"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 기아 생산직 리더십 행동이론 순천향대 서울 간호리더십사례 리더십상황이론 시각디자인 거래적 리더십

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"리더십의접근" 검색결과 2,161-2,180 / 21,225건

지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤것인지 본인의 의견을 제시하시오

과정은 개인의 사회사업과 동일한 문제를 해결하기 위해 집단사회사업을 중심으로 이루어졌으며, 개인의 문제해결에 중점을 두고 있다. 그러나 제한된 임상시험에서 사회복지의 접근방식을 지적 ... 가 한계라는 지적이 제기돼 주민들의 문제해결능력 강화와 문제해결에 대한 주민의 폭넓은 참여를 유도하고 있다. 구체적으로는 주민의 리더십을 함양하고, 리더십을 개발하여 주민이 지역사회 ... 의 문제 해결에 협력할 수 있는 분위기를 조성하는 교육적 접근을 통해 다양한 지역사회 문제 해결의 합리적인 측면을 강조하는 전문가가 조교, 코디네이터, 문제해결기술 트레이너로 활동

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

의 리더쉽- 이러한 4차혁명시대에서 간호사에게 필요한 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라고 생각한다.# 변혁적 리더십- 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 동기 ... kg의 환자를 들 수 있다.2) U-Health의료와 IT를 접목한 것으로 의사가 시간적·공간적 제약 없이 환자를 진료하는 원격진료 시스템이다. 이는 의료 접근성이 떨어지는 의료 ... 화시킨다. 이 리더십은 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다. 일상적으로 전통적인 리더는 거래적 리더이며, 이와는 다르게 헌신적이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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환자안전관리

공유된 믿음, 개방적 의사소통, 비 징벌적 오류 보고 및 이를 통한 조직 학습’ 등을 제시하였습니다.2) 의료오류에 대한 접근법의 전환의료오류에 대한 전통적인 접근 방식은 환자 ... 을 위해서는 ‘비난과 수치’를 주는 것보다는 시스템적 사고(systems thinking)라고 불리는 새로운 접근법으로 대체해야 함을 강조하였습니다.① 무 비난 문화무 비난 문화 ... 하고, 실수하는 인간 존재에 대한 이해를 바탕으로 실수 예방 시스템을 만들고자 노력하는 문화입니다. 이런 문화가 정착된 조직은 안전에 대한 리더십, 개방적 의사소통, 강한 팀워크

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론

함으로써, 국제 사회에서의 신뢰성을 높일 수 있다.차이점 비교구분ESG 1.0ESG 2.0전략적 통합ESG 이슈를 별개의 경영 이슈로 대응ESG 이슈를 기업의 핵심 경영 전략과 통합접근 ... 이슈에 대해 사후 대응적이거나 소극적으로 접근하고 있다. 또한 국제 ESG 표준과 규정을 준수하는 수준도 기업별로 차이가 있어 선도적인 기업이 있는가 하면 뒤처진 기업도 있 ... 다. 한국 기업들은 ESG 성과를 높이기 위해 보다 적극적인 접근 방식을 채택하고 투명성과 책임성을 높이며 글로벌 ESG 표준을 준수해야 한다.한국 기업의 ESG 실행을 위해 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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가족치료 모델중 1가지를 선택하여 본인가족 혹은 지인가족을 대상으로 가족의 주요문제 해당가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오

심리 치료보다는 가족 전체를 하나의 체계로 바라보는 가족치료적 접근이 필요하다. 특히 가족치료는 가족 간 상호작용의 패턴, 권력 구조, 정서적 유대, 의사소통 방식 등을 분석 ... 의 가족을 대상으로 가족 내 주요 문제를 분석하고, 해당 모델을 선택한 이유를 이론적으로 설명하며, 구체적인 가족 사정을 통해 구조적 접근의 유용성을 제시하고자 한다. 이를 통해 ... 다.1.위계질서의 불균형아버지가 가족 내 절대적인 권위를 행사하며 자녀에게 위에서 통제하는 방식으로 접근하지만, 오히려 자녀들은 이를 억압과 간섭으로 느끼고 있다. 부모-자녀 간 위계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성

