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"정년제도" 검색결과 2,081-2,100 / 11,072건

  • 조직의 스트레스 관리
    에는 체감 정년이 4-50대까지 내려와 직장인들의 고용에 대한 부담감이 커졌다. 언제 잘릴지 모르는 스트레스가 심화된 것이다. 또 직장에서의 대인관계도 스트레스 요인이 될 수 있다. 예전 ... 째로 구성원의 참여의지가 중요하다. 삼화은행의 경우 모든 조직원에게 정신건강에 대한 중요성을 교육하고, 테스트를 실시하여 제도가 정착되도록 노력했다. 또 LG 하우시스의 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
  • [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느
    으며 근로 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)에서 근로자에 대해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.직장 내 괴롭힘이란 사용 ... ) 사립을 지원하는 제도이다. 예를 들어 국민기초생활 보장, 의료급여, 기초연금 등이다.사회서비스란 국가와 지방자치단체가 국가·지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민 ... 에게 인간다운 생활을 보장하고 상담, 재활, 돌봄, 정보의 제공, 관련 시설의 이용, 역량개발, 사회참여지원 등을 통해 국민의 삶의 질이 향상되도록지원하는 제도이다. 예를 들어 노인복지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해
    세대가 정년퇴직 후 다시 취업을 한다 해도 근로 여건이 취약하고, 50대 이상의 중고령자는 실직을 경험하면, 다른 연령대에 비해 재취업이 어렵고, 이에 따라 경제활동을 포기 ... 다. 이들은 자기계발을 위해 끝없이 노력한다. 이들을 위한 문제해결 방법은 이들이 자기계발을 지속할 수 있는 길을 열어주고, 취업과 여러 가지 활동을 할 수 있는 제도적 지원을 하
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 인간행동과사회환경(사회복지실천의 관점인 환경 속의 인간(person in environment)에 따른 내가 관심 있는 사회복지실천 특정 대상과 문제점 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.)
    , 중시체계, 거시체계로 나누어 볼 수 있다. 가장 밀접하게 자주 접촉하는 친구나 가족은 미시체계이고 미시체계 바깥쪽 생활에 영향을 주는 지역사회는 중시체계이며 더 넓은 국가제도 ... 하는 새로운 지원이 불가결한 것으로 되었다. 정년퇴직 한 노인은 기업에서 벗어나서 거주하는 지역에서 새 생활을 시작하게 된다. 기업에 근무하던 때에는 가족과 기업의 관계를 중심으로 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할
    과 스트레스를 증가시키고, 대체자원을 고갈시키는 원인이 되고 있다. 노인기의 경제문제는 수입의 중단과 함께 시작하며, 자급자족할 수 있는 사람이 정년퇴임으로 경제적 위기에 몰리 ... 게 된다.생활보호 대상자 등 일정수준 이하의 저소득층을 대상으로 그들이 자력으로 의료문제를 해결할 수 없는 경우 국가재정으로 의료혜택을 주는 공적부조제도인 의료보호를 확대 시행해야 한다 ... 부담금 지원, 치매가족상담 수가 신설, 치매전문병동 운영, 24시간 단기 방문요양 제공 및 장기요양 치매유니트 설치 확대, 치매노인 공공후견제도 도입 검토돌봄: 장기요양 5등급
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성간호학_임부에 대한 사회, 정책적 대안 임산부에 대한 국내외 사회, 정책조사 정책적으로 변화되어야하는 부분에 대한 자신의 의견 제시
    영향을 주고 있다. 즉 급변화하는 사회의 인플레이션이나 사교육 등의 물가의 원인과 노동시장 변화에 따른 일자리의 급변화, 늘어나는 정년퇴임의 시기로 실업에 대한 가계의 경제적인 ... 을 져야 하는 것이다. 이에 임산부에게 있어서는 출산은 책임이다. 이에 따라서 우리나라의 일자리 양산 및 육아 휴직 등의 제도들을 다시 개편해야 한다. 남녀 간의 문제로써 보지 않
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역스포츠로서의 태권도 프로그램 활성화 (2)
    에 따라 가족의 모습도 바뀌었다. 가족구성원을 부양하던 전통적인 가족구조에서 경제적 활동 수행을 위한 가족제도로 옮겨가고 있다. 때문에 노인들은 가족으로부터 일정한 수준의 물질 및 정서 ... 인 정년퇴직 연한으로 미루어 볼 때 환갑인 60세에 달하면 노인으로 규정된다. 노인의 나이에 대한 국민 의식을 조사했을 때 45%가 60세를 노인층으로 인식하였다. 이것은 당사자
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 사회복지사라면 어떻게 해결할 것인지 윤리적 딜레마 우선순위 결정의 준거 틀을 적용하여 적어보시오.
