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교육평가 학점은행제 사회복지 성과측정> 한수원 간호관리학 직무평가방법 신뢰도와 타당도 해썹 사회복지정책론

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"판단기준 설정" 검색결과 1,981-2,000 / 45,471건

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

FAIL' 시스템으로 성과창출을 위한 최소 점수 기준을 설정해 기준보단 높은 점수대의 직원과 기준보다 낮은 점수대의 직원의 인적자원관리 방향을 달리 하는 것이 현명한 방법이 될 수 ... 하고 있는 참 값과 평가자가 판단한 관찰 값 사이 오류가 존재하게 된다. 모든 평가와 측정에 필연적으로 오류가 존재하기 때문에 오류가 적을수록 평가결과의 신뢰성은 높아지고 오류 ... 보다 더욱 일을 잘할 것이고 리더십도 더 뛰어날 것이라는 판단이 일어나는 것은 필자가 면접에서 직접 겪은 현혹효과의 사례에 해당된다. 기업이 공정 공시로 발표하는 재무실적이 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

차별을 어떻게 둘 것인지 에서부터 난관에 봉착할 수 있으며 주관적 판단기준이 들어가기 쉬워 합리적인 직무배정이 일어나기 어렵다.요소비교법은 다른 평가방법에 비해 가장 정확하고 형평 ... 성 있는 직무 평가가 이뤄질 수 있는 방법으로 핵심 직무를 대표로 설정하여 각 직무별 평가 요소를 대표 기준의 평가요소와 비교함으로써 상대적 가치를 결정하는 방법이다. 요소비교법 ... 으로 직무의 상대적 가치를 평가하는 방법이다. 이는 임금 책정의 기준이 되는데 예를 들어 창문을 닦는 직무에 있어서도 보다 높은 위험을 안고 있거나 작업 환경이 좋지 못한 고층의 경우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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외국어로서의 한국어능력 평가론

를 파악하고 교육목표와 교수 방법, 평가 방법의 적합성과 효율성을 판단하기 위한 것이다. 따라서 평가내용이 교육과정과 교육내용을 골고루 포함해야 하며 각 문항의 평가 기준 선정 ... 하고 있는가 판단하는 정도이며 타당도가 높다는 말은 평가의?결과가 올바르다는 의미이다. 타당도는 세부적으로 안면 타당도, 구인타당도, 내용 타당도, 예측 타당도, 공인 타당도가 있 ... 가 측정하고자 하는 속성을 제대로 측정하였는지의 정도를 주관적으로 판단한 것으로 평가도구가 수업시간에 학습한 내용과 교육과정의 내용, 평가하고자 하는 능력을 골고루 평가하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.29

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직무평가에 관한 나의 소견

며, 분류기준이 모호할 때 분류가 혼선이 발생하고, 직무가 증가하고 복잡해지면 정확한 분류가 제한된다. 고정적인 등급의 설정으로 급격한 변화에 대한 융통성이 부족하여 기업체 ... 를 직무관리이며, 직무관리는 직무설계와 직무분석, 직무평가로 나눌 수 있다. 여기서 직무평가란 해당 직무의 가치를 밝히는 것으로 일 대한 상대적 가치를 판단 / 분석하여 서열이나 객관 ... 가치의 중요성이나 크기를 평가하는 데 있다. 지금까지는 일에 관한 생각이나 견해로 직무에 대한 가치를 직무평가로 명확한 측정기준으로 수치화함으로써 조직에서 업무에 대한 형평

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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충남대학교 대학회계직원 교육전문행정원 대체계약직 외국어활용 전문요원 자기 소개서, 직무수행계획서

적 평가 기준에 부합하는 체계적 데이터 관리와 외국어 기반 정보 제공이 뒷받침되었기 때문이라 생각합니다. 대학회계직원으로서 교육전문행정원 외국어활용 전문요원의 역할은, 바로 이러한 대외 ... 평가 대비 업무를 통해 충남대학교의 브랜드 가치를 높이고, 글로벌 경쟁력 강화를 지원하는 중요한 임무라 판단되어 지원을 결심하였습니다.특히 대외 평가 지표별 향상을 위한 기본계획 ... 의 기준을 이해한 뒤 이를 국내 여건에 맞게 해석·제공하는 고도의 전문성을 요구합니다. 저는 대학 재학 중 통계학 및 영문학 복수전공을 통해 정량적 분석 능력과 외국어 독해·번역