의 방아쇠 역할을 한다. 아이디어 생산자는 그래서 비용과 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차와 접근방법, 문제해결전략과 같은 발견의 재능의 지식을 소유하고 있다.또한 자기 분야에 대해 ... 의 저장고이자 개인이 올바른 정보원에 접근할 수 있도록 방향성을 제시해 준다.경계확장자의 경우 혁신추진팀 내부 정보에 대해 기업 전체로 확산시키는 특징이 있다.3) 챔피언챔피언이란 ... 에게 발휘하는 리더십으로 최선의 결정을 돕는 한국형 리더십인 것이다.3) 챔피언혁신을 성공시키기 위해 자신의 모든 것을 쏟아붇는 복음전도사와 같은 역할을 하는 챔피언의 대표적인 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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기업가정신과창의적사고_2018년 ~ 2024년 기간, 창업한 국내 창업 기업 중 1개 기업을 선택해서, 아래의 3가지 주제에 맞추어 조사하여 레포트 제출하시기 바랍니다. A) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석 B) 창업 기업의 SWOT 분석 C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점

정신과 리더십 분석B) "창업 기업"의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목 차1.서론2.본론(1) 기업가 정신과 리더십1) 혁신성2) 진취성3) 위험감수성4) 자율 ... 케어 기업으로 거듭난 것이다. 박재병 대표의 기업가 정신과 리더십을 통해 케어닥의 현주소를 살펴보고자 한다.2. 본론(1) 기업가 정신과 리더십기업가 정신이란 기업가가 추구하는 가치 ... 및 업무 태도와 특성을 아우르는 말이다. 슘페터는 기업가 정신을 '창조적 파괴의 혁신과정'이라고 정의하기도 하였다. 기업가 정신은 개인적 특성이 중요하다는 점에서 리더십과 일부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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정보사회와 조직구조

조직연성조직조직목표능률성, 생산성 지향창조, 혁신 지향조직구조기계적, 위계적 구조유기적, 수평적, 평면적 구조리더십관리 지향기업가 지향과업기계적 성격, 정형화자율적, 창의적 성격 ... 의사소통 체계상, 하향적, 공식적수평적, 조정적, 비공식적성과와 서비스양 중시질 중시동인과 규제권력, 강제영향력, 조정운영 원리와 접근방법합리주의, 연계적 접근연대주의, 통합적 접근

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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[우수자료] 사회복지실천기술론 1차과제

합니다. 또한, 가족 간 관계 개선, 육 아 지원, 부부 갈등 해결 등을 통해 가족 기능을 강화시킵니다.3. 집단 대상 서비스:가) 리더십과 그룹 다이내믹스 이해: 사회복지사는 집단 내 ... 리더십과 그룹 다이내믹스를 이해하고, 집단 구성원들의 성장과 문제 해결을 돕습니다. 집단 내가족, 집단 대상 서비스는 다양한 형태로 이루어지며, 사회복지사는 이를 위해 다음과 같 ... 과 공동체 의 식을 형성합니다.다) 공정하고 인권중심적인 접근: 사회복지사는 다양한 집단 구성원들의 다른 문화, 신 념, 가치관을 존중하고 인권을 보장하는 접근 방식을 사용합니다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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사회복지의 철학과 관련하여 학교사회복지의 두 가지 실천방식의 관점 논의, 사회복지사의 입장에서 학교사회복지의 의의에 대해 서술하시오

다. 학교사회복지의 두 가지 실천방식은 예방적 방식과 치료적 방식이다. 예방적 방식은 학생들이 문제를 겪기 전에 예방적으로 접근하여 문제를 예방하고, 치료적 방식은 이미 문제가 발생 ... 지원학교 전체에 대한 지원 방식은 학생들의 학업성취도와 학교 내부 분위기에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 지원 방식은 학교의 리더십과 교사들의 협력적인 태도에 따라 ... 다. 따라서, 학교 리더십과 교사들은 학교 전체에 대한 지원 방식을 적극적으로 구현하여 학생들의 학업성취도와 학교 내부 분위기를 향상시키는 데 노력해야 할 것이다.3. 사회복지사의 입장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

