"효율적인 경영통제시스템"의 검색결과 입니다.

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"효율적인 경영통제시스템" 검색결과 2,101-2,120 / 18,566건

주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

광범위한 연구 분야라고 할 수 있다. 따라서 리더십은 조직의 목표 관리, 종업원 동기 부여 및 목표 설정 참여, 조직 구성원의 지속적 행동 유지 차원으로 이해해야 하며, 모든 경영 활동은 리더의 효율적 리더십 행사에 의한 구성원의 성공적 통합 여부에 달려 있다고 하겠다. ... 에 있어 조직 내부의 제도적, 관리적 시스템 및 메커니즘의 혁신도 중요하지만 이에 못지않게 조직 내 신뢰 문화 조성과 리더십 개발을 통해 조직 구성원 간에 서로 신뢰하며 열정 ... 은 군림과 통제의 성향과 이미지를 가지고 있던 산업 사회의 리더십에 대한 반작용의 영향도 있다고 본다.리더십도 사회이론과 같이 계속 변화하는 것이다. 산업 사회는 계층 질서를 지향

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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(전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

교과목명: 전략적 간호관리1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 ... )1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등 ... 사침을 준수하였음에도 불구하고 목표관리경영시스템 안에서는 인간존중 및 인간관계 형성, 그리고 부하직원의 육성 등에 대한 어려움이 따를 수 있다. 그러면 그를 어떻게 극복할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대해서 간단히 설명하십시오. 1 사고와 질병 등 위험 유해 요 인이 있는 상황을 가상으로 설정(작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 모두 가능함)하고

라 사람의 건강과 생명에 치명적인 결과가 초래될 수 있다. 그렇기 때문에 위험성 평가가 점차 중요해지고 있으며, 이는 안전관리 시스템을 구축하는 기초 단계로 인식되고 있다. 이러한 평가 ... 에서 얻어진 정보와 조치 사항은 해당 조직이 앞으로 더 발전된 형태의 안전경영 시스템을 정착시키는 데 큰 도움이 된다. 결국 이런 움직임이 모여서 전체 산업 현장의 안전지수 ... 가능함)하고, 2 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출 (exposure), 위험(risk) 가능성을 정성

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

다고 판단하는 경영층과 회계 사람들의 공통적인 의견이 예산에 반영된 것으로 여기는 것이다.라고 하였다. 그래서 발생하는 불공평한 압력이 있는 것으로 보았다. 회계시스템부터 불신을 생성 ... 하고 효율적인 효과를 만들어가기 위한 전체적인 그림을 그리며 구성원들을 움직이고 발전시켜 나간다고 보기 때문이다. 지도자의 능력에 따라 업무 효율성이 달라지고 작게는 회사 내 조직 ... 어 주는 것이다. 이러한 위임형일 때 지도자도 구성원도 서로 효율적으로 일하고 더 발전된 효과를 만들어낼 수 있다. 사람이 기본적으로 스스로 의지와 자기 자아를 가지고 일을 할 때

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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[동서양고전의이해] 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 115장 고전 중 하나를 선택하여 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움

고 둘째, 덜 평등한 자유는 상대적으로 작은 자유를 가진 사람에게 받아들여 질 수 있어야 한다. 제2우선성 규칙은 효율성 및 복지에 대한 정의의 우선성이다. 정의의 제2원칙은 서열 ... 상 이득의 총량 극대화 원칙이나 효율성 원칙에 비해 우선해야 한다. 또한 차등의 원칙보다 공정한 기회가 우선해야 한다. 이와 관련된 두 가지 경우는 다음과 같다. 첫째, 기회의 불 ... 형__________________________________________________________________________________[과제명]1. 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1∼15장 고전 중 하나

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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광고학 온라인 광고가 성장하면서 타겟형 광고 등 맞춤형 광고가 늘어나고 있습니다. 이러한 맞춤형 광고의 문제점을 설명하고 규제가 어떠한 방향으로 이루어지는 것이 좋을지 토론하세요 외 6과목

