"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 2,121-2,140 / 21,220건

5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

의 도움을 통해 실무 경험을 쌓고, 그 경험을 토대로 독립적인 판단력과 결정력을 길러낼 수 있었다. 이러한 코칭의 과정은 실무 경험 뿐만 아니라, 개인의 직무능력과 리더십 스킬 ... 을 키울 수 있다. 특히, 다양한 변수와 상황을 고려하여 최적의 결정을 내리는 능력을 키울 수 있다. 실제 사례로는, 대학의 MBA 프로그램이나 기업 내 리더십 훈련 프로그램 등 ... 로는, 기업의 팀빌딩 프로그램이나 리더십 훈련, 인간관계 빌딩 워크숍 등에서 다양한 역할 연기 시나리오가 활용된다. 이를 통해 참여자들은 실제 업무 환경에서의 상호작용과 의사결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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간호전문직 발전방향 요약정리

에 대한 가정 혹은 지역사회기반의 접근이 뒤따름- 건강증진과 유지가 의료전달체계 내로 통합이 가속화되어 간호사들에 의한 환자교육과 추후관리가 요구 됨- 특정 훈련 및 교육을 통해 ... 하며 확산시키는 지식근로자로 역할을 변화시켜야 함? 역할 변화가 가능하도록 조직의 분위기와 직무 여건을 조성해 주어야 함2) 간호리더십과 관리기술의 개발? 간호사가 인정받고 경쟁력 ... 을 발휘하기 위해서는 간호리더십과 관리기술이 개발되어야 하며, 이는 간호사가 전문성을 확보하는 데 중요한 기여요인으로 작용하고 있음? 현재의 시스템에 대한 지속적인 비판을 통해 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

에서 관리하고자 하는 특성이 나타난다. 그리고 기존의 인적자원관리는 미시적 관점에서 접근한다면 전략적 인적자원관리는 거시적 관점에서 조직과 개인을 바라보며 관리 기법의 연계 및 ... 으므로 기존의 인력관리 문제로 접근하기보다는 인적자원관리와 조직문화 차원에서 접근하는 것이 필요하다. 예를 들어 일반 기업에서 인사관리팀, 인사팀, 인사부와 같은 명칭을 많이 사용 ... 위해 임원이나 중간관리자의 인식을 먼저 변화하는 것이 중요하다. 중간관리자의 리더십이 과거에는 팀원들을 관리하고 이끌고 나가는 방식에 중점을 두었다면 변화된 방향은 구성원들을 공감

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[리더십] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

리더는 모든 구성원들이 자유롭게 의견을 제시하고, 그 의견이 조직의 의사결정에 반영될 수 있도록 개방적이고 민주적인 리더십 스타일을 채택해야 한다. 이러한 접근은 구성원들이 리더와다. ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십 연구에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 개념은 리더와 구성원 간의 관계를 설명하는 중요한 요소로 자리잡고 있다. 내집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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지도자 성경공부(리더십 핸드북)

접근해 가도록 행동에 영향력을 미치는 하나의 작용이다” 그런 까닭에 탁월한 리더십은 결국 목적을 성취하는 능력에 의해 크게 좌우된다. 그러므로 리더는 각 기관과 조직의 기능 ... 필요한 지혜와 아이디어를 짜내야 한다. 결국 사역의 실적은 얼마나 좋은 프로젝트를 설정하느냐에 따라 크게 좌우된다. IV. 리더십 A(Achieving) -목적을 성취하는 것 ... 리더십(leadership)이라는 용어의 세번째 스펠링 “A"는 성취(achievement)라는 말의 약자이다. 리더십이란 지도자가 세워 놓은 목표를 성취하는 능력이라고 볼 수 있

리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2024.07.29

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생태학적 이론에 대해 설명하고 자신의 아동 시기를 이 접근 방법을 적용하여 구체적으로 서술하세요. 서론

발달심리 생태학적 이론에 대해 설명하고 자신의 아동 시기를 이 접근 방법을 적용하여 구체적으로 서술하세요. 서론 생태학적 접근은 개인의 발달을 단순히 내부적인 요인에 의한 결과물 ... , 리더십 기술 등에 영향을 미칠 수 있다. 중간체계는 아동의 사회적 통합, 집단 내 역할 수행, 규범 습득 등을 촉진시키는 역할을 한다. 나는 학교 환경에서 중간체계적인 요소 ... 의식에 영향을 주었고, 이는 나의 리더십 기술과 공동체 참여에도 영향을 미쳤다. 외체계 외체계는 개인이 직접 참여하거나 직간접적으로 연관된 것은 아니지만, 개인에게 직간접적으로 영향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

