"기술경영지침"의 검색결과 입니다.

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"기술경영지침" 검색결과 2,081-2,100 / 11,941건

경영전략의 정의와 특성

게 하는 수단이다.이를 위해서 우선 기업목적이 설정되어야 하며, 바로 경영전략은 기업전체에 대해서 하나의 방향을 가리키는 지침이다.(2) 대체수단의 선택(의사결정)경영전략은 그러 ... 경영전략의 정의와 특성군사용어인 전략(strategy) 개념이 경영학에 도입된 것은 1960년대 미국에서이다. 미국에서 경영전략이 생성된 이유는 첫째, 당시 미국의 기업들은 활발 ... 한 다각화로 인해 제품시장 선택의 지침이 필요했고, 둘째, 당시 미국의 기업은 중장기계획을 도입하기 시작하면서 장기계획의 지침이 필요했기 때문이다.이러한 시대적 상황에서 찬들러(A

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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조직문화의 개념과기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

조직문화의 개념과기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오1. 서론조직문화에 있어서 기업에 있어서 업무 환경에 영향을 주기도 하지만 구성원들 모여서 만드 ... 수 있다. 조직구성원들의 활동 지침이 되고 행동에 대한 지침이 되는 통합적인 응집력이라 할 수 있다.또한 인류학과 사회학에 연구되어 왔던 문화적 이론을 접목시켜 조직의 문화 ... 들의 특징이 조직생활에 반영되면서 행동에 있어서 규정,제도 등의 시스템과 관행, 분위기 등이 영향을 미치게 된다. 전통적인 경영학에 의하면 조직의 목표를 위해서 전략과 구조, 보상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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지식경영의 구성요소

지식경영의 구성요소목차지식경영의 구성요소I. 문화II. 전략III. 프로세스IV. 정보기술* 참고문헌지식경영의 구성요소통합적인 지식경영 프레임워크를 성공적으로 수행하기 위해서 ... 는 문화, 전략, 프로세스, 정보기술과 같은 네 가지의 구성요소가 필요하다. 이 네 가지를 통합하는 접근방법을 통해 성공적인 지식경영을 실현할 수 있다.I. 문화조직 구성원들이 자신 ... 되어야 한다.II. 전략전략은 실질적으로 지식경영을 실천하는 지침이 된다. 즉 현재 기업이 가장 필요로 하고 가치 있게 생각하고 있는 것을 실현하기 위한 기업전체 및 주요부문 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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인적자원 모집과 감원

한 활동을 감원(decruitment)이라고 한다. 잠재적인 직무지원자의 원천경영자들이 어디서 잠재적인 지원자들을 찾는가? [위의 표]는 몇 가지 지침을 제공한다. 사용되는 원천 ... 감축의 일차적인 원인 되었다.감원은 모든 경영자들이 수행하기를 꺼리는 활동이다. 그러나 많은 조직들은 그들의 노동력의 규모를 줄이거나 또는 그들의 기술 수준을 계조직함에 있어서, 감원은 인적자원관리의 중요한 부분이 되고 있다. ... 인적자원 모집과 감원1. 모집일단 경영자들이 조직의 현재 인적자원의 상태를 알고 있다면(과도한 요원을 보유하고 있든지 또는 과소 요원을 보유하고 있든지 간에), 경영자들은 인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

이 갖는 고유의 경영 이념이나 행동 규범, 조직 구성원들의 활동 지침이 되는 행동 규범을 형성하는 공유된 가치나 신념의 체계라고 정의할 수 있다. 기업 문화는 기업 구성원들과 기업체 ... 하는 하드웨어, 이를 활용하는 소프트웨어 기술 등을 아울러 기업문화의 중요한 부분을 형성하며 구성원들의 행동 강화나 동기 부여, 목표나 예산 관리, 갈등이나 변화 관리, 경영 관리 기술 ... 과목명: 경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화란2. 경영자가 조직문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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경영학의 학문적 성격