하는 것이 필수적이다.추가로, 맞춤형 광고는 빅데이터와 인공지능 기술의 발전과 맞물려 더욱 정교해진다. 이러한 기술적 진보는 광고 효율성을 높이지만, 동시에 개인정보 보호 문제를 더욱 ... 되어야 하며, 소비자가 쉽게 자신의 데이터 활용 내역을 확인할 수 있는 시스템 구축이 요구된다. 결국 맞춤형 광고의 지속 가능성은 소비자의 신뢰 회복과 함께 개인정보 보호라는 두 ... 문화를 포용적으로 만들어 직원들의 만족도와 몰입도를 증진시킨다. 포용적인 조직 환경은 직원 유지율을 높이고, 업무 효율성을 증대시켜 장기적인 성장에 기여한다. 다양성은 사회적 책임

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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토론7개 -통제위치란 자신의 행동이 스스로의 운명을 통제할 수 있다고 믿는 정도입니다

다고 믿는 내재론 쪽으로 기울게 된다고 한다. 기업의 경영 시스템이나 리더십이 구성원의 태도를 변화시킬 수 있다는 것이다. 따라서 내재론이 조직의 유형에 더 적합하다고 생각하는 바이 ... 통제위치란 자신의 행동이 스스로의 운명을 통제할 수 있다고 믿는 정도입니다. 이 수준에 따라 자신에게 일어나는 일을 스스로 통제할 수 있다고 믿는 내재론자와 자신에게 발생 ... 시기바랍니다.기업은 인적자원관리 제도의 실질적인 집행자로서 자신들이 처한 환경에 따라 최적의 인적자원관리 전략을 모색하고 이에 따라 인적자원관리의 효율성을 추구할 주체이다.능력중심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27

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빅데이터 분석활용사례와 국내 빅데이터 문제점 해결과제0k

가 필요하게 되어 빅 데이타의 중요성이 날로 증가하고 있다. 클라우드"가 다양한 기술을 포함한 용어인 것처럼, 포괄적 용어 "빅 데이터"는 아주 모호할 수 있다. 빅 데이터 시스템 ... 질병통제본부(CDC)보다 예측력이 뛰어난 것으로 밝혀졌다. 데이터의 규모가 중요하다는 것을 확인시킨 사례로는 구글의 자동번역 시스템이 있다. 구글은 수천만 권의 도서 정보와 유엔 ... 분석 결과는 물류 서비스 수요 증가 추세를 예측하여 물류센터 확장과 배송차량 추가 등에 대한 투자 결정에도 활용하고 있다.(5) 자라(Zara)의 효율적인 물류 배송망패스트패션

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.15

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코스트코 COSTCO 경영전략과 마케팅사례 및 코스트코 SWOT분석과 코스트코 향후전략방향 제시

. 코스트코의 경영전략과 마케팅(1) 재고관리전략코스트코의 점포관리 중의 하나인 재고관리에 관해 말하기 전에 재고의 정의부터 말하자면 재고란 고객의 수요를 충족시키기 위해 보유하고 있 ... 는 물품이다. 또한 능률적이고 계속적인 생산 활동을 위해 필요한 원재료·반제품·제품 등의 최적보유량을 계획·조직·통제하는 기능이며, 경제적 가치를 지닌 모든 것의 정체 또는 저장 ... 에 대한 신뢰 구축이 되는 것이 가장 중요한 요인이라고 한다.코스트코의 재고 관리에 대해 말해보자면 우선 코스트코는 팔리는 상품위주로 대량 진열 판매하는 형태이며 진열대별 효율관리

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.20

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리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

으며 명확한 차이점을 인지하지 못하는 경우가 대부분이다. 하지만 급격한 변화를 수반하는 현대사회의 경영에서 효과적인 경영 활동과 조직의 성공을 위해서는 리더십과 관리의 차이점을 구분 ... 적으로 리더십(leadership)은 모험적, 동태적, 창조적 변화, 비전 등과 같은 단어를 연상하게 하지만, 관리(management)는 효율성, 계획, 서류 작업, 절차, 규정, 통제 ... 것이다.모든 관리자가 리더는 아니며, 아니어도 괜찮다. 탁월한 관리자는 팀원들에게 명확성과 방향을 제시한다. 관리자는 팀의 중추이며 팀워크와 협업을 위한 지원 시스템 역할을 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

