"장기성과"의 검색결과 입니다.

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"장기성과" 검색결과 2,021-2,040 / 69,374건

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

보상체계를 갖추어야 하는지1) 팀 기반 보상2) 교환관계로서 조직지원3) 성과와 보상의 연계4) 인지된 조직지원4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 사회의 변화 속도는 점차 ... 에 대응할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 뿐만 아니라, 팀원들은 서로 상대방의 효율적인 업무처리를 보고 배우거나, 적절한 협동으로 시너지 효과를 창출한다면 보다 나은 성과를 창출 ... 는다. 이처럼 전통적 조직과 팀조직은 상당한 차이를 보이기 때문에, 팀 조직의 성공적인 운영에 있어서 팀에 대한 정확한 이해가 근간이 되어야 한다.2. 팀제팀제의 효과적 운영은 높은 성과

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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19세기 고대 근동학을 비평하고 개혁주의 관점으로 어떻게 고대 근동 연구를 할 수 있을지를 구체적으로 논하시오

과정과 결과의 투명한 공유가 필요합니다. 또한, 지속 가능한 연구 방안은 유물의 보존과 연구 데이터의 장기적 관리를 포함하여, 미래 세대가 이 연구 성과를 활용할 수 있도록 해야 ... 고대 근동학의 주요 발견과 성과3.비평적 관점: 19세기 고대 근동학의 한계와 문제점4.개혁주의 관점에서 본 고대 근동 연구의 새로운 방향성5.사례 연구: 개혁주의 관점에서 재해석 ... 은 고대 근동 지역의 문명들이 서로 어떻게 상호 작용했는지, 그리고 이들이 후대 문명에 어떠한 영향을 미쳤는지 이해하는 데 필수적입니다. 특히, 이러한 연구 성과는 고대 근동이 단순

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08

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영혼을 갈아넣었습니다, 에이쁠 맞았슴다 제가 직접 가지고있는 주식회사를 바탕으로 적었던 레포트입니다. 회계원리 책없이도 제가 적은 공삭 보면 이해 갈거에요 !!

.82181200704 %장기금융상품25,000,0000.00077694154 %종속기업및관계(공동)기업투자2,097,179,343,40165.17542980045 %매도가능금융자산3 ... ,246,130,5180.10088214552 %장기기타채권1,454,062,6150.04518886579 %기타비유동자산1,375,071,1500.04273399578 %유동자산 ... ,119,32760.81389058475 %부채비유동부채688,117,877,23421.38509448094 %기타장기채무52,607,580,7571.63492058864 %장기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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사회복지학개론_k

마다의 실정에 맞도록 정책을 집행함에 있어서 효율성을 높여 나가 노인요양장기보험제도서비스의 성과를 높이게 될 것입니다.- 장기요양시설 정비와 사회기반시설 확충: 요양시설의 과잉문제 ... ----------노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 노인 장기요양보헙제도의 문제점2) 노인 장기요양보헙제도의 개선방향3 ... 는 노인 인구수와 그에 따른 장기요양 수요의 대응책으로 질병이나 고령으로 인해 일상생활의 어려움을 겪는 노인들의 처지를 개선하여 안정적이며 건강한 노후를 보낼 수 있도록 지원하며 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

Resource Management, HRM)는 중요한 역할을 합니다. 인적자원관리는 조직 내 인력을 효율적으로 관리하고 개발하는 것을 목적으로 하며, 이를 통해 기업의 성과를 극대 ... . 성과 관리: 경영전략의 성공적인 실행을 위해서는 직원들의 성과를 관리하고 평가하는 것이 중요합니다. HRM은 성과 평가 시스템을 통해 직원들의 목표 달성 여부를 모니터링하고, 이 ... 한스템, 경력 개발 기회, 긍정적인 근무 환경 등을 제공합니다. 이는 직원들이 조직에 대한 충성도를 유지하고 장기적으로 기여할 수 있도록 돕습니다.3.2. 직원의 능력 개발직원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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경제 레버리지 ETF 개념과 구조 A+

