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"성과관리제도의문제점" 검색결과 2,101-2,120 / 39,696건

  • 임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향
    격차 ( 제조업 ) 자료 : 한국노동연구원 「노동력 고령화와 임금체계 혁신 (2011 년 ) 」임 금체계의 문제점 일의 가치 및 생산성 반영이 미흡 현재 급속히 진행되고 있는 고령 ... 개편 ( 안 ) 에 대하여 어떤 생각을 가지고 있는지 궁금합니다 . A .사례 2 : 르노삼성자동차자동차 기업 급여 / 보상제도 경영성과에 따른 인센티브 제도 사무직 ( 개인 능력 ... 의 그룹별 1 위 지역본부장 월말 목표 초과 달성조건 지역 영업관리팀장인센티브제도의 부정적인 영향인센티브의 부정적인 영향 .1 근로자들이 일정 정도 부정행위를 하는 경향이 있
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.
    하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제청소년리더 교류 ... 프로그램의 하나인 국제청소년리더 교류지원사업을 선정하여, 해당 프로그램의 내용과 목적을 소개하고 그 장점과 문제점을 분석하여 평가하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국제청소년리더 교류지원 ... 에도 불구하고, 몇 가지 운영상의 한계와 문제점이 지적되고 있다. 우선, 프로그램의 일회성이다. 대부분의 청소년교류활동 프로그램은 일정 기간 집중적으로 진행된 후 끝나기 때문에, 참가자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에
    문제문제점에 대한 적절한 해결을 통해 지원방안을 마련하는 것이다. 첫째, 읍면동 사회센터 프로그램 등 사각지대를 발견하고 둘째, 조기상담, 서비스 제공, 사례관리, 모니터링 등 ... 제도에 대한 도움을 주지 않고, 요구하고 있는 만큼 복지공무원들은 읍면동 복지관과 지역사회복지협의회 회원 등 지역주민과 함께 방문해야 하는 공공급여와 전문적인 통합사례관리서비스 ... , 주택급여 등 복지에 따라 복지서비스를 제공한다. 개인복지는 기존 복지사각지대에서 국민의 어려움을 해소하는 적극적인 복지제도다.맞춤형 복지를 누릴 수 있는 지역주민이 늘어나 복지혜택
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.06
  • 과학기술행정의 시스템 전환 및 컨텍스트의 변화 - 과학기술부의 역사적 형성과정을 중심으로- (A Study on Transfer of System of Science & Technology Administration and a Change of Context:centered on a historical process of formation of Ministry of science & technology)
    우리나라의 과학기술 행정은 1967년 과학기술처가 신설된 이후부터 지금까지 과학기술정책의 효율적 추진과 조직시스템의 문제점을 개선하기 위하여 수차례에 걸쳐 시스템 전환을 추진 ... 하여 왔다. 즉, 과학기술행정 시스템은 기술경제 환경 및 맥락의 변화에 적응하기 위해 혹은 지속적으로 발생하는 문제를 해결하기 위해 대안적 제도로 전환되는 과정을 겪어왔다. 그런데 ... 부의 위상이 상향조정되었다. 이렇게 기존의 제도가 비용을 증가시키는 구조를 가지고 있거나 사회적 유용성, 편익, 기타 성과를 적게 산출하는 실패의 양상을 보임에 따라 이를 개선
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • 간호간병 통합서비스 ppt
    서비스의 장 , 단점 및 문제점1. 간호간병통합서비스 개요 및 현황 1. 정의 2. 배경 3. 목적 4. 필요성 및 기대효과 5. 모형 6. 제공1. 간호 ᆞ 간병통합서비스란 ?1 ... .6레스가 높은 것으로 나타남 간호 관리자의 간호사들에 대한 관심 증가로 간호사의 업무량 증가와 소진의 원인 규명과 문제해결에 관심을 갖고 해결할 수 있도록 교육이 필요 간호 인력 ... 연연구가 선행되어야 할 것 다양한 환자와 병원환경에서 기본적으로 적용될 수 있는 업무범위에 대한 명확한 표준 수립 필요4. 간호 ∙간병통합서비스의 문제점 간호∙간병서비스 수가
    리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    하거나 관리할 수 있다. 바로 이러한 점이 최고의 장점이라고 생각한다.두 번째, 사회계획 및 정책모델은 사회 또는 지역이나 지역주민의 욕구를 해결하기 위해 정책을 수정, 변경, 개발 ... 한다던지 새로운 서비스나 프로그램을 개발하거나 기존의 서비스나 프로그램을 를 개선할 수 있다는 점도 장점이다.세 번째, 사회계획 및 정책모델은 문제해결식 또는 이성적 방법을 통해 ... 3. 사회 계획 및 정책 모델의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 지역사회의 수준에서 지역사회가 갖는 복지와 관련되어 있는 문제들을 해결하고, 그 구성원들의 안녕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    제도의 재정7. 장기 요양보험 제도문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 1960대부터 자본주의적인 경제성장 중심의 정책들에 국가가 집중하여 이로 인한 사회의 변화는 산업 ... 을제도의 내용에 대하여 알아보고, 사회복지정책으로서의 문제점과 이에 대한 개선방안에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장기 요양보험 제도의 개념장기 요양보험 제도란 만성질환 ... 의 문제점노인장기요양보험제도의 경우 시행 초기에는 국민의 성원과 높은 비율의 만족도를 보였지만 이에 반해 현장에서의 수급 대상의 확보를 위한 과다한 경쟁과 보험제도의 급여비 청구 때
