"경영의 패러다임"의 검색결과 입니다.

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"경영의 패러다임" 검색결과 2,041-2,060 / 16,758건

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임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

도록 관리하는 분야다. 따라서 인사관리의 영역에는 구성원에 대한 부분과 직무에 관한 부분이 모두 포함된다. 외부 환경 혹은 그 외 나머지 부분과의 관계는 경영전략에 속한다. 직무 중심 ... 활용되는 것을 예로 들 수 있다.#2직무 중심 인적자원관리의 도입으로 기업의 패러다임이 변화하고 있다. 평생직장의 개념이 사라지고 수시/경력 중심의 채용 시스템이 더욱 활발히 일어나 ... 의 평가 제도로 고연봉 사원이 등장할 가능성도 높아졌지만 반대로 이것이 인재 유출을 부추기거나, 경영자 입장에서 조직 관리를 훨씬 어렵게 하는 부분도 있다고 생각합니다. 직무 주의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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게임회사의 생존전략 비교분석(닌텐도와 세가)

한 경영으로 기업경영 패러다임이 움직이며, 기업 장수 요인에 대한 연구의 필요성이 더욱 커지고 있다.1.2. 기업 장수 연구개요기업의 죽음, 기업의 생존에 대한 다양한 시각과 정의 ... 도 안돼 사라졌다고 한다.이러한 치열한 글로벌-컨버젼스 경영환경에서 기업장수(corporate longevity)는 핵심적인 키워드로 떠오르고 있다. 기존의 고성과 경영에서 지속가능 ... 이뤄진다고 보고, 경쟁우위를 지속할 수 있는 기업의 전략적 선택이 결국 기업의 장수 요인이 될 것이라고 가정한다. 따라서 비슷한 경영환경을 가진 두 기업의 전략적 선택의 차이의 분석

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

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디자인씽킹과 창업 [창업과 기업가정신]

- 기업가의 활동은 경영관리 및 새로운 기업 창업이라는 관점에서 평가- 경영학(경영전략)에 큰 영향을 받음2000년대 이후 기업가정신의 주된 연구 방향과 내용은? [기회관점]- 기업가 ... 정신과 경영학의 차이를 발굴하려는 노력- Shane & Venkataraman : 기업가 정신은 기회를 인식하고, 평가하며,탐색하는 과정으로 정의 (*기업가 정신 분야에서 가장 ... 으로, 단순히 주어진 직무만을 잘 수행해 내는 수동적 존재를길러내는 전통적 취업 교육과는 다른 패러다임기업가정신 교육은 창업교육을 넘어 어떠한 형태와 방식, 내용의 교육으로 진행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

의 기본방향1) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발초일류기업으로 성장하기 위해서는 비전과 이념을 존중하고 실현하는 가치 중심의 경영이 실현되어야 한다. 경쟁력 있는 기업 ... 이 되기 위해서는 구성원들이 명확한 비전과 이념을 중심으로 경영에 함께 참여하고 공통의 언어와 메시지를 만들어가는 기업일 것이다. 그러나 많은 기업들이 이러한 경영을 실천하지 못하 ... , 그리고 직원간의 신뢰가 형성되지 못하는 것이다. 그러나 글로벌 시대를 맞이하여 이제 우리나라 기업들도 기업 고유의 비전 및 이념을 구성원의 참여 속에서 설정하고 이를 중심으로 경영관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

2020년 2학기 [기말시험]경영학과 1학년조직행위론 과제물주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.기말시험 ... 잡스2) 히딩크3. 본인이 경험한 리더십 실패사례1) 본인 회사의 대표회사2) 도널드 트럼프Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌● ● ● ●Ⅰ. 서 론최근 코로나 19로 인해 경영환경과 조직 ... 환경은 갈수록 급변하고 있다. 이러한 환경변화의 본질과 속성이 과거와 비교할 수 없을 정도로 새로운 본질과 속성을 띠고 있을 뿐만 아니라 리더십의 패러다임도 근본적으로 전환되고 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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2021년 하반기 BGF리테일 인턴 영업관리 지원, 영업기획합격자소서, 면접질문모음

하고 있다는 것입니다.과거에는 유통방식이 제품-채널-소비자에 집중했기 때문에 공급과잉이 야기되고 기업 간의 경쟁을 촉발하였으나 소비자-제품-채널로 패러다임이 변화하고 있습니다.최근 ... 통계학적 변화에 맞춰 질적 성장을 통해 경쟁력을 제고해야 합니다.또한 최저임금인상으로 인한 어려움과 편의점의 과밀화 해소를 위한 편의점주 경영 여건 개선 방안을 위한공유경제 자율규약

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.22

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

적 발전이 이루어지고 있다. 기술은 지식과 교육의 패러다임도 변화시키고 있기 때문에 평생교육기관에서는 이러한 기술적 환경을 검토할 수 있도록 해야 한다.기술은 기관경영에서 외부환경 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.22