복잡한 상황적 특성으로 현대 비즈니스 환경은 끊임없이 변화하고 있고 이에 적절하게 대응하기 위하여 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 그로 인해 조직을 이끌어 가는 리더의 리더십 ... 과정에서 리더십 발휘를 통해 구성원들이 변화를 긍정적으로 수용하면서 적극적으로 참여할 수 있도록 동기부여를 한다. 변화관리 역량을 갖춘 리더와 팀을 개발하고, 이들이 조직의 변화 ... 에서 전략적 리더의 변화관리 과정은 체계적이고 단계적인 접근이 필요하다. 변화관리 과정은 변화를 인식하고 준비하는 단계부터, 변화를 실행하고 정착시키는 단계까지의 일련의 활동을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성

적인 회사 문화를 통해 윤리경영을 실천하고 있으며, 직원들의 참여를 장려한다. 이러한 접근은 사회적 책임과 환경경영을 강조하면서 내부 윤리보다는 적극적인 사회공헌 활동을 통해 사회 ... 시킨 리더십에 있다고 할 수 있다. CEO는 윤리경영을 기업 문화의 핵심으로 삼아 직원들의 자율성을 촉진했으며, 윤리 교육과 자기 계발을 지원하여 윤리경영의 내재화를 추진하고 있 ... 로 통합하는 데 중요한 역할을 했다. 유한킴벌리와 한국가스기술공사는 윤리경영을 단계적으로 접근했다. 유한킴벌리는 윤리경영의 도입, 제도화, 실행, 감시 및 평가의 단계를 구현

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.09

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간호관리학 팀워크 향상 보고서

에 영향을 미치는 요소는 약 8가지로 분류 할 수 있다.① 팀 리더쉽 (Team Leadership)- 팀 리더쉽은 다음과 같은 능력을 포함한다.ⓐ 팀 구성원의 활동을 조화 ... , 접근성 등에서 광범위한 실패를 경험하면서, Academic Health Center에 전문직 직업군간 협력 훈련 모델을 도입하라는 압박이 거세지고 있다. 이와 같은 모델을 도입 ... 세분화하여 리더십, 의사소통능력, 문제점 인식과 분석, 의사결정하기, 해법계획과 일정잡기의 5가지 하위 범주로 구분하였고, 이들 요인 간의 유기적 연관성이 존재 한다고 강조

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

(조직-직원)/ 외부마케팅(조직-고객)/ 관계 마케팅(직원-고객)-마케팅 믹스의 4요소: 제품(서비스 질)/ 유통경로(접근성)/ 촉진(홍보)/ 가격3. 조직-조직의 구성요소: 공식 ... ,통제)4. 인적자원관리(인사)-간호인력 산정: 서술적 접근(단순비율, 간호사 수, 환자 수)/ 산업공학적(간호시간)/ 관리공학적(환자의 유형에 따라 다양한 요소 고려)-간호업무 ... 마음, 상호이익-협상의 유형: 분배적(제로섬에 기초)/통합적 협상5. 지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들이 스트레스를 받고 있고 서로간의 관계에도 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 여러분은 이러한 사람에게 어떠한 조치를 취하는 것이 가장 적합한지 토론해 보십시오

들에게 미치는 영향을 설명한다. 이때 비난보다는 이해와 해결책을 찾는 방향으로 접근한다. 이러한 대화는 문제를 일으키는 사람이 자신의 행동을 자각하고 개선할 기회를 제공한다.피드백 제공 ... 시킨다.공정한 리더십리더는 공정하고 일관된 태도로 구성원들을 대하며, 갈등 상황에서 중립적인 입장을 유지해야 한다. 또한 구성원들의 의견을 경청하고 반영하는 리더십을 발휘한다. 공정 ... 한 리더십은 구성원들이 리더를 신뢰하고 따르게 만드는 중요한 요소이다.갈등 관리 기술구성원들에게 갈등 관리 기술을 교육하고, 갈등이 발생했을 때 이를 건설적으로 해결할 수 있는 방법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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(청소년리더십개발B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 명(혹은 여러 명)을 떠올려

과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 ... 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 권력·영향력 이론3. 리더의 5가지 권력 원천Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 사회에서는 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해서는 리더십이 매우 중요해졌다. 조직원들이 근무하는 조직에 대하여 어떤 자세와 태도를 보이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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<학점은행제> A+ 심리학개론 과제

심리학은 인간의 행동, 사고, 감정을 이해하고 설명하려는 학문으로, 크게 기초심리학과 응용심리학으로 나뉜다. 두 분야는 심리학의 목표와 접근 방식에 따라 구분되며, 각각 독특 ... 을 향상시키는 데 필수적이다. 이 두 가지 접근 방식은 각각의 고유한 목표를 가지고 있지만, 함께 작동할 때 심리학의 발전을 극대화할 수 있다. 본 과제를 통해 이 두 가지 심리학 ... 한다.? 연구 주제: 집단 내 압력(동조), 리더십, 편견, 대인관계, 사회적 영향 등이 포함된다.? 활용 사례: 마케팅 전략 설계, 조직 내 갈등 관리, 공공정책 수립 시 대중의 반응

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

형__________________________________________________________________________________※ 과제명 : 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.※ 목 차 : ① 머리말 ... ② 청소년 인성교육 교과서 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 정리③ 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술④ 맺음말① 머리말○ 청소년 인성교육의 과제 ... 인 ‘리더십’에 대한 과제를 받고 그동안 읽어 왔던 책들 중 몇몇 구절들이 어렴풋이 생각나서 다시금 잊혀졌던 구절들을 찾아내기 위해 책장에 있던 책을 꺼내어 하루에 두권씩 읽

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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생활지도와상담_생활지도와 상담을 비교하여 설명하시오.