하는데 필요한 실천방안을 제시하는데 있다. 왜냐하면 현실과 거리가 있는 이론은 그 타당성이 없는 것으로 경영에 관한 문제해결을 위한 실천지침을 탐구해야 되기 때문이다.특히 오늘날 ... 과 같이 급변하는 경영환경 하에서는 새로운 경영상의 문제가 많이 야기되므로 이를 해결할 수 있는 구체적 방안, 이나 기술이 마련되어야만 한다. 그러므로 경영학은 한편으로는 실천과학 ... 을 바탕으로 실천을 위한 이론적 ? 실천적 학문”이라 하겠다.2. 과학적·기술적인 학문경영학은 경험 세계의 경영현상을 객관적이고도 과학적인 방법을 통하여 얻어진 법칙이나 원칙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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대인관계의 이해 요약 레포트

을 이해해야 조직전체의 경영효과를 높이는데 기여할 수 있음.● 직업인->조직 : 지식, 기술, 경험을 제공조직->직업인 : 연봉, 성과급, 칭찬, 만족감을 제공함● 경영 ? 조직 ... 이 자신에게 주어진 업무의 성격과 내용을 알고 그에 필요한 지식, 기술, 행동을 확인하는 능력1. 업무 지침 확인 - 조직의 업무지침, 나의 업무지침2. 활용 자원 확인/확보 - 시간 ... Ⅰ. 조직이해능력● 조직이해능력 ? 조직의 경영과 체계업무를 이해하고, 직장생활 과 관련하여 국제감각을가지는 능력.● 조직 ? ① 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.08

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경영학의 일반적 연구방법(이론적 방법, 기술론적 방법)

경영학의 일반적 연구방법(이론적 방법, 기술론적 방법)경영학의 학문적 특성을 어떻게 정의하느냐에 따라 경영학의 접근방법이 각기 다르다. 경영학이 하나의 학문이요 과학이라 할 때 ... 는 일반적인 과학의 연구방법이 이용되고, 경영학이 고유의 연구대상을 갖는 고유의 학문이라 할 때는 특수적인 연구방법이 이용된다. 일반적인 연구방법에는 이론적 방법과 기술론적(技術論 ... 하여 행하는 연구방법인 연역법이 이용되는 경우도 있다. 즉 이미 알려진 보편적 법칙에서 특수한 법칙을 끌어내는 기법이 사용되기도 한다.2. 기술론적 방법경영학이 실천과학임을 내세우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

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[고전적 조직이론] 고전적 경영이론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 관리원칙, 베버의 관료제)

가 뒤따랐다. 테일러는 생산의 효율성을 개선시키기 위한 지침을 명확히 규정함으로서 경영자와 근로자 모두의 의식혁명을 일으켰다. 그러나 다음과 같은 문제점이 있다.1/ 과학적 관리법은 그 ... 를 경영해본 경험을 기초로 인적관리를 과제로 한 경영이념을 제시하였다. 기업 활동을 기술 ? 영업 ? 재무 ? 보전 ? 회계 ? 관리활동 등 여섯 가지 분야로 구분하였다. 이 중 ... 에서 관리활동은 계획 ? 조직 ? 지휘 ? 조정 ? 통제화가 해당된다. 다섯 가지의 관리요소가 경영관리의 요체이며, 순환관리 과정으로 관리자의 사고와 행동 지침으로 14개의 관리원칙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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[계획의 유형] 조직 내 계획유형

라고 할 수 있다. 그러나 모든 방침이 반드시 기술되어 있는 것은 아니며 때로는 경영자의 활동을 통해서 암시되기도 한다.이러한 방침은 의사결정이 이루어지는 분야를 규정해 주고, 의사 ... 의 틀을 제공하는 데 있다.IV. 방침(Policies)방침은 의사결정에 있어 사고를 이끌어 주거나 연결시켜 주는 일반적인 기술서(statements)라는 점에서 계획의 한 유형이 ... 의 지침이라 할 수 있는 방침과는 달리 절차는 활동의 지침으로서 방침을 수행하기 위한 표준적인 방법이나 활동의 순서 등을 세부적으로 지시하는 수단이라 할 수 있다.VI. 규칙