으로 움직인다.이는 지수가 오르락내리락하면 매일 리셋되는 구조로 인해 손실이 누적될 수 있다.특히 방향성이 불분명한 구간에서는 투자 성과가 빠르게 악화될 수 있다.b. 장기 투자에 부적합 ... 하면 TQQQ(3배 ETF)는 +3%을 목표로 움직인다.1-3. 주의할 점:이 수익률은 하루 단위 기준이다.따라서 장기 보유 시 누적 수익률이 단순히 3배로 확대되지 않는다.오히려 ... 레버리지 ETF는 매일 수익률을 기준으로 리밸런싱이 이루어지기 때문에,장기 보유 시 지수와 실제 수익률 간의 차이가 점점 벌어지는 현상이 발생할 수 있다.그림 1) 일반 ETF

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 재계약 가능성, 업무 범위를 명확히 정의한 투명한 계약서를 제공해 고용 불안감을 줄인다. 또한, 우수한 성과를 낸 비정규직 근로자에게 정규직 전환 기회나 장기 계약을 제안해 동기 ... 으로 인식되어 왔다. 그로 인해 비정규직 인력은 기업의 운영 효율성을 높이고, 단기적인 프로젝트나 계절적 수요에 빠르게 대응할 수 있는 장점을 제공한다.그러나 이러한 활용이 장기 ... 작용도 무시할 수 없다. 비정규직 고용이 구조화되거나 장기화될 경우, 조직 내부의 문제뿐만 아니라 사회적 문제로까지 이어질 수 있다. 비정규직 활용과 관련된 대표적인 부작용들은 다음

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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2023학년도 2학기 청소년과부모 기말

에서 눈에 띄게 높은 성과를 보이는 경향이 있다. 이들이 보여주는 성공의 배경에는 깊이 있는 판단력과 논리적 사고, 그리고 장기적인 목표를 향한 지속적인 노력이 자리 잡고 있 ... 자 더 나은 미래를 향한 준비 과정이다. 현재의 작은 포기와 절제가 장기적으로는 나에게 더 큰 성과와 만족을 가져다주리라는 믿음으로, 나는 앞으로도 계속해서 나의 만족지연 능력 ... 은 현대 사회에서 점점 더 중요해지는 개념이다. 이는 당장의 만족이나 보상을 뒤로하고 장기적인 목표나 이익을 추구하는 능력을 의미한다. 심리학, 행동 경제학, 뉴로과학 등 다양

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19

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다음은 ㈜미래의 20X1년 말 재무상태표와 포괄손익계산서 구성요소이다

. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 일정 기간 사업 성과를 보고하고 해당 기업의 재무 정보를 제공하는 재무제표는 재무상태표, 포괄 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름 ... 1년 말 재무상태표와 포괄 손익계산서 구성요소이다.용역수익680,000현금120,000비품300,000매입채무230,000영업권150,000장기대여금100,000광고선전비56 ... ,000장기차입금200,000이자 비용65,000미지급비용180,000이익잉여금?미지급금140,000미수수익70,000선급비용88,000특허권170,000배당금 수익50,000단기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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영업 부서 자기소개서

, 장기적인 관계를 구축할 수 있었습니다.이 과정에서 저는 [특정 성과]를 달성하며, 회사의 [매출 증가, 신규 고객 확보 등]에 기여한 바 있습니다. 또한, 고객과의 관계를 지속 ... 적으로 관리하고, 재계약을 유도하는 등 장기적인 영업 성과를 창출할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 고객의 니즈에 맞춘 맞춤형 영업 전략의 중요성을 깨달았고, 실제 성과로 이어지 ... 를 빠르게 형성하고, 장기적인 관계를 유지하는 것입니다.또한, 영업은 성과-driven 활동이라는 철학을 가지고 있습니다. 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 끊임없이 노력