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.05

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사회복지행정론 과제 - 크리밍현상 정의, 사례, 문제점, 해결방법 레포트

지 않습니다. 특정 클라이언트를 구분하여 다른 클라이언트를 배척하지도 않습니다. 다만, 담당자가 그동안의 경험과 신청 접수 단계에서 클라이언트의 태도를 판단했을 때 몇가지 사안 ... 프로그램을 기획했습니다. 이는 홀로 지내는 남성독거노인들이 식생활 준비 어려움을 해소하고, 음식하는 방법 등을 교육하여 집에서도 홀로 '식'을 해결하게끔 목표를 설정하고 과정을 돕 ... 는 선정기준이 마련되기 때문에 이에 비추어 우선순위로 커트를 합니다. 하지만 커트라인에 동점자가 발생한다면? 담당자의 입장에서는 상대적으로 복지관에 호의적인 사람을 선정하게 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15

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해양경찰청 일반직 공무원 오염방제기관 해양수산서기보 자기 소개서, 직무수행계획서

대응 모의훈련에도 참여해 위험 상황 시의 판단과 팀워크의 중요성을 실감했습니다. 또한 ‘○○해양대응 워크숍’에서는 해양시설 유증기 처리장치의 결함 사례를 분석하고, 실내 보고서 ... 감을 바탕으로 한 신중한 성격을 지니고 있으며, 위기 상황에서도 침착하게 정보를 수집하고 판단하는 능력을 갖추고 있습니다. 특히 실습 중 방제장비가 작동 오류를 일으켰을 때, 즉시 ... 조정 훈련을 통해 개선하고 있습니다. 업무를 분해하고 단계별로 설정하여 처리하는 방식으로 실무 속도도 향상되고 있으며, 부족한 부분을 의식하고 적극적으로 개선하려는 자세는 저

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29

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프레스 금형 설계 가이드 북입니다.

으로 이송시킬지 결정한다.판단기준- 가이드면은 최대한 길게 가져간다.- 밴딩이 없는 방향으로 잡아준다.- 밴딩펀치가 여유있게 들어가도록 잡아준다.2. 어레인지 값을 적용한다.(도면 ... 1.작업의 순서*레이 아웃 => 플레이트 설계 => 부품자리 선정 => 결합 및 가동 부품 제작 => 미스피드 설계2.레이 아웃*제품의 형상에 따른 필요 공정 설정*필요 공정 ... 에 따른 펀치들 설계*각 펀치들과 파일럿의 가동량 확인 => 파일 럿 핀의 모델링의 기준이 됨*직각 밴딩 예제- 완전 전개 모델 / 1차 45도 중간 전개(V형상일 때 앞은 91~2도

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30

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애덤 그랜트 히든 포텐셜 HIDDEN POTENTIAL 독후감

나 안에 있었다“나는 과연 이 일을 해낼 수 있을까?”이 질문은 내 인생에서 가장 자주 되묻는 질문 중 하나였다. 어떤 목표를 설정하고, 도전을 시작할 때마다 나는 스스로에 대해 ... 는 잠재력을 결과로만 판단하지만, 진정한 잠재력은 성장하는 능력 그 자체에 있다.”그 문장을 처음 읽고 나서, 나는 오랫동안 숨죽여왔던 내 안의 ‘가능성’이라는 단어를 처음으로 꺼내 ... .‘타고난 능력’이라는 환상에서 벗어나기책의 중요한 메시지 중 하나는 *“사람들은 성장 가능성보다 고정된 능력을 신뢰하려 한다”*는 것이다. 사회는 즉각적인 퍼포먼스를 기준으로 사람

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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돈으로 살 수 없는 것들

에 맡겨서는 안 된다.” 우리는 공동체적 책임, 도덕적 판단, 인간적인 배려와 같은 가치를 유지하기 위해 시장 논리의 한계를 분명히 설정해야 한다. 정의, 존엄, 신뢰, 우정 같 ... ’를 넘어서 ‘시장 사회’에 살고 있다. 시장이 삶의 중심이 되고, 돈이 모든 관계의 기준이 되어버린 사회, 이런 사회에서는 돈이 없는 사람은 점점 사회에서 밀려나고, 부유한 사람은 삶 ... 하여, 정의로운 사회란 불확실한 조건 속에서도 타인의 권리와 조건을 배려할 수 있는 제도를 만들어야 한다고 주장한다. 시장은 이러한 ‘도덕적 상상력’ 없이 오직 효율성과 구매력을 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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현대자동차 품질(보증)(Manufacturing) 직무 자기소개서/면접자료총정리