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인간과사회_중공업 가족의 유토피아 - 산업도시 거제, 빛과 그림자 감상문(독후감)

경쟁이 심화되면서 성장 패러다임의 전환이 요구되고 있다. 저자는 엔지니어를 ‘작업장 엔지니어’와 ‘랩실 엔지니어’로 구분하여 한국 조선산업의 성장기를 분석하고 있다. 작업장 ... 에서 지속 5. 나가며, 저자는 이 책을 통해 경영, 노동, 기술, 부동산, 여성, 금융, 법 등 여러 분야를 아우르며 대우조선의 위기를 종합적으로 분석하고 있다. 이러한 접근은 장점이 ... , 경영진, 엔지니어, 정규직 및 비정규직 노동자, 노조, 지역 주민들 모두 자신에게 가장 유리한 선택을 했지만, 이러한 결정은 산업도시 구성원들에게 일시적인 유토피아를 제공했을 뿐

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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[사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

내에서 기관운영을 위한 경쟁이 심화된다. 사회복지기관 및 시설들은 지역사회의 한정된 자원을 확보하고자 경쟁을 펼치며 운영 측면에서의 현대적 관리 및 경영기법의 필요성을 느끼 ... 의 참여는 사회복지서비스를 제공하는 기관들 사이에 경쟁을 촉발시킨다. 따라서 이 시기에 사회복지시설 및 기관에서는 민간기업과의 경쟁에서 살아남기 위해 민간기업의 경영기법 및 관리 ... 사회복지행정에 정보통신기술의 도입 및 적용을 적극적으로 유도한다는 점에서 사회복지행정의 패러다임을 바꾸는 계기라고 생각한다.2) 사례 소개2022년 12월 정부에서는 스마트복지안전

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

아이디 :이름 :변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석I. 서론리더십이란 시대적인 패러다임에 따라 서로 다르게 나타나는 경향이 있다. 집단과 개인이 지향하는 목표를 달성하기 ... 니즈가 결국 경영진을 설득하여 MZ세대를 파고드는 마케팅전략을 세웠다. 이를 통해 중견기업인 빙그레가 혁신의 아이콘으로 신성장을 이룰 수 있었다. 어쩜 이것이 거래적 리더십 ... 에 도취되어서는 안되며 지속 성장할 수 있도록 변화의 물결을 모색한다.8단계 : 변화의 정착과 모델화 ? 변화의 성공을 통한 새로운 문화 육성의 패러다임을 완성할 수 있으며, 조직원간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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학점은행제 생산관리 레포트 (SCM의 개념)

된 개체로 보고 이를 최적화하고자 하는 경영방식을 SCM(Supply Chain Management)라 한다.◆ SCM의 필요성90년대 들어 수많은 기업들이 경쟁력을 강화하기 위해 ... BPR, 리엔지니어링 등의 활동을 추진했다. 그러나 "계획했던 활동 자체는 성공적으로 완수한 것 같은데 왜 경영성과의 개선으로는 연결되지 않는가?"라는 질문을 던지는 기업들도 많 ... 다.예를 들어, A라는 제조업체는 내부 경영 혁신을 통해 라이벌 업체보다 싼 제품을 만들어 냈다. 가격 경쟁력에서 우위에 선 것이다. 그런데 어찌 된 일인지 매출이 늘어나거나 수익

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오

에 맞는 소득과 서비스를 보장하고자 사회보장기본법 전부개정안이 제안되었다. 전부개정 법률은 구시대적인 소득보장 중심에서 사회 서비스가 균일하게 보장되는 선진형 미래 복지 패러다임 ... 적으로 감소하는 추세이다. 보험 산업의 연금부문이 전반적으로 축소되고 있는데 이는 경영 환경 변화에 따라 연금보험의 위험성 증가, 수익성 악화의 결과로 예상된다. 게다가 저금리 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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제네시스

는 전기차 모델인 GV60을 출시하여, 전 세계적으로 급격히 확장되는 전기차 시장에서도 경쟁력을 갖추고 있다.또한 제네시스는 "디지털화된 고급차"라는 새로운 패러다임을 제시하며, 자율 ... 다. 제네시스는 이러한 트렌드에 발맞추어 전기차 모델을 출시하고, 지속 가능한 경영 방침을 적극적으로 채택하고 있다. 이러한 접근은 제네시스가 고급차 시장에서 경쟁 우위를 점하는 데 ... 는 고객에게 더 나은 운전 경험을 제공한다. 이러한 기술적 혁신은 제네시스를 다른 고급차 브랜드들과 차별화시키는 중요한 요소로 작용하고 있다.마지막으로, 제네시스는 지속 가능한 경영

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.30

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사회복지 민영화의 확대와 공공복지 확대 중 본인이 생각하는 바람직한 미래 사회복지의 추세는 어떠한 방향으로 가야한다고 생각하는가

