"정보화시대와현대조직"의 검색결과 입니다.

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"정보화시대와현대조직" 검색결과 2,001-2,020 / 24,428건

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1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. 꿈의 목록 10가지를 작성

. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 직업과 진로는 이제 아동기, 청소년기에서만 중요한 것이 아니라 인간의 모든 생애에서 중요해졌다. 이는 두 가지 측면에서 원인을 발견할 수 있 ... 는데 첫 번째는 노동시장이라는 직업과 외적 환경이 변화했기 때문에다. 현대 사회의 고용환경은 빠르게 변화되고 있으며 또한 청년층의 실업 문제, 중장년층의 은퇴 이후 새로운 직업과 진로 ... 은 영향을 미치고 있는데 이전 지식기반사회에서는 일의 내용뿐만 아니라 일을 수행하기 위해 요구되는 능력에 변화가 요구되었으며 업무 내용과 조직 형태도 유연성을 강조하는 추세로 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

의 기법2. 집단 수준의 기법* 참고문헌인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)1) HRD의 개념오늘날 우리는 무한경쟁의 시대에 살고 있다. 끝없는 국제 ... 들이 자기의 것으로 만들어 정착이 되도록 구체적인 내용을 교육시켜 주는 것이다.인터넷 정보시대의 도래와 함께 인적자원개발 분야에서도 온라인과 오프라인교육의 연계 경향이 뚜렷 ... 의 품질 향상을 위해 지속적으로 노력을 기울이고 세세한 부분부터 개선을 해 나가는 방법이다.2. 대인관계기술 프로그램기업의 많은 조직들이 조직의 운영방식을 시대에 맞추어 변화시켜 나가

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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음악의이해와감상, 본 수업의 핵심 내용 요약 정리

고 있는 사회와 조직, 그리고 공동생활을 연구하는 학문을 두었는데, 그를 가리켜 ‘사회학’이라고 했다. 최초부터 사회학이 음악과 연결된 것은 아니었다. 이는 19세기에 시도 ... , 연구 하는 학문이다.”라고 정의할 수 있다. 막스 베버의 경우 화성 및 음조직의 체계 분석을 통하여 음악의 합리화 과정을 설명했다. 그 이후 음악사회학은 아도르노 및 알퐁스 질버만 ... 적으로는 문화의 심미적 수준과 권력 유무, 그리고 공유하는 집단의 성격 등에 따라서 분류되지만 이와 같은 분류법은 모두 특정한 시대 및 관습에 의해 편의적으로 지칭한 개념이라고 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오

하고 관리한다는 점에서 유사성을 부인 할 수 없다.2. 사회복지행정의 필요성오늘날 우리사회는 세계화ㆍ정보화 시대의 도래로 인하여 모든 부문에서 변화의속도가 빠르게 진행되는 무한경쟁시대 ... 처음부터 사회구성원 모두의 생활안정을 위하여 기능하는 것으로 본다. 전자처럼 낙오 등 비정상성을 수반하지는 않는다. 현대사회의 특성상 개인의 노력만으로 모든 생활문제에 대처 할 수 ... 의 경우 목적달성을 위한 협동행동으로서 과정의 합리성을 강조하기 때문에 공사 조직 모두에 적용될 수 있는 행정개념으로 볼 수 있다. 이처럼 행정에 대한 개념을 정의할 때 자주 언급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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충북대 디지털시대의 영상과 문화 기말고사 3문제

다. 사회적인 상호작용을 통해 원활한 인간관계를 유지하고자 하는 욕구이다. 크게는 직장 동료, 종교 단체, 전문적 조직, 스포츠팀이 있고 작게는 가족, 연인, 멘토, 친구가 이 욕구 ... 가 생긴다.디지털 기술이 만들어낸 환경과 인간의 욕구가 서로 상호작용하면서 디지털 시대의 모습을 형성한다. 동기 이론은 현상을 나타내는데 큰 도움을 준다. 동기와 현상 사이에는 밀접 ... 한 관계가 있기 때문에 매슬로우의 욕구 단계 이론은 디지털 세계를 미시적으로 이해하는데 도움을 줄 수 있다. 특히 소셜미디어는 현대 사회에서 많은 사람들이 자신의 삶과 경험을 공유