되고 통합되어 그의 기능이 효율적으로 발휘될 수 있어야 한다. 이에 따라 다음과 같은 요건이 필수적이다.첫 번째는 ‘경영전략과 통합’이다.조직의 성과는 해당 조직이 놓인 환경에 얼마나 ... 및 개발보통의 개념에서의 '자원'이라는 것은 특정 조직이 소유 및 통제하고 있는 이용이 가능한 요소의 저량을 의미한다. 이러한 자원이 자원으로서의 인정을 받기 위해서는 대체 불가능 ... 대상/영향- 전략적 단위인 조직- 경영성과와 비교 경쟁 우위의확보 등- 개인이나 팀 단위- 만족도, 태도, 행동,직무수행성전략과 연계- 조직의 전략목표에 대한- 효과적 달성 지원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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방송통신대_산업안전_롤러 코스터등 다양한 기구가 있는 놀이공원을 가정하여 하나의 놀이기구를 선택 한 후 4M 기법으로 위험성평가를 간단히 실시하고 그 결과를 요약해 기술하시오. (1)

은 여러 가지 이유들이 위험한 사고가 발생할 수 있음에도 작업을 강행해서 이와 같은 화재 사고가 발생되었을 것이라고 본다. (310자) 2. 안전보건경영시스템의 P-D-C-A ... 을 하면, 결론적으로 첫 번째로 중요한 것은 ‘앗차사고’에 대안이 가능한지다. 앗차사고란, 사고가 날 뻔한 사건이다. 해당 놀이공원은 산업활동의 효율을 시킬 수 있는 위험성을 모두 ... 20 학년도 학기 기말시험(과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 산업안정 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : 1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

Differentiation목표달성을 위하여 개인의 역할과 책임을 어떻게 효율적으로 배분할 것인가 ?직접가치를 창출하는 활동과 이를 효과적으로 지원하거나 통제하는 조직을 어떻게 세분화 할 것 ... 여 협력을 도모하기위한 관계의 정형화된 양식조직변수철저한 통제느슨한 통제- 지배적인 내부과정 - 환경 - 기술 - 규모 - 목표 - 구조 - 통제방법 - 커뮤니케이션 - 혁신 ... - 부서간의 관계 -의사결정- 기계적 - 확실 - 일상적 - 대규모 - 능률 - 기능적, 집권화 - 관료적 통제 - 공식적 시스템 - 별로 없음 - 협조적 - 합리적 분석- 유기적

리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

한 인재를 채용할 수 있다. 효율적인 인재 관리는 기업의 경쟁력을 강화할 수 있으며 발전을 도모할 수 있다.다섯, 조직의 혁신, 변화 관리를 지원한다. 현대 사회는 빠르게 변화하고 있 ... 피드백을 제공하여 심리적 계약이 더욱 효과적일 수 있도록 해야 하며 이를 위하여 리더들의 업무 전문성과 효율적 관리 역량이 필수적으로 필요할 것이다.셋째, 위 두조건과 함께 업무 ... 을 조성해야 한다.3. 결론산업심리학은 산업과 조직 심리학의 원리를 바탕으로 이를 비즈니스 환경에 적용한 학문으로 직원의 만족도를 높이며 궁극적으로 기업의 효율성을 높이는 학문이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

려는 관리체계를 인간관계론이라고 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성배경1910년대 초 테일러 시스템과 포드시스템으로 시작하였으나, 1920년대 후반 이 시스템들은 여러 비판을 받 ... 중심적이고 수동적이다.? 야망이 없고 책임을 회피하며, 지휘나 통제 받기 좋아한다.? 동기유발은 생리적 욕구나 안전욕구 단계에서만 가능하다.? 안정을 추구하고 변화를 싫어한다.? 일 ... 통제와 강제로 구성원들에게 동기부여와 명령조로 지시한다.? 구성원의 지식, 경험이 부족 할 경우 효과적이다.? 응급상황 시 효과적일 수 있다.민주형? 의사결정 권한을 집단에게 위임