고, 민영화와 공공복지 확대가 지닌 장단점을 숫자를 중심으로 비교하면서 이를 종합적으로 분석한다. 또한 이러한 논의를 통해 오늘날 복지정책에 대한 새로운 패러다임이 필요함을 인식하고, 그 ... 의 확대: 특징과 통계첫째로 사회복지 민영화는 시장 원리에 기반하여 복지 서비스를 제공하는 방식이다. 이는 대체로 민간 부문이 보다 효율적인 경영 기법과 경쟁력을 통해 서비스를 운영 ... , 민영화된 복지 기관들이 자체적으로 재정을 조달하고 자율적으로 서비스를 개편하여 경영 효율을 높였다. 이를 통해 정부의 직접 부담이 줄어들고, 남은 예산이 다른 복지 영역으로 배분

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

음을 의미한다.정책 당국이나 기업 경영자 측면에서는 HRD 투자가 장기적으로 조직 경쟁력에 긍정적 영향을 준다는 인식을 확대해야 한다. 비용을 절감하려는 단기적 관점에서 벗어나 ... 기업에서는 자사의 산업 특성과 경영 전략에 부합하는 HRD 체계를 재정비해야 한다. 학습관리시스템(LMS)이나 AI를 활용해 개인별 역량 수준을 지속적으로 진단하고, 그에 맞춘 ... 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 이에 맞추어 HRD가 기존의 일방적 교육을 넘어 개인화된 학습경험과 조직학습 문화를 만들어내는 전략으로 전환해야 한다는 점이 부각되었다.국내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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생산적 복지정책을 통한 사회취약계층의 자립성 제고 방안

었기 때문이다. 그러나 오늘날 복지의 패러다임에 있어서 생산성이 중요한 주제로 등장하고 있고 실제로도 생산적인 복지정책이 시행되고 있는 양상을 보이고 있다. 지역적 특성을 고려한 계획 ... 순위 변화는 기업경영에도 영향을 미쳐서 지속가능성(sustainability) 또는 기업의 사회적 책임 (corporative social responsibility)이 경영전략을 수 있다.

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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2012학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

이 자주 일어난다.Q3. 행정패러다임 중 공공관리론과 국정관리론(거버넌스이론)의 시각에서 ‘민영화’의 필요성은 각각 어떻게 설명될 수 있는가?공공관리론은 민간기업의 경영기법과 가치 ... 만, 그것은 어디까지나 총괄원가보상방식에 따른 결과이지, 한전을 기업으로 놓고 경영진단을 해 보니 덩치만 클 뿐 비효율적으로 운영되고 있다는 것입니다. 자산 규모만 해도 64조에 달하 ... 을 초월할 정도로 클 것입니다. 따라서 한전 개혁을 주장하는 측은 경쟁요소를 도입하여 한전의 효율적 경영을 유도해야 한다고 주장하고, 이를 위해서는 한전을 하나의 덩어리로 놓아두지 말

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

화를 제공하면서 다른 제품과 차별화를 위한 인적자원이 중요해지면서 사람중심의 리더십이 강조되었다. 이제 4차 산업혁명 시대가 되면서 이전의 리더십과 다른 패러다임으로서 변화 ... 을 가지고 직관적 방법을 선호하는 사람이라고 할 수 있다.2. 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더 상조직에서 기대하고 있는 미래 핵심리더의 역할을 보면 첫 번째로는 경영자 의식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... 된 평생경영이 실시되고 있다고 본다.두 번째로는 학습자 참여이다. 기업에서 수요자의 요구를 분석하는 것이 활동의 기본인것처럼 평생교육기관에서도 학습자에 대한 수요조사를 실시하는 것 ... 이하로 평가되어 있다. 전 생애 주기에 걸친 학습 기회 확대와 평생교육 참여 문화 정착이 중요하다고 사료된다.위와 같은 문제를 개선하기 위해서는 평생교육의 패러다임을 전반적으로 재

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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생산운영관리과제 -스마트공장

와 목적II. 스마트 공장의 역사 및 전망III. 민관합동 스마트 공장 추진단 소개-(1). 민관합동 추진단이란-(2). 스마트공장의 경영원칙-(3). 스마트공장 주요사업-(4 ... 의 인더스트리4.0은 다품종 대량생산이 가능한 가볍고 유연한 생산 패러다임으로 진화하는 것이 핵심이다. 이들은 중심기술들을 활용한 스마트 팩토리를 구현하고, 인터넷 서비스와 사물인터넷, 표준 ... 한 것은 고객입니다. 그렇기 때문에 조직은 항상 고객의 소리에 귀 기울이며, 고객을 위한 서비스에 집중해야 합니다.스마트공장이 고객 중심 경영의 경영원칙을 표방하는 것 또한 이 때문

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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