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.17

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

을 제고하고, 장기적으로는 인적 자원의 장기적인 경력 설계에 이바지하며, 또한 조직의 성과를 관리함으로써 조직 전체의 개발을 도모하는 것으로 볼 수 있다.3. 인적자원관리와 인적자원 ... 개발의 관계앞서 살펴본 바와 같이 인적자원관리는 인적 자원의 선발 및 배치, 인적 자원에 대한 성과 관리, 인적 자원에 대한 기획 및 인적 자원이 소속되어 있는 조직과 직무를 설계 ... 를 담당하고 있다 :인사 행정HR인적자원관리HRM인적 자원의 선발 및 배치인적 자원의 성과 관리인적 자원 기획인적 자원의 조직 및 직무 설계인적자원개발HRD인적 자원의 훈련과 개발인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제입니다 (100점)

등 공간 환경을 통해 직원들의 업무 성과 향상 및 직무 만족도를 높일 수 있다. 좋은 환경의 제공은 직원의 근속년수를 증가 시키고 장기적인 회사 발전 및 이미지 향상에 도움

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30

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서울에서 살던 탈북민 40대 여성과 6살 아들이 아사로 사망한 것으로 추정되는 기사

다. 그리고 지역적 특성을 반영한 성과, 위기가족사업종료에 대한 재심사 및 종료관리의 필요성, 장기적인 사례관리의 필요성 및 타당성, 사업의 정체성 확립의 필요성 등 사업의 실제 성과 ... 네트워크 구축이 필요하며 이를 위해서는 내부회의와 중앙에서의 사례회의를 통해 발굴시스템의 체계화가 우선되어야 한다는 지적이 제기된다. 둘째, 서비스 참여자 총수에 비해 성과 ... 를 가진 참여자의 비율로 측정한 업무성과 부분을 살펴봄으로써 서비스 주체 탐색과 유사한 결과를 도출하였다. 양적 성과 외에도 서비스 품질과 사례관리 프로세스의 체계화가 강화되고 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

함으로써 기존 교육 시스템의 성과의 유무를 파악할 수 있다.설계 단계는 조직의 목표를 명확하게 설정하고, 이에 부합하는 교육 방법을 계획한다. 또한, 조직의 중장기적인 목표와 전략에 따라 ... 다. 그다음 단계에서는 인적자원개발 담당자의 도움을 받아 교육 시스템을 분석하여 기존의 교육이 하이 퍼포머와 로우 퍼포머에게 어떤 영향을 미쳤는지, 그 성과가 어떠한지를 확인 ... 에 변화를 도입하고 이를 지속해서 관리한다. 이후 직원들의 성과를 측정하고 분석하여 나온 결과를 바탕으로 성과를 평가한 후 피드백을 통해 수정과 보완을 거치는 작업을 수시로 진행

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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조선통신사 사절단의 구성과 문화교류에 관하여 서술하시오

서, 사절단이 일본에서 수행한 문화교류 활동과 그 성과를 구체적으로 논의할 것이다. 마지막으로, 이러한 문화교류가 조선과 일본 양국의 관계에 미친 장기적인 영향에 대해 고찰할 것이 ... 적 교류를 증진시켜, 양국 국민 간의 상호 이해와 우호 관계를 강화하는 데 중요한 역할을 하였다. 이러한 문화교류의 성과는 단순한 일회성 교류를 넘어, 장기적인 문화적 유산으로 남 ... 은 조선의 외교 정책과 문화 교류 전략을 반영한 것으로, 이를 통해 조선은 일본과의 관계에서 다방면으로 상호 협력을 도모할 수 있었다.다. 조선통신사의 문화교류 성과와 영향조선통신사

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

생산관리기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?서론식스시그마는 제조업 뿐만 아니라 다양한 산업 분야에서 품질 향상과 프로세스 개선을 위해 사용되는 전략 ... 식스시그마는 기업의 프로세스를 분석하고 최적화하는 방법을 제공한다.본 과제에서는 식스시그마 프로젝트가 제조 성과에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 살펴보도록 하겠다.본론제조 성과 ... 에 대한 식스시그마 프로젝트 영향결함률 감소식스시그마 프로젝트는 제조 공정에서 발생하는 결함과 불량품을 감소시킴으로써 제조 성과에 긍정적인 영향을 미친다. DMAIC 절차를 따라 진행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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가장 설득력 있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후 우리나라 사회복지정책의 발달에 적용하여 설명하시오.