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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조직구조,성과통제,기업문화,리더십,사업부제의두입장과기타조직구조,기업윤리강령

회계부정 사건 ▷ 1982 년 존슨앤존슨 타이레놀 사건 윤리경영은 이제 선택이 아닌 필수다종업원행동지침 ( Guidelines for business conduct) 종업원 행동 ... 지침 문답 ( Qustions and Answers on the Business conduct guidelines) 기업의 경영행위기준이 되는 일반적 가치체계 , 윤리원칙 및 회사 ... ?Redirect=Log logNo=130186281855 기타조직유형 네트워크 , 프로젝트 조직 공학도를 위한 기술경영 , 생능출판사 (2005 ) 프로세스조직 , 팀제 https

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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구매자재관리사 KPM <실무1> 1단원 구매관리의 개요 개념정리!! 협회강의 요약반영

하시오2. 구매기능을 시스템요소로 분류하여기능명을 5가지 이상 적으시오3. 납기관리기능에 대해 기술하시오4. 구매조직의 재평가 Point기업의 구성요소인적자원물적자원기업의 경영활동 ... . 구매, 자재관리의 중요성과 현상2절. 구매기능의 시스템적 요소분류3절. 구매기능별 업무영역4절. 구매조직의 운영이해도 테스트1. 기업의 경영활동을 4개의 기본활동으로나누어 설명 ... 부문에서 계획되는 소요계획구매부문에서는 적정한 계획수립에 필요한품질, 수량, 납기, 가격등 정보를 제공하여유리한 생산, 경영활동, 구매를 위한 계획이 될 수 있도록 해야 한다

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.20

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[경영학의 학문적 성격] 경영학의 과학성(이론성), 기술성(실천성)

[경영학의 학문적 성격] 경영학의 과학성(이론성), 기술성(실천성)목차경영학의 학문적 성격I. 경영학의 과학적(이론성)II. 경영학의 기술성(실천성)III. 이론과 실천의 동시 ... 에 기술(art)로서 실제 현실세계에서의 적용을 통해 현실 문제의 해결방안을 제시하고자 하는 응용과학적인 학문이다.I. 경영학의 과학성(이론성)경영학은 하나의 사회과학으로서 인간 ... 하고 있는 경영현상을 연구하는 경영학은 가급적 객관적인 관찰을 통해서 경영현상을 분석한 후, 일정한 규칙성을 찾아내고 이를 통해 보편타당한 이론을 도출하는 학문이다.II. 경영학의 기술

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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페이욜의 일반관리론

페이욜(Hen Fayol; 1841-1925)은 기업 전체를 관리하는 데 초점을 맞추어 현대 경영관리이론의 발전에 결정적인 역할을 하였다. 페이욜은 최고경영자들이 어떻게 하면 조직 ... 에 대해 계획, 조직화, 지휘, 통제라는 일련의 경영관리기법을 적용하였다. 또한 기업의 활동을 수행함에 있어서, 다음 14가지원칙들을 잘 활용함으로써 조직 목표를 달성하는 데 도움 ... 이 된다고 주장하였다.페이욜의 관리 원칙은 그가 실무면의 과거 경험을 집약, 체계화 한 것으로서 이것이 없으면 능률적 활동을 할 수 없는 중요한 관리지침이라고 강조하였다.1. 권한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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평생교육경영론 평생교육정책 중 2가지

평생교육경영론주제: 최근 3년 이내의 평생교육정책 중 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론정책이란 국가나 자치단체가 사회적 문제 ... 를 해결하거나 특정 비전의 실현을 위하여 정치적인 과정을 거쳐 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위한 수단과 방법을 동원하도록 하는 행동 또는 지침으로 여기서 한국의 평생교육정책 ... 이란 중앙정부의 평생교육지침, 국가평생교육진흥원 또는 시도 지방 평생교육 진흥원에서 제정하는 국민 개인 및 단체의 삶의 질 향상을 위한 평생교육정책을 지칭한다고 할 수 있을 것이