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15

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공학과 경영 토론문제

÷총자본. 평가; 50% 이상이면 안정, 20%이하이면 위험.수익성 비율기업이 얼마나 높은 수익을 내고 있는가를 평가(경영의 재무적(화폐적)효율성을 측정총자본순이익률, 자기자본순 ... 공학과 경영 6장 토론문제1. 회계학은 크게 재무회계, 관리회계, 원가회계로 나누어진다. 이들의 차이를 ‘어떤 정보를 제공하는가’ 라는 회계목적과 ‘누구를 위해 보고하는가’ 라는 ... 을 위한 내부보고를 목적으로 함최고경영진원가회계재무회계와 괸리회계에 필요한 기본정보의 획득을 목적▶재무회계는 ‘재무제표’라고 하는 공식적이고 표준적인 회계보고서를 만들어서 기업외부 이해

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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순천대학교 간호관리학 II 중간,기말고사 자료 요약정리본 , 에이플 자료

-> 표준 점검목표개뿔? -> 원인찾고 개선방안 모색*통제 역기능태움. 관료적 도구로 기능단기적 전략으로 됨 -> 목표만 쫓음지나친 성과중심공정하지 못한 평가도구로 사용*효과적인 통제 ... ,마취,정신,가정,감염관리,산업,응급,노인,중환자,호스피스,종양,아동,임상 전.문 간호사* 진료협력간호사, 전담 간호사PA 의사인력을 대신함..병원경영의 효율화를 위해 사용 ... .bmp..FILE:Contents/section0.xml*통제의 개념목표달성 위해 미리 표준 세우고조직구성원의 업무성과 vs 표준 비교바람직한 수행하도록 교정하는control

시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.01

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조직행동론 중간고사 정리본

에 대한 결단력-을 보여주는 사람관리: 내면, 현재에 대한 개선, 엄격한 통제, 지시, 조정, 효율성 등에 초점관리자: 다른 사람에게 일을 지시하고, 통제하고, 그리고 계획하며 그 ... 적이 되기 전에 해결한다(- ‘최적안 도출’이 목표)7.변화관리 역량(경영전략)(만들어지면 끝이 아닌 수정하고 또 수정하고 -performance를 위해):사람, 직무, 전략, 구조 ... 라는 말이 더 유효성격과 행동-big5/self-esteem/통제의 위치/감성적 지능Big Five 성격 요인-감정적 안정성-사교성-외향성-양심성-개방성셀프-이스팀 (self

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.

하여 병원의 효율적인 운영과 환자의 복지를 향상시키기 위한 노력을 법적으로 규정했습니다. 병원법은 병원의 건립과 운영을 통제하고, 의료 서비스의 질을 향상시키기 위한 기준을 마련 ... 했습니다. 이를 통해 병원의 경영과 의료 서비스의 효율성과 질을 개선하여 국민들에게 더 나은 의료 서비스를 제공하고자 했습니다.또한, 엘리자베스 1세는 사회문제와 사회적 배제 문제에 대한 ... (Sozialversicherungsgesetz)을 제정하였습니다. 이는 독일에서 최초로 도입된 대규모 사회보험 시스템으로, 근로자들의 사회적 보호와 복지를 위한 법률입니다. 이 법률은 건강보험, 노령연금, 장애보험 등

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

많은 노력을 해오고 있다. 특히 간호사와 다른 의료인과의 효율적인 협력은 환자 간호의 질 및 건강 상태를 크게 개선시키고, 환자의 합병증을 조기에 발견하여 재원일수를 단축 ... 와 간 경영상 특성ㆍ고도의 자본집약적, 노동집약적인 경영체ㆍ다양한 사업목적(의료사업, 연구, 기술개발, 공중보건증진 등)을 가진 조직체ㆍ복잡한 전환과정을 거쳐서 서비스를 생산하는 조직 ... ㆍ생산된 서비스의 품질관리나 업적평가가 어려운 조직체② 조직상 특성ㆍ경영목적이 상호 상충적→최고의 의료서비스 제공, 최소 비용이라는 목적을 함께 추구ㆍ구성원이 다양ㆍ과업이 불확실

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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