았습니다. 이런 성공은 유한킴벌리의 인간존중, 사회공헌 정신을 바탕으로 한 문국현 사장의 리더십과 구성원들의 노력이 결합된 결과라고 할 수 있습니다. 유한킴벌리의 교육훈련제도는 직원들의 개인 ... 를 구현하였습니다. 이 회사는 기존 3교대 근무제에서 4조 2교대 근무제를 채택하여 근로자들에게 과로를 줄이고, 학습시간을 확보하는 독특한 접근법을 제공하고 있습니다. 이 근무체계 ... 합니다. 특히, 성과평가는 리더십과 업무결과로 이루어지며, 각 사원이 자신과 부하직원을 육성하는 것에 중점을 둡니다. 유한킴벌리에서는 전사적 학습과 맞춤식 학습, 두 가지 주요 학습방법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

시스템의 특징현재 적용되고 있는 ISO 9001 품질경영시스템은 프로세스 접근 방식으로써 품질경영시스템이 구축되어 이행된다. 조직의 경영 시스템이 수많은 프로세스 간의 네트워크 형성 ... 적으로 이끌고 운영하기 위해 요구되는 품질경영의 8원칙을 도입했는데 우선 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 목적과 일관성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한 모든 계층 ... 의 사람들이 조직의 필수요소인 전원참여, 관련된 자원 및 활동이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻어진다는 프로세스 접근 방법을 지닌다. 상호연계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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카네기리더십 요약

카네기 리더십1장 당신이 리더다급격한 산업발달과정에서 인간은 기계의 부속물에 불과했다. 개개인의 개성존중이나 인격에 대한 배려보다 성장이 더 중요한 시대에 필요했던 리더십은 군대 ... 와 비슷한 상복 명령의 관계에 적합한 독재에 가까운 리더십이었다. 마치 빠른 물살에 마구잡이로 떠밀려가듯 하나의 목표를 향해 나아가는 것이 당연했기 때문이다. 그러나 그러한 시대 ... 를 지나고 사람들은 인간에게 눈을 돌리기 시작했고, 동시에 관계에 집중하기 시작했다. 인간관계 능력이 발휘되는 리더십이 절실히 요구되는 시대에 우리는 살고 있다. 경영자의 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

를 좌우하는 핵심 요소로 작용한다. 직원들이 자신의 업무에 몰입하고 높은 성과를 발휘할 수 있도록 하는 동기부여는 단순한 금전적 보상을 넘어선 다양한 접근이 필요하다. 본 보고서 ... 을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 돕는다. 이러한 프로그램은 기술 교육뿐만 아니라, 리더십 개발, 창의적 사고, 문제 해결 능력 향상 등을 포함하여 직원들이 다양한 분야에서 자신 ... 에 긍정적인 영향을 미치고 있다. SK하이닉스의 사례는 다른 기업들에게도 직원 동기부여의 중요성과 효과적인 접근 방안을 제공하는 유익한 참고자료가 될 수 있으며, 이를 통해 기업은 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례

가 점차 수평적이고 상호존중적인 방향으로 진화하고 있습니다. 가족 영역에서 부모-자녀 관계는 전통적 권위 모델에서 벗어나 더욱 민주적이고 대화 중심적인 접근으로 변화하고 있 ... 는 구성원 간 수평적 소통과 협력을 강조합니다. 리더십 패러다임이 명령 중심에서 코칭과 멘토링 중심으로 전환되면서, 권위는 더 이상 강제가 아닌 영감과 지도의 형태로 인식 ... 적 리더십 영역에서도 권위와 평등 사이의 긴장은 뚜렷하게 나타납니다. 민주주의 사회에서 선출된 지도자들은 공식적 권위를 가지지만, 동시에 국민의 평등한 권리와 참여를 보장