를 해결하고, 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 돕는 역할을 한다. 그러나 생활지도와 상담은 그 목적과 접근 방식, 활용되는 기술 등에서 차이가 있다. 본 과제에서는 생활지도 ... 학생들은 심리적 안정을 찾고, 개인적인 성장과 발전을 이루게 된다.3. 생활지도와 상담의 접근 방식 비교1) 생활지도의 접근 방식생활지도는 주로 예방적 접근 방식을 취한다. 생활지도 ... 을 둔다.2) 상담의 접근 방식상담은 주로 반응적 접근 방식을 취한다. 상담사는 학생이 이미 직면하고 있는 문제를 해결하기 위해 학생과의 대화를 통해 지원을 제공한다. 상담은 주로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report과목리더십 개발교수님학년반학번이름Ⅰ. 간호관리자의 종류와 역할1. 최고관리자 (간호이사 또는 간호부장)⑴ 위치- 병원 운영자 ... 시킨다.② 민주적인 리더십과 의사소통술이 필요하다.③ 권위적인 감독자, 지시자, 통제자의 역할에서 교육자, 촉진자, 팀 구축자, 자문자로 변화한다.④ 간호부서장의 권한과 의무가 상당부분 ... , 의사처방 등을 알게하고 단위 직원에게 새로운 간호기술, 기계사용법을 교육한다.④ 간호업무를 지위한다.? 신규간호사, 간호학생, 간호조무사 등의 업무수행을 지도하고 리더십을 발취

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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간호관리학 기출문제 정리

-실있게 적용한다.23. 병동의 분위기 및 상황을 분석하고, 관리자의 리더십 특성을 파악하여 병동에 적합하게 배치하는 리더십 이론은?① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 리더십 ... 이론⑤ 변혁적 리더십 이론24. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론에 따르면 성숙도가 가장 높은 집단에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은?① 위임형 리더십② 참여 ... 형 리더십③ 설득형 리더십④ 지시형 리더십⑤ 방임형 리더십25. 맥그리거의 X이론의 가정을 받아들이는 간호 관리자의 태도는?① 직원들을 엄격하게 통제, 감독한다.② 직원의 잠재력

시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.

을 가져야 한다.③리더십경영진이 명확한 목표와 방향성을 제시하고, 조직 전체가 품질 향상을 위해 노력하도록 리더십을 발휘해야 한다.④프로세스 접근모든 활동을 체계적이고 효율 ... 이나 서비스가 정해진 기준과 요구사항을 충족하는지를 보장하기 위한 프로세스와 체계적인 접근을 포함한다. 또한 품질비용은 품질 유지 및 향상을 위해 발생하는 비용으로, 예를 들면 검사 비용 ... , 불량품 처리 비용, 고객 클레임 처리 비용 등이 있다. 품질경영은 품질을 지속적으로 향상시키고 비용을 최소화하는 전략적 접근 방법이다. 이를 통해 기업은 고객 만족도를 높이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

하고 예방하기 위해서는 갑질이 발생하는 원인과 조직 문화, 정책 등을 종합적으로 고려하여 접근해야 한다.2. 본론가. 갑질의 종류갑질은 다양한 형태로 나타나며, 주로 직접적인, 간접적인 ... 할 수 있다.정서적인 갑질은 주로 감정적인 폭력이나 성적인 괴롭힘 등으로 나타난다. 이는 상대방을 비하하거나 모욕하는 말이나 행동으로 표현될 수 있으며, 때로는 성적인 접근 ... 는 조직 문화를 개선하고, 권력과 지위의 남용을 방지하며, 상호 존중과 소통을 장려하는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 특히 조직의 리더십은 갑질을 예방하는 데 중요한 역할을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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간호4 - 간호지도자론 - 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은

이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 특성이론이란 지도자가 개인의 특성이나 자질에 대해 강조하여 접근하는 방법이다. 리더십 연구 초창기에 주로 ... 째로 충성과 지지의 경우 목표실현을 위해서 구성원의 열성을 유도할 수 있어야하고 행동에서 전폭적인 지지를 얻을 수 있어야 한다는 것이다. (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론 ... 탐구되다가 최근에 다시 중요해지기 시작했는데 리더십의 특성을 강조하면서 리더와 리더가 아닌 사람을 구분 지을 수 있는 기준이 무엇인가에 대한 것에 관심을 가지고 선천적인 특성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.12

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