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2021.05.10

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[계획의 유형] 계획의 계층별 분류, 행동계획별 분류(일시적 계획, 상용계획), 계획기간별 분류(장기-중기-단기계획), 상황적합계획수립

regulations)등이 있다.1/ 방침방침은 경영자에게 의사결정을 위한 일반적 지침을 제공하는 상용계획이다. 따라서 방침은 경영자가 의사결정을 할 때 고려해야 할 한계를 정해준다.또한 방침 ... 은 경영자로 하여금 조직의 문제나 상황에 통일적으로 대응할 기회를 준다.방침은 경영자가 목표달성을 위해 이용해야 할 방법에 관한 지침을 제공하는 수도 있다. 예를 들어서 신입사원 채용 ... 해서는 다음과 같은 내용을 규정한 지침이 필요하다.? 달성해야 할 목표? 목표를 달성하는 데 필요한 주요 단계? 각 단계를 실행하는 데 책임이 있는 구성원 또는 하부단위? 각 단계

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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조직에서의 공식적 커뮤니케이션 중 상향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오

(top-down communication)은 조직의 권한계층에 따라 상급자로부터 하급자에게 조직의 주요정책, 전략, 목표, 직무지침 등이 전달되는 것을 말한다.경영자는 하급자 ... 을 수 있다.수평적 의사소통은 공식적 명령체계 밖에서 이루어지게 되므로 경영자는 대인관계와 의사소통의 기술을 훌륭하게 이용할 수 있어야 한다.IV. 대각적 커뮤니케이션대각 ... 들에게 직무기준이나 지침, 직무기대를 전달함으로써 부하들의 역할 수행에 도움을 줄 수 있다.II. 상향적 커뮤니케이션상향적 의사소통(bottom-up communication)은 하급자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생

하였다. 페이욜은 경영활동에는 다음의 6가지 활동이 있다고 보고 그 중 특히 관리활동의 중요성을 강조하였다.① 기술적 활동(생산, 제조, 가공 등의 제조활동)② 상업적 활동(구매 ... 경험을 토대로 하여, 경영자를 위한 지침과 방향을 체계화하였다. 그 결과 다음과 같은 효과적인 경영을 위한 14개의 관리원칙을 제시하였다.① 분업전문화가 이루어질수록 효율성을 높 ... 아진다. 경영활동과 기술적 작업 모두가 전문화되어야 한다.② 권한권한은 경영책임을 수행하기 위하여 필요하다. 즉, 권한이 있음으로써 지휘를 할 수 있다. 이 권한은 조직 내의 지위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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경영자 윤리의 영향요인(윤리경영에 영향을 미치는 요인)

참조) 경영자의 윤리적 행위에 영향요소윤리적인 감각이 부족한 사람들은 그들이 규칙, 정책, 절차, 직무기술 그리고 강력한 규범에 의해 제약을 받을 때, 비윤리적인 행위를 덜하 ... 을 준다. 어떤 조직구조는 경영자들에게 강력한 지침을 제공하는 반면에 다른 조직구조는 경영자들에게 모호함을 가져다준다.모호함을 극소화시키고 경영자들에게 "윤리"를 계속적으로 상기 ... 시키는 조직 설계는 경영자에게 윤리적인 행위를 할 수 있게 만들어 준다.공식적인 규칙이나 규제는 모호함을 감소시킨다. 직무기술과 윤리에 대한 명문화는 일관적인 행위를 조장시키는 공식적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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기업의 일반환경

하는 경영자나 종업원의 행동은 물론 소비자 행동의 바탕이 되는 행위 패턴이 지속적이고 일관된 성향을 나타내도록 하는 지침이 되기 때문에 사회 ? 문화적 특성에 대한 이해는 어떤 기업 ... 다. 과학은 이들 자원을 개발하고 이용할 수 있게 해주는 기초가 되며, 수단이 되기도 한다.경영자들은 기술적 환경의 두 가지 요소에 특히 관심을 가져야 한다. 즉 기술혁신과정 ... 는 새로운 기술이 시장으로의 이동 현상으로 제품생산에 적용되는 것을 의미한다. 이 같은 기술 환경요인들은 경영자에게는 첫째, 새로운 기술로 인하여 제품진부화(product

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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