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

관계를 형성하며 이들에게 리더십을 발휘할 수 있는 인력을 채용하는 것을 목표로 삼으며, 또한 일단 핵심 인력으로 채용 대상이 선정될 경우에는 한식당의 목표 달성과 불가분의 관계를 맺 ... 에서 리더십을 발휘하며 조직 구성원들에게 긍정적인 영향력을 행사하는 인물로서의 핵심 인재를 선발할 수 있도록 채용 과정을 거쳐야 할 것이다.2. 실제 채용공고문의 작성채용공고문 ... 며, 이들에게 리더십을 발휘해야 하는 인물인 바 그를 위해서는 어느 정도의 경력 및 경험과 전문성이 필요한지를 적시한다.더불어 만약 eq \o\ac(○,2) 관리자 포지션에서 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.

상담, 그룹 워크, 커뮤니케이션, 문제 해결, 리더십과 같은 다양한 영역을 포함하며, 이를 통해 사회복지사는 클라이언트와의 협력을 통해 최상의 결과를 도출하려고 노력합니다.본 레포트 ... 성과 적응력: 사회복지실천기술은 다양한 상황과 클라이언트에 맞추어 적용되어야 합니다. 사회복지사는 각 클라이언트의 개별적인 상황을 파악하고 그에 맞는 접근법을 선택하여 유연 ... .리더십과 조직 기술: 사회복지사는 리더십 기술을 활용하여 팀을 이끄는 데 능숙해야 합니다. 또한 조직 내에서의 협업과 조화로운 업무 진행을 위한 기술도 중요합니다.사회복지실천기술

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19

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(독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자

부터 2010년까지 리더십 개발 프로그램 부학장, 같은 기간 2002년부터 2012년까지 이그제큐티브 MBA 프로그램의 교수진, 2014년부터 2021년까지 관리 및 조직 그룹의 지역 의장 ... 들은 리더십의 내용을 책상이 아닌 경험을 통해 얻는다고 한다. 경험을 통해 얻을 수 있는 것은 리더십에만 국한되지 않고 개인적 효율은 물론이고 대인관계 능력을 키우기 위한 복잡한 기술 ... 도 마찬가지다. 리더십 교육가들은 70-20-10 법칙을 사랑한다. 좋은 관리자가 되기 위한 방법으로 70%는 경험으로, 20%는 멘토나 동료 같은 사람에게, 10%는 책이나 수업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04

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행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대해 기술하시오

위한 5가지 전략인 소통 강화, 참여 유도, 교육 및 훈련, 리더십 강화, 보상 및 인센티브 전략을 중심으로 논의하고자 한다. 이 주제를 선정한 이유는 변화 관리가 현대 조직 ... 을 체계적으로 분석하고, 이를 극복하기 위한 전략적 접근 방안을 제시함으로써 조직 변화 관리에 실질적인 기여를 하고자 한다. 나아가, 변화 관리의 복잡성과 다면성을 고려하여 조직 ... 에서 핵심적인 역할을 하며, 조직의 장기적인 성장과 발전을 지원한다.리더십 강화 전략 효과적인 리더십은 변화 관리의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 잘트먼과 던컨의 연구에 따르면, 변화

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05

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위대한 패배자들 독후감

들 앞에 "위대하다"를 내세우는 이유는 그들의 리더십이 분명히 배울 점이 많다는 것을 의미한다. 역시 역사를 통해 배우는 것은 즐겁습니다. 인문학적 문화를 구축하든, 경영적 관점 ... 무제 등 격변기의 리더십을 보여준다. 하지만 이 책 "위대한 패배자들"에서는 8명의 위대한 패배자를 덮고 그들을 롤모델로 칭송하는 것이 아니다. 신동·시저·비스마르크·이순신·이병철 ... 로 잊혀진 승자들을 다루고 있다. 한 마디로 그들은 특히 비극적이고 극적으로 패배한 지도자들이다. 그러나 그들의 전략, 리더십, 실패 경험은 승자가 결코 줄 수 없는 귀중한 의미

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08

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