현대자동차 Manufacturing 품질부문자기소개서+면접자료(면접기출문제 포함)1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해주 ... 가 변화되고 있고, 5G 시대로 접어들면서 차와 모든 것이 연결됩니다. 여기에 클라우드서비스와 딥러닝의 발달로 인지, 판단, 제어의 3단 프로세스가 더해지며 자율주행이 추가 ... 를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오.(700자)[끈기와 분석능력]품질부서는 다양한 정보를 정확하게 파악하고 분석할 수 있는 능력을 갖추

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08

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고용노동부 산업재해보상보험재심사위원회 사무국장 직무수행계획서

를 강화하기 위해 다각도로 노력하고 있습니다. 먼저, 산업재해 판정 기준을 개선하여 업무상 질병 인정 범위를 확대했습니다. 이를 통해 과로, 스트레스 등으로 인한 질병도 산업재해 ... 하며 근로자들이 직면하는 다양한 어려움과 위험을 목격해 왔습니다. 특히 산업재해로 인한 피해 사례를 지켜보면서 이를 예방하고 해결하기 위한 체계적인 노력이 필요하다고 판단했습니다. 저 ... 자의 안전과 권리 보호를 최우선으로 하며, 산업재해 예방과 보상 제도의 실효성을 높이는 것입니다. 이를 위해 다음과 같은 단기 및 중장기 목표를 설정하고 있습니다. 우선적으로 산업

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

란 회사 내의 목표나 기준에 맞추어 조직구성원이 회사에서 업무를 진행할 때에 필요한 능력과 태도, 직무에 관련된 실적, 공헌도 등에 대한 장점과 가치를 체계적이고 구체적으로 판단 ... 성과 관리자 평가 역량을 향상시키기 위한 제반 설정의 미흡이 전체 중 약 80%를 차지할 정도로 가장 많이 선택되었으며 평가 역량이나 기준에 대하여 전혀 인지하지 못하거나 인지하고 있 ... 를 향상시킬 수 있는 지표가 된다. 하지만 우리 기업의 경우, 조직구성원의 평가를 담당하고 있는 관리자들이 구체적이고 체계적이며 객관적인 평가 기준을 설립하지 못하거나 인지하지 못하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04

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하이브리드 자동차의 구조적 분류한 후 동력전달 구조에 대하여 설명하시오. 2. 자동차 동력원으로서의 연료전지의 장, 단점을 기술하시오. 3. 연료전지의 수명 판정 기준에 대하여 기술하시오.

하면 성능이 저하될 수 있으며, 이에 따라 수명 판정 기준을 설정하는 것이 필수적이다. 수명 판정 기준이 명확해야만 연료전지의 실질적인 적용 가능성을 평가할 수 있기 때문이다. 이 과제 ... 하이브리드 자동차의 구조적 분류한 후 동력전달 구조에 대하여 설명하시오. 2. 자동차 동력원으로서의 연료전지의 장, 단점을 기술하시오. 3. 연료전지의 수명 판정 기준에 대하 ... 를 통해 하이브리드 자동차의 구조적 분류와 동력전달 구조, 연료전지의 장단점, 그리고 연료전지 수명 판정 기준에 대해 심도 있게 다루고자 한다.Ⅱ. 본론하이브리드 자동차의 구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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윤리학) mz세대들의 윤리관과 인성교육에 대한 생각과 기성세대들의 윤리관과 인성교육에 대한 생각을 비교, 분석하세요.

을 받았다. 이는 기존의 관습이나 행동 규범의 영향력이 넓게 작용하였음을 기준으로 판단해야 할 점이다. 예를 들어 기성세대는 통금시간이 존재하였고 복장규제에 대한 사회적 시각을 당연 ... 여 인간으로서 지녀야 할 존중과 배려, 정직과 책임 등의 가치가 저하되고 있다는 것은 건전한 인성을 지닌 인간으로의 성장을 가로막았다. 법의 시행 이후 학교에서의 인성교육은 기준 ... 방향으로 설정된 것이다. 이에 본 고에서는 MZ세대들의 윤리관과 인성교육에 관한 생각과 기성세대들의 윤리관과 인성교육에 관한 생각을 비교, 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지정책의 대상을 결정하기 위한 다양한 선정기준과 자격조건 등을 서술한 후 본인이 가장 선호하는 선정기준 및 자격조건은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 서술하시오.