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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언컨택트(김용섭저) 최상의 리뷰

책 제 목 : 언컨택트저 자 : 김용섭출 판 사 : 퍼블리온읽은 시기 : 2020. 6월한줄 요약 : 물리적 접촉을 최소화하는 언컨택트(uncontact)시대로의 급격한 변화 ... 흥미로웠다.책의 구성은 다음과 같다.프롤로그 : 우린 지금 ‘언컨택트’의 시대에 살고 있다.PART 1 : 일상에서의 언컨택트 (당연한 것이 당연하지 않게 될 때!)PART 2 ... 하고 편리한’시대의 욕망이자 메가 트렌드라고 밝힌다. 언컨택트는 어떠한 사항에서도 서로 연결되기 위한 방법임을 강조한다.세계 변화의 거대한 흐름이 언컨택트 문화로 서서히 변화되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2020.09.07

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 노동은 단순히 돈을 버는 수단에 국한되는 것이 아니라, 일상을 영위하고 자아를 실현하는 수단으로 활용되기도 한다. 이러 ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”라고 정의하고 있다. 이러한 노동조합의 활동 ... 조합, 기업별 노동조합, 일반노동조합 등으로 나눌 수 있으며, 결합 방식에 따라 단일조직과 연합체조직으로도 구분된다. 첫째, 직업별 노동조합은 가장 전통적인 형태의 노동조합

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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[미디어학입문 A+레포트] 뉴스 매체로서의 소셜 미디어 - 장단점 비교분석

아 정보를 교환하고 소통하는 시간을 가졌다. 불은 그들에게 밖의 소식을 전하고, 네트워크를 형성할 수 있게 하는 도구였다. 현대에 와서 인류는 페이스북이나 인스타그램과 같은 소셜 ... ). 뉴스매체로서 소셜미디어의 단점1. 가짜 뉴스결론참고문헌서론구석기 시대, 인간의 소통 방식은 ‘불’이라는 존재에 의해 크게 변화하였다. 구석기인들은 동굴 안에 피운 불을 둘러 앉 ... 미디어를 통해서 소식을 교환한다. 이와 같은 소셜미디어는 우리가 정보를 수용하고 공유하는 방식을 혁신적으로 바꾸었다. 50만년전 불의 역할을 소셜미디어가 수행하고 있는 것이다. .소셜

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.04

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커뮤니케이션과삶_매일 접하는 소셜미디어, 방송, 광고, 영화, 만화 등에서 개인 소통의 측면, 사회적 소통의 측면에서 함께 나누고 싶은 것

때문이다. 개인 내 의사소통에서는 정보가 항상 사람의 마음속에 유지되지만, 대인 커뮤니케이션에서는 정보가 한 사람에게서 다른 사람으로 이동한다. 2. 본론 1) 의사소통의 창구 ... 았의 장으로 이용하는 모든 종류의 소통을 말한다. 즉 ‘카카오톡’, ‘페이스북’, ‘스카이프의 화상채팅’, ‘SMS’, ‘이메일’ 등이 이에 해당한다. 현대 사회에서 우리는 타인 ... 않기 때문이다. 그렇기에 시대가 지나고 기술이 발전할수록 변화된 대화에 따라 사람들은 과거의 대화방식이 그리워서 할 것이며 향수는 더욱 코를 찌를 것이다. 거대 기술 기업과 소셜

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

REPORT주제: 5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다.현재(2020년대) 시장 상황에 맞 ... . 서론네이버 지식백과 등 관련 자료들에 의하면 인적자원 관리에 대해서 이렇게 정의하고 있다. “조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보, 개발 ... , 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용되고 그에 걸맞은 물리적, 심리적 보상과 더불어 실질적으로 조직 구성원들의 발탁, 개발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간+기말 정리)

