 HR 시스템 시장 규모가 누적적으로 53억 달러까지 성장할 것이라고 전망함에 따라 4차 산업혁명의 기술이 HR 영역에서도 성장하고 있음을 시사한다. 실제 북미, 유럽
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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  • 자료 표지
    직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    이 이뤄지고 있다. 이에 따라 인공지능과 빅데이터 등의 기술을 인사관리에 접목한 시스템인‘HR테크’또한 주목받고 있다. 이것은 전통적인 인적 관리 업무보다 신속하고 유연한 피드백 ... 을 가능하게 하여 최근 기업들은 모집부터 교육, 보상, 조직 관리 등 인적 관리 전반에서 디지털 기술을 활용하려는 추세이다. 다음으로 기업들이 효율적인 모집을 위해 HR테크에 관심 ... 의 특성이 고려되는 인사관리에 대한 요구가 생겼다. 또한 코로나19로 인해 재택근무나 유연근무 등의 다양한 근무형태의 증가는 HR테크가 더욱 주목받는 계기가 되었다.둘째, 산업계 전반
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다
    하면, 탐색조사는 새로운 주제에 대해 더 유연하고 자유로운 정보 수집 방법을 사용하여 초기 데이터를 얻는다. 기술조사는 이미 잘 알려진 문제에 대해 더 정확하고 체계적인 방법 ... 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 ... 한 단계로서, 다양한 조사 방법이 존재한다. 이 논문에서는 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고, 두 조사 방법의 특성 차이를 비교하여 분석하겠다.본론1. 탐색조사, 기술조사탐색조사
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
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    [A+레포트] 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    시킨다. 둘째, 조직의 유연성과 혁신성이 증가한다. 인적자원개발을 통해 직원들은 새로운 기술과 지식을 습득하게 되며, 이는 조직이 변화하는 시장 환경에 빠르게 적응하고 혁신적인 해결책을 찾는 데 기여한다. ... 의 성과 향상을 도모하는 활동이다. 인적자원개발은 직원 교육 및 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등을 포함하며, 직원들의 지식, 기술, 태도를 개선하여 조직의 경쟁력을 강화하는 데 ... 초점을 맞춘다. 인적자원개발의 주요 목표는 조직의 전략적 목표에 부합하는 인재를 육성하고, 변화하는 환경에 효과적으로 대응할 수 있는 유연한 조직 문화를 조성하는 것이다.인적자원관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로
    적 활동을 통해 자연스러운 업무조정이 이루어질 수 있다. 인적자원을 유연하게 공유하거나 활용할 수 있다. 그래서 기능, 제품 기술 개발에 대한 적절한 기회를 제공할 수 있다. 그래서 ... 나 앞으로 닥쳐올 갑작스러운 상황에 유연하게 대비할 수 있기 때문이다. 그리고 기업의 조직설계를 위해서는 해당 기업에 대한 체계적인 분석 수준이 필요하다. 조직은 시스템의 한 형태 ... , 규모, 목적과 전략, 기술을 나타내는 외부의 상황적 요인들의 세부적인 고려가 필요하다.특히, 시간이 지날수록, 사회와 환경은 급속하고 더 빠르게 변화한다. 그리고 정보의 양
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
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    훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)
    REPORT주 제:훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술 ... 하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)?목차서론1. 훈련과 교육 ... 도록 도와줍니다. 훈련은 주로 특정 기술이나 기능을 배우는 데 집중하며, 교육은 이론적인 지식과 함께 사람의 사고방식이나 태도를 변화시키는 데 목적을 둡니다. 이러한 훈련과 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
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    특허행정의 새로운 변화인 전자출원의 주요한 특징 및 이를 통해 가져오는 사회변화에 대해 서술하시오
    의 효율성과 투명성은 그 어느 때보다 중요해졌다. 특히 정보기술의 발전은 특허 행정에도 큰 변화를 가져왔으며, 그 중심에는 ‘전자출원제도’가 있다. 전자출원은 기존의 종이 서류 기반 ... 했지만, 전자출원 시스템은 24시간 365일 이용 가능하다. 이는 출원인의 일정에 맞춰 유연하게 신청할 수 있게 하여 행정서비스의 사용자 중심성을 높인 대표적인 예라 할 수 있다.실시간 ... , 기술 혁신, 산업 다양성 확대 등의 파급효과로 이어진다.행정기관의 효율성과 투명성 제고수작업을 줄이고 자동화된 시스템을 도입함으로써 행정 오류가 감소하고, 업무 속도는 빨라졌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    유통관리사 2급 핵심정리 (기출문제 바탕, 비전공자 단기간 합격)
    -> 관료화의 문제를 겪기 쉬움4) 유통경로 구성원에 대한 통제가 쉽다.5) 유연성 감소4. 직무평가1) 서열법: 각 직무의 난이도 및 책임성 등을 평가하여 서열을 매기는 방법2) 점수 ... 이 1년 이상인 부채 장기매입채무, 기타비유동채무, 장기차입금, 보증금 등6. 거시환경과 미시환경1) 거시환경: 인구통계적, 경제적, 자연적, 기술적, 문화적, 정치적2) 미시환경: 경쟁자, 고객, 기업자신의 핵심역량, 공중 및 이해관계자, 협력자
    시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21
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    조직 이론의 발달 과정 및 최근 조직 혁신 이론의 주요 내용
    은 혁신을 억누를 수 있는 반면, 보다 분산되고 유연한 조직은 혁신에 더 적합할 수 있습니다.혁신은 제품 혁신, 프로세스 혁신 및 조직 혁신을 포함하여 조직 내에서 다양한 형태를 취할 ... 구조의 변화, 직원의 태도와 행동의 변화가 포함됩니다. 외부 요인에는 경쟁 환경의 변화, 고객 선호도의 변화, 기술의 변화 등이 있습니다.결론적으로, 조직 이론은 지난 세기 동안 ... 혁신하고 변화하는 환경에 적응해야 한다는 것입니다. 이를 위해서는 관리에 대한 유연하고 민첩한 접근 방식과 위험을 감수하고 새로운 아이디어를 실험하려는 의지가 필요합니다.혁신에 성공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
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    서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.
    운영, 확장, 발전을 추구하는 고객관련 제반 프로세스 및 활동을 의미도입배경정보기술의 발달과 인터넷 확산?중대된 고객의 파워(기업>>>>고객)?기업 변화의 필요성 대두?치열한 가격 ... 라 사안에 따라 각자의 주특기를 살려가며 유연성을 발휘할 수 있는 새로운 개념의 기업경영 형태. 2000년대 이후 새로운 개념으로 등장했다.?연체동물처럼 필요에 따라 분리될 수도 있 ... 고 합쳐질 수도 있으며, 경영자의 리더십 역시 아메바처럼 유연성이 요구된다.?아메바경영을 추구하는 기업들은 디지털 프로그램 제작과 연예 매니지먼트와 애니메이션 제작 등 여러 가지 일
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
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2025년 08월 13일 수요일
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