과 자격 조건은 각 정책의 목적과 대상 집단의 특성에 따라 다양하게 설정됩니다. 예를 들어 장애인을 대상으로 하는 정책에서는 장애 정도, 소득 수준, 연령 등이 주요 기준이 될 수 ... 계층에 대한 지원을 강화하고 사회적 형평성을 제고하는 데 기여할 수 있다고 판단합니다. 다만 이 기준의 한계점을 보완하기 위한 추가적인 노력이 필요할 것으로 생각됩니다.결론사회 ... 사회복지정책의 대상을 결정하기 위한 다양한 선정기준과 자격조건 등을 서술한 후 본인이 가장 선호하는 선정기준 및 자격조건은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 서술하시오.서론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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건설안전기사 필기 요약집

1 산소결핍 공기중의 산소농도가 18% 미만인 상태2 선천적 재해의 원인 1.신체적기능인 내장 2.골격 3.근육 4.지속력 5.운동력의5관 6.정신적(지능,성격,판단력)능력3 ... 후천적 재해의 원인 1.기능적인 능력 2.기량의 불충분(작업동작의 불량)4 동작분석의 목적 1.표준동작의 설정 2.동작계열의 개선 3.모션마인드 체질화5 안전점검의 종류 1.정기점검 ... 지각(착각)현상1.자동운동: 암실의 예 , 2.유도운동 : 어떤기준의 이동으로 인하여 운동하는 것처럼 착각3.가현운동 : 정지하고 있는 물체가 급속히 나타나든가 소멸하는것으로 일어나

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)

을 위해 필요시 개인의 개성과 역량 무시33. 인간의 천부적 능력이라 할 수 있는 것 중 자아의식은 내면의 길잡이로서 원칙에 어긋나는 행동을 할 때 옳고 그름을 판단하는 기준이다.답 ... 으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다.O리더십은 다양한 환경과 무관하게 리더의 특성에 따라 발휘되는 것이 바람직하다.X인간의 천부적 능력이라 할 수 있는 것 중 자아의식은 내면의 길잡이로서 원칙에 어긋나는 행동을 할 때 옳고 그름을 판단하는 기준이다. ... 를 중시하며 이는 LMX이론으로 진화를 하게된다.답: O6. 목표 설정 방법이 아닌 것은?답: 달성할 수 있을 때까지7. 현대적 리더십의 기초가 되는 x,y 이론 중 y이론은 인간

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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재난관리론 발표

습니다. 이는 다시 각각 준비단계와 비상단계로 구분됩니다. 사회재난의 경우에는 구체적 기준 없이 재난의 파급성 등을 고려하여 상황판단회의에서 결정하게 되어 있습니다.[슬라이드 6/20 ... 하여 상황판단회의를 통해 결정하고 사회재난의 경우 특별한 기준 없이 상황판단회의를 통해 선포여부를 결정합니다. 재난사태가 선포되면 중앙재난안전대책본부장과 지역재난안전대책본부장 ... 적 여유가 없는 경우에는 우선 재난사태를 선포하고 지체없이 중앙안전관리위원회의 승인을 받을 수 있습니다. 재난사태의 선포기준과 관련하여 자연재난의 경우 구체화되어 있는 선포기준을 고려

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.05

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사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의

에 따른 비자발적인 클라이언트와 초기 접촉을 통해서 시작된다. 접수단계는 실천대상자를 만나게 되는데 이러한 접수는 클라이언트 문제, 욕구 등을 확인해 서비스의 제공 여부에 관하여 판단 ... 방향을 설정하는 것으로 여기에는 충분한 자료수집, 자료 분석에 기초를 두는 사정 작업이 이루어진다. 자료수집은 정보를 모으는 것으로 클라이언트 개인과 환경에 대한 자료를 확보 ... . 사회복지사는 사정을 통해서 문제 체계와 관련된 사람, 문제 발생과 관련된 사람과 다른 요인 사이의 상호작용, 개입에서 고려해야 하는 외적 자원 및 참여자, 적절함 목표 설정에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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