    에서 경험하는 여러 가지 윤리적인 문제들은 사회복지사들에게 윤리적 딜레마를 안겨주는데 이런 윤리적인 문제들의 갈등에 대응하기 위한 법적 제도적으로는 한계가 있어서 이러한 문제에 대하 ... 들로부터 별다른 관심이나 보호를 받지 못하였다. 자기 집에 주거하면서 복지기관에서 실시하는 자활프로그램에 다니고 있었다. 그러던 중 이웃에 살고 있는 정년퇴직한 후 은퇴생활을 보내고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료
    자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’1. 원칙취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다.2. 예외1) 법령, 단체협약, 그 밖의 별도의 정년에 관한 ... 의 범위 내에서 피해자의 손해배상청구권을 대위하여 가해자에게 구상할 수 있다.6. 압류 및 양도정부보장사업의 청구권은 압류 및 양도가 금지된다.7. 유가족 지원 제도1) 제도의 목적
    시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    5강의 사회복지실천 현장 중 자신의 관심 분야 하나를 선택하여, 소속 지역대학이 위치한 시도 내에서 해당 분야의 실천 현장(기관, 단체 등) 한 곳에 관해 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등을 탐색하여 방문 보고서를 작성하시오. 할인자료
    의 연장, 인구의 고령화 현상과 오늘날 산업, 도시화 사회에 새로운 기술 개발, 구조조정, 정년제 등 인위적인 정책에 따른 제도적인 요인도 노인복지 대상을 급증시킨다고 한다. 2 ... 으로 한 강제은퇴제도는 노인의 노동시장 참여기회를 차단하는 연령 차별이라는 소리가 들리고 있다. 더군다나 건강이 허락하는 한 일을 계속 하고 싶어 하는 일할 수밖에 없는 노인들 역시
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.01.25
  • 젠더사회학,섹슈얼리티,노인의 성,장애인의 성,동성애,성도착
    2 본론 장애인의 성 극복할 새로운 대안 1) 장애인의 성적 자기결정권 주장 장애인이 자신의 성 생활 보장을 주장하는 것은 파격적 성적자기결정권을 제도화 하여 복지의 영역 ... Final Project참고자료 윤가현 , 「노인의 성」 , 한국성폭력상담소 , 1997 장명숙 , 「여성 장애인의 몸과 성」 , 여성학연구 , 2008 강성자 , 「정년 없는 노인
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감
    한 권으로 끝내는 인사 · 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주1. 본 도서를 선택한 이유회사를 다니다 보면 인사 · 노무 관련 제도가 도입되거나 변경되어 누군가는 혜택이 늘어나 ... 이 바뀌기 때문에 사실상 2년으로 제한된다.Q. 기간의 정함이 없는 근로자와 계약직 근로자의 차이는 무엇인가요?A. 기간의 정함이 없는 근로자는 정년까지 고용해야 하나, 계약직 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    에서는 정년발전l 균형 잡힌 노사관⇒ 황금알을 낳는 거위기업과 같이 갈수 있는 건전한 기업관을 가져야 한다.TIP- 채용과 관련된 오해 (1)l 학점, 영어시험 성적 등의 고려비중이 크 ... 를 활용하라.⇒ Internship 또는 직장체험 제도 활용l 다양한 취업정보를 캐치하라.⇒ 기업체 인사담당자를 귀찮게 하라, 채용박람회 등 다양한 채용정보 활용성공취업 마이크로 ... 관’ 운용최근 교육계의 대세와 대국고등학교와 대학의 사이 :입학사정관대학과 기업의 사이 :취업담당관도대체 무엇을 매개로 운영하는 제도인가입학사정관 :에세이취업담당관 :자기소개서
    시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안을 모색
    업의 정년이 55세에서 60세 사이에 퇴직이 이루어지고 있음을 감안할 때, 대부분의 고령인구는 20여년 이상의 여가시간을 갖게 되지만, 여가시간을 유용하게 보낼 수 있는 가정 내 ... 자원 활용의 결여, 운영 책임자의 적극성의 부족, 경로당 평가제도의 미비 등 운영의 문제점도 지속적으로 제기되고 있다.3. 우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.09