적인 강화의 결과로 봄- 현대사회에서 공격적 행동은 처벌되지 않거나 최악의 경우는 경쟁에서 발생되는 것으로 긍정적으로 보고 있음- 모든 형태의 갈등은 조작적 조건 형성의 결과로 봄 ... 어함→ 스트레스가 쌓이게 되고, 불쾌하며, 성가시고 어떻게든 피하고 싶은 귀찮은 일로 간주→ 하지만 이런 갈등이 제대로 관리되지 않았을 때 갈등에 봉착한 개인도 조직도 많은 손실 ... 발생• 개인 단위에서나 조직 단위에서 다양한 문제 발생을 경험• 비용: 돈이 물 새듯 샌다• 시간 낭비→ 시간은 돈이다→ 대인갈등으로 소요되는 시간을 비용으로 전환하면 상당한 손실

시험자료 | 177페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.10.20

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핀테크 기업의 조직설계방안-카카오뱅크

다는 느낌을 받을 수 있다. 이러한 유기적인 조직구조를 채택해 다양한 가능성을 열어 두는 것이 카카오뱅크의 조직문화는 동태성과 복잡성이 높은 현대 사회에 적응할 수 있는 문화이다.3 ... 핀테크 기업의 조직설계방안 – 카카오뱅크를 중심으로1. 서론우리는 최근 들어 여러 매체를 통해 핀테크(Fintech)라는 용어를 자주 접하게 되었다. 핀테크(Fintech ... 한 방법이었지만, 정보통신 기술이 발전하면서 전화를 통한 폰뱅킹, PC와 인터넷을 이용하는 인터넷뱅킹, 그리고 스마트폰을 이용한 모바일뱅킹 혹은 스마트뱅킹에 이르기까지 많은 형태

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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디지털 시대의 소통 혁명 SNS가 현대인의 소통방식에 가져온 변화와 영향

디지털 시대의 소통 혁명 SNS가 현대인의 소통방식에 가져온 변화와 영향목 차1. 서론SNS의 정의와 발전 배경현대사회에서 SNS의 위치와 중요성레포트의 목적과 구성2. SNS ... 하는 방식이 업무 커뮤니케이션에도 반영되고 있다.매체 풍부성 이론(Media richness theory)에 따르면, 조직들은 불확실성과 모호성을 줄이기 위해 정보를 처리하며, 면-대 ... SNS 소통의 특징과 새로운 소통 문법비언어적 소통의 변화 (이모티콘, 밈, 짧은 영상 등)4. SNS가 가져온 긍정적 영향정보 공유의 확대와 접근성 향상관계 형성 및 유지의 새로운

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.27

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사회복지실습-이론분석보고서

의 총체를 사회 복지라 한다. 넓은 의미에서는 사회 구성원들의 삶의 질 개선을 위한 모든 사회적·제도적 노력이다자유방임적인 초기 자본주의 시대에는 빈곤의 책임을 주로 개인에게 돌려 ... 현대 복지 국가에서는 복지의 대상을 사회적 약자에 국한하지 않고 사회 구성원 전체의 삶의 질을 보장하는 것으로 확대되었고, 빈곤에 대한 사회적 책임과 노력이 강조된다. 현대 사회 ... 에서 모든 구성원이 인간다운 삶을 누리는 사회 복지는 국민의 정당한 권리이다.2) 사회문제사회제도나 사회구조의 결함·모순에서 생기는 문제.그 종류는 일정한 사회문제가 발생한 시대

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.19

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평생교육방법 선택시 고려해야 할 요인에 대해 설명하시오

한 지식이나 정보를 충분히 습득하는 것은 어렵다.다시 말해서 현대사회에서는 학교학습만으로 일생을 영위하는 것이 가능했던 이전의 시대와는 다르게 너무도 급격하게 변화하는 양상이 있 ... )학습자 중심 학습(2)맞춤식 교육(3) 흥미를 유도하는 수업(4)학교교육과 더불어 하는 평생교육Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리사회에서 지식화와 정보 ... 화가 가속화됨에 따라서 지식과 정보의 생성과 소멸 주기는 점점 짧아지고 있는 상황이다. 이러한 사회에서 자신의 미래에 대해서 더욱 능동적으로 계획하고 자신이 주도하는 삶을 영위하기 위하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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사회복지 ) 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