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    함으로써 조직 성과에 이익이 발생할 것이라는 기대에 부풀어 많은 비용을 투자하여 인재를 채용한다. 하지만 인적자원관리에서 핵심인재를 들여오는 것만큼이나 중요한 것이 동기부여이 ... 인재를 채용하는 경우가 많은데 실제로 동기부여를 통해 기업 성과에 이익을 본 기업과 비교했을 때 전자의 경우 그다지 많은 효과를 보지 못했다는 점에서 동기부여의 상대적 중요 ... 은 개인의 성장은 물론 조직 입장에서도 업무 성과 달성에 직결되는 문제일 정도로 이는 매우 중요하다. 하지만 직무만족도 조사 전문 업체인 ISR이 전 세계 2000여 기업들을 대상
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    다는 점이다. 전문경영자는 자신이 경영을 맡은 기간 내에 성과를 내야 하기 때문에, 때로는 단기적인 이익을 추구할 수 있고, 장기적인 성장을 무시할 수 있다. 이로 인해 회사 ... 기 때문에, 대리인 문제가 발생할 수 있다. 이로 인해 전문경영자는 임기 동안만 회사의 발전을 중요시하고, 장기적인 가치보다는 단기 성과를 추구할 수 있다.이러한 단점을 종합해보 ... 투명한 경영을 추구하며, 비록 단기 성과를 추구하기 어려울 수 있지만 장기적인 안정성을 확보하는 데에 뛰어난 장점을 가지고 있다. 특히, 환경 및 공익 문제에 대한 고려가 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 할인자료
    어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 따라서 현대사회 인적자원관리는 기업 ... 을 강화시켜 기업의 수익성 제고에 기여해야 할 것이다. 그러나 현재 기업 내 인적자원개발에는 문제가 많다고 한다. 이는 기업들의 교육훈련 문제점은 경영전략과의 연계성 부족, 최고 ... 에 공통적으로 적용하고 있는 상황이다. 더불어 LG전자는 전 세계 법인의 인사제도와 운영방식을 체계적으로 통일시켜 성과가 뛰어난 인재들을 뽑아 파격적으로 보상하는 성과주의 인사제도
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리 12강 강의 내용 요약
    에 맞춰 바뀌어야 하는 것이다,임금관리 체계에 있어서 통합직급체계는 승진에 대한 중요도를 낮추는 대신 확실한 성과를 보장함으로써 피라미드 조직 구조의 승진 적체 문제를 일부 해소 ... 임금격차의 크기 역시 유의미한 수준으로 보장할 필요가 있다.브로드 밴딩 임금관리 체계는 승진의 기회가 줄어드는 대신 페이 레인지를 확대해 성과의 차이를 확실히 보상해 주며 이 ... 이 커 진다. 그러나 현장관리자가 충분히 평가 역량을 갖추지 못하는 경우, 평가 결과에 대해 구성원들이 납득하지 못하고 반발하는 문제가 생길 수 있다. 이는 고성과자의 조직 이탈
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 국기원 태권도사범 해외파견 사업의 활성화 전략 (The strategy of vitalizing Kukkiwon's Taekwondo Master Overseas Dispatch)
    하였다. 둘째, 국기원의 태권도사범 해외파견 사업 활성화 전략으로 파견사범의 정체성 확립, 관리 시스템의 활용 및 연차별 직급부여, 성과평가 기준 강화 및 인센티브 제도 도입의 결과 ... 하였다. 결과 연구결과는 첫째, 국기원 태권도사범 해외파견 사업 운영의 문제점으로 비자발급 문제, 국기원 파견사범의 경력 구분 시스템 및 체계화 부재, 활동성과 도출 미비의 결과를 도출
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술, 설명하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오.
    가 뒤따른다.자원연계 과정에서 종종 발생하는 문제점은 정보의 비대칭이다. 기관 간 정보 교환이 원활하지 않아 중복·누락 사례가 생긴다. 나는 이를 해결하기 위해 매달 유관기관 간 ... 을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사례관리 기술나. 상담·정서지원 기술다. 옹호(advocacy) 기술라. 자원개발·연계 기술마. 조직화·협업 기술3. 결론1. 서론내가 처음 ... 지역복지 현장에 나갔을 때 다소 막막함이 밀려왔다. 복지관 현관문을 지나 안쪽 복도 끝에서 상담실 문을 두드린 순간, 머릿속에는 교과서에서 본 사례관리 이론만 가득했다. 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    된 평가 지표를 통해 객관적으로 성과를 평가하고 결과와 업무 개선점, 보완점을 피드백한다.- 목표관리 평가방법의 장단점 분석① 조직과 개인 측면의 주요 내용과 업무 성과 달성 수준 ... 하고, 이를 달성하기 위하여 업무 수행자와 리더가 함께 활동계획을 수립하고 목표 달성에 대한 정도를 평가하고 관리하느 성과관리 시스템을 뜻한다.① 본 평가 방법은 개인의 핵심목표 ... 하게 되는 경향이 발생하여 목표 달성의 품질보다는 달성량 만을 중시하는 경향이 발생할 수 있고, 장기나 중기보다는 단기적 목표를 강조하게 하는 문제점을 지니고 있다.3) 다면평가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 가지 조직 이론들 중에서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시하시오.