  • 방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물
    에서 제상과 복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 법률이다. 이 법에서는 일하는 여성들이 모집, 채용, 임금, 배치, 교육훈련, 승진, 정년, 해고에서 부당한 차별을 받지 않고 육아 ... 인한 비용의 사회화와 함께 직장과 가정이 양립할 수 있는 내용을 담고 있다. 유급 육아휴직 제도를 신설해, 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유로이 육아휴직 ... 와 배우자인 남성근로자 중 1명은 월 20만원을 받고 1년 범위 내에서 육아휴직을 신청할 수 있다.6) 돌봄노동 지원법돌봄노동과 관련된 제도나 정책을 정하고 있는 돌봄노동 지원법
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 니고데모의 안경 요약 및 독후감
    정년퇴임을 하셨다. 신국원 교수님은 ‘니고데모의 안경’을 쉽게 풀어쓴 기독교 세계관 이야기라고 소개하신다. 저서로서는 「포스트모더니즘」, 「신국원의 문화 이야기」, 「변혁과 샬롬 ... 다. 인간을 통해서 만들어지는 가정, 사회, 교육, 법 등의 사회 제도나 질서도 포함된다. 하나님께선 존재의 원리와 삶의 질서 그리고 그것을 바르게 유지할 규범을 주셨다. 인간이 인간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.05.30
  • 인사관리 기말과제
    원의 경영참가 방법에는 간접참가와 직접참가가 있다. 간접참가는 자본참가로서 종업원지주제가 있으며 직접참가는 이익참가로 이윤분배제도, 의사결정참가로 노사협의회와 노사공동결정제가 있 ... 의 시사점을 논하시오.선택논문: 정년까지 롱런하는 인재들의 특징40~60대 중년들은 평생을 바쳐온 직장에서 언제 나가야 할 지 모르는 불안감에 휩싸여 있으며 이른바’ 중년의 위기’를 겪
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호학과 인간성장발달, 인간발달의이해, 영화로 배우는 인간성장발달 관련 30문제
    시간의 수면이 요구되나 입시위주의 교육제도와 스트레스로 현재 우리나라 청소년의 수면시간은 절대적으로 부족하다.④ 신장 및 체중증가가 급격하게 나타나 신체의 기초대사량이 높아져 영양 ... 는 것이 바람직하다.① 노년기에 특징적으로 겪게 되는 네 가지의 고통을 노인사고라고 하는데 노인사고에는 빈곤(정년퇴직과 체력저하), 병고(노인성 질환의 발생 빈도 증가), 무위(인생
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세대와소통) 문제1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대 논의를
    일과 노동의 양립이 여성의 희생으로만 지속되는 현실이 반복되었다. 이러한 변화는 여성들이 기존의 가부장제도에 불합리성을 지적하며 여성에 대한 평등한 권리를 주장하는 양상으로 이어 ... 에 점점 더 복잡한 양상으로 진행되고 있다. 그러나 이러한 갈등은 결론적으로 요약하자면 결국에는 가부장적 제도에서 여성의 전통적 성역할을 해체하고 여성이 스스로 자신의 삶과 몸 ... 을 삭감하는 요인을 신입사원의 인금을 동결하거나 정년을 줄이는 등의 방법으로 진행하며, 외부적으로는 청년층과 노인층의 일자리 갈등처럼 보여지게 한다는 점이다. 이러한 논쟁을 해소할 수
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지개론
    만 대부분 개인이 사회로부터 분리되는 것은 개인적인 결정에 의하기보다는 사회적으로 결정된다고 할 수 있다. 예를 들어, 조기퇴직이나 정년제도는 실제 개인의 욕구와 일치하지 않기 때문이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.17
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2025년 09월 14일 일요일
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