전문화되어야한다는 것이다. 전문적인 지식, 기술을 갖춘 인력만이 제대로 된 서비스를 클라이언트에게 올바르게 전달할 수 있을 것이다. 네 번째로는 AI시대가 도래함에 맞춘 정보 ... 조직을 만들 수 있을 것이다. 코로나 사태와 더불어 현대인에게 공적사회복지서비스가 더욱 중요해지고 있다. 차별이 존재하지 않도록 기준을 체계적으로 갖추고 효율성을 제고할 수 있 ... 조직적인 시스템이다. 즉 지역사회의 해당 서비스 제공자들을 유기적으로 연결하기 위한 것이면서 사회복지 서비스 제공자와 소비자를 연결해주는 것이다. 구조적으로 보았을 때 서비스 전달

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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[말의 품격]을 읽고_이청득심, 과언무환, 언위심성, 대언담당을 바탕으로

한다. 이전 시대와는 다르게 현대사회는 깊은 관계보다 스침의 관계가 더 많다. 나를 포함한 현대인들이 모두 무언가가 결여된 채 사회 속에서 살아간다. 그렇기에 더욱 자신의 말을 들 ... 하는 세계정세의 변화 등 끝없는 과도기, 그 중심에 서있다. mz 세대는 기존 세대와 다른 방식으로 많은 인식의 변화를 야기하며 조직문화에 신선한 자극이 되고 있다. 과연 이들은 사회 ... 지 않는 정보들에 대해 불안함을 느꼈다. 이후 이순신 장군은 해당 지역에서 태어난 병사와 민간인들까지 '운주당'이라는 곳에서 술과 음식을 대접하며 그들의 이야기에 귀를 기울였고 참

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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기말 행정1 정보사회와행정 정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명

는 지금의 현대사회는 정보사회라고 말할 수 있다. 과거 수렵과 채집의 생활을 해오던 원시의 사회에서 농업혁명을 통해 농업사회가 시작되고 사람들은 점차 하나의 도시에, 마을 정착하여 공동 ... 적인 특징과 내적인 특징으로 나뉠 수 있는데 외적인 특징은 정보수집과 정리가 용이하다는 것, 정보시대를 선도하는 산업으로 정보산업이 등장하였다는 것, 적은 비용으로 정보를 전달할 수 ... 체제가 생성될 수 있다는 점에서도 부정적인 시각이 존재한다.이처럼 현대의 정보사회는 과거에서부터 발전하여 여러 가지 변화를 이끌어내게 되었지만 긍정적인 시각과 부정적인 시각이 존재

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십1) 특성이론2) 행동이론2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십3. 커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 ... 와 Mouton이 그들의 연구결과를 기초로 이상형 리더에 속해 있는 조직의 성과가 가장 높다고 말했다.2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십리더십의 요체란 적응적인 긴장을 조성해 조직의 비선형 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

I. 서론노동자는 직장에서 자신의 권익을 보장받기 위한 여러 방법을 모색한다. 그중에서 법적, 제도적 틀 안에서 조직적인 힘을 발휘할 수 있는 존재가 노동조합이다. 사용자는 경제 ... 되기도 한다. 그래서 노사관계는 언제나 경직성을 띨 수밖에 없다는 인식이 많았지만, 시대 변화에 따라 노사정이 협력하여 새로운 해법을 찾아가는 모습도 나타난다.서론에서는 이러한 배경 ... 하기 어려운 문제를 집단적 요구와 교섭력으로 해결하기 위해 조직된 단체다. 경제구조가 복잡해지고 산업 구성이 다변화함에 따라, 노동조합도 기능별, 업종별, 산업별로 다채로운 형태

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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