    에서의 적용최근 우리나라는 급격한 사회변화로 인해 크고 작은 다양한 사회문제에 직면하고 있으며, 이러한 변화의 흐름에서 사회복지분야도 변화하는 환경에 대응하기 위한 다양한 제도와 정책 ... 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시하시오.과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :제 출 일 : 2022.0. .1. 서론조직이란 공동의 목표 달성을 위해 체계화된 구조에 따라 ... 을 습득하였는데 대별하면 전통고전이론에는 과학적 관리이론, 행정관리론, 관료제 이론 등이 있고 인간관계이론으로는 맥그리거의 X,Y이론 등이 있으며, 고전이론과 인간관계이론의 절충
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23
  • 영화 나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016) 감상하고, 그 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법
    원의 직무 수행과정과 성과에서 나타나는 문제점들의 많은 부분은 우리나라 사회복지전담공무원이 처한 제도적 맹점이 갖는 다양한 특성들이 크게 반영된 것이라고 볼 수 있다. 그러므로 ... 다.이와 같이 이원화된 관리문제뿐만 아니라 신분상 공무원이라는 외형적 조건과 전문자격의 사회복지사를 지향하는 공무원의 내적 정체성과의 갈등이 해소될 수 있는 여건에 대한 고려 ... 도 필요하다. 전반적인 공무원의 근무여건을 규정하는 우리나라의 법과 제도는 다음과 같은 문제점이 지적되고 있다. 중앙 및 지방정부의 행정체계는 전통적인 집권적 구조로서 자율성을 발휘
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.
    하지 않고 단순히 고용비율을 채우기 위한 목적으로만 이행되는 경우도 있을 수 있습니다. 이런 문제점들을 극복하고 의무고용제도의 목표를 실현하기 위해선 다양한 아이디어가 필요 ... 심을 가지고 장애인 고용을 추진할 수 있도록 돕는 것을 의미합니다. 고용주들을 위한 성과 인센티브 제도나 상장 제도를 도입하고 장애인 고용에 대한 성과를 인증하고 장려함으로써 고용 ... ● 주제장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 의무고용제도 개요2. 장애인 고용비율 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성
    인사정책론주제: 인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성선택한 쟁점: 계급정년제, 공무원 재임용제목차I. 서론II. 본론1. 사례 소개2 ... . 계급공무원제의 개념3. 계급정년제의 실제 활용1) 경찰공무원2) 소방공무원3) 국군4. 계급정년제를 둘러싼 쟁점1) 계급정년제가 필요한 이유2) 계급정년제의 문제점5. 계급정년 ... 적자원을 획득하고 관리하는 일련의 활동을 말한다. 조직이 필요한 인력을 선발하고, 이들을 교육/훈련하며, 배치하고, 이들의 업무 성과를 평가하고 상벌하는 일련의 과정이 인사행정에 포함
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는
    정책 우리나라의 출산 관련 정책은 여러 가지가 있다. 첫 번째로 임신 사전건강관리다. 가임기 남녀 성과 생식건강의 증진, 임신과 출산에서 고위험요인을 조기에 발견할 기회를 제공 ... 다. 육아기 근로시간 단축 제도 역시 여성이 사용자의 대부분을 차지하는 모습이 나타났다. 저출산 문제를 해결하기 위해서는 부부 모두가 육아휴직 사용을 의무화하는 것이 필요 ... 고자 노력한다면 출산율은 지금보다 더 높아질 것으로 생각하기에 이러한 부분을 반영해야 한다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 최현숙, 2009, 한국 가족복지 정책의 문제점과 개선방안, 국내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 행정학과 졸업시험문제
    자원의 효율적 배분을 왜곡시킴으로써 기존의 상태를 더욱 악화시키는 현상을 말한다.2) 정부실패의 배경정부실패는1970년대 신자유주의 체제하에서 관심이 커졌다. 신제도론과 신공공관리 ... 나 사회문제의 해결 등 규범적 가치를 반영하지 못하고,② 인간을 도구화, 기계 부품화 하며,③ 사기업체의 능률관을 그대로 적용하는데 한계가 따른다는 문제점이 있다.1. 최근 리더쉽 ... 졸업시험 문제은행1. 시장실패의 원인과 그 대응방안에 대해서 논하시오.1) 시장실패의 배경19세기 이후 과학기술의 발달로 경쟁이 치열해졌다. 이에 이윤을 얻기 위하여 다른 기업
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15
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2025년 08월 12일 화요일
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