하되 경제적 성과가 쌓이면서 점차 사회보장 범위를 확대해 나가는 과정을 강조한다.한국은 1960년대 산업화와 도시화의 급격한 진행 속에서 경제 발전을 우선시한 국가 정책을 펼치 ... 이 설명하는 바와 같이, 초기 경제 성장 단계에서 최소한의 복지제도를 유지하다가 경제적 성과와 사회적 요구가 누적됨에 따라 점진적으로 복지 제도를 확대하는 과정을 반영한 것이다.또한 ... , 발전적 복지국가 이론은 단기적인 경제 발전과 장기적인 사회 안전망 구축 간의 균형을 이루기 위한 국가의 역할을 강조한다. 한국 정부는 초기 산업화 과정에서 경제 발전에 집중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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조직구조의 요인 및 구성요소에 대하여 기술하시오.

과 유연한 대응이 필수적임을 시사한다.더불어, 손빈의 경마 사례는 단기적인 승리뿐만 아니라 장기적인 지속 가능성을 위한 전략적 사고의 중요성을 강조한다. 현대 경영에서도 단기적인 이익 ... 보고서에 따르면, 전략적 기획을 지속적으로 재평가하고 수정하는 기업은 시장 변화에 더 잘 적응하며, 이는 장기적인 성공으로 이어진다는 점이 확인되었다.또한, 전략적 기획은 조직 내 ... 조직 전체의 효율성과 성과 향상으로 이어진다. 한국경영연구원의 2023년 조사에 따르면, 명확한 전략과 목표를 가진 기업의 직원들은 그렇지 않은 기업의 직원들에 비해 업무 만족도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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불변의 법칙(모건 하우절) 독후감

, 확실성 그리고 현실과의 간극사람은 본능적으로 미래에 대한 기대를 품는다. 더 나은 성과, 안정적인 환경, 원하는 목표를 머릿속에 그린다. 그러나 기대치는 종종 현실과 어긋난다 ... 규율은 느슨해지고, 작은 이익을 위해 장기적인 안정을 희생하는 선택이 늘어난다.경제에서도 같은 현상이 반복된다. 장기간 호황이 이어지면 사람들은 위기가 다시 찾아올 가능성을 낮 ... 에도 위기화의 시기에 이룬 성과를 오래 유지하려면, 불편한 시선으로 현재를 바라볼 용기가 필요하다. 그래야만 번영이 스스로 무너지는 악순환을 끊을 수 있다.5. 작지만 꾸준한 변화의 가치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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중국 국유기업의 민영화- 경로의존성을 중심으로

기업이라는 의미는 국가가 직접 출자하고 경영하는 국가 소유의 기업을 의미했다. 이후 개혁개방을 거쳐 기업의 책임권한을 부여하고 성과창출을 독려하기 위해서 국유기업으로 명칭을 변경 ... 적 지배회사로 나뉜다.2013년까지 국유기업의 경영성과를 보면 국유기업으로 변경된 이후 2006년까지 이윤과 ROA가 지속적으로 상승한 것을 볼 수 있다. 하지만 2007년 미국발 ... 음을 의미한다. 중국 국유기업의 경영성과(출처: WIND DATABASE.)국유기업의 개혁 추세중국 내에서 국유기업의 수익성이 악화되고 공산당의 이익을 위해서 운영될뿐만 아니라 관료

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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